浅谈思政工作的民主化科学化

一、实现思想政治工作民主化、科学化是社会发展的必然要求 首先,思想政治工作民主化、科学化是发展社会主义市场经济的客观要求。社会主义市场经济要求人们遵循自由、平等、竞争的原则。人们在经济活动中对自由、平等的要求,必然转变为对社会生活、政治生活的民主化、科学化要求。最近,围绕着医院的体制改革,我们对全院职工进行了民主测评,98％的职工要求参与医院的民主化管理,采取民主的方式推荐主要领导干部,要求享有监督各级干部和民主评议的权力。由此不难看出,职工     

邓小平经济民主思想与我国市场经济法制建设

邓小平经济民主思想的形成经历了三个阶段 ,其内容是市场主体多元化和经营民主化、政府管理经济民主化、经济体制运行民主化和市场主体内部管理民主化。在这一理论指导下 ,我国在市场主体、市场行为、市场体系、市场调控与管理、市场保障和市场经济程序等方面创制法律 ,初步形成我国社会主义市场经济法律制度框架。     

企业也要加强党风廉政建设

一、社会主义市场经济对企业党风廉政建设提出了新的要求。在市场经济条件下,企业是市场经济的主体,是独立经营、自负盈亏的生产经营单位。政府和主管部门对企业经济活动,也由过去依靠高度集中统一的领导和行政手段进行管理,转到依照党和国家的政策、法规和市场经济规律来调控、管理。因此,企业拥有的权利和义务要比计划经济条件下大得多,企业的地位和作用也比计划经济条件     

依法治企是企业发展的必然选择

随着社会主义市场经济机制的逐步确立和依法治国战略方针的稳步实施,企业,尤其是国有大中型企业依法经营、依法管理成为顺应社会和经济发展的必然选择。推行依法管理是企业适应市场经济的客观要求国家明确提出了以“经济立法”为核心的市场经济宏观调控原则。企业要适应市场经济,必须在经营活动中推行依法管理。第一,推行依法管理,是企业在市场经济中协调生产的有力手段。随着市场经济体制初步确定,市场主体已发展成为以国有经济为主导,多种经济成分并存的多元化格局。市场客体也发展为资本交易、证券交易、期货交易等,面对众多的、陌生的、…     

法制是市场经济的内在要求

市场经济有其自身的特点，这些特点决定了法制是市场经济的内在要求。第一，市场经济运行主体的自主性要求法制。现代市场经济的主要主体是以企业为主的法人。法人自主性的一个要求是财产的自主性，要求自主行使占有、使用和处分财产的权利，自主地运用财产负盈负亏。这就要求完善产权法律制度。法人自主性的另一个要求是自主经营、自主管理、自主进行生产经营决策。这就要求在法制建设中完善企业法律制度、转换企业经营机制，用法律手段保障企业经营者管理的自主权，使企业能够摆脱作为政府部门附属物的境地。第二，市场经济活动的契约性要…     

论适合现代企业制度的完全经济法意义的经济责任制

我国经济体制改革的关键是建立符合现代化大生产的特点,适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。这种制度要求企业应产权明晰、责权明确、政企分开。经济法在调整和规范经济管理和经营活动的过程中,重新明确经济责任制原则,对进一步明确企业、国家和劳动者个人三者的权     

关于国有粮食企业实行粮食产业化经营的思考

粮食产业化经营是指在现代经济、科技和管理条件下，围绕粮食产、购、加、销而形成的市场化、专业化、企业化的大规模生产。它要求在粮食的生产、加工和经营活动中，以生产为基础，以市场为导向，以经济效益为中心，以工贸企业为龙头，优化组合生产要素，实行区域性布局，多样性开发，专业化生产，企业化管理，社会化服务，贸、工、农各方风险共担，利益均沾。其实质就是粮食的贸工农一体化。当前，随着我国粮食流通体制改革的不断深入和发展，按照《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》要求，粮食产业化经营作为今后国有粮食企业…     

我国专业银行商业化的制约因素

众所周知,商业企业最大的特点就是以盈利为最终目的。商业银行作为国民经济中的特殊企业。其商业特点就是要在国家宏观调控政策指导下,其经营活动按照市场经济规律的客观要求运作,最大限度地追求最佳经营成果。然而,我国当前的专业银行乃是计划经济的产物,它的经营活动受如下几个方面的制约,无法实现银行经营的目标: 1、存、贷利率行政化的制约。在市场经济体制下,银行存、贷款利率仍受国     

加强企业管理 实现扭亏增盈

党的十五届四中全会指出，强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈，提高竞争力的重要途径。　　一、加强企业管理，是市场经济发展的客观要求 　　在市场经济条件下，客观形势对企业管理的要求更高更严了。一是企业必须依法经营，依法管理，依法办事，不允许有随意性；二是企业必须按照经济规律办事，符合价值规律，讲究供求关系，积极参与市场竞争；三是企业必须适应行业特点，掌握自身的规律，向投入产出要效益。为解决好这些问题，几年来，虽然我们作了一些探索，但要求扩大经营自主权比…     

加强企业合同的法制管理

社会主义市场经济是契约经济,企业各方面经营活动的开展都离不开合同,并具体表现为各种合同的订立和履行的活动。在构建社会主义和谐社会中,企业信守合同,是建立社会诚信的重要内容,加强企业对合同的法制管理,对于确保企业经营活动的正常开展,以及整个合同法律制度的建设,都有着十分重要的意义。但是,从我国企业合同活动的现状看,在这方面     

论行政决策的民主化和科学化

行政决策是国家和政府的一项基本功能。当代行政学研究的一个重要趋向,就是越来越重视行政在行政管理中的地位和作用,视行政决策为现代行政管理中的典型活动。江泽民同志在十五大政治报告中明确指出:“要把改革和发展的重大决策同立法结合起来,逐步形成深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智的决策机制,推进行政决策科学化、民主化,提高决策水平和工作效率。”对此,全党同志特别是各级行政领导必须引起高度的重视。一、建立和完善社会主义市场经济体制,必然要求实现行政决策的民主化和科学化我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。实现这一目标,必然加快改革步伐,加     

国有外贸企业与工业企业资产重组的必要性

一、贸工资产重组的必要性(一 )国有外贸企业与工业企业的资产重组是社会主义市场经济发展到一定阶段的客观要求。1994年以来 ,随着社会主义市场经济基本框架的建立 ,外贸经营权的进一步放开和国际市场竞争的加剧 ,国有外贸企业的经营环境已经发生了根本性的变化。以商品经营为中心的企业管理已远远不能满足现实的需要 ,要求国有外贸企业的经营管理必须有一个质的飞跃。市场经济呼唤着国有外贸企业走上与工业企业资产重组的道路。(二 )国有外贸企业与工业企业的资产重组是现代企业制度的本质要求。它表现在 :1、产权明晰使国有外贸企业产生…     

现代管理信息系统的战略作用

以管理技术和计算机技术为基础的管理信息系统已经步入中国工业企业的经营生产活动中。因此,我们有必要探讨现代管理信息系统在社会主义市场经济竞争中的战略地位和目标。 在许多的工业企业中,高级决策层将管理信息系统看成是一种支持性的活动,信息系统平稳地运行对企业是很     

深化国有企业改革的难点与对策

过去20年国有企业的改革,重点是解决企业的生产经营自主权问题,即企业的生产经营活动主要由市场来决定,逐步形成国家调节市场,市场引导企业的运行模式。但按照市场经济的要求,国有企业特别是国有大中型企业还有许多突出的难题尚未解决。     

实行现代企业制度企业的职工民主管理与决策民主化

党的十四大以来，我党确立了社会主义市场经济的理论。在这个理论指导下、进行了现代企业制度的试点和推广工作。各个企业在转换经营机制中进行公司化、股份制改造，实行现代企业制度。在这种新的形势下，企业中还是否有必要存在职工民主管理形式，民主管理在企业中是否具有生命力，在部分人中存在着模糊认识。甚至在少数人中存在着实行现代企业制度后，国有企业由少数决策层人说了算，企业不必要存在民主管理，决策也不必要实行民主化的错误理论和认识。有鉴于此，我想就实行现代企业制度以后企业的民主管理和决策民主化问题谈一些自己的粗…     

山西省农业厅关于发布《山西省兽药经营质量管理规范实施细则》的通知

各市畜牧兽医（农业）局（委、中心）：为了进一步加强兽药经营企业的管理，规范兽药经营企业的经营活动，根据《兽药管理条例》和《兽药经营质量管理规范》要求，我厅制定了《山西省兽药经营质量管理规范实施细则》，现予发布，请各地遵照执行。     

加强和完善国有企业内部监督制约机制

随着国有企业改革的不断深化，企业在转机建制中如何保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的贯彻落实；保证国有资产的保值、增值；保证国有企业按照市场经济的要求。形成一套相对独立、权责分明、相互制约的企业组织制度。使企业依法经营、廉洁经营、充满生机和活力。健康有序发展，这是当前摆在国有企业面前的一项重要课题。     

发挥政治核心作用促进企业改制发展

江南机器厂是一个具有50多年光荣历史的大型国有军工企业,为我国的国防事业做出过重要贡献。但因历史包袱过重、业务经营分散,受市场经济的冲击,企业在上世纪90年代曾一度亏损。为适应市场经济,加快企业发展,企业从2004年开始进行主辅分离、改制重组工作。为配合完成好这项工作     

坚持以人为本 促进企业管理

随着社会主义市场经济的不断发展,企业管理也正在摆脱过去传统管理的桎梏,不断探索,努力创新,以适应企业改革与发展的要求。从当前看,企业管理经过长期的发展,现已进入伦理经营时代,越来越关注人的潜能的发挥和才干的运用,因此,要坚持以人为本的原则,进一步促进企业管理。笔者就这一问题谈几点粗浅认识。一、牢固树立伦理经营的管理理念纵观企业管理发展的历史,科学管理最终要向文化管理发展,这是企业管理的一种软化趋势,是社会文明对企业行为的要求。伦理经营要体现如下经营管理特质:一是道德责任。企业应尽量去从事既符合企业伦理规范又能…     

倡导企业文化促进企业发展

通俗地讲,“企业文化”就是企业为实现自己的奋斗目标所倡导的文化。具体可以概括为企业在生产经营活动中所形成的传统习惯、行为准则、价值观念、经营哲学、伦理道德、生活信念、精神风尚等所构成的一种群体意识。这种群体意识被企业全体员工认可和接受,便能产生潜在的、稳定的、积极的、持久的精神力量,成为企业发展的动力源泉。一、研究和倡导“企业文化”是深化企业改革,发展社会主义市场经济的客观要求党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中明确指出:“在建立社会主义市场经济体制的进程中,要尊重群众…