中国电信四川公司——探索党建工作积分考核激励模式

为充分调动基层党组织和党员的积极性,深入开展基层组织建设年活动,日前,中国电信四川公司在泸州分公司试点,探索建立与"四位一体"对接的《党内工作积分考核办法》。这是在党建工作以往各种定性评价的基础之上,对基层党支部、专兼职党务工作者和党员的量化评价考核制度,是党建创新项目之一。创新实施"双平面"考核。"双平面"考核,指"基础平面"考核和"先锋平面"考核。通过"基础平面"考核,衡量     

新疆塔城：实行农村党员分层量化积分考核

塔城地区实行农村党员分层量化积分考核制度，将农村党员划分为村两委正职、村两委副职和委员、年龄在60周岁以下的党员和年龄在60周岁以上有活动能力的党员等四个层次，分类赋予10分、20分、30分和50分的基础分值。将农村党员的责任义务细化为26项指标，明确规定相应的加减分值。采取“每月量分、年终积分”办法，建立党员积分台账，年底进行汇总并交全体党员评议。     

剑河县党员干部进社区争积分比奉献

正2016年以来,剑河县结合实际,开展"党员奉献积分制",各单位党组织及时对党员到社区服务表现进行量化评分,实行"一月一登记、一季一公示、一年一评审",将年终党员干部个人积分情况运用于干部年度考核之中,年终积分需达80分以上,才具备评先选优和提拔使用的资格条件;对于年终积分未满60分的,评议为不合格党员。目前,剑河县在广大党员中已全面推行"党员奉献积分制",全县党员     

突出“实、活、用” 大力推行老干部社团党员积分制管理

去年以来,潍坊市寒亭区把积分制管理作为严格老干部社团党员管理的有效抓手,在积分内容、具体操作、结果运用上打出一系列"组合拳",老干部社团党支部凝聚力、战斗力明显增强。在2019年全省"七一"表彰大会上,被评为"山东省先进基层党组织"。找准结合点,突出积分内容"实用性"。结合老干部社团党员日常管理和自身特点,合理设置积分项目,量化评分标准,使积分制管理更加符合老干部社团党员的实际。     

小积分做出大文章

<正>为全面加强新时期党员管理和党员队伍建设,始终保持党员队伍的先进性,切实发挥好党员的先锋模范作用,石家庄国经集团公司党支部积极探索实施党员积分制管理,将党组织对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化,将对党员的量化以累计积分的形式体现出来,旨在调动党员生产、工作、学习积极性,保持党员队伍的先进性。同时,把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据。党员积分制管理使党员日常管理工     

新疆乌苏:“党员积分簿”使党员考核精准化

为积极探索创新党员管理,新疆乌苏市在党支部和党员中广泛开展"党员积分簿"活动,以积分的形式记录党员在日常社会服务、帮贫助困等活动中的具体表现,将积分作为一项重要的考核依据,从而实现从"估量型"到"精准化"的转变,使党员教育管理规范化、制度化和科学化。一是"做本子",用"党员积分簿"规范党员考核。"党员积分簿"内容包括三部分:一是基本情况,包括党员姓名、性别、入党时     

突出“实、活、用” 大力推行老干部社团党员积分制管理

正去年以来,潍坊市寒亭区把积分制管理作为严格老干部社团党员管理的有效抓手,在积分内容、具体操作、结果运用上打出一系列"组合拳",老干部社团党支部凝聚力、战斗力明显增强。在2019年全省"七一"表彰大会上,被评为"山东省先进基层党组织"。找准结合点,突出积分内容"实用性"。结合老干部社团党员日常管理和自身特点,合理设置积分项目,量化评分标准,使积分制管理更加符合老干部社团党员的实际。按照《潍坊市寒亭     

党建动态

铜陵市:实施社区党员量化积分考核铜陵市从今年起,在全市44个社区推行社区党员量化积分考核管理。根据党员职业和身体状况,将社区党员划分为社区工作者、离退休职工、再就业职工、待业人员(含外出流动党员)和行动不便人员等五种类型。在组织设置上,从以楼幢为主改为以党员类型为主设立党支部。考核内容分为基本要求类、遵纪守法类和发挥先锋模范作用类。“基本要求类”主要考核党员履行义务和行使权利情况,内容包括党员参加组织活动、缴纳党费等方面的情况;“遵纪守法类”主要是考核党员遵守党纪国法和践行“八荣八耻”等方面情况;“发挥先…     

基于加强公立医院党支部建设的积分制考核体系构建

在加强公立医院党的建设总要求下,本文应用"课题研究型品管圈"工具,通过问卷调查等方法,梳理关于党支部、党员考核体系中的现存问题,结合新时期对基层党支部的新要求,基于全面性、有效性、具体性和可操作性4大原则,优化构建分类量化党支部积分考核体系,为公立医院基层党建标准化建设提供可借鉴和可复制的路径和方法。     

党员星级“晒”出来

<正>党员日常表现如何?积分说了算。党员之间差距在哪里?公示栏上有明细。在德阳旌阳区旌阳街道陕西馆社区,党员日常管理不是一个抽象的概念,而是以分类积分、量化考核,星级管理、奖优罚劣的方式,将党员履职情况和党性状况以积分的方式进行量化,把党员纯洁性、先进性等抽象的概念,变得具体、实在。积分考核管理由"虚"变"实""代明立,入党积极分子培养岗;鲁家林,民意收集岗;辛向秀,计划生育监督     

着力打造“三三五”党建特色品牌——国网福建长乐市供电有限公司

正公司以推进"党组织凝聚力工程"为主题,把推动发展、服务大局、凝聚人心、促进和谐作为党建工作出发点和落脚点,通过建立"三层联系"网、突出"三个"作用、着眼"五个维度",努力发挥党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。一、组建"三层联系"网,增强党委、支部、党员"三位一体"核心战斗力。班子联系党支部,加强支部督促帮扶;支委联系党小组,夯实支部工作基础;党员联系员工,发挥党员先锋作用。     

高举党旗映晨曦

<正>中共嫩江县环境卫生管理处支部委员会,现有职工76人,党员28名。党支部以服务嫩江县创建全国卫生县城为奋斗目标,以"两学一做"学习教育为契机,秉持"宁愿一人脏,换来万人洁"的环卫精神,实现了嫩江环卫事业发展的新跨越,环卫处先后获得全省城市环卫工作先进集体、全省爱国卫生运动先进集体等称号。强班子、带队伍,充分发挥党支部战斗堡垒作用一是健全从严治党责任体系。落实十八届六中全会精神和省市县党代会精神,把党建目标任务进一步细化、量化,与在职党员签订《党建目标责任书》,推行以"亮身     

企业党建工作的有益探索

克什克腾旗黄岗水泥有限责任公司是1970年创建的地方国营水泥生产企业。1994年经旗人民政府批准改组为“黄岗水泥有限责任公司”．现有职工125入，其中党员25人，占职工总数的20Z。公司党组织建制为党支部，支部委员会由5人组成。党支部书记由公司董事长兼任，设专职副书记1人，3名委员分别在公司监事会、经理层任职。这个公司是由国有企业改制过来的，过去的党建工作基础比较好，改制以后，他们充分发挥党支部的政治核心作用，在企业党建工作方面进行了有益的探索。拉立党员议事制度，保证党员参政议政。黄岗水泥有限责任公司的党员议事制…     

辽宁民营企业狠抓党建聚合力

<正>朝阳宏达机械有限公司地处朝阳市龙城工业园区,是以生产冶金、矿山、建材等设备为主的民营企业,现有职工128人,党员20人,2003年成立党支部。今年6月以来,公司党支部围绕中心工作,坚持"四     

积分制激发农村党员新活力

“我们村的党员好哦，经常义务打扫卫生、美化环境……”站在党员积分公示栏前。彭山县江口镇永利村群众展开了热议。10月17日，是江口镇各村党支部集中公布前三季度党员积分的日子，永利村66岁的党员曾德清一早就赶到村委会，当他看到党员积分公示栏里，自己前三季度总积分100分,位列第八名时，脸上露出了笑容。     

立足岗位讲奉献 创先争优做先锋——太原市红十字血液中心无偿献血志愿者协会党支部创先争优活动纪实

太原市红十字血液中心无偿献血志愿者协会党支部成立于2006年12月,党支部由长期参加无偿献血并积极参与志愿服务的党员组成,共有党员27人。创先争优活动开展以来,协会党支部以"支部争创‘五个好’,党员争做‘五带头’"活动为切入点,结合无偿献血实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为确保省城临床用血及时安全有效、推动省城无偿献血工作发展做出了积极的贡献。一、加强领导,健全制度,夯实党建工作基础     

党的全面领导是提升基层治理效能的关键

坚持把党的全面领导落实到基层治理各领域各方面各环节,是提升基层治理效能的重点和关键。要建强基层治理"桥头堡"。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,持续深化"党支部建设年"活动,丰富拓展党员"全链条"管理机制,组织开展"五面红旗"党组织创建活动,从严落实党员积分量化管理办法,坚持在经常抓、长期抓上下功夫,真正使每个党组织都发挥出主体作用。     

非公企业党组织工作案例选登(十三)

<正>为党员过"政治生日"威海广泰空港设备股份有限公司是从事空港地面设备研发与制造的专业厂家,员工980人。2008年成立党委,下设4个党支部,共有104名党员。为强化党员身份意识和宗旨意识,公司党委推行为党员过"政治生日"制度,在每名党员入党纪念日的当月,党支部以"四个一"活动为载体,为党员庆祝"政治生日"。建立一份党员"政治生日"档案。各党支部指定专人负责核准每名     

非公企业党组织工作案例选登(六)

正确定入党积极分子"三步走"山东博胜动力科技股份有限公司主要生产植保、园林、灌溉机械,现有员工160人。公司党支部现有党员8人。在入党积极分子推荐工作中,公司党支部探索实行了推荐、审核、票选"三步走"的办法,规范了入党积极分子推选程序,提高了工作透明度。推荐。主要是部门和出资人推荐。员工提交入党申请书后,成立由所在部门领导、党员、职工代表组成     

党建短波

正佳木斯市开展"支部争星、党员积分"活动,加强机关党建工作为加强和改进机关党建工作,佳木斯市积极开展机关党员"支部争星、党员积分"活动,着力解决机关党建"灯下黑"问题。科学确定内容,让整个活动实起来。明确活动主体框架,要求党支部和党员围绕"领导班子好、党员形象好、解决问题好、工作业绩好、群众反映好"等表率标准,科学确定"支部争星、党员积分"活动内容。严格组织考评,