实行“两评一考”加强领导班子思想作风建设

为深入学习贯彻党的十六大精神,湖北省鄂州市委根据全市领导班子思想作风实际,积极探索运用“三讲”教育和“三个代表”学习教育活动经验,在全市领导班子中开展了以班子自评、群众评议、上级考核为基本方法的“两评一考”活动,并作为今后一个时期全市领导班子思想作风建设的主要形式,目前已取得初步成效。     

以思想政治建设为核心不断增强班子的凝聚力和战斗力

近年来,庆阳市委认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神和省委的重大部署,以省管领导班子、领导干部年度考核讲评为动力,围绕党的执政能力和先进性建设,以思想政治建设为核心,按照“建一流班子、带一流队伍、干一流业绩”的要求,着力加强市委班子自身建设。     

抓班子带队伍 以有为促有位

黔江区司法局新的领导班子自2003年6月组建以来，把班子、队伍建设放在首位，按照市司法局的要求，以开展创“三好”领导班子活动为载体，着力打造克难奋进型班子、勤政廉洁型班子、团结务实型班子、学习型班子、人性化管理型班子，通过一年多的努力，收到了明显效果，形成了班子建设带动队伍建设，队伍建设促进司法行政职能全面发挥的良性互动局面。     

注重和加强县级领导班子思想政治建设

县级领导班子和领导干部是干部队伍的中坚力量，抓好县级领导班子思想政治建设是执政能力建设中的一件大事。当前和今后一个时期，玉树州要以提高素质、改进作风为重点，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题，进一步加强班子的能力建设，努力把全州各级领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。     

创新载体 建设“五型”领导班子

针对换届以来处级领导班子调整较大的现状，中共天津市红桥区委把全面提升领导班子和干部队伍的综合素质放在更加突出的位置，将2008年确定为“班子建设年”。紧密结合“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，在全区处级领导班子中开展了以争创“学习型、创新型、实干型、高效型、和谐型”领导班子为主要内容的“五型”班子创建活动。计划用三年时间，把全区处级领导班子建设成为“勤学善思、开拓创新、干事创业、运转高效、团结和谐”的坚强领导集体，为科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证。     

党建信息

开展企业领导 班子考核建设 剑阁县委、县政府把加强企业领导班子建设作为搞好企业的关键工作来抓,积极开展企业领导班子考核建设工作。 其具体作法:一是公开述职。企业的主要领导成员按照考核内容写出任职近三年的书面述职报告,将述职报告交考核建设工作组。二是民主评议。对企业领导班子主要成员按“优秀、称职、不称职”三个等次,对企业班子按“‘四好’班子、较好班子、一般班子、差班子”四个等次进行测评。三是个别座谈。广泛听取各方面的意见。四是实地查看。查     

建设“四型”班子 提升履职能力

乌兰县以加强班子自身建设、提高领导干部政治理论水平、提升领导干部思想道德素养、促进班子整体功能建设为出发点．努力建设“四型”班子，进一步提升了领导班子的履职能力，促进了全县经济社会又好又快发展。     

全面加强党的建设为改革发展提供保证

近年来，宜宾县委按照党的十六大关于政治文明建设的要求，以创建仙好”班子为龙头，通过班长带班子，班子带队伍，队伍促发展”，全面加强党的建设，为打造宜宾经济强县、文明开放大县提供了坚实的政治保证。以学习创新为基础，全面提高领导班子和党员干部的素质。宜宾县委带头并要求各级党组织发扬理论联系实际的学风，广泛开展以马克思主义、竺个代表”重要思想、十六大精神为主要内容的学习活动，着力解决领导班子和领导干部的思想理论素质的提高和思想观念的转变等问题;广泛开展党的路线、方针、政策、法律法规、经济、历史和科技知识…     

地方领导干部能力建设的调研与思考——以宿迁市为例

党的执政能力建设是立足于我们党所处的历史地位和时代赋予的历史使命 ,着眼于中国特色社会主义事业的前进方向 ,从党和国家长治久安的战略高度向全党提出的带有全局性、根本性的重大课题。长期以来 ,尤其是十一届三中全会以来 ,各级地方党政领导班子都在积极探索领导班子和领导干部能力建设的新路子。为了进一步认真贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想 ,全面了解领导班子和领导干部能力建设现状 ,探索加强地方领导干部的执政能力主要是“十六大”提出的“五种能力”的新途径 ,我们在宿迁市、县、乡三级党政领导干部中开展了广泛…     

加强党建 依法征税

新都县地方税务局组建于１９９４年１０月，担负着全县１７个乡镇的税收征管任务。在市地税局党组和当地县委、县政府的领导下，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总目标，坚持以组织收入为中心，努力加强班子队伍建设和“两基”建设，开拓创新，求真务实，认真履行岗位职责，发挥整体效能等方面取得了较显著的成绩。连续两年被市地税局评为“先进单位”，局班子被县委评为“创四好领导班子”先进集体；局党总支被县委组织部和县机关工委评为“先进基层党组织”；全局系统先后被县委…     

与时俱进 全面推进组织工作

江泽民同志在党的十六大所作的报告，体现了解放思想与实事求是的统一、理论创新与实践创新的统一、总结过去与规划未来的统一、立足国情与面向世界的统一，是一篇马克思主义纲领性文献。组织部门作为党委的重要职能部门，必须认真学习，深刻领会，全面贯彻十六大精神，做学习实践“三个代表”的表率，推动组织工作上台阶。一要贯彻十六大精神，努力建设高素质的干部队伍。组织部作为受党委委托承担领导班子建设和干部队伍建设的部门，一定要根据十六大精神，着眼于领导班子和干部队伍建设的长远需要，在突出抓好领导干部思想政治素质和领导…     

学以致用强班子 增强团结建班子 真抓实干兴班子

甘肃省张掖公路分局主要职责及业务范围是公路建设、养护、路政管理、通行费征收、公路工程施工及其它产业开发。近年来,张掖公路分局按照“提高素质,增强团结,改进作风,树立形象”的领导班子建设思路,以建设“学习型、实干型、廉洁型”领导班子为目标,在领导班子建设上进行了有益的探索和实践,提高了班子的战斗力、凝聚力和创造力,促进了分局各项工作的顺利开展。分局先后被省委、省政府命名为“文明单位”、“先进基层党组织”;被交通部、人事部评为“全国交通系统先进单位”、“优秀质量管理小组”;被省交通厅评为“先进单位”、“国道建…     

突出“五个坚持”加强换届后领导班子建设

当前，县、乡两级换届已经完成，换届后．如何进一步加强班子能力建设．使新班子担当起领导地方经济社会发展的重任．是各级党委面临的一个重大课题。因此，必须把领导班子能力建设放在突出位置，着力打造“五型班子”，增强“五力”。     

我省强力推行领导干部问责追究制度出台党政领导干部引咎辞职办法

今年以来,四川省委按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的思路,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,出台了一系列制度措施,下决心实行了严格的问责追究制度。对于抓班子带队伍不力、导致班子成员发生严重问题的,要追究班子“一把手”的责任;凡是所属部门或单位领导班子出了问题,要追究分管领导的责任;对已经发现下一级党委“一把手”存在明显问题,没有及时批评教育促其改正的,要追究上一级党委“一把手”的责任。     

地方领导干部能力建设的调研与思考——以宿迁市为例

党的执政能力建设是立足于我们党所处的历史地位和时代赋予的历史使命，着眼于中国特色社会主义事业的前进方向，从党和国家长治久安的战略高度向全党提出的带有全局性、根本性的重大课题。长期以来，尤其是十一届三中全会以来，各级地方党政领导班子都在积极探索领导班子和领导干部能力建设的新路子。为了进一步认真贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，全面了解领导班子和领导干部能力建设现状，探索加强地方领导干部的执政能力主要是“十六大”提出的“五种能力”的新途径，我们在宿迁市、县、乡三级党政领导干部中开展了广泛调研。下面是调研情况和我们的思考。     

围绕发展抓党建 抓好党建促发展——瓜州县抓基层党建促经济发展纪实

抓班子建设增强凝聚力按照小康建设的要求,瓜州县加强乡镇、村领导班子建设,对全县乡镇领导班子进行了调整,优化了领导班子结构。先后调整乡镇领导班子成员54名,其中配备女干部10名。调整后的乡镇主要领导平均年龄降到39.6岁,35岁左右的班子成员在班子中占绝大多数,大专以上文化程度占85%。通过“两推一选”,调整健全村“两委”班子35个,整顿软弱涣散班子3个;调整选拔年轻村干部70名,其中选拔52名35岁以下的致富能人、帮带能力强的党员进入了村班子,使村班子的年龄、学历、知识结构进一步得到优化;选派8名明星村党支部书记上挂乡镇副书记,从…     

增强改革创新意识 探索新时期环卫工作的新路子

岳阳市城南市容环境卫生管理所在新一届领导班子的带领下,在市环卫局领导的关心帮助下,以改革为动力,积极贯彻党的路线、方针、政策和上级指示精神,全所职工团结一致,脚踏实地,内强管理,外树形象,取得了较好的经济效益和社会效益。同心同德建班子。该所党支部始终把加强制度建设作为工作重点,班子成员坚持率先垂范,严以律己,充分发挥学习、工作、生活、纪律等方面的表率作用,切实做到了“四个坚持”“、四个一致”“、五个增强”。即:坚持学习,加强修养提高自身素质不懈怠;坚持党风廉政建设,廉洁自律不松懈;坚持民主集中制原则,充分发挥集体…     

建设“六型”班子创办优质教育

近年来．天津市河东区教育局党委重视和加强领导班子自身建设．以领导干部政治素质好、工作实绩好、团结协作好、精神状态好、群众反映好为抓手，努力建设学习型、务实型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型领导班子，班子交接实现了“无缝衔接”，领导力、凝聚力和战斗力进一步增强．引领区域教育事业步入了又好又快、适度超前发展的“快车道”。     

知人善任 公道正派 切实提高选人用人质量

从今年下半年开始，市县乡领导班子将陆续换届，这是全省政治生活中的一件大事。通过换届，切实把干部选好、把班子配强，努力把市县乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，对于顺利实施“十二五”规划的宏伟蓝图，深入推进“八大经济区”、“十大工程”建设具有十分重要的意义。     

瓜州县委建立“五项机制”着力打造“三型五好”班子

今年以来，瓜州县委健全完善“五项机制”，着力加强县级领导班子和领导干部思想政治建设，进一步巩固“三型五好”班子的创建成果。