尊重劳动者合法权益是外资企业构建和谐劳动关系的根本

在"强资本、弱劳动"表现较为突出的市场经济中,更加尊重劳动者的合法权益是外资企业构建和谐劳动关系的根本。外资企业劳动关系存在劳动强度大、克扣工资现象严重,忽视劳动保护、职业危害严重、工伤事故频发,劳动合同随意性强劳动契约内容不对称等问题。应从加强劳动立法、强化国家对外资企业的制度化管理,加强外资企业集体谈判和劳资协商会议制度,开展公司社会责任运动、促进劳动关系规范和协调等角度促进外资企业劳动关系和谐发展。     

外资企业党组织带头人队伍建设研究

外资企业党组织带头人是贯彻执行党在外资企业各项方针政策的组织者.构建一支优秀的外资企业党组织带头人队伍,对壮大外资企业党组织,稳定和发展外资经济具有重要意义.本文以泉州市为例,分析了泉州市外资企业党组织带头人队伍建设的实践,剖析了存在的问题,提出了具体的对策.     

中央有关部门要求——在第三批深入学习实践科学发展观活动中,注意借鉴上海对外服务公司党建工作经验

<正>上海外服公司党委通过对符合条件的外资企业,单独建立党支部;对暂不具备条件的,采取建立联合党支部、委托管理、挂靠管理等形式,使9000多名外资企业党员都找到了"家",扩大了外资企业党组织和党的工作覆盖面。同时,他们还在公司内外网开辟党建栏目,组织外资企业党支部书记和党员参观红色教育基地,依托工会、共青团、     

外资企业党建工作体制机制创新发展的实证研究——基于浙江宁波社会调查的理论分析

党如何在外资企业中更好地发挥主导和引领作用是当前基层党建工作面临的重要任务。根据宁波市委组织部2012年社会调查数据,分析了当前外资企业党建存在的问题和原因,总结了宁波的具体做法和经验。认为统筹基层党建工作新格局必须根据外资企业的特质,从体制机制、思路方法上不断创新,以扩大党对外资企业的影响力。     

东北老工业基地振兴计划与黑龙江省对韩招商引资的战略升级

一、中国境内外资企业的现状 近期，关于韩国企业大举撤资、港台企业撤离珠江三角洲等外资企业从中国市场撤离的消息大量增加，由此产生外资企业今后对中国投资前景的种种猜测。其实一些外资企业从中国撤离不过是局部的和一时的现象，表明中国的招商引资工作质量在提升，也会使外资结构更加合理。     

海淀园外企达到1600家

海淀园审批入园的外资企业总量已达1600家,外资企业成为推动海淀园经济发展和社会进步的一支重要力量。从1990年到2000年11月底,海淀园外资企业累计投资总额超过29亿美元,实际利用外资7亿美元。海淀园外资企业的行业主要分布在计算机产业及光机电一体化产业,占到企业总数的75%;新材料、新能源产业领域约占14%;生物医药产业领域约占8%;     

适应外商投资企业的党建工作运行新机制构建

构建外商投资企业党建运行新机制,关键在于拓展党组织发挥作用的途径,应把"促进外资企业和谐、蓬勃发展"作为构建外资企业党建运行机制的主题,作为检验外资企业党建工作的标准,作为开展外资企业党建工作的出发点和落脚点。这套完整的机制主要应包含"一个先进科学的工作理念,一整套规范完备的制度体系,一系列确保制度落到实处的保障措施"三个方面。其中,科学理念是先导,制度体系是主体,保障措施是关键。     

新中国成立初期上海外资企业改造中的转让

新中国建立后,外资企业作为帝国主义在华势力的重要体现,对经济发展有一定的负面影响。随着社会主义经济改造的逐步展开,改造外资企业是历史的必然。但受国内外政治经济环境的影响,建国初期的外资改造过程比较复杂。上海作为旧中国外资企业最为集中的地区,有关部门进行了多种改造方式的摸索,形成了以"转让"为主的挤压方式,运用合理、合法的经济手段完成了在华外资企业的改造,将其转化为国营企业,成为社会主义经济的有机组成部分。     

建国初期党和国家对外资在华企业的政策

在目前几十种供大专院校、中学使用的党史、革命史、经济史、通史等教科书中,对于如何认识建国初期外资在华企业的性质、作用,如何表述党和政府对外资企业的政策,很不一致。有的认为,外资企业是垄断资本,是帝国主义经济侵略势力,或是帝国主义经济残余。中国对外资企业的政策,有的认为,一般不无偿没收,而是允许其存在或暂时存在,对     

增养“复合型”党员干部

增养“复合型”党员干部赵伟国结合广州经济技术开发区几年来的实践，我认为要做好外资企业党的工作，中方党员干部的素质非常关键。由外资企业的特性所决定，外资企业中的党员尤其是党员干部应该有更高的要求。但是，从现状来看，相当多数的外资企业的党员干部的素质还不...     

以新的党建形态加强外企党建创新

党的十七届四中全会围绕加强和改进新形势下党的建设若干重大问题，科学分析时代特征，深刻把握基本规律，研究重点、破解难点，为我们进一步推进外资企业党建工作创新指明了前进方向。外资企业党建工作是随着改革开放而逐渐展开的党建新课题。1991年以来，北京市投资促进局党委坚持改革创新精神，从建立外资企业党组织入手，进行了外资企业党建工作模式的积极探索。截至目前，形成了1个基层党委、5个党总支、97个独立党支部、5个联合党支部的新格局。     

外资企业逃避社会责任的表现及其治理

外资企业为什么在中国不承担企业社会责任,其重要的原因是受全面追求GDP和整个社会追求金钱至上、利润至上的价值取向影响,使某些地方政府把引进外资作为发展地方经济、增产增税的手段,放松对外资企业的环境要求和生产质量要求。于是,外资企业在种种不合理要求得到满足的同时,往往跨越法律和政策的规制,漠视企业的社会责任。     

切实加强党在外资企业中的地位和作用

切实加强党在外资企业中的地位和作用林宗贵为保证我们国家的改革开放，经济建设能沿着健康的轨道发展，为长远计，加强我们党对外资企业的影响力，提高我们党对外资企业的监督力，发挥我们党在外资企业中应有的作用，应该引起更大的重视。（一）制定出相应的条文，把党在...     

外资企业党员教育的内容与方法

外资企业党员教育的内容与方法蔡瑞铮当前，外资企业党员教育内容应着重体现在以下四个方面：一是增强改革开放意识。提高执行党的基本路线的自觉性、坚定性的教育。外资企业党员教育同样要加强建设有中国特色社会主义理论的教育和灌输，才能激发共产党员积极投身到改革开...     

关于加强外资企业党建工作的思考

外资企业的迅速发展,对我国经 济社会发展无疑起到了很大的促进作 用。但是,在这些新型的企业中,党 组织建设显得薄弱、滞后和不适应。 不少外资企业仍处于“组织不健全、 活动不正常、作用不明显”的状态, 遇到问题不是照搬国有企业党建的 “一套做法”,就是束手无策、消极等 待。如何增强外资企业党组织的凝聚 力、战斗力和创新能力,是摆在各级 党委面前一个亟待解决的崭新课题。     

在外资企业工作的党员不愿意公开党员身份,怎么办?

[案例] 2002年7月,上海浦东某工业园区一外资企业的几名党员致信市委领导,反映他们在外资企业不能享受党员权利、难以履行党员义务的情况。经调查,该工业园区内现有5家外资企业,共有11名党员。他们的组织关系均在工业园区所在地以外的原单位或原居住地,没有转入工业园区所在地某镇的工业发展公司党支部,不属于当地镇属工业     

从创新入手 加强外资企业的党建工作

外资企业的党建工作,是目前我们党建工作中的难点和薄弱环节。我国已经加入世界贸易组织,今后必然会有更多的外资企业进入我国。因此,外资企业的党建工作显得更加重要和急迫。无论是在理论上,还是在实践上,目前外资企业的党建工作都存在着不少深层次的问题亟待解决。因循国有企业的党建工作的思维模式和工作框框,是当前最值得注意的问题。为此,必须按照“与时俱进”的要求,更新思想观念,进行大胆的探索和创新,尽快解决这些深层次的问题。     

陕西省政府推出新举措:保护外资企业合法权益减轻外资企业负担

陕西省政府推出新举措：保护外资企业合法权益减轻外资企业负担为了保护外商投资企业合法权益，优化外商投资环境，更有效地招商引资，促进本省经济建设．陕西省于１１月１４日召开保护外商投资企业合法权益减轻外商投资企业负担会议，会议公布了减轻外资企业负担的几项规...     

关于我省外资企业发展问题的调查

本文在深入调查研究的基础上,全面分析了我省外资企业发展的现状和问题,提出了更好更快发展外资企业的对策。本文认为,我省外资企业大发展的格局已基本形成,当前面临的主要问题是质量和效益不理想,解决这一问题,需要调整引资重点,采取产业倾斜政策.建立规范高效的管理和服务体系。     

蜀事

<正>省委书记王东明专题调研民营和外资企业7月3日至4日,省委书记王东明前往成都市龙泉驿区、高新区、武侯区、双流县部分民营企业和外资企业进行专题调研,检查中央和我省支持民营经济和开放型经济发展系列政策落实情况,现场协调解决企业反映的困难和问题,研究推动民营经济和开放型经济发展有关工作。考察结束后,王东明主持召开民营企业和外资企业发展座谈会。他强调,当前非公有制经济已经成为四川经济社会发展的有力支撑,各级党委政府要大力营造亲商环境,让民营企业家坚定在川投资信心。