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1.
搞好国有企业,实现中央98年提出的用3年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标。这是贯彻江泽民同志指示精神,进一步做好我区工作的一项迫切而艰巨的任务。江泽民同志考察我区时强调“搞好国有企业,关键是按照中央的部署和国有企业改革方针,坚定信心,扎实工作”。国有企业是我区经济发展中的一个优势,国有大中型企业始终是我区经济的支柱和财政收入的主要来源.近几年来,我区在搞好国有企业方面认真贯彻中央的部署和国有企业改革的方针,采取了一系列措施、即按照“抓大…  相似文献   

2.
国有企业内部保卫工作是经济保卫工作的基础性工作,是经保工作中公安机关指导、监督工作的出发点和落脚点。当前,国有企业正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期;今年,是大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度的决战年。   近日,我们对江苏、四川两省国有企业改制脱困中的企业保卫工作的状况进行了调查,并对在改革攻坚阶段和发展关键时期改革和加强国有企业保卫工作问题进行了探讨。   国有企业内保工作的现状   近年来,随着国家所有制结构和产业结构的调整,江苏、四川两省国有…  相似文献   

3.
重要言论     
我们的国有企业改革已进入了攻坚阶段。中央提出,用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。要确保国有企业这一改革和发展目标的顺利实现,必须努力解决企业富余人员过多的问题。造成许多国有企业陷入困  相似文献   

4.
1997年下半年,我国政府提出,今后国有企业改革的目标是,用3年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。1998年是打好国有企业改革攻坚战、实现3年目标的第一年,也是国有企业改革的第二十个年头。目前,国有企业虽然在国家基础产业和支柱产业中继续扮演着第一生力  相似文献   

5.
随着改革的深化和国有企业转机建制步伐的加快,国有企业部分职工下岗分流已成为改革、发展过程中的必然趋势和日益突出的社会问题,并引起了各级党政部门及社会各界的普遍关注。能否切实有效地解决下岗职工再就业问题,是维护社会稳定、保证国有企业改革顺利进行的关键问题,必须引起我们的高度重视。一、充分认识下岗分流的必投性和必要性。l、减员增效,下岗分流是振兴国有企业不得不作出的抉择。党中央决定用三年时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度,这是全党重要而艰巨的任务…  相似文献   

6.
党的十五大和十五届一中全会提出,从1998年起,用3年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度。两年来我省国有企业的改革与脱困取得了一定的成效,今年是三年改革脱困的最后一年,也是决战之年,时间紧迫,任务艰巨。我们必须全力以赴组织好这场国有企业改革与脱困的攻坚战。分类指导,因企施策,实现改革与脱困目标第一,抓住主要矛盾,实施分类脱困。国有大中型企业陷入困境的原因是多方面的,不同企业的突出矛盾和问题有所不同,解决的办法也要有所侧重。具体地讲,我省国有大中型  相似文献   

7.
在党中央、国务院的正确领导下,经过各地部门的共同努力,国有企业改革和发展迈出重要步伐,国有大中型企业改革与脱困三年目标基本实现。到去年年底,国有及国有控股工业实现利润可达2300亿元左右,比1999年增长1.3倍,比1997年增长1.8倍;14个行业除个别外都能实现全行业盈利;31个省区市有望全部做到继续增盈或整体扭亏;6599户大中型亏损企业的脱困数可达到65%左右,国企三年脱困目标基本实现。国有企业改革进一步深化,大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。国务院确定的建立现代企业制度百户试点和各地选择的试点企业共27…  相似文献   

8.
全国人民代表大会常务委员会: 我受国务院委托,向全国人大常委会汇报国有企业改革与脱困情况。 一、国有企业改革与脱困 三年目标基本实现 党的十五大和十五届一中全会提出:用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到2000年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会强调,要尽  相似文献   

9.
党的十五大和十五届一中全会提出了我国国有企业改革和脱困的三年目标,即用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境;力争2000年使大多数国有的大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会《决定》进一步指出,推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标。现在,国企三年脱困的时间已基本结束。那么,三年里国有企业脱困的实际效果如何,国有企业改革的程度怎样以及今后国有企业需要沿着什么样的路径和方向继续深入改革呢?本文围绕这些问题进行分析和讨论。 国…  相似文献   

10.
国有经济是我国国民经济的支柱,搞活国有企业尤其是国有大中型企业是整个经济体制改革的中心环节。改革的方向是建立产权清晰、权责明确、政企分开,管理科学的现代企业制度。改革的目标是到“九五”末在大多数国有大中型骨干企业中初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。企业职工民主管理是社会主义民主在企业管理中的具体体现,是社会主义企业领导制度的根本原则之一。改革开放ZO年来,在邓小平理论指导下,我们党解放思想,实事求是,全心全意的依靠工人阶级,深人进行了国有企业的改革,取得了很…  相似文献   

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1997年秋,党的十五大和十五届一中全会提出了国有大中型企业改革与脱困三年目标:“用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。”这是世纪之交的重要时刻中央做出的重大战略决策。这项工作将使国有经济几十年来积累下来的问题和矛盾得到初步解决,基本扭转国有企业经济效益连年下滑的局面,提高国有经济的素质,增强国有经济的实力,为进一步深化改革、调整结构打下良好基础。 但我们他要清醒地认识到,三年目标是一个阶段…  相似文献   

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江泽民总书记在1997年9月召开的中共十五届一中全会上的讲话中提出,到2000年,力争使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度;用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境.此前,朱榕基总理在辽宁视察时也曾提出,争取用三年时间,使国有企业走出困境.根据中央领导讲话精神,国有企业三年脱困的基本要求是实现两大目标,一是制度创新目标,一是改善企业经营状况的目标.而这两者是相辅相成的,如果没有经营机制的转换,没有制度创新,即使摆脱困境也很难巩固.(-)关于后脱困境目标的范围与标志考虑到深化国有企业…  相似文献   

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重要言论     
■虽然国有企业目前还面临不少困难,但只要统一认识,坚定信心,齐心协力,扎实工作,坚决贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革的方针、政策,用三年左右时间,使大多数国有人中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标,是完全能够实现的。  相似文献   

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党的十五大和十五届四中全会提出,用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.新世纪开始的五年,恰逢入世以后的过渡期,继续深化国有企业改革,进一步提高国有企业竞争力至为关键.为此,要按照党的十五大和十五届四中全会精神,继续把国有企业改革作为整个经济体制改革的中心环节,以国有经济战略性调整为主线,以建立比较完善的现代企业制度为目标,以推进制度创新、技术创新、管理创新为重点,进一步提高国有企业的竞争能力和抗御风险能力.  相似文献   

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为国有企业创造良好治安环境孙建国一、国有大中型企业内部及周边治安存在的主要问题四川省国有大中型企业比较集中,主要是能源重工业企业、军工企业、三线内迁企业,多数地处城郊结合部,许多军工企业远离城市,占地面积较大,治安管理难度大。四川省部分国有大中型企业...  相似文献   

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四川省历次国有企业统战工作研讨会情况简介·资料与数据·编者按:最近本刊编辑部就我省国有大中型企业统战工作办公条件问题抽查了部分国有大中型企业,现将调查结果公布如下,以期引起各级党委及各大中型企业党委的重视。四川省国有企业统战工作条件抽查表企业项目统战...  相似文献   

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怎样深化国有大中型企业的改革?江泽民同志在十五大报告中,对国有大中型企业改革提出了两个目标,即力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善。国有大中型企业必须以这两个目标为方向深化其改革。一、建立现代企业制度是国有大中...  相似文献   

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适应国有企业改革新要求大力加强领导班子建设王正人“要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”。这是党的十五大提出的全党重要而艰巨的任务。要完成这一重要...  相似文献   

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“共和国长子”再创辉煌──1995年中国国有企业改革别林陷入困境国有大中型企业是中国国民经济的支柱,一直是能源、交通、主要原材料和工业技术设备的主要提供者。改革开放,国有企业直接间接支持了多种经济成份企业的发展,付出了主要成本。国有大中型企业被人们亲...  相似文献   

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一 党的十五大和十五届一中全会提出,要“用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。”...  相似文献   

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