武定县总工会：认真组织开展女职工健康体检工作

武定县总工会于2011年3月下旬至4月中旬，共组织1000多名机关企事业单位女职工（包括女农民工）参加女性健康体检。体检项目为“两癌”（宫颈癌和乳腺癌）普查、常规妇检等6个项目。整个活动纽织科学、准备充分、服务到位、效果明显。通过检查，初步了解我县女职工健康状况，     

弹奏青山和谐音——武汉市青山区总工会工作掠影

青山区总工会在区委和上级工会领导下，坚持“组织起来、切实维权”工作方针，与时俱进、开拓创新、积极发挥职能作用。2006年，开展了和谐企业创建活动；女职工权益保护专项集体合同“上墙、上网、上简报”活动；组织49000多名职工参加“双创”活动。     

发挥女工组织作用 调动女职工的积极性与创造性

华北制药集团公司女职工委员会在上级工会的正确领导下．在公司党委及工会的大力支持下．紧密围绕公司发展战略和方针目标。通过稳步实施“女职工素质提升工程”、“女职工建功立业工程”、“女职工困难帮扶工程”，全面落实女职工的合法权益和特殊利益．调动了广大女职工投身企业改革和发展的积极性与创造性，促进了女职工素质的提升和人才的培养。     

办好女职工周末学校 提高女职工整体素质

上海机电女职工周末学校以贯彻《上海妇女发展纲要和２０１０年远景目标》为契机，努力办好女职工周末学校，指导和帮助广大女职工岗位成才，推动了女职工双文明立功竞赛，拓展了女职工工作的新路子。全系统累计办班３２７期，培训女职工达１．２万人次，为女职工岗位成才和学习、掌握第二技能创造了条件。一、加强领导，做到“三个到位”。为了办好女职工周末学校，我们做到“三个到位”。一是组织落实到位。１９９６年３月５日，“机电女职工周末分校”正式挂牌成立，并聘请了总公司党政领导、机电工会领导和有关方面负责干部共同参加学校…     

大姚县总工会：开展庆“三八”活动

3月2日，大姚县总工会组织开展了庆“三八”登山、拔河比赛。县城区包括私营企业在内的51个机关、事业、企业单位的560多名女职工参加了比赛。     

加强队伍建设 注重“四个结合”不断推动全市职工“创争”活动蓬勃开展

2008年12月31日，重庆市第三届“创建学习型组织、争做知识型职工”表彰暨成果展示会在市委办公厅隆重召开，重庆市第三届“创争”活动三“十佳”单位、班组和个人．“创争”活动先进单位、先进班组、先进个人代表及部分职工代表参加会议；市委副书记张轩，市人大、市政协分管联系领导及市“创争”活动指导协调小组各成员单位领导等出席会议。     

松藻煤电公司举办首届女职工健美操大赛

为活跃女职工的业余文化生活．增强女职工的活力与凝聚力，展示女职工青春靓丽、活力四射的精神风貌．3月4日晚．重庆能源集团松藻煤电公司“舞动春天”首届女职工健美操大赛在该公司体育场随着轻松明快的音乐节拍拉开帷幕。来自公司所属18个单位的女职工代表队参加了比赛，煤电公司董事长龙建明、     

发挥工会女职工组织作用 竭诚为广大女职工服务

近年来，天津市各级工会女职工组织在竭诚服务女职工群众、维护女职工合法权益和特殊利益中取得良好效果。     

创新女职工学习方式 创建女职工周末学习网

近年来，在强化全省1500多所女职工周末学校建设的基础上，福建省总工会女职工委员会顺应网络信息化发展和女职工尤其是新生代女职工需求，不断创新办学模式，广泛挖掘社会资源，创办了“女职工周末学习网”，全力打造提升女职工综合素质、开展技能培训的24小时知识加油站，实现了优质教育培训资源的全省共享，降低了基层单位的培训成本，受到了各级工会女职工组织和广大女职工的欢迎。     

切实加强女职工工作协同推进“两个覆盖”

为进一步夯实工会女职工组织基础更好地发挥女职工组织作用．切实维护女职工的合法权益和特殊利益，日前，中华全国总工会办公厅下发了《关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》。     

签订女职工权益保护专项集体合同女职工特殊权益维护取得明显成效

全国总工会女职工部来稿，介绍了近年来各级工会及女职工组织认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极落实孙春兰同志在全总女职工委员会四届三次会议上关于推行女职工权益保护专项集体合同工作的指示精神，通过推行女职工专项集体合同工作，     

开创工会女职工工作的新局面

工会十四大以来．各级工会女职工组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局．充分发挥自身优势，组织动员广大女职工积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，推动女职工维权机制的建立和完善，加强工会女职工组织建设，     

重庆建工集团举办法制讲座

为了大力营造求知、求实、求真的文化氛围，引导公司广大女职工转变思想观念，努力提高女职工的综合素质，为公司的发展奠定坚实的人才基础，公司工会女工委在公司广大女职工中掀起了以“学做人、学管理、学技术、学安规、学电脑、学新知识”为重点．如火如荼地开展以“提升素质，奉献企业”为主题的女职工读书活动。为了确保此项活动落到实处，一是制定了女职工读书活动方案。二是成立了组织机构，     

“创争”活动工程初探

在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，建立以“创争”活动为载体．以“创建学习型企业，全面提高职工素质”为目标，形成了“党委领导，行政负责。工会推动，各方配合”的长效工程。重点要把握四个到位：即思想认识到位、组织领导到位、目标措施到位、宣传推广到位。     

进一步加强女职工组织规范化建设

内蒙古林业工会女职工委员会来稿．介绍了自治区总工会以开展创建女职工组织示范点活动为契机．积极推进工会女职工组织规范化建设的经验。一、制定方案．同步组建。根据自治区总工会女职工委员会下发的《关于开展创建工会女职工组织建设示范点活动的实施意见》和全总女职工委员会提出的“两个全覆盖”精神。结合工作实际．制定了《林业工会女职工组织规范化建设实施方案》，将工会女职工组织建设切实纳入工会组建的整体工作中。     

大力推行签订专项集体合同工作依法维护女职工合法权益

近年来．山东省总工会女职工委员会按照“组织起来、切实维权”的工作方针，在全省范围内积极推行签订女职工权益保护专项集体合同（以下简称女职工专项合同）工作。目前，全省签订女职工专项合同4．02万份，覆盖企业5．39万家、女职工393．4万人，签订率达92．8％。     

积极行动 遏制艾滋——重庆市总工会女职工委员会举办职工红丝带健康讲座

2005年11月24日．重庆市总工会女职工委员会在工会大厦四楼会议室举办了“职工红丝带健康讲座”，参加听课的有来自全市各区县（自治县、市）总工会、各产业工会、市直机关工会、部分企事业单位分管女职工工作的主席和女职工干部共150多人。     

帮扶单亲困难女职工的对策建议

河北省总工会女职工部撰稿，通过调查了解河北省单亲困难女职工的共性特征和生活上存在的“隐性”困难后．提出在工会大帮扶的基本框架下，深入探索对特殊困难群体“隐性”困难开展针对性帮扶的可行性，不断提高工会帮扶工作针对性建议。特别是工会女职工组织开展帮扶活动要突出特色、拾遗补缺。     

把工会女职工工作推上一个新台阶——访全国总工会女职工部部长唐克碧

在 21世纪的第一个“三八”国际劳动妇女节到来之际，本刊记者走访了全国总工会女职工部部长唐克碧。唐克碧同志就工会女职工工作的特点以及 2001年工会女职工工作的主要任务等方面的问题回答了记者的提问。 　　记者：工会女职工组织的特点主要体现在哪些方面？ 　　唐克碧：首先，工会女职工组织是同级工会领导下的维护女职工合法权益的女职工组织。全国总工会制定、下发了《中华全国总工会关于进一步加强女职工工作的意见》，把女职工工作纳入了全总书记处的重要议事日程。这是按照江泽民同志“三个代表”的要求，贯彻落实国务院《中国…     

财贸金融工会开展“讲诚信、练内功、促销售”竞赛活动

10月16日，重庆市总工会副主席彭哲英、宣教文体部部长王平等一行4人来我区检查验收地税局创建重庆市“十佳学习型单位”工作．在听取区总工会主席陈炬、区地税局局长赵邦平汇报后。充分肯定了近几年地税局在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动中成效显著。一是领导重视，认识到位。创争活动以学习型组织建设、诚信服务型机关建设、职工政治、业务培训建设和税务文化建设四个方面入手．形成了“四个结合”，抓到了点子上．抓出了成效。二是全局形成了一种浓厚的文化氛围，展示了涪陵地税有着一支高素质的职工队伍，展现了规范有序的地税形象。