非公企业党组织工作案例选登(九)

<正>"双选双推双荐"吸纳优秀分子山东博士乐液压有限公司是一家专业生产工程机械液压元件的现代化企业,现有员工138人,其中党员9人、入党积极分子6人。针对企业党员发展难、作用发挥难等问题,公司党支部探索推行了"双选双推双荐"制度。双选"明星员工"。开展"明星员工"评选活动,先在全体员工中按20%的比例民主测评选出优秀员工,再由党员和全体员工从优秀员工中选出"明星员工"。     

企业文化对管理的作用

一、企业文化的内涵1、优秀的企业文化能够有效体现员工的凝聚力。对于企业员工而言,一种核心的精神力量就来源于企业的优秀文化,这种优秀的企业文化促使全体员工在工作的过程中有劲往一处使,遇到问题往一处想,使得整个企业同员工之间产生一种共鸣,这样就促使企业的全体员工时刻以企业的发展为中心,有利于     

“诚信服务”照亮城市之光——记分宜县供电有限责任公司文明单位创建工作

<正>"诚信、责任、创新、奉献"作为供电企业的核心价值观,是推动企业保持健康可持续发展的动力源泉,需要每一个电力员工用实际行动去诠释。近年来,分宜县供电有限责任公司全体干部职工大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,认真践行"四个服务"宗旨.     

最是岁寒情深时 山村处处春意浓——省委宣传部赴静宁县开展慰问帮扶活动侧记

一句句暖人心扉的节日祝福,一幅幅笔墨遒劲的书法中堂,一份份满怀关爱的慰问物品,一次次饱含深情的促膝交谈…… 隆冬腊月,岁寒情深. 为认真落实省脱贫攻坚领导小组2018年第一次、第二次会议精神,2月3日至8日,省委宣传部全体帮扶干部在省委常委、省委宣传部部长陈青和部班子成员的带领下,顶风雪、冒严寒,来到静宁县北部贫困山区原安乡、三合乡的5个帮扶村开展慰问、帮扶、调研活动,为贫困户送去党和政府的亲切关怀及新春佳节的美好祝福.     

开展安全劳动竞赛 创优质服务

<正>为充分调动公司全体员工的工作积极性和主动性,超额完成今年的各项生产任务,实现安全生产无事故,自9月份以来,农一师电力公司在全公司范围内积极开展了为期100天的"百日安全劳动竞赛"活动,公司机关和所属的3个发电厂、9个供电所全部参加了竞赛活动。在开展劳动竞赛活动中,该公司根据发电和供电两个不同的行业,制订了严格的考核标准,分别从生产任务、财务指标、电量电费回     

丰富多彩的校园文化生活

为纪念中国共产党成立90周年，中共乌鲁木齐市委党校（行政学院）组织了红歌演唱会、党建知识竞赛、趣味体育运动会等各种内容丰富、形式多样的庆祝活动。全体学员和教职工踊跃参加，积极用实际行动为庆祝党的生日献上自己的一份祝福。     

彭世集团石家庄分公司

<正>彭世集团石家庄分公司隶属于郑州彭世足部保健服务有限公司,彭世集团始创于2000年,石家庄分公司成立于2015年。彭世集团石家庄分公司秉承"践行公益,为爱前行"的公益宗旨,指定每月的16日为"爱心日",定期到社区举办修脚、按摩服务,同时店面举办为60岁以上老人义务修脚活动,得到广大市民的赞许!重阳佳节敬老爱老,每逢重阳佳节分公司主要领导携全体员工带着礼品来到老人的身边,用歌声和舞蹈为他们送上祝福并为老人祛除脚病解决痛苦!     

奎东农场医院开展“三八女神节”活动

正为使全体医护人员过一个和谐温馨、轻松快乐的"三·八"妇女节。奎东农场医院工会组织全体医务人员齐聚三楼会议室开展了"三八女神节"娱乐活动。医院党支部书记路军为全体女职工送上节日的慰问和祝福,希望他们继续在今后的生活和工作中争做女强人,撑起半边天。活动中,各小组成员齐心协力,抢凳子、踩气球,大显身手;跳绳、乒乓球,尽展风采;有奖知识抢答环节,大家踊跃答题。     

新农公司合理化建议活动效果显现

<正>去年,新农开发公司工会在全体员工中开展了"金点子"合理化建议创新创效活动,该公司广大青工立足岗位,围绕企业安全生产、技术革新、节能降耗、设备改造等方面献言献策、科技攻关,收到显著成效,为公司节约资金250余万元。     

真正“把群众放在心上”

胡锦涛总书记在"七一"讲话中告诫全党:要"把群众放在心上"。认真领会胡锦涛总书记讲话精神,回顾近年来皖北煤电集团发展历程,我们深切体会到,国有大型企业只有坚持以人为本,把职工群众放在心上,努力做到企业与员工的共同发展,才能集聚全体员工的智慧与力量,为国有企业做大、做强、走远奠定坚实的基础。     

抓安全不放松 确保十年“零事故”

正每逢星期一早上,在伊珠葡萄酒有限公司车间现场召开的全体员工生产安排例会上,其中安全提示培训教育成为"铁"的制度。这种坚持近10年的例会制度促使全体员工安全意识与严格标准的行为规范合为一体。企业连续实现了10年安全生产"零"事故的总体目标。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念,才能加快企业的发展速度,才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此,努力建设先进的企业文化,是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。一、提高认识是建设企业文化的重要前提实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业     

全面振兴老工业基地——辽宁功勋人物推介榜

谢文彦 辽河油田公司总经理、辽河石油勘探局局长 在这辞旧迎新的美好时刻，我代表中国石油辽河油田公司全体员工及家属，向广大读者致以节日问候和良好祝福，向关心支持油田发展的社会各界表示诚挚感谢！     

非公有制企业党组织建设的若干理论问题思考

以江泽民同志的"三个代表"为指导思想,重新审视非公有经济中党组织的先进性,具有一定的现实意义.在非公有经济中党组织的先进性标准主要有五个方面,即宣传、领导、保证、协调、管理.所谓宣传,即在非公有经济组织中积极宣传贯彻党的路线、方针和政策,引导督促企业主依法经营,按章纳税;领导,即在私企中领导群众组织,支持他们独立地开展工作,教育和带领全体员工确保企业生产经营和各项任务的完成;保证,即保证依法维护业主、员工、债权人和国家的正当权益;协调,即协调员工和业主之间的关系,做好员工的思想政治工作,搞好企业精神文明建设;管理,即管理好党组织的自身建设,着力提高党员的素质,培养和吸收新党员,完成上级党组织交给的各项任务.     

靖安县农村信用合作联社

<正>靖安县农村信用合作联社,目前从业人员119人,是全县存贷款规模最大、机构网点最多、客户群体最广的地方金融机构。沐浴着农村金融体制改革的春风,靖安县农村信用合作联社全体员工秉承"勤奋、忠诚、严谨、开拓"的企业精神,     

昌茂职工又添新“家”

正近日,昌茂矿业公司的职工小食堂里又多了许多新的陈设,增添了几分"家"的温馨:"职工之家"的牌匾温馨醒目地挂在墙上;餐桌旁摆着两套棋牌桌椅,扑克、象棋、跳棋、围棋一应俱全……昌茂矿业公司工会自去年9月底成立后,把联系职工、服务职工作为工会工作的切入点和落脚点来全面落实。每到重大节日,工会都会代表组织向员工送去慰问;员工生病住院,工会总是第一时间亲切看望;员工婚丧嫁娶,工会代表企业、代表员工送上一份心意。细雨润物般     

人民代表爱人民——记长春市人大代表、长春市房产委托管理总公司总经理栗怀广

栗怀广今年54岁,宽宽的肩膀,炯炯的眼睛,一看就是个精明人。多年 来,他一直担任企业的一把手,自2001年任长春市房产委托管理总公司总经理 以来,他团结领导班子,带领全体员工,奋力拼搏,不断创新,在工作实践中 落实"三个代表",使企业取得了两个效益的双丰收。     

母亲

<正>"风是爱的呼唤,雨是情的交融,最爱你的人,最牵挂你的人,永远是你的母亲。"经常在母亲节来临之际,会收到这样为母亲祝福的短信。我都会赶紧动起大拇指,给其他好朋友发上一条,为的是给自己的母亲,也为好友的母亲,送上一份平安和祝福。古语说得好:"不当家不知柴米贵,不养儿不知父母恩。"真是精     

“我为企业争光彩”活动提升工会凝聚力

<正>今年以来,农十四师建筑公司工会组织全体职工开展了"我为企业争光彩"活动,以活动促经营促企业发展。该公司在开展此项活动中,坚持四个围绕:一是围绕企业生产经营遇到的难题,组织职工开展"我为企业献一计"活动,促使职工积极建言献策。二是     

企业文化怎样创

有学者曾说:在市场经济的背后,有一只看不见的手,是经济规律;同时还有一只看不见的手,也是不能忽视的,那就是文化。由于企业文化旨在培育员工的共同的价值观和行为准则,因而其在企业竞争与发展过程中具有调动员工积极性的激励功能,具有引导和规范员工行为的约束功能,具有指明共同努力方向的目标导向功能,以及促进全体员工为了企业目标的实现而众志成城、团结奋斗的凝聚力功能。企业文化是一