王震与丁玲

王震：你的问题，我负责到底 1954年，时任解放军铁道兵司令员的王震，到修建黑龙江汤旺河木铁路的铁道兵五师视察时，被三江平原那一望无际的黑土地所吸引。1958年年初,斛放军开始裁军。时任国务院农垦部部长的王震主动提出接收复员转业军人来北大荒。从当年3月到5月，数万复转官兵响应号召，走向北大荒。     

新中国的十次裁军

新中国建立后,解放军经历了10次大裁军。每次裁军,都有着深刻的国际背景和社会原因,凝结着中国共产党和中国人民对富国强兵梦的追求。第一次裁军新中国建立初期,中国人民解放军总兵力为550万人。1950年军费开支占国家财政支出的41.1%。大规模战争结束了,国家开始了经济的恢复和     

名刊要览

正中国军改大动作大变革裁军并不等于刀枪入库,马放南山。解放军正努力改变旧有思维体系,迈向现代化。以惩治军中腐败和裁军为开端,军队改革各项措施将逐一展开。农垦变局农垦改革迎来最佳契机,改革能否破壁,能否将企业从"独立王国"中剥离而出,能否发挥     

周恩来与中国人民解放军首次整编复员

20世纪50年代初,中国人民解放军在保存实力、巩固国防的前提下,对所属部队进行了大规模的整编复员,这是新中国人民军队建设史上首次“百万大裁军”。作为主持军委日常工作的周恩来,是这次精简整编复员工作的主要设计者和组织者。主持军委日常工作,拟定裁军整编方案1949年10月1日,新中国成立。伴随着新中国的诞生,建设一支现代化、正规化的国防军这个重大课题被迅速地提到党中央、新政府的议事日程上。10月19日,中央人民政府人民革命军事委员会正式成立,担任政府总理的周恩来当选为军委副主席,并受命主持中央军委的日常工作。新中国成立后,全…     

裁军百万：中国军界改革大手笔

在中国人民解放军建军史上，多次出现因形势与任务需要而进行精简兵员的活动。然而，上世纪80年代中期邓小平领导下进行的百万大裁军，却是历史上空前的一次大行动，在我国甚至国际建军史上都写下了浓墨重彩的一笔。这一军界改革大手笔，无疑也是我国改革开放在某种层面上的一个鲜明缩影、成功范例。     

解放军改善干部队伍文化结构的历程（下篇）

新中国成立初期招收30多万知识青年入伍 1950年6月30日，中共中央鉴地解放战争已基本结束（当时仅剩台湾和西藏尚待解放），决定解放军进行战的复员，“武装人员复员150万人”。     

新中国的七次“革命”——建国以来政府机构改革备忘录

小平同志说:"精简机构是一场革命."回顾历史,从1949年建国以来至今,中国政府进行了多次机构改革,其中大的调整共有七次.七次重大的"革命",新中国的政府机构一直在"精简--膨胀--再精简--再膨胀"的怪圈中循环往复.这是为什么?改革的动力和阻力来自哪里?历史经验值得深思.总结回顾这七次"革命",将为我们党和国家的发展进步提供重要的线索和经验教训,是一份具有重要参考价值的备忘录.     

副总参谋长何正文百万大裁军亲历记

随着中国综合国力的进一步增强,海内外对中国人民解放军质量建军的话题颇多,而所谓“质量建军”,又与我军进入新世纪前夕的几次大裁军不无关系;而说到大裁军,又不能不提起当时亲历这一事件的总参谋部副总参谋长何正文将军。作为知情人,何老在他谢世之前的一段回忆,将有助于我们去认识中国裁军、中国军队建设和中国裁军与世界和平的战略含义。     

铸剑为犁——第二十二兵团传奇

正中国人民解放军第22兵团由新疆起义的国民党部队编成,以后发展为著名的新疆生产建设兵团,是中国最大的兼具戍边屯垦、实行"党、政、军、企合一"的特殊行政区划单位,也是我军唯一一个整建制保留至今的兵团,生生不息,永不"复员"!     

呕多沥血铸“长城”——周恩来情注人民军队的“三化”建设

周恩来是中国人民解放军的主要创建者和领导人之一,人民军队政治工作的先驱,卓越的无产阶级战略家、军事家,同时也是我军实现革命化、现代化和正规化的主要设计者和组织者.新中国成立后,周恩来时刻关注着人民解放军的“三化” 建设,为铸造一支捍卫我国国防的钢铁长城呕心沥血.1950年6月,人民解放军的总人数高达540万人,但军队的构成基本上还是单一的步兵,而且当时军费支出占当年国家财政支出的38.8%,很不适应恢复和发展国民经济的需要.党的七届三中全会决定:“在保障有足够力量用于解放台湾、西藏,巩固国防和镇压反革命的条件下,人民解放军要有步骤地大量减少军队数量.”根据全会的精神,周恩来具体负责军队统一编制、裁减兵员的工作.他主持召开了中央军委会议,确定:缩小陆军步兵部队,加强海空军及其他特种兵建设,做到复员工作与军队建设并重.拟分两期将540万军队裁减为300万人左右,第一期于1950年复员140万人,第二期于1951年视情况再复员整编100万到120万人,力争将全军的定额压缩为250万至300万人.这是我军第一次大规模的裁军.为了保证这一艰巨任务的顺利进行,从中央到地方成立了各级复员委员会(后改称转业建设委员     

机构改革步履维艰的思考

如果评选当代中国社会难题之最,精简机构、裁减冗员,可以说是当之无愧的候选.建国后,我国仅全国性的大规模精简政府机构的改革就进行过六次,可事实是,政府机构在一次次精简中膨胀,官员队伍在一次次精简中壮大.叹息之余,人们仍不禁要问:机构精简,缘何就这样难?其深层症结何在?对策何在?值此98机构大精简方兴未艾之际,笔者试图就此问题作一粗浅的分析.搭载计划经济的列车:惯性仍在继续伴随着五千年文明史,中国的官僚机构存在和延续的时间之长可以说世所罕见.在官本位和专制、人治的古代封建社会,千军万马共挤一座独木桥——做官.机构庞大,官多如牛毛,当在情理之中.然而比起当代,真可谓“小巫见大巫”.官民之比,我国西汉时期是1:7945,到清康熙时是1:911,增长够快的了,但近两千年不过增长8.72倍.建国以后,我国的政府机构及其官员职数才真正如     

刘素媛在毛泽东身边的一段经历(上)

1967年5月13日,在北京展览馆剧场发生了一场武斗,参加武斗的双方都是解放军,这是“文化大革命”十年内乱中,在首都发生的惟一一次解放军内部之间的武斗,史称“五一三”事件。几乎所有描写这一事件的文学作品和回忆文章,都或多或少会提到一位女同志     

邓小平与百万大裁军

1985年6月4日,中央军委主席邓小平在中央军委扩大会议上郑重地宣布:中国政府决定人民解放军减少员额100万。百万大裁军,是历史空前的大行动。消息立即震惊世界。1985年,成为中国的"裁军年"。     

解放军87式服装装备部队的前前后后

新中国成立以后,解放军的服装先后经历了几次比较大的改革.每次改革后,无论是在服装质量、调节功能,还是在卫生性能等方面都有了明显的改善. 为适应国家对外开放和解放军现代化、正规化建设的要求,1984年1月10日,中央军委在批准85式服装定型的同时,指示解放军总后勤部(下文简称"总后勤部"或"总后")进一步研究新式服装,并提交礼服、常服、作训服等一系列方案.     

新中国的十次裁军

新中国建立后,中国人民解放军经历了十次大裁军。每次裁军,都有着深刻的国际背景和社会原因,凝结着中国共产党和中国人民对富国强兵梦的追求。     

我国政府机构改革的历史、现状与发展

我国政府从建国以来进行过九次精简和机构改革,在机构设置和职能配置方面一直是在探索中进行.从改革的效果来看,"精简-膨胀-再精简-再膨胀"的"循环圈",一直困惑着改革者和决策者.经济全球化和WTO的加入要求我国政府行政管理模式必须从本国实际出发整体推进政府机构改革.     

我們推行“两参一改三结合”的經驗

琉璃河水泥厂1958年的生产和基本建设任务都很繁重,工厂规模扩大了,职工人数增加了,然而却再一次精简了管理人员,并且从9月份以后,从党委书记、厂长到一般干部,实行了半日劳动半日工作的制度,至今已坚持数月。该厂1957年10月精简以前,管理人员(包括     

复员大学生角色转变中存在的问题及对策研究

复员大学生兼有"军人"和"学生"两种心理角色,是高校中的特殊群体。由于身份、环境的改变,他们难免在学习、生活、心理等方面存在一些适应性困难。做好复员大学生的思想政治教育工作,引导他们尽快适应大学环境,充分发挥其积极效应并使之健康成长,是高校思想政治教育工作者面临的崭新课题。     

“子弟兵”称谓的由来

<正>在汶川特大地震的抗震救灾中,解放军和武警官兵忠诚实践了"全心全意为人民服务"的宗旨。《人民日报》2008年5月21日发表评论员文章《不愧为人民子弟兵》,总结了解放军和武警官兵在抗震救灾中的表现,说"中国人民为拥有这样一支英雄的子弟兵,而感到无比的骄傲和自豪"。那么,"人民子弟兵"这个称谓是怎么来的呢?"子弟兵"一词,古已有之,指领兵将帅率领本     

二十世纪八十年代的百万大裁军

“精兵”、“质量建军”是中国人民解放军历来遵循的建军原则。在人民解放军建军史上，多次出现因形势与任务需要而进行精简兵员的活动。然而，２０世纪８０年代中期所进行的百万大裁军，却是历史空前的大行动。邓小平充满信心地指出：“再减１００万，一是必要，二是没有风险。好处多得很。”１９８４年１１月１日，当人们仍旧为一个月前国庆阅兵那盛大的壮观场面而心潮澎湃的时候，中央军委座谈会在首都京西宾馆会议厅召开。会上，时任中央军委主席的邓小平，发表了近９０分钟的讲话，表达了一个惊人的战略决心：在军队几次整编的基础上，…