组织部门要做创先争优的排头兵

在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要战略部署。组织部门作为党的自身建设部，既要组织指导好面上创先争优活动的有序有力开展，又要以“让党委满意、让人民群众满意”为目标，按照“行动早于其他部门、标准高于其他部门、成效优于其他部门”的要求，不断推进自身的创先争优活动，努力做创先争优的排头兵。     

我所认识的陶铸

我是陶铸手下“八竿子打不到”的“小萝卜头”。最早见到他，是1949年新年过后，他从中国人民解放军第四十七军政治委员任上调到第四野战军政治部任副主任。他在北平外围先后召开“四野”各军政治部宣传部长、组织部长会议，布置北平和平解放与部队相关的宣传工作、组织工作，我奉命去给两会作记录，那时候我是“四野”政治部宣传部教育科的干事，天知道干吗会让我去给这两会作记录。     

用科学发展观指引组织工作创新

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出要深入贯彻落实科学发展观，“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。这为新时期党的建设提出了新的更高的要求。组织工作是党的建设的重要组成部分，组织部门要从理论和实践上深入领会十七大精神，把握时代特征，坚持在改革中求创新，在创新中求发展，努力开创组织工作新局面。     

把狠抓落实作为根本要求

新的一年到了，我们满怀信心地站在“十二五”时期的起跑线上，向着全面建设小康社会的宏伟目标迈进。按照省委提出的实现跨越式发展的总体要求，为“十二五”时期开好局、起好步提供坚强组织保证，最关键的是要把狠抓落实作为根本要求，以真抓实干、高度负责、一抓到底的精神，确保今年组织工作各项任务不折不扣地落到实处。     

春风化雨润心田——襄樊市民革思想政治工作调研点滴

在地处鄂西北的古城襄樊,活跃着襄樊市的民革党员们。他们对民革组织的热爱之情,体现出他们对多党合作制度优越性的深层理解,展现了民革党员昂扬向上的精神风貌。 民革组织是个温暖的集体 在襄樊民革,深入细致的思想政治工作象春风化雨,滋润着党员们的心田。市委会“一班人”说:思想政治工作就是做人的工作,要以情“感”人,以情“联”人。他们从思想上、工作上、生活上关心爱护党员,为党员们购置学习书籍、资料,给予订报补贴,坚持开展“送温暖”     

在服务科学发展中加强组织部门自身建设

不断加强和改进组织部门自身建设是做好组织工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍，培育组工文化为总抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，积极实施树立“四种形象”、提升“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高组织工作服务科学发展的能力和水平。     

构建“两新”组织党建工作新机制

新形势下的党建工作不但要占领新的领域和阵地，而且还要切实提高这个新领域和新阵地上的党建工作的实际效能，把“两新”组织从业人员紧紧团结在党的周围，以巩固和扩大党的执政基础，这是中国共产党实事求是的思想路线和与时俱进的政治品格所决定的。很显然，新形势下“两新”组织党建工作效能的充分实现和发挥，离不开科学合理的机制。必须以科学发展观为指导，切实推进构建“两新”组织党建工作机制的有关工作。     

注重固本强基 突出选人用人 努力提高组织工作满意度

近年来，金昌市组织系统按照“三服务、两满意”的要求，突出重点，主动服务，改革创新，狠抓落实，大力推进组织工作科学化，选人用人公信度和群众满意度不断提高，为推动全市科学发展提供了坚强组织保障。2009年度全国组织工作满意度民意调查中，金昌市各项指标位居全省前列。     

试析组织部门怎样抓好人才工作

组织部门一直是人才工作的牵头抓总单位，赵乐际同志在全国组织工作会议上提出，“组织部门要研究怎样落实党管人才原则、以什么理念和方法抓人才工作这个大问题”，这为组织部门履行职能指明了方向。     

让人民满意

一段时间以来，“让人民满意” 成了一个非常热门的话题。 各级领导说“让人民满意”，各个部门说“让人民满意”，很多基层所、站的工作人员，在汇报、开会或面对记者时，也都说要“让人民满意”。还有的把人民“满意不满意，答应不答应，放心不放心，高兴不高兴”，作为衡量自身工作的标准，并写在纸上，挂在墙上。 那么，人民是不是都满意了呢？很显然，对很多的领导，很多的部门，很多的人员，所做的很多的事情，人民有“满意”的，甚至是“很满意”。但也无可否认，对很多的领导，很多的部门，很多的人员，所做的很多的事情，人民仍然…     

提供坚强有力组织保证推动经济社会跨越发展——嘉峪关市组织工作综述

近年来，嘉峪关市委组织部以“建设模范部门、打造过硬队伍”为主题，坚持围绕中心、服务大局。以改革创新精神推动组织工作更好地服务科学发展，为经济社会的跨越式发展提供坚强的组织保证。     

当前推进组织工作科学化的思考

推进组织工作科学化是一项系统工程和长期任务，既要立足当前又要着眼长远，既要突出重点又要整体推进。针对当前存在的问题，组织部门要紧紧围绕服务经济社会科学发展和自身科学发展两大课题，与时俱进、开拓创新，把科学发展观的要求贯彻落实到组织工作的各个方面。一、树立科学理念。确保组织工作始终坚持科学发展的正确导向。思想的深度决定工作的力度。推进组织工作科学化，必须树立和强化科学的工作理念。一要强化“服务组工”的理念。要从更高的层次、更大的空间去谋划组织工作，围绕实现党的建设总布局选准着力点，围绕让党和人民群众满意的价值追求找准落脚点，把服务大局的力度和效果作为检验成效的重要标尺。二要强化“人文组工”的理念。贯彻以人为本、执政为民的要求，坚持做到组织工作的各项决策、部署都要集中民智、反映民意、珍惜民力。三要强化“阳光组工”的理念。要建设更加开放的组织系统，不论是干部选拔、班子配备、人才培养，还是基层党组织和党员队伍建设，都要面向社会、面向基层、面向群众，以公开促公平求公信。四要强化“创新组工”的理念。创新是组织工作始终保持生机和活力的重要源泉，要紧扣时代脉搏，紧跟时代步伐，坚持用创新的思路应对新情况、解决新问题，不断推动观念创新、政策创新、机制创新和方法创新。     

内容提要

沈红光的“突出重点整体推进组织工作改革创新”一文指出，今后一个时期上海组织工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、全国组织工作会议和市第九次党代表大会精神，围绕落实“四个着力”、推进“四个率先”、建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市．坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，     

社区自治“盐田模式”研究

社区自治组织建设在我国目前仍处于试验探索阶段，业已形成四种具有典型意义的模式，即，沈阳模式、江汉模式、上海模式和盐田模式。盐田模式是深圳市盐田区在城市社区自治组织治理体制上的一项改革创举。这个模式以“议行分设”为原则、“会站分离”为特点，实施“两会一站”管理体制。这个体制是盐田区政府自1999年开始历时六年进行了三次制度创新后的结果，于2005年基本定型，目前盐田区社区各项工作仍然在按这一模式运行：     

突出重点 整体推进组织工作改革创新

根据全国组织工作会议的部署和上海的实际，今后一个时期上海组织工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜．以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、全国组织工作会议和市第九次党代表大会精神．围绕落实“四个着力”、推进“四个率先”、建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，     

建立完善的调查和评估反馈系统推进组织工作科学化

组织工作的实践充分证明，用实践检验工作水平，让群众评判工作成效，是做好组织工作的重要方法。“把建立调查和评估反馈系统作为推进组织工作科学化的重要杠杆”，是李源潮同志在全国组织部长会议上提出的明确要求，对于进一步做好新时期组织工作具有重要的指导意义。只有建立完善的调查和评估反馈系统，在实践中发现问题、调整政策、检验成效，才能不断提升组织工作科学化水平。一、建立健全调查和评估反馈系统是推进组织工作科学化的必然要求建立组织工作调查和评估反馈系统，对于适应新形势新任务的发展变化，进一步推进组织工作科学化，意义重大。一是有利于践行党的宗旨，使组织工作始终扎根群众之中。群众路线是党的生命线，也是组织工作的生命线。建立调查和评估反馈系统，有利于组织工作更好地坚持群众路线，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，使组织工作更加符合广大人民群众的期盼和意愿。二是有利于实现科学决策，使组织工作更加符合实际要求。一切从实际出发，是实现科学决策的根本保证。     

完善组织工作创新创优机制的思考

创新创优既是组织部门学习实践科学发展观的应有之义，更是组织工作的活力之源。在组织工作创新创优中，机制起着基础性的作用，机制活则全局活，机制新则全局新。当前，主要可以从三个方面对组织工作创新创优机制加以完善。一、完善创新创优的源头发掘机制，确定有价值的“创新点”“问渠那得清如许？为有源头活水来”。创新创优能否达到推动工作、扩大影响的目的，最为关键的是要找到好的“创新点”。     

以改革创新精神推进党的组织工作

组织工作是党的建设的重要组成部分。组织部门要以党的十七大精神为指针，从改革创新视角谋划组织工作新思路，以改革创新举措实现组织工作新突破，以改革创新素质展示组织工作新形象。     

构建服务科学发展的体制机制 努力提升组织工作科学发展水平

按照加强和改进新形势下党的建设的新要求，构建服务科学发展和实现科学发展的体制机制，是组织部门学习实践科学发展观活动的根本任务。通过学习贯彻十七届四中全会精神及参加第一批学习实践活动和“万名组织部长下基层”活动，深刻地感受到，构建服务科学发展和实现科学发展的组织工作体制机制，必须紧紧围绕中心、服务发展来谋划部署组织工作，从创新工作理念上入手，从健全制度体系上发力，     

落实科学发展观 推进社区党建工作

党的十七大报告对基层党组织建设提出：要优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。近年来，兰州市从实践“三个代表”、实现科学发展的高度出发，在创新社区党建工作上下功夫，大力实施“三项工程”、积极推进“四个延伸”、努力搞好“五个结合”，为促进城市经济和社会的快速协调发展提供了坚强的组织保证。