推进企业管理信息化的几个核心问题分析

企业管理信息化的核心是综合运用现代信息技术 ,把先进的管理理念和方法引入到管理中 ,从而有效提高管理效率和水平 ,促进管理的创新。企业管理信息化 ,一是要有正确的观念 ;二是要确定正确的网络服务方案 ;三是要致力于知识管理的E化 ;四是要实现顾客关系管理的E化 ;五是要充分发挥咨询公司的作用 ;六是要注重员工的管理     

关于建设"数字福州"的研究

建设"数字福州",要加强领导,完善信息化管理;要加大宣传力度;提高全民信息化意识;要加大投入力度,完善投融资机制;要加强国际合作与交流;要加快信息产业领域的人才培养、引进、利用;要加大信息基础设施建设;要开发和整合利用各种信息资源;要建立和发展"数字福州"的技术支撑体系;要积极推进产业信息化;要开发建设重点领域信息应用系统;要培育完善信息市场机制.     

我国第三方物流的现状及发展对策

第三方物流,是指物品供方或需方将自己的物流活动以合同方式外包给专业化物流服务企业的一种物流运作与管理方式。我国的物流业尚处于初级阶段,各方面还很落后,为此,一要完善物流管理体制,制定物流法规;二要加强物流基础设施建设;三要增加物流设备和物流技术的科技含量;四要扩大第三方物流规模;五要加强对物流技术人才和管理人才的培养;六要转化经营观念,提高服务水平;七要加强物流信息化建设。     

以互联网络为载体,创新干部培训模式--党校"网络研究式"教学笔谈

党校网络研究式教学是站在信息化高度,对干部培训新路的探索,是党校教学模式的创新。增强党校网络研究式教学成效,一要搭建教师和学员的互动平台;二要构建校内资源与校外资源的共享机制;三要创设党校网络研究式教学的场景;四要建立功能齐全的管理机制。     

关于大学生思想政治教育"三贴近"的思考

做好大学生思想政治教育工作,要尊重学生的主体地位,做到贴近实际、贴近生活、贴近学生.只有这样,才能不断地提高思想政治教育的针对性、实效性.加强和改进大学生思想政治教育要坚持六个相结合的基本原则,即教书与育人相结合,教育与自我教育相结合,政治理论教育与社会实践相结合,解决思想问题与解决实际问题相结合,教育与管理相结合,继承优良传统与改革创新相结合.     

加速新型工业化要着力抓好“五新”

着眼科学发展，着力探索新的思路。加速推进新型工业化，娄底市应坚持“三并举”、“三结合”、“多元化”。“三并举”就是坚持发展传统产业与发展新兴产业并举、发展重工业与发展轻工业并举、发展大企业与发展小企业并举，实行“两条腿走路”；“三结合”就是注重工业化与信息化相结合、与城镇化相结合、与配套化相结合，以信息化带动工业化，以城镇化促进工业化，以配套化服务工业化；“多元化”就是要逐步解决产业趋同、结构单一的问题，实现由地下向地面、资源型产业向加工生产服务型产业、粗放式生产向集约式经营的转变。     

供应链集成优化管理及其信息支撑平台规划

<正>一、供应链集成优化管理需求分析对于企业来说,实现一个高效的、集成化供应链运作流程,通过电子商务信息化进行供应链管理是提升企业价值链的有效途径。供应链集成优化管理功能体现在:企业与供应商、配套制造商;企业的生产部门、销售部门。企业产品的分销商、零售商、第三方物流及最终用户各环节     

加强对国有企业经营者的监督

江苏省无锡市粮食局党委组织部从实际情况出发,加强对国有企业经营者的监督。在实施监督时,具体做到三个结合:一是考察与考核相结合,重点掌握企业经营者行使职权的情况,在企业年度经济工作考核中,抓好对企业经营者的业绩考核;二是审计与惩处相结合,对企业经营者政绩审计和离任审计过程中,发现在其领导工作中有不轨行为,并给国家、企业、职工利益造成损害的,要严肃查处;三是督导与激励相结合,监督的最终目的是调动企     

浅议信息技术在企业管理中的作用

企业信息化的实质是通过信息技术,对企业现有的企业机构、工作流程进行重组或者重构,所以企业信息化实际上包括了企业机构、工作流程、信息技术三个方面的内容。发展经历了三个阶段:主机时代、集成商务时代I、nternet时代。所以,企业信息化建设首先是一种思想,一种超前的管理模式,一种能够包容现在,充分考虑未来一定阶段发展的先进的管理方法。信息化是工业化以来一场新的生产力革命,它奠定了一种新的经济与社会格局。信息化对企业影响是巨大的,信息技术在企业众多方面的应用,再造了企业生产与管理的流程,对企业管理思想带来了革新性影响。一、信息技术应用在企业中产生的影响1.生产过程的信息化。企业生产过程的信息化是在机械化的基础上实现监测和控制的自动化。现在已经有各种自动化的形式。例如在制造业中从单机的自动检测与自动控制到计算机辅助设计(CAD)、计算机辅助生产准备(CAP)、计算机辅助制造(CAM),在流程工业中从巡回检测、常规控制系统到集散控制系统(DCS)。2.管理过程的信息化。在现代化管理的每个环节中,信息的获取、加工处理与利用是必不可少的。在当今社会中,物质、能量与信息是构筑现代化的三大支柱。物质生产过程是对物质、能量进行加...     

推进工业工程创新加快海峡西岸制造业发展

工业工程是一门技术与管理相结合的工程学科,在企业发展和社会工业化进程中起了重要的作用.随着信息技术的发展和广泛渗透,信息化成为工业工程创新的重要内容,信息化也是制造业发展的有效的推动力.针对福建省制造业目前的现状,文章提出了福建省制造业实现跨越式发展的突破口在于技术与管理结合的系统集成创新的现点,并阐述了推动海峡西岸制造业创新和信息化发展的思路.     

企业文化创新浅论

企业文化是企业成员共有的价值和信念体系，创新企业文化是企业自身发展的需要。企业文化建设要与时俱进，着眼于企业灵魂的塑造，要与企业管理实践相结合，正确处理继承与创新的关系，企业文化创新的关键在于坚持以人为本。     

论邓小平对外开放战略的"三个结合"原则

邓小平对外开放思想特色鲜明,主要体现在"三个结合"上:全方位的对外开放观念与逐步推进的开放战略相结合;扩大对外开放与独立自主、维护国家经济安全相结合;学习外国先进经验与抵制打击腐朽思想相结合.     

企业管理中的"人治"与"法制"

企业管理是一门艺术,它是以人为主体,是对人的管理.企业要真正兴旺发达,关键是员工积极性、主动性的调动和发挥.企业管理的"人治"是指以符合人们思想和行为活动规律及思想教育规律的方法解决员工的思想问题,通过人的智慧和潜能充分的发挥,辅以严格的制度管理,使人人对企业的经营负责,人人参与企业管理,实现企业管理目标.     

探索新时期工会职工思想政治工作新思路

随着经济改革的不断深入，企业职工思想政治工作面临着一系列新情况、新问题。作者认为，工会组织要做好新时期思想政治工作，必须做好“四个结合”，即思想政治工作要与提高人的素质相结合、要与人性化管理相结合、要与企业文化建设相结合、要与创新相结合。     

浅析大工种培训

一、企业的发展要有长远规划 ,人力资源的培养尤其重要企业的发展要有长远规划 ,人力资源的培养尤其要有长远计划 ;企业的发展 ,离不开高素质的员工 ,提高员工的高素质与企业的发展有着密不可分的关系。企业提高效益主要来自三个方面 :①企业管理方式先进 ,具备超前的意识理念 ,立足长远发展。②工艺设备先进、技术领先 ,跟上世界发展的潮流 ,紧贴时代的脉搏 ,不断完善、更新、提高。③员工的理论知识和实际操作水平逐年上升 ,素质不断提高。企业的发展壮大 ,离不开高素质的员工队伍 ,员工培训要与企业的发展规划相结合 ,制定出与企业发展相…     

打好"形象牌"是开创非公有制企业党建工作新局面的关键

打好"形象牌"是开创非公有制企业党建工作的关键性举措.要打好"形象牌",主要从三个方面找准非公有制企业党建工作的切入点,实现非公有制企业党建工作与经济工作的对接一是从强化服务,为企业排忧解难入手,以达目标同向、行动同步、感情共融;二是从发挥党组织的组织优势,为企业发展所需入手,以步入抓好党建促发展、抓好发展促党建的良性循环的轨道;三是从妥善处理三种关系,强化自身职能入手,以实现企业团结稳定、共谋振兴的良好局面.     

滨州国资委积极探索 加强企业领导班子建设新举措

一是遵循六个结合。即党管干部与按现代企业制度规范运作相结合:管资产与管人、管事相结合;市场认可与出资人认可、职工群众认可相结合;组织选拔与市场配置相结合;激励与约束相结合;分类与分层管理相结合。     

加强和改进党的群众工作简论

坚持党的群众路线,做好群众工作,具有十分重要的意义。党群干群关系不良有多种原因。坚持群众路线,加强和改进群众工作要搞好五个结合:一是与贯彻“三个代表”要求相结合;二是与转变工作作风相结合;三是与坚持党的宗旨相结合;四是与坚持民主集中制相结合;五是与树立群众观点相结合。     

论企业管理与企业伦理道德建设

企业管理要追求经济效益,企业的伦理道德建设对于企业的利益实现具有重要意义.它不仅有利于企业精神的培育,使企业树立良好的企业形象,而且还有利于培育企业员工高度的敬业精神,保证企业坚持正确的经营方向.要切实加强企业的伦理道德建设必须要处理好四个方面关系一是"义"与"利"的关系;二是国家利益与企业利益,长远利益和当前利益的关系;三是企业竞争与合作的关系;四是企业行为与企业责任的关系.     

论"和而不同"

＂和而不同＂思想与＂优胜劣汰＂思想有根本的差别。前者有三条主要内容：一是自己要有独立思考,要自主,不能随波逐流,更不应与坏人同流合污;二是允许别人有自主权,不能强迫别人服从自己;三是要善于与别人合作,善于协调关系,特别是要保护弱者,帮助弱者。而后者的误区,是把＂天择＂变成＂人择＂,最终导致＂社会达尔文主义＂。实行＂和而不同＂,要坚持几项原则：对于强者来说,要承认差别,要尊重别人的价值观,还应该保护弱者;对于弱者来说,要坚持自己的立场,敢于坚持真理,敢于斗争,这就是＂和而不同＂原则。