“四管齐下”做好发展党员工作

近年来．武汉市江岸区采取四项措施．认真做好新形势下发展党员工作，改善了党员队伍结构，增强了党员队伍的生机和活力。5年来，全区共发展党员2369名．其中35岁及以下的1662名，占7012％：大专及以上学历的1709名，占72．1％；生产工作一线的1988名，占83．9％。     

从“管理者”到“领导者”

领导干部都在用手中的权力去谋事和决策，这种权力具有较大的影响力。国家和人民赋予了领导者权力，在充分利用这些权力管理社会事务的同时，领导干部更要注意结合权力以外的非权力素质处理事务，谋划发展。领导干部的非权力素质通常表现为领导干部的知识水平、谋事能力、处事方式、人格魅力、处理复杂问题的本领、开拓进取精神和工作创新能力等情感因素。     

突出“五个坚持”加强换届后领导班子建设

当前，县、乡两级换届已经完成，换届后．如何进一步加强班子能力建设．使新班子担当起领导地方经济社会发展的重任．是各级党委面临的一个重大课题。因此，必须把领导班子能力建设放在突出位置，着力打造“五型班子”，增强“五力”。