企业改革要重视职工思想政治工作

职工思想政治工作是企业做好各项工作的中心环节，也是我们党做好思想政治工作的重要组成部分。积极主动做好这项工作，是思想政治工作义不容辞的重要职责。在社会主义初级阶段发展经济建设，着重重视职工思想政治工作是我们党思想政治工作迫切亟待的需求，也是企业搞好各项中心工作最关键环节。一、强调思想认识观念，树立职工良好的理想信念新时期企业思想政治工作必须要针对性地抓好职工的理想信念工作。通过多层次抽象教育和形象教育等精神感染力，引导和疏导职工热爱生活、改变生活、创造生活的热情；培养崇高的爱国主义、集体主义思想…     

有针对性地做好职工思想政治工作

职工的思想政治工作,是党的思想政治工作的重要组成部分。做好职工思想政治工作,是企业改革、发展的需要。当前,职工思想中出现了一些值得重视的变化和倾向。一是对企业深化改革中出现的一些深层次矛盾和问题不理解、有怨气。部分职工因企业经济效益下降,企业停产、半停产乃至破产,生活困难或下岗待业,对企业改革及发展前景的信心动摇,过去国有企业职工的优越感被强烈的失落感所取代。加上部分企业中经营者民主管理、科学决策的意识较差,使职工产生了自己是“雇佣工、打工仔”的想法,许多职工认为自己在企业中的主人翁地位没有保障,没有体现。     

发挥基层党组织能动性做好职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们党的工作的一个重要组成部分,也是基层党组织工作的重要职责.在市场经济条件下,基层党组理应强化各项工作,服务于企业的生产经营,有的放矢地做好职工的思想. 1.强化送温暖工程,增强思想政治工作的预见性.在改革和发展的关键时期,要做好职工思想政治工作,必须维护好职工的合法权益,这不仅能调动职工的积极性,而且能保持企业稳定,促进企业发展.在维护职工合法仅益上要发挥基层工团的作用,切实关心职工的生活,行动上要做到"五访三到家".即:"职工有病必访、职工家中发生重大不幸必访、职工家庭发生重大伤亡必访、职工有特殊困难必访、职工家庭发生纠纷必访","职工有困难解决到家、职工生病伤残慰问到家、职工婚嫁喜事祝贺到家",扎扎实实为职工办实事,做职工贴心人,增强思想政治工作的说服力.     

努力提高职工的思想素质

思想政治工作是我们党的政治优势，是改革与发展的基本保证。最近，江泽民同志强调：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真的做好。”做好企业的思想政治工作，一项重要任务就是努力提高职工的思想素质。一、提高职工思想素质是思想政治工作的根本着力...     

发挥"三支队伍"作用做好新时期思想政治工作

当前,企业改革已经进入攻坚阶段.如何最大限度地调动工人群众的积极性,使职工与企业风雨同舟、共渡难关,成了企业思想政治工作者的一道课题.从近些年的实践看,要做好职工的思想政治工作,仅靠专职政工队伍是远远不够的,有效地发挥"三支队伍"的作用显得越来越重要.     

工会组织如何强化职工思想政治工作

《工会法》规定,工会是工人阶级的群众组织,是在党的领导下依法组建、依法运作、独立自主地开展工作并被职工认同的群众组织。因此,如何做好工会全体会员的思想政治工作,是摆在工会工作者面前亟待研究的问题。 一、工会的本职是做好职工的思想政治工作 工会做职工思想政治工作,是近年来被一些企业工会、企业党委和职工所忽略的问题,认为职工思想政治工作是企业党委、连队党支部的常抓工作,与工会组织不沾边。久而久之,工会只注重了“维护”职能而忽视了“教育”职能,弱化     

围绕企业发展做好思想政治工作

在新形势下,做好职工思想政治工作,全面加强基层思想建设,对于促进企业健康发展具有十分重要的意义。坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力。思想政治工作贵在经常,只有坚持经常性,才能增强思想政治工作的渗透力,达到思想政治工作服务于     

新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路

企业工会职工思想政治工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分.当前,企业工会职工思想政治工作面临的形势和任务发生了巨大而深刻的变化.如何推进企业工会职工思想政治工作的创新发展,是新形势下摆在企业工会面前的一个重要课题.     

社会主义工业管理问题讲解(三十)——切实加强对职工的思想政治工作

管理社会主义工业企业,需要做好经济工作和技术工作,才能完成生产和经济任务。但是,为了做好这些,思想政治工作必须领先,必须使经济工作与技术工作和坚强的思想政治工作相结合。因为,觉的坚强的思想政治工作是使企业经济工作和技术工作沿着正确方向进行的根本保证;是提高职工的政治觉悟,充分调动职工生产和工作积极性的最重要办法。思想政治工作虽然不能代替解决各种具体的经济和技术问题,但它却能为正确地顺利地解决这些问题创造重要的思想条     

浅谈加强企业思想政治工作

党的十六大报告提出:"与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性"。这就是提出了我们党坚持与时俱进的科学内涵和根本要求。时代在前进,实践在发展,我们的思想认识也应当与时俱进,根据时代和实践的要求,勇于和善于不断创新,企业思想政治工作也应与时俱进,开拓创新。在新形势下,积极探讨做好思想政治工作的有效途径,充分发挥企业职工的积极性、创造性,是企业发展的需要,也是时代赋予我们的重大课题。(一)随着社会主义市场经济体制的确定和发展,各种社会关系迅速发生变化,利益多元化的格局逐渐形成,广大职工的思想道德观念发生了很大变化,给职工思想政治工作带来了极大的困难。主要是;1、企业不景气。由于市场竞争激烈,领导忙于企业经营,职工忙于生计,忽视和放松了职工思想政治工作,甚至部分职工的思想政治工作简直成了"被遗忘的角落"。     

把住时代的脉搏

新形势下有针对性地做好职工思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,充分调动职工群众的积极性,是促进我国改革开放顺利进行的重要的思想保证。加强和改进职工思想政治工作,应是我们当前的一项重要任务。切实维护职工合法权益,把党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。应全力推动党的依靠工人阶级根本指导方针的落实,使职工的政治地位不仅在理论上,而且在实际生活中真正得以体现,这是做好职工思想政治工作最根本的一条。一是应通过建立健全以职代会为基本形式的企业民主参与、民主管理、民主监督制度,建立平等协商、签订集体合同制度等,把职工的知情权、参与管理     

对做好改制企业职工思想政治工作的几点建议

做好职工思想政治工作，是保证改制企业改制平稳实施的当务之急。要加强形势政策教育，引导职工正确认识改制的目的和意义；使思想政治工作结合业务工作一起做；针对不同认识采取不同的方法，并把思想政治工作同解决职工实际困难结合起来；做好优秀人才的稳定工作。     

厂务公开拓展了国企职工思想政治工作的新路

在新的历史时期,在社会主义市场经济条件下,国有企业思想政治工作的主要任务,就是调动职工的积极性,把蕴藏在广大职工的巨大潜力挖掘出来,进而使企业在竞争中站稳脚根。怎样做好职工的思想政治工作,如何调动职工的积极性呢?富宝公司的实践给予明确的回答。一、厂务公开是化解职工思想矛盾的有效方法企业的思想政治工作只有结合经济工作一道去做,才会取得成效和富有生命力。因为在企业中职工的主要实践活动是生产经营,职工的喜怒哀乐、情绪起伏,不少是产生在生产经营过程中的。国家、企业、个人三者利益的协调与冲突,计划定额、工资奖金、住房福利等方面的问题与矛盾,干部和群众之间     

企业青工思想引领浅谈

随着企业青年职工人数不断上升,受诸多因素影响,企业青年职工的思想政治工作也面临着巨大的挑战,目前,随着越来越多的高校毕业生走向工作岗位,企业里的青年职工人数比例在不断上升,受社会的发展、企业的改革、新职场环境、青工发展愿景规划、竞争压力大、青工思想过于活跃等诸多因素影响,青工思想政治工作面临着巨大的挑战,如何做好新时期企业青年职工的思想引领,这是一项长期重要的工作。     

思想政治工作是民营企业的发展之魂——江苏远东集团思想政治工作调研

做好民营企业的思想政治工作,是新时期党的建设亟待解决的一个重要课题.江苏远东集团有限公司通过加强党的组织建设、职工思想建设、企业文化建设开展了一系列形式多样、丰富多彩的思想政治工作,有力促进了企业的健康发展,值得广大民营企业思考和借鉴.     

做好思想政治工作 增强企业内部活力

社会主义市场经济条件下企业要做好思想政治工作,必须正确认识新形势下面临的新情况并能结合企业自身实际,不断探索做好思想政治工作的方法。 社会主义市场经济给思想政治工作既增添了生机与活力,同时也提出了难题和挑战。 市场经济的自主性。一方面有利于企业自主经营,发挥职工主体意识;另一方面企业的经营行为难以规范,职工遵纪守法的意识难以树立。 市场经济的平等性。有利于职工民     

做好离退休职工思想政治工作 促进油田科学有效和谐发展

<正>做好离退休职工思想政治工作,对于维护稳定、促进和谐,具有十分重要的意义。截至2010年2月,江苏油田离退休职工总数为7207名(其中离休干部113名)。我们历来十分重视离退休职工思想政治工作,近年来更是立足于"加快有效发展,构建和谐油田"工作大局,把加强离退休职工的思想政治工作作为工作的重点和难点,坚持做到"四到位、四融入",保持了离退休职工队伍稳定,促进了油田又好又快发展。     

企业工会开展职工思想政治工作应坚持的原则

工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,在新时期工会要做好职工思想政治工作应把握以下几项原则:一是服务大局,坚持工会思想政治工作的原则性;二是贴近职工,增强工会思想政治工作的针对性;三是发挥职能,注重工会思想政治工作的整体性;四是以人为本,增强工会思想政治工作的实效性。     

新形势下做好企业基层思想政治工作

正随着国企改革进入"深水区",做好新形势下企业基层职工思想政治工作就显得尤为急迫,我们必须跳出传统思想工作框框,赋予新思路、新举措、新形式,才能更加有效地凝聚人心、鼓舞斗志,实现企业和谐、持续发展。"三个坚持"提升企业思想政治工作的人文品位坚持虚功实做,用实实在在的措施引领人。把看似抽象、虚空的企业基层思想政治工作变成看得见、摸得     

围绕"六有"老龄方针做好老年思想政治工作

"老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学"集中概括了老年人生活、学习、工作的内涵.如何做好老年人的思想政治工作?我认为就应围绕这"六有"来开展企业离退休职工的思想政治工作.