问计基层 破解难题

在“万名组织部长下基层”活动中，笔者围绕加强村（社区）党组织书记队伍建设这个课题进行调查研究，有针对性地实施了村（社区）党组织书记岗位“六个强化”，较好地破解了党组织书记队伍建设的难题，取得了明显成效。     

如何加强社区党组织书记队伍建设

近年来，满洲里市高度重视社区党组织书记队伍建设，将选好社区党组织负责人作为工作基础，建机制、强培训，通过多种途径、多种办法，努力提高社区党组织书记队伍的能力素质，通过公开招聘、竟争上岗、公推直选等方式，选好配强党组织班子，全面提升社区党组织负责人的综合素质和党性修养，努力使其真正成为社区建设的“掌舵人”和“领头雁”。虽然我们在加强社区党组织书记队伍建设方面取得了一定的成效，但随着社会化管理水平和群众对社区服务多元化需求的日益提高，对加强社区党组织书记队伍建设工作也提出了更高的要求。通过调研，笔者认为要在发现人才、健全机制、强化培训、加强力量几个方面入手，完善制度、落实措施，让他们在政治上有奔头、经济上无隐忧、思路上有想法、工作上有干劲，最终达到打造高素质社区党组织书记队伍，全面提升社区党建工作水平的目的。     

“四个一批”抓好社区党组织书记队伍建设

正加强社区党组织书记队伍建设是推动城市基层党建,提升社区服务能力的基础和关键。2020年起,张家口市桥东区采取"四个一批"措施,以实绩论英雄、用实干树形象,在全区社区干部中树立起鲜明用人导向,切实提升了社区党组织书记队伍整体能力和水平。提拔使用一批,打破社区书记队伍晋升壁垒。以乡镇和街道改革为契机,落实社区党组织书记提拔使用的有利政策,打通社区书记进一步向上发展的渠道,提拔8名基层经验丰富、工作能力强、群众口碑好的社区书记到街道任职,     

洮南市多维立体强化社区党组织“领头雁”工程

洮南市高度重视对社区党组织书记的培养、选拔、考核和使用,打造了一支政治觉悟高、能力素质强、作用发挥好的社区党组织书记队伍,提升了全市社区党组织书记的整体素质。多举措选育社区书记。坚持“三结合”原则,即结合“一好双强”（思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强）选拔好书记,结合专业培训塑造好书记,结合典型事迹争做好书记,把政治素质好、服务本领强的优秀人才选拔到社区书记岗位。     

调整出生机 “班子”显活力

2007年换届以来，针对部分村（社区）党组织班子软弱涣散、党组织书记能力和素质不高、“双带”作用不强等情况，江油市适时果断地对全市23个乡镇的40名村（社区）党组织书记作了调整，全力打造创新型、和谐型、发展型、服务型村（社区）党组织书记队伍。     

体制内下派党组织书记队伍建设调研报告

村基层党组织书记是农村领导班子的带头人,是新农村建设的"领头雁"。选准一个人,就能带好一班人、致富一个村。近年来,崇明县通过实施"班长工程",加强了农村党组织书记队伍建设,取得了一定成绩。但是,农村基层党组织书记队伍的素质、能力、作风与推进农村改革发展的新任务、新要求之间还存在一定差距。进一步配备、管理和带领好农村党组织书记队伍,对于发挥农村基层党组织的领导核心作用具有重要意义。     

推进“班长工程”的实践与思考

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部书记作为“一班之长”，其素质能力直接决定基层党组织的战斗力和党的执政基础。去年以来，中共卢湾区委牢牢抓住在全党开展保持共产党员先进性教育活动这一重要契机，大力推进“班长工程”，使基层党支部书记队伍发生了可喜的变化，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的增强。主要标志是：     

双宁市突出“三个重点”全力抓好社区党组织书记队伍建设

为全面加强社区基层组织建设，扎实推选“五有一创”工程，双辽市结合基层组织建设年，突出“三个重点”全力抓好社区党组织书记队伍建设。     

施工企业党组织书记的现状调查与思索

党；的十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”、“加强基层党组织带头人队伍建设”．更加凸显了“抓书记”在基层党组织建设中的重要位置。如何围绕这个目标深入推进“强基工程”．关键是要建设一支能力强、本领好、威信高的党组织书记队伍。为此，笔者根据本单位党组织书记队伍的现状．对如何磁解这支队伍年龄大、配备难、能力弱的问题．以及基层党组织书记如何发挥作用进行了简要探析。     

书记是“班长”还是“核心”

在报纸、杂志及内部文件上,常常见到诸如书记如何当好“班长”之类的提法。把党组织的书记称作“班长”,虽然是个比喻,但仔细推敲,却不贴切,而且不利于领导班子建设,不利于民主集中制的贯彻。     

“党课讲师团”进一线 理论宣讲动人心

<正>“基层党组织是党执政的‘压舱石’,是党员教育管理的‘主阵地’,是联系服务群众的‘第一线’……”青海省西宁市城北区火车西站街道内,“党课讲师团”成员李倩以“城市基层党建引领社区治理”为主题,为街道全体党员干部及辖区“两新”党组织党员、各社区党组织书记上了一堂生动的党课。     

着力打造高素质基层党组织带头人队伍

为了提升村（社区）党组织书记的执行能力、创新能力，大邑县实施“三大工程”，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的高素质农村党组织带头人队伍。这“三大工程”是：构建学习考评机制，实施大规模村干部培训工程；     

“书记客厅”为加强“班长”工程建设开辟了渠道

基层党组织书记是党在基层的执政骨干,是党员群众的带头人。加强党的基层组织建设最根本的措施,就是要不断加强基层党组织书记队伍建设。近年来,上海市青浦区重固镇党委创新工作方法,搭建了"书记客厅"活动平台,为提高党支部书记素质,切实加强"班长"工程建设开辟了渠道。     

“社区吹哨 部门报到”——敦煌市全面启动城市基层党建示范市创建工作

6月11日,敦煌市实施“社区吹哨、部门报到”行动创建城市基层党建示范市启动仪式,在市公共文化综合服务中心广场举行. 启动仪式上宣读了《敦煌市实施“社区吹哨、部门报到”行动创建城市基层党建示范市倡议书》,沙州镇、市教育局、沙州镇桥北社区等3家单位党组织书记就开展创建工作进行了表态发言.参加启动仪式的130多个城市基层党组织负责人积极响应,纷纷表示将以实施“社区吹哨、部门报到”行动为契机,当好共建家园的“组织者”、互联互动的“参与者”、带头行动的“引领者”,主动投身到创建城市基层党建示范市的生动实践中.启动仪式全面吹响了党建引领、共驻共建的城市大党建号角.     

加强农村党组织书记队伍建设的思考

建设一支高素质的农村党组织书记队伍,对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实,维护农村社会和谐稳定,具有重要的现实意义。为此,要把加强农村党组织书记队伍建设作为基层党建工作的重点工作,做到选用、培训、监督、激励“四位一体”,不断加强农村党组织书记队伍建设,激发农村党组织书记队伍整体活力。     

甘作人梯 培育新人──记锡市铁业制品厂党支部书记王印发

在党的十四大召开的前夕，我们从本期开始，推出“在书记岗位上”这一新栏目，着重反映全区各条战线、各行各业各级党组织的“班长”（党委、党组、党总支、党支部书记或副书记）在新形势下，带领各族党员、干部和群众，认真贯彻党的基本路线，大胆深化改革、扩大开放，在两个文明建设中做出突出贡献的事迹；各级党组织的“班长”通过现身说法，介绍自己如何当好“领头雁”的做法、经验和体会等。热忱欢迎广大读者，特别是各级党组织的负责同志踊跃赐稿。     

选优配强村(社区)党组织书记队伍

党的十八大报告指出:"党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。"村(社区)党组织书记素质的高与低、能力的强与弱、本领的大与小,直接关系到党的各项方针政策在农村的有效贯彻落实,关系到一个村的发展与稳定,关系到党的先进性在农村的具体体现。加强村(社区)党组织书记的队伍建设,是目前党建工作的重要环节。一、选优配强村(社区)党组织书记连云港市赣榆区现有村党组织书记421名。     

拓宽视野,引万名人才返乡

最近,我省新一届村(社区)党组织换届工作拉开帷幕,开展试点的20个县(市、区)采取各种措施“招贤引能”,吸引了大批优秀人才返乡,参与竞选村党组织书记,争当农民实现“梦想”的领路人. 山村要富裕急盼人才归 随着城镇化的加速发展,农村人才大量外流,特别是经济发展相对滞后的山区农村,大量年轻人外出务工,很多村成了“空心村”.人才难留,是目前农村很现实的一个难题.“农村富不富,关键在支部.”谱写实现中国梦的四川篇章,最关键的是要靠人才.近年来,我省各地针对部分地区党组织优秀人才难选的问题,切实采取措施,从外出务工人员中选拔出了一大批优秀党员人才担任村党组织书记,有效提高了村党组织带头人队伍的整体素质,增强了村党组织带领群众致富的能力.     

实施“班长工程” 着力打造村党组织书记精英队伍

<正>村党组织书记是基层党建与农村发展有机结合的核心带头人,是推动全村科学发展、带领农民致富、促进农村社会和谐稳定的第一责任人。管理好村党组织带头人队伍,始终是农村基层党建工作的重中之重。齐齐哈尔市昂昂溪区委结合全区实际,提出了实施"班长工程"的思路,力争集中3年时间,努力打造一支党性强、作风好、带头致富和带领群众共富能力强的村党组织带头人精英队伍。"六带两帮"促进经验传承。在"班长工程"     

关于对会宁县农村基层党建工作的调研与思考

近日,笔者就如何选书记、配班子、建队伍、强阵地,如何强化服务型基层党组织建设等问题,对会宁县基层组织建设工作进行了调研、探索和总结,并形成以下思考和体会. 经验与做法 多条腿走路选书记.会宁县主要从四个方面着手,努力把能人选派到村党组织书记岗位上.从本土人才中“挖”.种养业致富带头人在群众中往往较有号召力和影响力,我们注重从他们中挖掘培养,推选到党组织书记的岗位.从创业人才中“招”.积极创造条件,为外出创业成功者提供回报家乡的平台,并把他们吸纳进村“两委”班子,带领群众共同致富.从大学生村官中“选”.把有闯劲、敢担当的大学生村官选到“一把手”岗位上,为村干部队伍注入新鲜血液.从机关干部中“派”.从县直机关选派优秀年轻干部到村上担任党组织书记、第一书记、副书记等职务,优化班子队伍结构.