乘势而上加快发展——西部民政的机遇与挑战

实施西部大开发是我国面向２１世纪，着眼于经济全球化趋势，从有利于全局发展、 缩小东西部发展差距而作出的重大决策。这一战略决策已付诸实践，正在健康有序地 推进。 对于西部地区而言，西部大开发既是一个千载难逢的时代机遇，又是一个催人备进 的严峻挑战。她将对西部地区的经济社会发展产生重大改变和影响。 对于西部民政来说，如何把握机遇和挑战，根据西部大开发的战略目标和发展趋 势，确定西部民政的发展战略，选准切入点，抓住重点，突破难点，开拓创新，乘势 而上，实现西部民政与西部大开发同步发展，这是摆在西部民政工作面…     

对西部大开发中几个决定性因素的思考和建议

西部大开发的热潮似强劲的东风，似涌动的春潮，让人振奋，让人深思。其原因是因为西部有广袤的土地、丰富的资源、独特的地形地貌、民族习俗和文化等。西部大开发具有广阔的天地，是实现邓小平“两个大局”思想，走共同富裕道路的大好时机，但也要看到西部大开发既有机遇也有挑战，既有优势也有难点的现实。为此提出如下看法和建议。　　一、实施西部大开发要坚持热点问题冷思考，牢固树立大局和长远发展的观念，抓住机遇，勇于开拓，走出急于求成，一哄而起，乱铺摊子的思想　　实施西部大开发是一个改造客观世界的宏伟规划，必须将主观愿…     

西部大开发的机遇、挑战与中部发展

西部大开发对中部地区来说，既是机遇又是挑战，充分认识这种机遇和挑战，并立 足于自身的发展，努力先把自己的事情办好，才能在参与西部大开发中求得大发展。     

贵州经济在西部大开发中面临的两大挑战

贵州经济在西部大开发中将面临环境竞争力与产业竞争力两大的挑战。这种挑战源于西部大开发是在我国已初步建立起市场经济体制的条件下、并且是面向整个西部十二省区实施的，是在国内经济已进入需求约束型阶段、并将在加入WTO后加快国内经济全面地融入全球经济一体化的进程中实施的。从总体上看，贵州与全国平均水平和西部周边省区相比较，环境竞争力与产业竞争力较弱，这对贵州的发展将产生巨大的挑战。     

西部大开发中的人才资源制胜战略

人才资源是制约西部经济发展的“瓶颈”，西部开发应实施人才资源制胜战略。实施人才资源制胜战略是西部迎接知识经济挑战顺应经济全球化大潮和扩大开放的必然要求，是西部突破经济发展“瓶颈”制约的必然选择。鉴于此，笔者提出了西部实施人才资源战略的若干对策建设。     

西部大开发中的人才资源制胜战略

人才资源是制约西部经济发展的“瓶颈”，西部开发应实施人才资源制胜战略。实施人才资源制胜战略是西部迎接知识经济挑战顺应经济全球化大潮和扩大开放的必然要求，是西部突破经济发展“瓶颈”制约的必然选择。鉴于此，笔者提出了西部实施人才资源战略的若干对策建设。     

西部大工发中的人才资源制胜战略

人才资源是制约西部经济发展的“瓶颈”，西部开发应实施人才资源制胜战略。实施人才资源制胜战略是西部迎接知识经济挑战顺应经济全球化大潮和扩大开放的必然要求，是西部突破经济发展“瓶颈”制约的必然选择。鉴于此，笔者提出了西部实施人才资源战略的若干以对策建设。     

经济全球化与西部地区的资本形成

资本是西部经济增长的重要基础和重大约束。经济全球化所内涵着的资本国际化，为西部地区利用外部资本提供了难得的机遇。中国的入世和西部大开发战略的实施，使西部地区比以往任何时候都更有能力把握好这一机遇，并承接由此产生的区域梯度推进势能，加速自身的资本形成。但在全球日趋激烈的引资竞争中，以经济弱区域身份参与其中的西部地区必然要面临更严峻的挑战。西部地区必须采取有效措施，应对这些挑战，否则极有可能在经济的全球互动中跌入更加落后的陷阱。     

西部人才资源开发应避免“五重五轻”

西部大开发，关键在人才，朱镕基总理去年在甘肃考察时强调指出“大力发展科技和教育，是实施西部地区大开发的重要条件”。目前西部地区文化教育基础较为薄弱，人才流失严重，这是西部大开发面临的巨大挑战。改交这种局面的关键是加大西部地区的人才资源开发，立足巩固和培养一支具有“西部特色”的规模宏大的人才队伍，这已成为人们的共识。但要做好西部地区的人才资源开发工作，应避免“五重五轻”现象：     

论西部大开发对广西民族关系的影响

西部大开发对广西民族关系有着巨大的影响，既是一个机遇，也是一个挑战，抓好西部大开发，会进一步发展广西民族关系，否则，就会影响广西民族关系的协调发展。在西部大开发中，要更好地贯彻党的民族政策，促进民族地区经济文化发展，广西民族关系协调发展。     

县级党校在西部开发中的两大责任

当前，世界正朝着经济全球化、政治格局多极化方向发展，科学技术突飞猛进，日新月异，知识经济初见端倪。国与国之间的综合国力竞争日趋激烈。在迈向新世纪的征途上，我们既面临国家实施西部大开发的难得机遇，又面临各种困难和挑战。 西部大开发，对于西部来说，是一次重要的     

现代经济全球化西部开发的机遇与挑战

现代经济全球化的基本特征及其对西部开发的作用和影响是什么?面对现代经济的全球化，西部开发所面临的机遇和挑战又是什么?本文仅就上述问题作一简要分析，并在此基础上提出西部开发应采取的具体政策建议。     

西部大开发 我们准备好了吗?──省委书记周永康畅谈西部大开发

新千年伊始，党中央向全国发出了西部大开发的总动员令，西部各省市区为之震动，四川人民为之鼓舞。 一时间西部大开发成为蜀中大地最强劲的号角。“西部大开发，四川准备好了吗？”成了全省各族人民关注的焦点。省委书记周永康在四川省“两会”上掷地有声地讲道，我们绝不会放过这个机遇！我们要进行追赶式、跨越式的发展！ 机遇与挑战，希望与危机，四川于振奋中深感紧迫。四川怎样跨越式发展？又怎样追赶？话题不断，珠落玉盘，催人奋进。我们以为，四川人素有“敢为天下先”的精神，在千载难逢的发展机遇面前，我们应率先行动起来，更新观念，大胆创新，勇于探索。正如省委书记周永康所言，机遇只给那些思想解放、勇于开拓的人，只给那些不怕困难、知难而上的人，只给那些脚踏实地、埋头苦干的人。 本刊特别推出一组“西部大开发，我们准备好了吗？”的专题报道。集中反映全省各届人士在参与西部大开发中的新思想、新举措、新探索。     

敬业勤事揽贤才——记兴平市人事劳动局局长梁胜利

西部大开发的号角已吹响大江南北、黄河上下，很多人都在谈论西部大开发，谈论西部缺什么。都说西部缺人才，而关键的是不懂得如何吸引人才、留住人才，而兴平市人劳局局长梁胜利，则走在了人才管理的前列，是一位人才经念得比较精辟的年轻局长。     

对银川建立中国西部民族区域人才市场的思考

人才是经济和社会发展的第一资源。迎接经济全球化的机遇和挑战，说到底是人才、科技的竞争。谁拥有人才，谁就拥有财富，谁就拥有无与伦比的竞争力。21世纪，人才短缺是全世界的普遍现象。发达国家必将继续对发展中国家的人才不择手段地巧取豪夺。对中国来说，“人世”后国际间的人才争夺将会进一步加剧。一个地区要有效地吸引、配置和使用人才资源就必须运用自己的优势，建立多功能、全方位、辐射广、服务性强的人才市场。宁夏作为西部少数民族聚居地区，要在西部大开发中求发展，就要尽快建立具有宁夏特色     

西部民政的机遇和挑战

西部大开发战略的实施，为西部民政事业的发展带来了千载难逢的好机遇。然而，能否牢牢抓住这一有利时机，实现民政事业与西部大开发同步发展，这是西部民政部门面临的严峻挑战。本期“特别关注”栏目刊发的一组文章，是云南、四川、陕西三省民政部门在西部大开发的新形势下，关于民政工作改革和发展思路的初步探讨。文章充分显示了滇川陕三省民政部门勇于抢抓机遇、迎接挑战、加快发展的坚定信心和拼搏精神，相信对西部其他省份乃至东部、中部地区民政部门都有所启发和借鉴。 随着西部大开发的推进，究竟将对西部民政事业的发展带来哪些机…     

基于自然灾害视角下西部环境的伦理分析

自然环境是人类赖以生存和发展的基础,环境的变化不断对人类社会形成挑战。自然灾害是影响西部环境的一个重要变量,从伦理角度考量西部环境的现实,分析自然灾害使西部环境问题显现的原因与特点,从人与自然的视域考察环境还原的对策。通过对伦理的把握,减轻自然灾害对人的影响,构建和谐的人伦关系,建设区域生态伦理文明,实现人与自然社会的有序发展。     

浅谈西部大开发中公民的道德建设

随着西部大开发的推进，西部经济建设与精神文明建设都取得了可喜的成就。西部人的基本道德观念与价值标准，西部人淳朴而直爽的性格引导着无数投资商走向西部。然而，当经济的发展对软环境的要求越来越高时，我们渐渐发现，西部人的某些道德价值标准与商品经济发展的要求并不和谐。这些不和谐以直接或间接的方式扰乱了西部大开发指导思想的贯彻，减缓着西部大开发的进度，     

招商引资要睁大眼睛

西部大开发，给诚实善良、热情好客的西部人带来了新的发展机遇。他们筑巢引凤，招商引资，提供优惠吸引投资者。然而，个别骗子也在暗中窥伺，抛诱饵、设圈套，让西部人上当。有心人将骗术归纳为以下五种。西部人，警惕啊。     

普法作为启蒙运动

谈到西部人的观念问题，作家张贤亮曾有一个形象的说法：“事实上，经过20多年的改革开放，西部尽管经济发展滞后，广大干部群众在这个信息多元化的开放性世界中，除极少数人外，都不能说是很‘保守’的。我有一比，可将西部人比作蹲在一个玻璃瓶子里，对外部世界看得一清二楚，