坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度

坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度是加强我国社会主义意识形态建设的一次重大制度创新。深刻理解这一制度不仅要将其放置于社会主义文化建设的宏观视野中,还要将其放置于我国国家制度和国家治理体系的宏观框架视野中,在文化建设与制度建设相互交织的层面上予以把握。     

习近平关于文化建设的重要论述:逻辑理路与擘画路径

党的十八大以来,习近平从马克思主义实践哲学的科学原理出发,发表了一系列关于新时代中国特色社会主义文化建设的重要论述,在新的历史起点上形成了马克思主义文化观的最新思想成果,丰富和发展了中国特色社会主义的基本意涵,推动了中国当代文化建设逻辑和建设形态的第二次跃升。在新的文化建设范式谱系中,一方面,观念形态的文化成长富有时代内涵和思想伟力,以坚定的文化自信守护中国文化的主体性上升为新时代中国特色社会主义文化建设的核心要件,另一方面,物质形态的文化基于平衡发展结构和充分发展程度的新需要之下,建构与建设的正义性、先进性表征更为凸显。     

关于中国特色社会主义的几个基本问题

邓小平同志在党的十二大开幕词中第一次提出了中国特色社会主义概念，当时的提法是“走自己的路，建设有中国特色的社会主义”。胡锦涛同志在党的十七大报告中第一次提出了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系概念，     

高兹生态社会主义对我国当代社会建设的启示

高兹的生态社会主义诞生于西方生态危机爆发、西方绿党成立和生态社会主义产生的社会历史背景下,奠基于存在主义、马克思主义以及法兰克福学派社会批判等理论。他认为,树立人、自然、社会三者统一的整体观是构建生态社会主义的前提;资本主义由于受经济理性的制约不可能承担起生态重建的任务,所以生态重建的最佳选择是先进的社会主义。基于此,高兹提出了"生产得更少、生活得更好"的价值理念和生活方式,对于当代中国特色社会主义建设具有一定的借鉴意义。     

论毛泽东对中国特色社会主义道路的开创性贡献

以毛泽东为核心的党的第一代中央领导集体在新中国建立以后,坚持把马列主义的基本原理同中国革命和建设的具体实际相结合,对适合我国国情的社会主义建设道路进行了开创性的探索,在制度前提、制度基础和开拓创新精神等方面,为当代中国的发展进步起到重要的奠基作用。     

推进中国特色社会主义发展的重要经验

对社会主义的认识是关系社会主义建设和发展的根本性和全局性问题。邓小平的社会主义思想是社会主义思想史上的一次飞跃,对于推进中国特色社会主义理论与实践的继续发展具有重要启示。     

文化创新与建设有中国特色的社会主义

文化创新,就是超越已有事物的发展水平和创造新事物的思维活动及其文化实践活动。本文认为,文化创新是建设有中国特色社会主义的重要内容,建设有中国特色社会主义为文化创新提供了广阔的前景,要在建设有中国特色社会主义实践申积极推进文化创新。     

邓小平改革开放思想的价值指引与当代反思

邓小平作为中国特色社会主义道路、理论、制度的伟大开拓者，在对社会主义实践最前沿问题的深刻反思基础上，以伟大的实践勇气和理论勇气，彻底否定以阶级斗争为纲的错误理论和实践，果断作出把党和国家工作重心转移到经济建设上来，实行改革开放的历史性生决策，吹响了走自己的路、建设中国特色社会主义的时代号角，并在社会主义现代化建设中逐渐形成一套科学的改革开放思想体系。     

毛泽东社会主义建设思想与中国特色社会主义理论体系的关系研究

毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的两大理论成果，毛泽东思想中虽然也有关于社会主义建设的探索，但毛泽东社会主义建设思想并没有包括在中国特色社会主义理论体系中，二者无论从时代背景，还是具体内容上，都存在很大的差异。因此，不能将毛泽东社会主义建设思想整合进中国特色社会主义理论体系中，当然二者也不是毫无联系、彼此完全分割的，二者的联系点就在于都是马克思主义中国化的产物。     

论工会工作职业化

工会工作职业化是适应新时期工会工作的客观需要,也是践行中国特色社会主义工会维权观的重要途径。工会工作职业化对工会组织及其工作者提出了新的要求,既要注重加强有关法律知识的学习,又要强化工作规范的完善与执行,以更好地按照法律法规与职业规范履行职责,维护劳动者权益。     

工会维权观：工会理论创新的重大成果——学习工会十五大报告有感

中国工会第十五次全国代表大会的胜利召开是中国工人阶级政治生活的一件大事,也是中国工会工作者政治生活的一件大事。习近平同志代表党中央向大会致祝词中指出:"30年来,各级工会组织坚持解放思想、实事求是、与     

浅谈工会在金融危机中的独特作用

从当前的经济形势看，美国的次贷危机已经演变成了全球性的金融危机。应对危机，迎接挑战，不仅是党委和政府的责任，也是工会组织义不容辞的任务。金融危机中，工会组织当如何面对，并发挥自身的特殊作用，本文从以下几点试析之。     

2008年工会干部培训工作的新突破

即将过去的2008年是中华史上极不寻常之年,不仅经历了年初南方十九省市的冰雪之灾,经受了5.12四川汶川特大地震的考验,而且成功举办了北京奥运会和北京残奥会,实现了神七载人飞船的壮举;与此同时,世界经历了百年一遇的全球金融危机,中国迎来了改革开放三十周年的盛大节日。     

企业工会主席的胜任特征研究——以上海市闵行区为例

一、理论研究简述 1、国外研究状况 从19世纪70年代开始，现代的科学家们开始了对“胜任力”较为系统的研究，主要可以分为教育学、管理心理学和商业应用三大派系。学者们试着从不同的角度，对胜任力进行内涵界定和外延拓展的研究。为人们所普遍接受的胜任力指的是绩效人所具备的技能、知识、特质和能力（McClelland，1993）...     

研究型大学工会工作创新思考

<正>上海大学是国家"211工程"重点建设高校之一。现任校长是著名教育家、科学家、社会活动家、中国科学院院士钱伟长教授。到2010年,上海大学要完成从教学研究型向研究教学型大学的过渡,初步形成研究教     

20世纪90年代以来的台湾工会转型

一、工会结构与转型背景台湾工会分为基层组织和联合组织两种。基层组织为产业工会和职业工会。《工会法》规定:"同一区域或同一厂场年满20岁之同一产业工人,或同一区域、同一职业之工人,人数在30人以上时,应依法组织产业工会或职业工会。"     

行业工会的实践创新与可持续发展

上海市纺织工会根据全国总工会提出的"扩大覆盖面,增强凝聚力"的要求,在上海市总工会的支持和鼓励下,与有关区总工会和地区行业工会共同努力,大胆探索跨所有制、与地区结合的区域性行业工会的组织模式.七年间,上海纺织行业工会从无到有,从小到大,如今已经形成有8家地区行业工会联合会、40家分会、覆盖18万纺织从业人员的组织架构.