加强对党政一把手巡视监督的思考

党政一把手是各级领导班子的班长,加强对党政一把手的巡视监督是加强对各级领导班子和领导干部监督的关键所在。现对如何通过巡视加强对党政一把手进行有效监督提出以下几点思考。     

从自觉接受监督到习惯接受监督——学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》有感

正党的十八大之后,全面从严治党的要求越来越紧、越来越实、越来越严。《中国共产党党内监督条例》第六条规定:"党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。"党的十九大报告强调,让党员干部"习惯在受监督和约束的环境中工作生活"。各级领导班子"一把手"在管党治党中处于关键地位,监督"一把手"是强化党内监督的重中之重;2021年3月27日,党中央颁布了《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》,强调"一把手"要以身作则,     

按照“三个代表”要求 加强党政一把手队伍建设

全面贯彻“三个代表”重要思想,开创中国特色社会主义事业新局面,关键在党,关键在人,关键在各级领导班子和领导干部,尤其是党政一把手。历史和现实都表明,党政一把手的素质如何,对于一个地区或部门、单位领导班子建设乃至改革发展稳定的大局,有着     

略论加强对一把手的监督管理

略论加强对一把手的监督管理□符咏梅在领导班子建设和干部队伍建设中，一把手作用重要、责任重大，加强对一把手的监督管理，提高一把手自身素质，是摆在我们面前一项刻不容缓的任务，是建设高素质干部队伍的重要内容。一、加强对一把手的监督管理对搞好领导干部队伍建设...     

践行群众路线要进入状态

正自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华到百色市调研指导党的群众路线教育实践活动时指出,要确保教育实践活动取得实效,关键是进入状态。"一把手"要进入状态。领导干部一方面是教育实践活动的组织者、推动者、监督者,又是参与者、实践者、受教育者。"一把手"作为领导班子的关键,其一言一行都决定了领导班子会树起怎样的旗帜、立起怎样的标杆。"以令率人、不若身先",一把手的素质硬不硬、思想强不强、作风实不实关系到老百     

健全对“一把手”的监督机制

《党内监督条例(试行)》明确规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。"一把手"是领导班子的主要负责人,手中握有较大权力。加强对"一把手"的监督,是干部监督工作的重中之重,是提高经济社会发展度、人民群众满意度、社会环境公平度、党风政风民风纯洁度的关键所在。当前加强对"一把手"监督,重点要在健全体制和机制方面狠下功夫。     

领导干部威信受损的表现及影响研究

领导干部的威信是科学的领导行为应具有的根本特征。我党历来重视提高领导干部的威信水平,几代领导人对领导威信的提高都有着全面的论述。当前,我们不能忽视一些领导干部威信异化、威信表层化、威信弱化导致的威信水平降低的问题。领导干部要有效地实施领导,就需要树立威信,充分发挥领导干部威信的特殊作用。     

怎样做合格的一把手?

“三讲”教育活动有些部门单位已暂告一个段落 ,有些还在进行当中。这一活动给人良多感慨 ,其中感慨最深的是 :一个好的部门单位 ,莫不得力于一个好的领导班子 ,而一个好的领导班子莫不得力于一个好的“一把手”。那么 ,怎么做才是合格的一把手呢？有关这方面的研究比比皆是 ,《领导法则》、《领导大全》等等可谓详尽之极了。但就实践来看 ,至关重要的恐怕还是以下三方面 :为人必须正派 ,要有很强的人格魅力。一个领导干部 ,特别是一把手 ,自身一定要做得很正。“子率其正 ,孰敢不正”。如果一把手能严格按党纪条规和法律法规办事 ,要求下属…     

切实增强领导干部训练的针对性和实效性

厅党委历来十分重视公安队伍建设尤其是公安机关领导干部队伍建设,始终把加强以“一把手”为龙头的领导班子建设作为公安工作和公安队伍建设的重中之重来抓,坚持一手抓班子配备,一手抓教育管理,把加强领导干部的教育训练作为提高领导干部整体素质的根本途径。尤其是这几年,省、市、县公安部门“一把手”全部进同级党委常委后,更是强调以加强领导干部教育训练为抓手,来带动整个公安队伍的教育训练工作,以此构建学习型的浙江公安机关。全省公安机关基本完成了中央和公安部统一部署的“三年轮训”任务,共举办各类领导干部训练班70期,参训人数42…     

一靠组织重视培养 二靠个人奋发向上——从如东的实践看女干部成才的内外因素

随着改革开放、市场经济的不断发展,女领导干部、女企业家也不断成长起来。以如东县为例,全县43个乡(镇)中,都有党政女领导干部;县级机关64个部门314名科级干部中,女性28人,13名正职中,女性就有6名。在17个县属企业中,10个领导班子中有女性,担任一把手的有6名。从如东县女干部的成才过程看,其成才因素主要取决于外部条件和内在素质这两大方面。     

矫正“一把手”权力的越轨运行

“一把手”在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中，处于核心地位，起着关键作用，担负着组织协调、计划、决策、管理的重大职责，拥有较大的权力。近年来，我们在干部队伍建设和领导班子建设上做了大量工作，收到了明显成效，但“一把手”因滥用权力而违规、违纪、违法的现象却屡有发生，而且还呈日渐增多之势。因此，认真分析“一把手”权力越轨运行问题、产生的原因及应采取的对策是十分必要的。一、“一把手”权力越轨运行的主要表现如何对待和运用手中的权力，是市场经济条件下领导干部面临的新的严峻考验。背离权力的…     

论一把手

论一把手曲再清一把手的形象，是一把手自身德、能、勤、绩的综合反映。一把手形象的好坏，不仅影响其自身在群众中的威信，更直接影响其驾驭全局、运筹决胜的水平，影响其在班子和群众中的牵引力与感召力。尤其是在发展社会主义市场经济的新形势下，一把手的形象问题更显...     

推进对“一把手”有效监督的对策

在任何领导体制下,一把手在领导班子权力结构中都处于核心地位,对班子整体功能的发挥,对一个地区、一个部门工作的开展以及党风、政风、民风的形成起着至关重要的作用。加强对一把手的监督是推进领导干部工作科学化、民主化和法制化的重要保证,是从严治党的客观要求,是防止和反对腐败工作中一个不容忽视的重大问题。纵观近两年来查处的一把手违法违纪案件,就如何加强对一把手的有效监督提出以下对策。一、加强对“一把手”的教育必须把思想建设放在一把手监督工作的首位,作为根本。在全面建设小康社会新的历史时期,要把我们干部队伍建设成为…     

“一把手”要重权威不重权力

一个领导班子内部，“一把手”应当有权威，这是发挥主导作用、驾驭全局工作的重要条件。权威的重要支柱固然是权力，但不单纯靠权力来支撑，而是职权和威望的综合反映。在实际工作中，有些“一把手”把权威误解为权力，认为要想权威大就得权力多。于是，事无巨细统统管，权无大小揽，结果，揽散了班子、揽冷了人心、揽低了威信，影响了工作。笔者认为，“一把手”乃至所有领导者都要重权威而不要重权力。一、权力是人民赋予的，应服务人民领导者对被领导者的影响，是一种高层次、多类型的支配力量，其影响力由权力性影响力和非权力性影响力…     

“一把手”监督须着力解决“六不”问题

正今年6月,《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)全文公布。这是我们党成立以来针对"一把手"和领导班子监督制定的首个专门文件,彰显了党中央对"一把手"和领导班子监督的高度重视。《意见》聚焦落实党委(党组)主体责任,明确提出要加强对各级"一把手"和领导班子的监督。     

建设高素质的“一把手”干部队伍

建设高素质的干部队伍,各级领导班子是重点,“一把手”又是关键。本文就如何强化管理监督,建设高素质的“一把手”干部队伍作一些分析与思考在“一把手”干部队伍中,“为官一任,造福一方”的优秀领导干部占绝大多数,但在少数人身上,也暴露出这样那样的问题,主要有:放松学习,不讲政治,借口工作忙、应酬多.或认为学理论是练“虚功”,抓经济才是干实事,很少参加政治学习,忽视自身思路政治素质的提高;唯我独尊,不讲民     

徐州市开展领导干部从政能力建设活动

为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要汫话精神,徐州市委把领导干部从政能力建设作为党的群众路线教育实践活动的重要内容,以市级机关、县（市）区及镇（街道）党政正职干部为重点,通过举办＂一把手＂科学决策研讨班、抓好＂六大专题＂培训、组织领导干部＂上讲台＂、开展群众工作大讨论、开展学习型领导班子和领导干部评选等多种方式,加强学习教育。     

领导干部的威信从哪里来

威信,即威望和信誉。领导干部大都希望有较高威信,能"登高一呼,应者云集"。在现实生活中,大多数领导干部通过自己的努力在群众中树立了威信,有较强的凝聚力、号召力。但也有的领导干部树立威信的方式欠妥,不但没赢得群众的敬佩和支持,反而引起群众的反感和厌恶。这就引     

论领导干部的道德威信

论领导干部的道德威信●孙德江领导干部都很关注自己在人民群众中的威信，都希望自己有崇高的领导威信。构成领导威信的因素很多，但归结起来主要包括德、才和信。其中的“德”，就是道德威信，它是领导威信的基本因素。本文拟就领导干部的道德威信，作些粗浅的探讨。一、...     

试论“一把手”的特征、形象、作用和修养

试论“一把手”的特征、形象、作用和修养于永华作者单位：哈尔滨铁路局党委宣传部党政一把手是一个领导班子内被党和人民赋予第一位领导责任的负责人。在领导活动中，一个单位的政绩如何，关键取决于领导班子的整体效应，而党政一把手在领导班子及全局工作中居主导地位，...