依靠职工 从严治厂──记吉林化纤股份有限公司董事长、总经理傅万才

依靠职工从严治厂──记吉林化纤股份有限公司董事长、总经理傅万才本刊特约记者杨玉铃，谢立仁吉林化纤股份有限公司是一家国有企业。现任公司董事长、，总经理、党委书记傅万才自１９８５年走上厂长岗位后，企业发生了巨大变化：企业实现利税从１９８４年的４２９万元增...     

演绎新疆“水泥航母”跨越式发展的传奇——全国五一劳动奖章获得者，新疆青松建材化工（集团）股份有限公司党委书记、董事长甘军

10年时间，主业水泥产能由上市前的70万吨增加到现在的850万吨，实现销售收入累计达到60亿元．创造利润累计达到10亿元，为国家创造税收7亿元；净资产由上市前的1．85亿元上升到26亿元：职工人均年收入从上市前的1．15万元提高到2010年的4．08万元。演绎这一跨越式发展传奇的正是新疆青松建材化工（集团）股份有限公司董事长甘军和他的团队。     

谱写共和国建设的壮丽史诗──吉化建设公司在30万吨乙烯工程中开展劳动竞赛纪实

谱写共和国建设的壮丽史诗──吉化建设公司在３０万吨乙烯工程中开展劳动竞赛纪实杨玉玲，刘慧敏，王克荣乙烯是石油化工的基本生产原料，也是衡量一个国家石油化工水平的标准。吉化３０万吨乙烯及其配套工程，预计投资近２００个亿，建成后一天可增加效益１０００万元。...     

深化主辅分离改革 实施再就业工程

武钢是国家特大型钢铁联合企业。近十年来,按照中央关于深化国有企业改革的部署,循序渐进地开展以主辅分离、减员增效为重点内容的企业内部改革,积极推进转岗再就业工程。截至目前,已先后分流安置9万人,减员4.7万人;钢铁从业人员由1992年的11万人减至2002年的1.5万人,人均年产钢由42.5吨提高到近500吨,实物劳动生产率提高了11倍。一、总体设计,分阶段推进主辅分离改革我们实施主辅分离、辅业改制,主要经历了三个阶段。第一阶段,实行承包经营,扶上马,送一程。从1993年开始,我们将占职工总数60%的辅助单位从钢铁主体中分离出来,按市场经济特点…     

共创企业美好明天──抚顺市自来水公司工会与党政共建“职工之家”

共创企业美好明天──抚顺市自来水公司工会与党政共建“职工之家”抚顺市自来水公司是社会公用性的生产经营型企业，现有职工２４４６人，担负着市区４６００多家工矿企业生产供水和１２０万居民生活用水任务，日供水能力１１０万吨，供水规模居全国同行业第六位，是国家...     

坚守自己的旗帜——中石化云南石油分公司工会工作记事

2000年，云南省的成品油销售只有100万吨，到2013年，这一数字达到900多万吨。其中,中石化云南石；由分公司（以下称“省公司”）的销量达到574万吨，占据了61％的市场份额。     

搞好国有企业要十分重视发挥自身的优势──邯钢经验引起的思考

搞好国有企业要十分重视发挥自身的优势──邯钢经验引起的思考张国祥国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义市场经济的主导力量，是我国社会主义制度的经济基础。能否搞好国有企业，直接关系着改革开放的全局和有中国特色社会主义事业的前途，这不仅是一个重大的经济...     

强化四种意识 实现四个转变──关于国有企业工会强化维护职能的思考

强化四种意识实现四个转变──关于国有企业工会强化维护职能的思考张慧生加快改革开放，发展社会主义市场经济，企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产和经营单位，成为法人实体和市场竞争主体，从而使各种利益关系变得更加突出。新的形势，给工会提...     

国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告

国有企业建立现代企业制度　必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前，在我国的经济领域中，国有企业仍占有主导地位，从某种意义上讲，国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行，将决定着社会主义市场经济体制的形成和运...     

现代企业制度战略：“国有企业”改革的背水之战

现代企业制度战略：“国有企业”改革的背水之战莫然国有企业经过漫漫十五年改革的路程终于寻到一把“金钥匙”──“现代企业制度”，在国有企业改革这一重要问题上，取得了突破性进展！艰难的孵化──现代企业制度出台的背后早在１９８３年，有的学者就提出了将国营企业...     

我所亲历的创争活动

襄樊合成绝缘子公司是国内第一家研发生产合成绝缘子的企业，1997年进行了股份制改制，2006年进行了民营化改造。到2006年底，公司实现销售收入13000万元，实现利润总额1500多万元，生产能力由原来的年产8万标准支发展到年产85万标准支，资产总值由2000万元增长到11500万元，其中净资产增长了3倍，产品行销到国内31个省市自治区并出口到20个国家，使公司成为一个享誉国内外的合成绝缘子研发生产企业。     

民主监督是扼制腐败的有力措施──建立职代会审议企业招待费使用情况的制度初见成效

民主监督是扼制腐败的有力措施──建立职代会审议企业招待费使用情况的制度初见成效常木昌，刘迎祥自监察部、经贸委、全国总工会联署下发了《关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》（以下简称《规定》）后，全总办公厅于１９９５年６月下旬下发了...     

争取权益 吸引会员──香港工会活动侧记

争取权益　吸引会员──香港工会活动侧记叶振华香港地区的面积还不到北京的十分之一，人口却相当于北京的一半，大约６００万人，其中近３００万人为劳动人口。香港工会的组织率不高，目前入会人数约占劳动人口２１％，据说比前几年１７％已有明显上升。而公务员工会组织...     

道德建设是企业振兴的金钥匙──浅谈企业职工的职业道德建设

道德建设是企业振兴的金钥匙──浅谈企业职工的职业道德建设韩定昌在社会主义市场经济条件下，人与人之间，企业与职工之间的关系正在悄悄地发生嬗变，而且随着国有企业经营机制的转换和现代企业制度的逐步建立和完善，人们的道德观念也将随着经济关系、劳动关系的变化而...     

中国工人运动的杰出领袖──苏兆征

中国工人运动的杰出领袖──苏兆征１８８５年１１月１０日，苏兆征出生于广东省香山县淇澳岛（今属珠海市唐家区）一个贫苦的农民家庭。早年，他随义兄看牛种地，１８岁时，到香港外洋轮船上做苦工。１９０８年，在孙中山的影响下，他加入了同盟会，积极参加推翻封建统治...     

为实现产钢300万吨目标发挥劳动竞赛的威力

为实现产钢３００万吨目标发挥劳动竞赛的威力祁国基包钢工会在党的十四大和中国工会十二大精神指引下，贯彻邓小平同志南巡谈话中关于＂发展是硬道理＂、＂看准了就大胆的试、大胆的闯＂的指导思想，在公司提出提前两年实现＂八五＂产钢指标、１９９３年向产钢３００万吨...     

怎样理解马克思所说的“重新建立个人所有制”──兼论以公有制为主体

怎样理解马克思所说的“重新建立个人所有制”──兼论以公有制为主体徐松林在改革开放的大潮中，尤其是在从计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的过程中，许多同志十分关注国有企业的前途和命运，提出了这样那样的改革方案或主张，这是可以理解的。但是，究竟哪些方...     

依靠职工振兴企业的带头人──记酒泉市汉武酒业集团公司董事长王义

酒泉市汉武酒业集团公司董事长兼总经理王义 ,曾荣获“中国酒行业５００强人”以及原商业部劳动模范等２０多项荣誉称号。自１９８１年担任厂长以来 ,他怀着对党无限忠诚、对企业无限热爱的信念 ,依靠全厂职工把一个厂房破烂、人心涣散的小酒厂发展成为集白酒、酱油、食醋、彩印包装为一体的综合性集团公司。白酒产量由建厂初期不足百吨 ,提高到现在的３５００吨 ,总资产由２０多万元发展到１亿多元 ,职工由６３人增加到近６００人 ,１９９９年人均收入达到７５００多元。谈起企业的变革和发展 ,王义深有感触地说 ,“企业有今天 ,上靠党的领…     

情牵职工的好厂长──记连云港化肥厂厂长赵祥海

情牵职工的好厂长──记连云港化肥厂厂长赵祥海陈国兴，黄毅，玉波赵祥海，一位四十刚出头的年轻企业家，四年前，在连云港化肥厂亏损３５５万元而陷于困境时，受党的委托和职工的信赖，当上了这个厂的厂长。四年来，他认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，...     

股份制企业如何保证职工主人翁地位？──福州东街口百货大楼股份有限公司转换经营机制的调查报告

股份制企业如何保证职工主人翁地位？──福州东街口百货大楼股份有限公司转换经营机制的调查报告陈惠发，陈雯国有企业实行股份制改造后，职工主人翁地位如何保证？这是当前人们所关注的一个热点问题。有人质疑：股份制企业的领导体制有了＂新三会＂（即股东会、董事会和...