企业女职工工作中存在的问题及对策

女职工劳动保护是工会女工工作的重中之重，也是劳动保护工作中的重点，严格遵守国家相关法规，建立和完善女职工劳动保护规范，解决女职工工作中的问题，发挥维护弱势群体的作用，改善女职工的工作条件，这些对于构建和谐劳动关系，建设和谙企业都有重要意义。     

企业女职工工作的探索与思考

冰心说过：“这个世界如果没有了女人，便少了五分真、六分善、七分美”。我们的世界不能没有女性，同样构建“和谐企业”也离不开女职工的奉献。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量，她们和男职工一样在企业中建功立业，发挥着不容忽视的作用。因此，做好女工工作同样是构建和谐企业的一项重要工作。进入二十一世纪以来，伴随着社会的飞速发展，女职工队伍的状况及发展方向，是值得每名女工职工作者认真思考的问题。     

新时期女工工作的重点是学习与创新

随着时代的发展和社会进步，妇女“半边天”的重要作用越来越突出。特别是各类企业的女职工不仅在生产一线、企业重要岗位和中层领导岗位上承担着十分重要的工作，而且还承担着做好工作和维持家庭和谐的重担，扮演着企业职工和家庭妻子及母亲的多重角色。然而，新时期女职工工作也面临着女职工建功立业难、女职工素质提高难、维护女职工合法权益和特殊利益的机制难等问题，面对这些问题，笔者认为我们要与时俱进、创新思路、创新工作，以学习和创新作为新时期女工工作的重点。     

充分发挥维护职能 开创女职工工作新局面

女职工是企业职工的重要组成部分，是企业建设中的“半边天”，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用；如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益；如何加快提高女职工整体素质，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强女职工组织建设，努力开创女职工工作新局面，是摆在女职工组织面前的重要任务。     

为女职工撑起“半边天”

正"女职工工作"是工会工作的重要内容,是企业联系女工的桥梁和纽带。如何为女职工施展才能搭建平台?如何维护女职工的合法权益?中铁建工集团女工委主任王燕认为,企业应积极主动适应当前女职工队伍特点和需求的变化,充分利用和挖掘各种新载体、新方式,不断     

抓维护 重素质 不断提高女职工工作水平

随着社会主义市场经济的不断深化和企业改革的进一步深入,女职工工作面临着许多现实问题。为了适应形势发展需要,我们从女职工组织自身优势出发,积极探索女职工工作与铁路分局各项工作的最     

在创新中拓展女职工工作——铁十六局工会女职工工作纪实

面对知识经济和全球经济一体化的到来,经济和利益的多元化,现代化企业制度的建立,施工企业的女职工组织如何做好女职工工作,无疑在创新中发展是摆在每个女职工工作者面前的重要课题。 多年以来,巾帼建功竞赛活动在铁十六局的开展,有力地推动了     

发挥女工作用维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会

北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院．现有职工三千多人．女职工占到职工总数的70％．护理人员一千多人．女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点，做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员．我深深体会到女职工工作的重要性。以下是我的一点开展女职工工作的粗浅体会。     

浅谈如何做好医院女职工工作

医院女职工工作是在院领导和工会领导下的一项群众性工作。随着我国医疗卫生改革和社会主义市场经济体制的不断完善，女职工如何适应新的形势，跟上时代发展的步伐已成为一个非常重要的课题。那么，如何在社会主义市场经济条件下实施女职工的职能，     

首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

女职工特殊疾病险写入专项合同

近日，大北服务有限责任公司工会与企业协商，将女职工特殊疾病险写入《女职工专项保护合同》，行政每年出资为女职工购买特殊疾病保险，将保障落在纸面上。这是东城区第一家将女职工特殊疾病险写入专项合同的企业。     

关于加强企业工会女职工组织规范化建设情况的调查与思考

随着供电企业改革进程的不断加快、电网建设的迅速发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式日益多样化,电力企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求都在发生深刻变化.作为企业工会女职工组织如何规范化建设适应新形势下的发展需要,怎样最大限度地发挥女职工组织作用,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益,是摆在各级工会女职工组织面前的一个重要而紧迫的课题.为了研究这个课题,蚌埠供电公司计量管理中心基层工会将2014年确定为“女职工组织规范化建设年”,并以此为契机,实现工会女职工工作新的突破、新的发展.     

只为更美的她——工会干部畅谈如何做好女职工工作

正女职工工作是工会工作的重要组成部分。如何开展好女职工工作?如何切实维护女职工的合法权益,更好地激励女职工在岗位上发挥重要作用?本刊在"三八"妇女节来临之际,特邀基层工会女职工组织对此出招,为女职工搭建人人出彩的平台,努力成为女职工信得过、靠得住、离不开的"娘家人"。     

抓劳动保护 促女工工作——山西大同站女职工劳动保护工作情况调查

山西大同火车站把女职工劳动保护作为保证妇女和儿童权益的一项重要工作,落实好女工劳动保护各项政策法规,是调动女职工工作积极性,是女职工做好各项工作的前提条件和主要保证。同时也是对女职工特殊利益的维护,是促进改     

如何发挥女职工在企业发展中的作用

女职工是一支重要的人力资源.认识女职工素质的现状,采取教育培训、优化成长环境等措施,是提高女职工整体素质,促进企业事业发展的关键之所在.     

新建企业女职工需要劳动保护

为进一步推动女职工劳动保护政策法规的贯彻落实,促进新建企业女职工劳动保护工作的开展,宣传国家有关女职工劳动保护的政策法规,增强新建企业工会女职工的法律意识,北京市宣武区工会女职     

北京朝阳医院女职工委员会以人为本办实事 展示才华建舞台

北京朝阳医院是一家大型综合性医院,女职工占全院职工总数的72.6%,医院党委、院工会深刻认识到女职工是创造医院文明,推动医院发展的一支不可忽视的重要力量,促进医院女职工的进步与发展是医院的重要任务。 一、以人为本办实事,激励女职工更加爱院敬业 做好女职工工作,要以科学发展观的战略思想为指导,坚持以人为本的理     

一心为女职工谋福利——记北京第二机床厂有限公司工会副主席、女工委员会主任于丽

<正>在北京第二机床厂有限公司的女职工中提起于丽,她们都会竖起大拇指点赞。根据女职工特点和意愿,组织开展活动;在企业各项工作中注重选拔培养先进女职工。于丽这种为女职工办好事、办实事、当好"娘家人"的作风也受到女职工的一致好评。为维护企业女职工合法权益和特殊利益,建立和谐稳定的劳     

做女职工自强自立的“引路人”——记北京市公交集团第七客运分公司17车队女工工作

企业的发展与繁荣离不开女职工的广泛参与和不懈奋斗,作好女职工的思想工作是公交运营生产的重要环节。公交集团第七客运分公司17车队工会在开展女职工工作上坚持以感情上关心、工作上帮助、思想上引导,调动大家的生产积极性,发挥了半边天的作用。     

北京燃气集团公司工会再掀“巾帼岗位创新活动”高潮

日前,北京燃气集团工会女职工委员会举办女职工工作研讨班,研讨内容:一是针对集团工会女职工委员会连续三年来,围绕企业经济工作中心、集团工会经济技术创新活动,在女职工中组织