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正每逢星期一早上,在伊珠葡萄酒有限公司车间现场召开的全体员工生产安排例会上,其中安全提示培训教育成为"铁"的制度。这种坚持近10年的例会制度促使全体员工安全意识与严格标准的行为规范合为一体。企业连续实现了10年安全生产"零"事故的总体目标。 相似文献
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改革开放以来,兵团职工队伍发生了广泛而又深刻的变化,随着这种变化,农牧团场职工队伍的素质也面临新的考验。女职工作为构成职工队伍的一个十分重要的"成份",其素质的全面提高已成为各农牧团场发展中十分重要的课题。在此,笔者就提高兵团农牧团场女职工素质的对策谈几点粗浅的认识。 一、团场女职工素质的现状 (一)思想政治素质低。自上世纪80年代以来,团场女职工队伍结构发生了很大的变化,五、六十年代的女职工基本都已退离工作岗位。随着市场经济 相似文献
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2006年1月6日,3辆满载着农四师七十五团党委深情厚意的汽车缓缓驶入团部,车上的31吨面粉、6.2吨清油随后被分发到各单位贫困职工家中。这一天,该团624户贫困家庭感受到了冬日的暖阳。 2005年,七十五团遭受历史罕见的干旱和雹灾,全团10.4万亩耕地大面积受灾,经济损失十分严重。为切实保证每一位受灾职工大灾之年正常生产生活,过一个欢乐祥和的春节,该团工会主席傅建爱带领工会民政工作人员,利用3天时间到全团18个单位的贫困职工家中走访摸底调查,根据职工受灾程度,确定出特困户、贫困户户数。在资金紧张的情况下,该团拿出20余万元。购买了清油、面粉等生活物资,对全团32户特困户、562户贫困户、34户穆斯林群众共624户贫困家庭进行慰问,把团党委的关怀送到了职工的心坎里。 相似文献
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农四师七十五团有职工1392人。随着团场经济结构的调整,对职工各方面技能和素质的要求越来越高,过去只“凭力气吃饭”的农工对现代农业、畜牧业的飞速发展已有些力不从心了。如何“巧种田、巧养畜、发活财”的课题,已尖锐地摆在了团场职工面前,人们对科技知识的渴求越发地迫切。该团职工充分利用每年的“科技之冬”“科技之春”等科技 相似文献
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