以“二十公”精神统领公安队伍正规化建设

《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》(简称《决定》)和第二十次全国公安会议明确提出,要积极推进公安队伍正规化建设,根据《人民警察法》等法律法规,在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约等方面实现标准化、程序化、法制化和科学化,使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力。加强公安队伍的正规化建设,可以说是中央《决定》和第二十次全国公安会议精神中一个非常醒目的亮点。下面,我重点围绕为什么要加强正规化建设、什么是正规化建设以及如何加强正规化建设三个方面讲一些认识和想法,供同…     

适应市场经济发展要求强化公安队伍正规化管理

公安队伍正规化建设 ,即公安机关在组织机构、勤务方式、内务管理、教育训练、监督制约等方面实现科学化、标准化。其目的是通过队伍正规化管理促进社会政治稳定 ,促进执法为民思想的贯彻落实 ,为经济发展创造平安、和谐的环境。     

关于公安队伍正规化建设的几个问题

公安队伍正规化建设的实质是从严治警、依法治警、科学管警。当前推进公安队伍正规化建设的基本内容可以概括为“四统一五规范”。在公安队伍正规化建设进程中,必须遵循体现公安机关特点、实事求是,一切从实际出发、管理与教育并重、队伍建设与业务工作紧密结合以及有利于提高队伍整体素质和战斗力等原则,并正确处理好一系列相应的关系。     

ISO9000标准质量认证体系在公安队伍正规化建设中的运用

ISO9000族质量管理体系认证是公安机关加强队伍正规化建设可资借鉴运用的旨在规范质量管理、接轨国际标准的途径。开展标准化质量管理,可以显著提高公安机关管理服务工作的稳定性、综合性,使日常执法、服务工作、队伍管理活动更加规范。ISO9000八项质量管理原则与公安队伍正规化建设的八条要求一一对应,在可以预期的目标中,达到提高公安机关质量管理水平,提高公安机关社会化管理效能,提升公安民警素质,增强公安机关自身管理的创建能力的效果。     

论公安正规化的主要内涵及建设途径

公安正规化应是以工作程序化为起点、以程序标准化和标准科学化为途径、以规范法制化为保障的全面的发展建设过程。公安正规化建设的操作方法应是构建持续改进机制,实现工作程序化和规范法制化。公安正规化的新途径,应是以标准化审核实现程序标准化和标准科学化。     

几代人的不懈追求——专访中国人民公安大学刘君玲副教授

<正>公安队伍正规化建设是指公安机关根据自身的性质、任务和特点,运用法律法规和条例条令,在机构编制、人事管理、教育训练、警务保障、执法执勤、监督制约等方面实现科学化、标准化、制度化、程序化、法治化,使公安机关职能科学、结构优化、机制顺畅、高效廉洁的管理活动。是公安机关队伍建设的一项长远之策,公安工作的一个永恒主题。实现公安队伍正规化成为几代公安人的不懈追求和目标。     

建立人民警察教育训练长效机制 提高人民警察综合素质和队伍战斗力

探索和建立公安队伍建设长效机制，是新时期公安工作和公安队伍建设可持续发展的关键环节。作为公安队伍建设长效机制建设的重要组成部分，公安机关人民警察教育训练长效机制建设是公安教育改革和发展的一项基础性工作。近年来，我们在探索公安教育模式取向定位，公安机关人民警察教育训练的规范化、制度化、长期化建设方面做了大量的调研和基础建设工作，初步形成了具有我省特色的教育训练体系。在建立公安队伍建设长效机制的探索和思考过程中，我们认为，公安教育作为公安队伍建设的重要内容，是在当前队伍数量在短时期内得不到增加，只有…     

ISO9001质量管理体系与公安正规化建设——以杭州市公安局经济技术开发区分局为例

公安机关主动吸收ISO9001质量管理体系中的现代先进管理理念和方法,是对原有管理模式和机制的创新,也是对公安管理和服务工作的程序化、正规化、法制化的提升。杭州市公安局经济技术开发区分局2005年将ISO9001质量管理体系引入公安队伍正规化建设,有效地改进了公安工作和队伍建设中的薄弱环节,提高了工作的质量和队伍的整体素质,全面推进了各项公安工作。     

我国公安队伍正规化建设的理论渊源及发展方向初探

为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大战略部署,保障我国全面建设小康社会的顺利进行,第二十次全国公安会议提出了公安机关在新世纪新阶段必须将正规化建设作为公安队伍建设的重要内容。目前,公安队伍正规化建设已在全国公安机关全面展开,并取得了初步成效。然而,正规化建设涉及公安工作和队伍建设的方方面面,并且受历史和现实多种因素的影响,是一个需要长期积累的过程,不可能一蹴而就。面对当前公安队伍正规化建设中存在的急躁情绪和畏难思想,本文试图挖掘公安队伍正规化建设的渊源和理论基础,通过考察西方警务改革与发展的历程,探…     

加强公安机关正规化建设刍议

加强公安机关正规化建设应坚持人民公安工作的基本经验的原则,坚持深化公安改革的原则和坚持公安管理科学的原则。加强公安机关正规化建设是一项战略性的政治任务,对于促进公安管理科学化、改善警民关系、从严治警、提高公安队伍的战斗力具有重要意义。     

建立公安队伍管理长效机制需要把握的几个问题

建立公安队伍管理长效机制是加强公安队伍建设的一项治本之策。在其建设过程中 ,要明确公安队伍管理长效机制的概念和特征 ,要解决有关认识问题 ,要把握建设的重点 ,要注意建设过程中的示范引路和学习借鉴 ,要正确处理好六个重要关系。     

永嘉县公安局推行“三大规范”的实践与思考

建立长效的公安队伍管理机制,是当前各级公安机关亟待解决的重大课题.浙江省永嘉县公安局紧密结合"三项教育"活动,在全局范围全面推行执法规范、警务规范和服务规范,实现了公安工作和公安队伍建设的重大突破."三大规范"是建立长效的公安队伍管理机制的一种有益探索和尝试,对公安队伍的正规化、规范化建设起到了重要的推动作用.     

浅谈ISO质量管理与OEC管理法在公安队伍正规化建设中的有效融合

结合公安队伍管理的实际,将ISO质量管理与OEC管理法引入公安队伍正规化建设是可行和必要的.在公安队伍正规化建设引入质量管理,并融合OEC管理法的合理因素;将OEC管理法融于质量管理,便于问题自查,促进持续改进;没有引入公安质量管理的单位可借鉴OEC管理模式,实施队伍精细化管理.     

浅析公安队伍正规化建设——以警察形象为视角

警察形象是社会公众对警察组织的概括认识与评价。良好的警察形象对维护党的领导,推动公安队伍正规化建设,促进社会稳定发展,建设和谐社会具有重要的意义。由于管理体制、思想观念、社会环境等诸多因素的共同制约,当前存在一些丑化警察良好形象的现象。为了重塑警察良好形象,推进公安队伍正规化建设,公安机关应应根据实际情况提出应对对策。     

对建立公安队伍管理长效机制的几点思考

如何巩固“三项教育”成果,建立公安队伍管理长效机制,进一步加强队伍建设,是当前公安机关面临的一项十分紧迫的任务。本文就公安队伍管理长效机制的内涵、建立长效机制的几个环节及建立长效机制应注意的问题进行了探讨。     

公安队伍管理长效机制建设探析

建立公安队伍管理长效机制的基本内容主要表现在八个方面 ,即教育训练机制、工作运行机制、绩效考核机制、表彰奖励机制、竞争激励机制、配套管理机制、监督制约机制、警务保障机制。在建设过程中应遵循六大原则 ,把握建设的方法和途径。     

公安队伍正规化建设研究综述

公安队伍正规化建设,是公安部为深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,不断提高公安队伍正规化建设水平而作出的战略性决策。近些年国内对公安队伍正规化研究的论文颇多,作者收集了十几年来国内发表的相关文献,对公安队伍正规化建设研究进行总结,希望能够更全面地理解和把握公安队伍正规化建设的基本内容和要求,明确在正规化建设过程中遇到的问题与困惑,以便更好地促进公安队伍正规化建设。     

从制度建设入手 推进公安队伍正规化

中央《决定》和“二十公”会议,有一个共同的亮点就是推进公安队伍正规化建设。这是党中央和部党委根据新形势、新任务、新要求、新挑战,落实依法治国方略,构建社会主义和谐社会,解决当前队伍中存在的各种问题,提高公安机关战斗力做出的重大战略决策,是公安队伍建设的当务之急。加强公安队伍正规化建设是一项十分复杂的系统工程,涉及公安队伍和公安工作的各个方面。如何准确地选择切入点,有效地推进建设进程,是需要我们各级公安机关积极研究探索的重大现实课题。近两年来,内蒙乌兰察布市各级公安机关,紧密结合工作实际,从制度建设切入,坚持…     

关于公安队伍正规化建设的若干问题思考

目前公安机关正在大力开展公安队伍正规化建设,但实践中存在不少误区,其根源在于正规化建设的一些基本问题未能得到科学厘清。当前公安机关要有效地加强正规化建设,必须准确界定正规化建设的基本内涵,明确现阶段正规化建设的主要问题,并在此基础上寻求其基本的应对策略。     

浅谈ISO质量管理与OEC管理法在公安队伍正规化建设中的有效融合

结合公安队伍管理的实际,将ISO质量管理与OEC管理法引入公安队伍正规化建设是可行和必要的。在公安队伍正规化建设引入质量管理,并融合OEC管理法的合理因素;将OEC管理法融于质量管理,便于问题自查,促进持续改进;没有引入公安质量管理的单位可借鉴OEC管理模式,实施队伍精细化管理。