监狱劳教人民警察队伍专业化建设模式及路径选择

专业化是监狱劳教人民警察队伍建设的重要目标之一，也是职业化建设的重要基础和措施。由于专业化制度建设滞后、各警察部门缺乏统筹协调以及专业化建设工作机制缺失等因素的制约，导致监狱劳教人民警察队伍的专业化建设进展缓慢。监狱劳教人民警察专业化建设可以从完善警察职业准入和退出机制、规范警务技术职务管理、推进警察教育培训机构办学体制改革等途径入手，积极稳妥地推进监狱劳教人民警察队伍专业化建设和警务人事制度改革。     

监狱人民警察队伍专业化标准研究

专业化的标准问题，是监狱人民警察队伍建设的基础32作之一。专业化标准建设是一项系统32程，应运用系统的方法去设计。专业化标准的内容主要包括专业知识标准，专业素养标准，专业技能标准和行为识别标准四个方面．广义的监狱人民警察队伍专业化标准是反映监狱人民警察队伍整体专业化程度的一个指标，狭义的监狱人民警察队伍专业化标准是描述监狱警察个体胜任本职工作的一个能力量项。     

用活文化载体激活队伍潜力

监狱人民警察队伍素质的高低是监狱事业兴衰的关键。监狱民警队伍建设要努力在弘扬监狱文化的主旋律中始终贯穿以人为本的工作理念，用活文化载体，激活队伍潜力，不断锤炼和造就适应新时期监狱事业发展需要的监狱人民警察队伍。较好地理解监狱“人本文化建设”的内涵，了解监狱“人本文化建设”的意义，掌握监狱“人本文化建设”的原则和方法，对于求证监狱警察精神，演绎监狱警察风范、诠释监狱警察形象、展现监狱警察工作活力具有深刻的现实意义。     

美国警察专业化运动对我国监狱警察专业化建设的启示

20世纪美国的警察专业化运动对我国监狱人民警察专业化建设具有重要启示：即要严把警察“入口关”，提高监狱人民警察的录用标准；加强警察教育培训，提高干警的职业责任心、使命感和业务技能；大力加强监狱领导班子建设，优化领导班子结构。提高决策能力和水平；建立严格的管理考核和监督机制，畅通警察“出口关”；合理划分警察职位和类别，提高专业化水平。     

监狱警察专业化的价值及其路径选择

监狱警察专业化对于社会、监狱、监狱警察等主体具有积极的价值：有利于增强对警察的激励，提高监狱警察的素质；有利于改善监狱警察的形象和社会地位，吸引和留住人才；有利于提升监狱的整体工作效能。专业化进程中应预设监管岗位警察向矫正教育岗位警察的转进通道，采取设置矫正专业技术职务、推行监狱警察职位分类、遴选专家等方式加快我国监狱警察专业化进程。     

关于对监区警察岗位规范考核工作的探讨

监区,是监狱的二级管理的基层单位,要实现党的十六大提出的“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍”的目标,就要围绕革命化、正规化、专业化的队伍建设要求,努力提高队伍的整体素质,积极推行监狱警察岗位考核,规范队伍管理。笔者根据广东省司法厅、省监狱管理局对加强当前监狱人民警察队伍建设的新要求,对监区警察岗位考核工作进行了探讨。     

监狱警察心理健康问题的思考与对策

在许多人心目中，监狱警察长年累月与形形色色的罪犯打交道，个个都是硬汉。其实，监狱警察也是普通人，只不过职业特殊。情感困扰、人际关系迷茫，监狱警察也会遇到；一般人想象不到的紧张焦虑，监狱警察也要面对。保障监狱警察心理健康，已经成为监狱人民警察队伍建设的一个焦点。关注和维护监狱警察的心理健康，不仅是提高监狱警察心理素质的重要环节，也是推进监狱人民警察队伍建设，促进监狱工作又好又快发展的重大举措。本文拟对有关问题进行探讨。     

科学发展观视阈中的监狱警察发展理念研究

贯彻和落实科学发展观对于监狱警察队伍建设具有重要指导意义,在当前监狱进入资源整合、布局调整、体制改革的时期。加强监狱警察队伍建设必须牢固树立与国家政治、经济、文化相协调发展的理念,牢固树立以人为本的监狱警察发展理念,牢固树立依法从严治警与从优待警相结合的发展理念,牢固树立公正执法的监狱警察发展理念,牢固树立立足国情、放眼世界的监狱警察开放发展的理念。     

监狱警察情商训练理论模型构建及实施研究

监狱体制改革为监狱警察队伍建设提出了许多新的命题。监狱警察为适应新形势的发展，应具备高尚的人格素养及心理素质等，而这些均属情商的范畴。从情商这一概念出发，通过监狱警察情商训练理论模型的构建与具体实施，来缓解监狱警察职业紧张，改善监狱警察人际关系，提高监狱警察工作效率和罪犯改造质量等问题作尝试性的探索。     

监狱人民警察专业化建设初探

监狱民警专业化的理想模式应体现在七个方面，用这个标准来审视我国监狱民警队伍专业化建设，状况不容乐观。目前，监狱民警专业化建设的基本条件已经具备，按照专业化方向加强民警队伍建设，对提高民警队伍整体素质，促进监狱工作的新发展有着积极意义。     

中国监狱警察心理专业队伍建设现状、面临挑战及发展分析

司法部《2006—2010年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》对监狱警察队伍中心理学专业人员的比率进行了量化规定。监狱警察心理专业队伍的建设需要建立在对《纲要》深刻解读的基础之上，本文在分析监狱警察心理专业队伍建设现状、面临挑战的基础上，指出监狱警察心理专业队伍的建设，不仅要从历史的和国际化的角度借鉴心理学专业人士对警察领域，尤其是监狱领域的贡献；而且要结合中国的特点，做出前瞻性、战略性的预见，这种预见不仅涉及警察心理专业队伍的素质、服务对象和服务领域等重大问题，更关系到构建社会主义和谐社会、完善社会主义司法制度、维护社会公平正义目标的实现问题。     

论如何加强监狱警察管理分类

建国以来,监狱警察的职能基本上限于在监狱管理好罪犯,落实国家革命镇压刑事政策,服务于国家政权建设,监狱警察任务明确,因而,监狱警察队伍管理理念与价值取向单一,政策制度简单明了。但自改革开放始,尤其到了上个世纪末期,监狱警察的任务逐渐复杂,警察个体的主体已权益意识逐渐增强,队伍管理的矛盾逐渐显现出来。近些年来,通过不断加大改革力度,监狱警察队伍管理的方式方法逐渐增多,但与社会经济文化发展的大环境相比,还有很大差距。为提升监狱工作目标、要求,催化监狱功能,进一步增强一线民警的专业化,现本文从加强监狱警察管理分类的角度进行研究探讨。     

大力加强监狱劳教人民警察队伍建设推动新时期监狱劳教工作改革发展

4月9日至10日，司法部在北京召开全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议，总结监狱劳教人民警察队伍建设成绩和经验，表彰先进，部署当前和今后一个时期队伍建设工作任务，这对进一步加强监狱劳教人民警察队伍的革命化、专业化、正规化建设，全面提高公正廉洁执法水平，推动监狱劳教工作改革和发展，必将产生重要而深远的影响。会上，北京、山西、江苏等单位介绍了加强监狱劳教人民警察队伍建设的经验和做法，值得推广和学习借鉴。     

对建立矫治专家型队伍的探讨

建立矫治专家型队伍是监狱警察队伍专业化建设的一个基本目标和思路,是实现以改造质量为中心的价值要求。如何改变当前监狱现行单一以行政职务管理制度为多样的职位分类制度,为监狱民警营造一种"人尽其岗,岗尽其能"的工作环境,这不仅是当前监狱理论研究的一个重要课题,也是监狱民警科学分类的必然要求。     

加强交流 提高素质

作为监狱警察管理重要环节之一的监狱警察交流工作，是激活监狱警察任用管理机制的有效措施之一。面对监狱工作的新形势、新任务，积极探索监狱警察交流工作的新方法新途径，建立监狱警察交流工作的长效机制，加大监狱警察交流工作力度，对提高监狱警察队伍的整体素质乃至推动监狱工作的全面发展，意义十分重大。     

监狱警察品行考评初探

提高监狱警察考评的科学性是监狱警察队伍建设的重要内容之一。将品行考评引入监狱警察考评系统，进而实施品绩考评十分必要且切实可行。监狱警察品行考评体系的构建，包括要建立多元的考评主体，对考评对象合理分类，针对不同的考评对象设计相应的考评指标体系，并对考评结果做出合理的反馈和应用。     

监狱警察心理服务体系建设的思考

一、建立监狱警察心理服务体系的重要性和必要性 监狱警察的工作性质，决定了他们要承受比常人更大的心理压力和挑战。监狱事业需要较好心理素质的监狱警察队伍，而在相关研究中呈现的是，四川省监狱警察的心理现状不容乐观，不少方面令人担忧。如：疑似心理健康状况阳性检出率为43．3％，一线监狱警察心理健康状况差于机关。男性比女性心理健康水平低。作回归分析发现，在影响监狱警察心理健康的各个外在条件中，岗位和性别因素是导致这种差异存在的重要原因。     

新康监狱扎实开展专项教育整顿见成效

为深入贯彻落实司法部《2006—2010年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》，进一步加强监狱警察队伍建设，大力提高警察的政治素质和业务水平，广西新康监狱根据自治区监狱局的要求并按照上级的统一部署，结合监管医疗工作实际，认真开展了“规范执法行为，提高执法水平”的专题教育活动。南宁市茅桥地区人民检察院监狱检察科积极配合参与，促进监管单位公正、文明执法。     

监狱警察职业化背景下心理矫治工作专业化的实证研究

现代社会对监狱职能提出了更高的要求，对监狱警察进行职业化分类，将粗放型分类转为专业型分类，并进行专业化训练，形成专家型的管教队伍体系。在职业化要求的大背景下，监狱心理矫治工作如何实现专业化是一个值得探讨的问题，本文就围绕如何建立健全心理咨询师队伍素质专业化的培育体系，寻求并建立心理咨询师专业化的外部支持体系，完善心理矫治工作规范化运作的体系等方面内容进行实证研究。     

监狱民警的队伍建设

监狱是国家机器,是执政党赖以巩固地位和加强政权建设的重要组成部分。监狱的性质与职能决定了监狱及其工作主体——警察的活动带有较强的阶级性。我国是人民民主专政的社会主义国家,国体的性质决定了监狱人民警察的一个重要任务就是维护社会的稳定,维护最广大人民的根本利益,服务于人民。其关键在于监狱人民警察的整体素质,其实质取决于监狱人民警察队伍的革命化建设。加强监狱民警队伍革命化建设,必须坚持以“三个代表”思想为指导,坚持理论联系实际,与时俱进,注重针对性和实效性,从而带动民警正规化与专业化建设,推动监狱整体工作的快速…