“互联网+”背景下高校智慧党建工作的路径研究

高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强党对高校的领导,加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。当前,“互联网+”日益融入经济社会发展各领域全过程。以“互联网+”赋能高校智慧党建对于强化高校党建工作、坚定正确政治方向、提升高校基层党组织能力具有重要意义。高校智慧党建依托“互联网+”时代的先进技术手段,可创新党建工作管理方法,提升党建工作的智能化水平和精细化水平。目前高校智慧党建工作仍然存在一些不足,需要相关人员立足党建工作实际,深入讨论和分析存在的主要问题,提出创新升级高校智慧党建工作的科学路径。     

高校党员管理信息化的现状与设想

高校党员的信息化管理是高校党建工作的基础。本文从数据挖掘的角度进行分析，为高校党员信息化管理工作提供新的探索和思路。     

大学生党建工作的思考与实践

大学生党建工作是高校管理工作中的重要内容,如何加强大学生党建工作力度,提高大学生党建工作水平,已经成为高校共同研究的课题。加强和改进在高校大学生中发展党员的工作,加强和改进对大学生党员的教育与管理,是以党建为核心、全面加强对大学生进行思想政治教育的有效途径。     

大学生党建工作的思考与实践

大学生党建工作是高校管理工作中的重要内容,如何加强大学生党建工作力度,提高大学生党建工作水平,已经成为高校共同研究的课课.加强和改进在高校大学生中发展党员的工作,如强和改进对大学生党员的教育与管理,是以党建为核心、全面加强对大学生进行思想政治教育的有效途径.     

高校基层党组织活动“外包”形式初探

把“公共服务外包”做法引入高校党建领域，是对高校党建工作一种新的探索和尝试，更能够体现出高校党建工作的与时俱进，创新发展。文章研究和探讨了高校基层党组织活动“外包”的内涵，结合新公共管理等理论对其重要的实践意义进行阐述，并提出了具体实施途径。     

加强高校后勤外聘党员队伍建设探索与实践

党建工作在高校的后勤管理工作上，起着重要政治作用，高校后勤社会化不断发展和深入，高校后勤党建工作上也面临着许多新情况、出现许多新问题。如何进一步加强、改进和创新后勤党建工作，是新时期摆在高校面前的一个重大课题。     

试论学生党建工作精细化管理

精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,建立在常规管理的基础上。精细化管理最基本的特征就是重细节,讲究专注地做好每一件事。在高校学生党建工作中,我们也可以运用这种管理理念,从以下四个方面入手,将党建工作做得精细化。一、目标管理精细化     

当前多校区高校学生党建工作存在的主要问题

随着我国高等教育管理体制改革的不断深入,逐步形成了高校多校区办学的新格局,多校区为高校的发展带来了机遇,但也给学生党建工作带来了新的挑战。本文就多校区高校学生党建共同面临的问题与困难做些探讨。     

高校科技创新平台基层党组织建设研究

在国家创新体系中，高校是一支不可或缺的重要力量。近年来，为进一步提升自主创新能力，在教育部的倡导下，一些高校纷纷以科技创新平台建设为突破口，把学科建设、队伍建设与科研发展统一起来。作为高校一种新的学术组织形态，平台建立后，其党组织如何设置，党建工作如何开展，党员如何管理，如何发挥党员的先锋模范作用等等，这是高校党建面临的新问题。就目前而言，其党建工作存在的困难和问题主要为：     

新时期大学生党员教育面临的问题与对策

大学生党员是新时期我党新生骨干力量的重要来源之一,也是高校最有生机和活力的群体,是校风、学风建设的优秀代表。根据大学生党员教育的现状和面临的问题,我们必须把好五关,即发展关、学习教育关、管理关、展示关和民主监督考核关,进一步创新高校大学生党员思想政治教育和管理工作的方法,努力开拓新时期高校学生党建工作新局面。     

试论新时期高校党的建设与统一战线工作的关系

高校统一战线工作是党的建设的重要组成部分,二者相互促进,密不可分。在新的历史时期,只有继续加大高校党建工作力度,把党建工作进一步向深度和广度推进,不断加强和改善党对统战工作的领导,才能实现以党建带统战、以统战促党建的目标。做好新时期高校统战工作,对于加强党的建设和提高党的执政能力,贯彻落实科学发展观,不断开创高校工作新局面有着重要的作用。     

高校学生党员教育管理体系建构研究

高校学生党员的教育和管理是保证高校党建工作有效开展的重要环节。积极研究探索新时期学生党建工作的新形式、新方法,使学生党员教育和管理工作有特色、有成效,是新形势下高校党建工作的重要思路。学生党员教育管理体系建构的有效途径为:入党积极分子培养梯队化;学生党员教育管理全程化;基层党支部建设特色化;党建资源整合规范化;教育载体拓展多元化。     

试论学生党建工作精细化管理

精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家（日本20世纪50年代）的一种企业管理理念。建立在常规管理的基础上。精细化管理最基本的特征就是重细节,讲究专注地做好每一件事。在高校学生党建工作中,我们也可以运用这种管理理念,从以下四个方面入手,将党建工作做得精细化。     

互联网时代高校“智慧党建”的功能定位和路径探索

党建工作是高校管理工作的重要组成部分,在"互联网+"的大背景下,高校开展的党建工作需要与时俱进,要充分发挥高校"智慧党建"的独特功能,促进各项工作顺利进行。因此,探索高校"智慧党建"的新路径具有重要现实意义,用"互联网+"的技术力量、文化载体的感染作用和思想政治理论课的育人功能共同探索高校党建工作新路径。     

高校研究生党建工作项目化管理的探索与实践

加强研究生党建工作是贯彻落实党的教育方针、不断提高研究生党员素质、全面提升研究生培养质量的重要保障。近年来,在市场经济改革和建设的大背景下,结合研究生思想政治教育和科研文化活动,"项目运作式"党建工作概念开始被提出,这种新型高校研究生党建工作方式能通过诸如"学科竞赛""读书活动""党员帮扶"等各种形式新颖的项目实现来锻炼和提高研究生党员素质,从而丰富党建工作内容,创新党建工作载体,提高党建工作质量,增强党建工作主动性,为党建工作注入新的活力。文章重点阐述研究生党建项目化管理工作的基本设计思路和目标任务,以期对高校基层党建工作进行有益尝试和积极探索。     

高校毕业生党员组织关系管理摭谈

毕业生党员组织关系管理是高校党建工作的重要内容。毕业生党员信息采集困难、毕业生党员党性意识淡化、党员组织关系接转环节繁杂、高校与地方接转标准不统一、高校基层党组织未充分发挥作用是高校毕业生党员组织关系管理存在的主要问题。加强党建工作队伍建设、健全党建管理制度、优化接转环节、建立高校与社会对接管理机制和学生党员质量保障体系、加强党建信息化管理是解决上述问题的基本措施。     

新时代文化发展“2+N”模式的高校党建工作创新探究

新时代文化发展是高校党建工作的重要特征,推进2+N的党建模式有助于高校高质量发展。针对高校党建工作缺乏创新力、多样性,外来文化影响以及专业融合等不足的问题,参照高校党建实际工作经验方法,构建以党建结合社区、支部推入寝室、健全红色文化党建机制等为主要内容的红色文化活动融入高校党建“2+N”模式。基于此,旨在充分发挥高校党建工作作为人才培养和文化传承的引领作用,为高校大学生党建工作提供新的思路,并在实践中进一步完善。     

试论国库精细化管理的路径选择

随着财政国库管理制度改革的深入和国库业务电子化进程的加快,国库分工越来越细,专业化程度越来越高,国库管理工作将面临更新、更细、更高的挑战。采取怎样的方式方法,才能更有效地将国库常规管理引向深入,促使国库工作做细、做精、做好,是当前亟待解决的重要课题。为此,笔者结合多年基层国库管理工作的实践,就国库精细化管理的路径选择问题谈几点认识。     

新时期高校学生党建工作探讨

高校学生党建是高校党建工作的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的进一步深化和高校管理体制的大变革,高校学生党建工作面临着新的挑战和机遇。一、新时期高校学生党建工作面临的问题学生党建工作是高校学生工作的重中之重,在新的历史条件下,大学生党建面临着一些新情况和新问题。一是由于社会变革和学校改革发展引发的思想多元化、价值多元化的矛盾与冲突,对大学生的入党动机产生了严重的负面影响,也动摇了他们的     

高校党建微信公众平台建设研究

"互联网+"时代,网络普及赋予了高校党建工作新的机遇和挑战。在提出利用微信公众平台推进高校党建工作的必要性、迫切性和优势的基础上,分析河北经贸大学党建微信公众平台的建设特色,探讨从"党建微信公众平台"的设计规划、内容布局和运作管理等方面开展党建工作的具体途径,并针对高校党建微信公众平台建设存在的问题进行对策思考和路径探索。