我国公务员当前可以实行高薪养廉吗?

高薪养廉已不是一个陌生的词了，随着反腐力度的加大，人们不禁开始思索：我国公务员当前是否可以实行高薪养廉了呢？笔者认为，我国实行高薪养廉，应该慎重行事。一、实行高薪养廉的对象应局限于权力部门的公务员实行高薪养廉，旨在防止权力被腐蚀，针对的应是权力部门，否则只能是弱化高薪养廉的功用，增加财政的负担。根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国的公务员是指政府机关行使行政权力、执行国家公务的人员。实际上，与政府机关公务员同类的，还有两大块人员：一是参照公务员制度管理的机关工作人员，如党委、人大、政协、法院、…     

我国目前是否具备高薪养廉的条件

高薪能否养廉,这实际上是一个典型的大专辩论问题。高薪养廉之所以成为一个长期讨论的问题,是因为其中包含着许多非常复杂的深层次意义。所谓高薪只能是相对而言,在不同的历史阶段、不同的国家,高薪养廉具有不同的内涵。可以设想,在中国这样一个行政主导的国家,公务员的数量如此庞大,如果实行     

古代官俸今鉴

在我国公务员制度正式确立前,＂高薪养廉＂之说曾喧闹一时,不少人甚至将其当成灵丹妙药。实际上,一个国家的公务员队伍是否能廉洁奉公,并不完全取决于薪俸的高低，而与官德修养有着密切关系。分析我国封建时代官吏俸禄制度，可以在这方面给与我们一些启示。     

守住“井底之水”

明朝的开国皇帝朱元璋,在地方官上任之前总要找他们谈一次话,讲讲如何正确对待薪水的问题。朱元璋对他们说,薪俸虽不丰厚,但像井底之水,可以天天汲取,希望大家老老实实地守着自己的薪俸过日子,不要图谋非分之财。朱元璋所说的“井底之水”使笔者想起近几年流行的高薪养廉之说,即大幅度地增加公务员的工资收入,使之有优越的物质生活条件,从而不再存非分之想,达到有效养廉。这主意不错,但问题是这一理论是否符合我国的国情?众所周知,我国国土面积大,人口众多,吃“皇粮”的人自然也很多,如果采用高薪供养如此数量之众的公务员队伍,对我们这样的…     

造就一支精干高效廉洁的公务员队伍

造就一支精干高效廉洁的公务员队伍肖肇材实行国家公务员制度是适应社会主义市场经济体制的建立，在干部人事制度上的一项重大改革。现就如何围绕社会主义市场经济体制的建立，造就一支精干、高效、廉洁的公务员队伍谈几点看法。一、更新观念、增强才干社会主义市场经济体...     

“高薪养廉”非良策

“高薪养廉”非良策上海市公安高等专科学校副教授胡训珉自“高薪养廉”说提出后，引起我国社会的强烈反响，不少人往往把“高薪养廉”视为整肃政风的前提。其实，这是一个误导。“高薪养廉”说为腐败分子开了方便之门不可否认人们当年提出的“高薪养廉”说，对于激起社会...     

高薪养廉在中国的可行性分析

随着社会经济的逐步发展及新加坡、中国香港等国家和地区实行＂高薪养廉＂制度取得了极大的成功,＂高薪养廉＂成为了人们热议的话题,该文从中国现阶段的客观条件和主观因素分析认为,中国不适合实行＂高薪养廉＂政策。     

高薪养廉是误解

“高薪养廉”论者．经常举的例子是新加坡。实际上，这是一种误解。几年前．新加坡总理李显龙宣布成立由独立人士组成的检讨委员会．重新制定合理的部长薪金制。这宣示了新加坡高级公务员的高薪制需要“检讨”，因其并不“合理”。     

“高薪养廉说”不应一概否定──兼与胡训珉先生商榷

“高薪养廉说”不应一概否定──兼与胡训珉先生商榷复旦大学闵明在《探索与争鸣》第８期，读到胡训报先生的《高薪养廉非良策》一文，但笔者认为“高薪养廉”有其合理之处。在整饬政风、廉政建设的过程中，“高薪养廉说”不是一个新思路。大约１０年前就有人在全国政协会...     

建设党和人民信赖的公务员队伍

今年是《公务员法》实施5周年。5年来的实践充分证明,公务员法是一部符合我国干部人事管理规律、具有鲜明中国特色的重要法律,公务员制度是适应社会主义市场经济和民主政治发展需要的科学的干部人事管理制度,公务员队伍是一支优秀人才密集、能够担当重任、值得党和人民信赖的队伍。我们要按照《公务员法》的精神,     

国务院机构改革方案

按照中国共产党第十五次全国代表大会和十五届二中全会的要求,这次国务院机构改革的目标是:建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系,完善国家公务员制度,建设高素质的专业化行政管理队伍,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。改革的原则是:按照社会主义市场经济的要求,转变     

肇基于国情、政情的新加坡公务员制度

说到新加坡的公务员制度，国人很多认识似是而非，甚至以讹传讹，诸如“高薪养廉”、优厚的退休待遇等等，其中不乏误解，也不乏已为历史的事实。2011年11月，笔者赴新加坡学习考察两周，现将管窥所得诉诸文字，以飨读者。     

赤峰党和人大、政协等机关谱写参照公务员制度管理的乐章

党的机关、人大、政协机关和社团机关参照国家公务员制度进行管理，是党中关整体推进干部人事制度改革的重要决策，是党的机关干部制度的重大改革，对于实现干部人事制度的民主化、科学化、法制化和造就一支优化廉洁的机关工作人员队伍，从而为发展社会主义市场经济和社会主义民主政治提供强有力的组织保证，具有重大意义。总体部署，先行一步内蒙古赤峰市参照国家公务员制度管理工作，准备充分，行动迅速。早在1993年，中共中央转发《中共中央组织部关于中国共产党机关参照试行＜国家公务员暂行条例＞的实施意见》的通知下发后，即着手准备…     

高薪就一定管事儿吗

听说在一次人民代表大会上,联想总裁柳传志与北京市检察院的检察官方工就高薪养廉的话题有一番激烈的争论,我就急忙打开因特网细看究竟。不过,没想到的,倒是柳总力主高薪养廉。柳总的论据是:企业上市以后,投资人发现企业老总工资过低,肯定就不敢投资了。老总承担这么大的责任,拿这么点儿的薪水,可能很轻易就离任了。因此,薪资水平必须和责任相当。我以为,柳总的一番话虽然有些引喻失义,但也说出了一个道理,那就是薪资水平必须和责任相当。不过,真要是从这个角度上讲的话,公务员的长工资、加高薪倒真的是该缓一缓。我这样说也许会有人来质问…     

高薪未必能养廉

腐败现象严重地危害着我国社会的改革、发展和稳定,关系着党和国家的生死存亡。为解决腐望败问题社会各界提出了种种对策,“高薪养廉”既是对策之一。对此笔者持有异议。新加坡是当今世界上最为清廉的国家之一,其推行的“高薪养廉”政策更为很多国家所青睐。从70年代后期开始,新加坡经济高速增长,政府为了遏制优秀人才从政府机关中流出,大幅度提高政府官员的待遇,有效地缓解了政府人才危机。后来,为了保证政府的高效廉洁,经过新的领导人对“高工资待遇”的发展完善,形成了“高薪养廉”政策。这项政策主要包括四个层次的涵     

我省推行国家公务员制度回顾与展望

我省推行国家公务员制度回顾与展望三年前，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》。它是具有鲜明中国特色、适应社会主义市场经济体制需要的国家人事管理总章程。它的颁布与实施，标志着我国人事制度改革进入了一个科学化、法制化的崭新阶段我省是全国实施和推行国家公务员...     

义乌官场“均贫富”:干部又吃“大锅饭”?

浙江义乌的干部考核体系,以及与之相配套的干部薪酬福利制度,有人说是“高薪养廉”的初步体验,有人认为是平均主义的“复辟”。然而,一贯保持“不论先干”作风的浙江人,悄然实施这项制度已经四年有余。对于他们来说,保持改革的“进行时”意义甚至大于改革手段本身     

“高薪养廉”要多高？

高薪养廉是一个历史悠久的老话题，但历久弥新，这两年喊得越发响了。官员喊，利益所系，无可非议，毕竟连马克思他老人家都说过，一旦离开物质利益我们就会“出丑”；学者喊，尤见风节，自己分明一点好处都得不到，还费那么大劲儿四下鼓噪。显见是古道热肠。 我既非官员，又非学者，如果反对高薪养廉，在官员看来，是吃不着葡萄就说酸；在学者眼里，又是观念保守僵化。不过，我还是想向高薪养廉的倡议者请教一二。 一、能不能养得起？养得起至少要满足两个条件：一是要有雄厚的经济基础，政府拿得起钱；二是被养的官员相对要少，这就需要政…     

义乌官场“均贫富”：Equal干部又吃“大锅饭”？

浙江义乌的干部考核体系，以及与之相配套的干部薪酬福利制度，有人说是“高薪养廉”的初步体验，有人认为是平均主义的“复辟”。然而，一贯保持“不论先干”作风的浙江人，悄然实施这项制度已经四年有余。对于他们来说，保持改革的“进行时”意义甚至大于改革手段本身     

高薪养廉在我国不宜实行

高薪养廉在我国不宜实行屠莲芳面对腐败现象蔓延滋长的严竣形势，人们在探索多种途径，试图运用政治、经济、法律、行政、舆论、社会、教育等各种手段，有效地惩治和防范腐败。在遏制国家公职人员贪污腐化方面，许多有识之士推崇新加坡高薪养廉的制度。可以这样说，从８０...