网络时代背景下加强企业党建的思考

企业党建是党对经济建设领导的重要保障,网络时代的发展给企业党建工作带来挑战也带来了机遇。网络时代给企业党建带来的新挑战表现在：网络使企业党员思想受到冲击,给企业党建工作方式、企业党建工作理念带来考验和新要求;同时,网络时代也给企业党建创造了新机遇：网络丰富了企业党建工作的资源和内容,创建了企业党建工作交流的新平台,开辟了企业党建工作教育的新阵地。在网络时代背景下加强企业党建工作,就要积极推进企业基层党建工作队伍建设,拓展企业党建工作的新渠道,完善企业党建工作的运行机制。     

当前高校学生党建工作进公寓的思考与模式探索

随着高校的扩招规模不断加大和高校后勤社会化改革的加快与不断深入,高校学生公寓既是学生生活的重要场所,也是学生交流思想,实践自我教育、自我管理、自我服务和培养综合素质的重要阵地。因此在现阶段中,把握高校学生公寓的特点,把高校学生党建工作进一步延伸和深入到学生公寓中去,探索高校学生党建工作新机制,构建学生公寓育人新模式是当前高校党建工作者面临的新课题。     

新时期高校党建工作进学生社区创新途径研究

随着高校学分制的实施以及高校后勤社会化改革的不断深入，学生社区发挥着越来越重要的作用。在新时代条件下，党建工作进社区是高校教育体制改革和高校稳定发展的需要，是高校全面育人的需要，是高校思想政治教育工作模式创新和实效提高的需要。高校党建工作进社区要坚持以生为本、贴近实际，创新模式、落实到位，多方协作、制度完善等原则。在党建工作进社区的创新途径上，要更新工作理念、坚持科学指导思想，健全工作机制、建立科学党建制度，夯实工作队伍、发挥全员育人作用，丰富工作内容、创新党建工作路径。     

试论高校后勤服务企业内部监控机制的构建

高校后勤服务企业在外部监控机制尚未健全的情况下,建立服务质量内部监控机制,是维护广大师生利益、确保高校稳定和发展的必然要求,也是高校后勤服务企业自身健康发展的内在要求.本文还对高校后勤服务企业如何构建服务质量内部监控机制,以及开展内部监控工作要注意的几个问题进行了探讨.     

非公有制企业党建问题研究 ——关于营口市非公有制企业党建问题的调查与思考

本文针对营口市非公有制企业党建工作的现状,分析了在非公有制企业开展党建工作的重要性和必要性,分析了在非公有制企业开展党建工作的一些难点问题,并就如何有效地开展非公有制企业党建工作提出了一些对策和建议,指出我们必须与时俱进,不断提高和深化对其规律性的认识,在"三个代表"重要思想的指引下,使非公有制企业党的建设工作不断地迈上新的台阶,取得更大的成绩.     

非公有制企业党建工作弱化的原因分析

改革开放促进了非公有制经济的迅猛发展,但非公有制企业党建工作却不容乐观,造成这种情况的原因认识上的滞后是导致非公有制企业党建工作弱化的直接原因;定位上的不确定影响了非公有制企业党建工作的正常开展;组织建设力量不足给非公有制企业党建工作带来了许多困难;理论上的困惑使非公有制企业党建工作面临着许多难题.     

台资企业党建工作的思考--对厦门群鑫公司的调查报告

台资企业的党建工作是我国私营企业党建工作的一个重要部分,尤其是祖国大陆和台湾目前的政治现状不同、台资企业的业主与我们党在政治理念上的不同,使得台资企业的党建工作不仅具有我国私营企业党建工作的所有特点,而且还具有特殊的意义.在当前加强我国私营企业党建工作,从剖析台资企业的党建工作入手,解决工作中出现的理论问题和实践问题是必要的.为此,我们对厦门台资企业--群鑫公司的党建工作进行了调查,并以此为例,对上述问题进行探索与思考,以期对解决这些问题能有所推进.     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

集体企业改制中如何加强党建工作

近年来,所有制结构调整的重大变化,给党的建设带来了巨大影响,同时也给企业党建工作以巨大冲击。主要体现在有些同志对企业党建工作认识上存在误区、传统党建工作领导体制和组织设置受到挑战、企业党组织设置困难、覆盖面低、党组织作用减弱等方面。面对这些挑战,需要我们对当前党建工作进行深入和理性的思考,特别是要解决好当前企业党建中存在的“淡化”“僵化”“虚化”等问题,把促进各种所有制经济共同发展作为企业党建工作的出发点和落脚点,着力从增强党组织活动内容的针对性、强化党员队伍思想教育两个方面加强企业党建工作的实效性,增强企业党组织的战斗力和凝聚力。     

非公企业党建研究述评

改革开放30年来,非公有制经济取得了长足的发展,然而,非公企业党建工作进展缓慢,非公企业的党建状况与非公企业的规模极不相称。非公企业党建工作滞后的原因集中在企业主、党员员工和党务工作者三类群体身上。实践中已经提出了很多探索性的做法,为破解非公企业党建工作的难题提供了有益的借鉴和参考。但是,非公企业党建工作要深入地开展下去,还应在理论上和实践上解决一些深层次的问题。     

新常态下如何做好石油企业基层党建工作

党建工作是国有企业独特的政治资源,体现着企业的软实力。在新常态下做好石油企业基层党建工作,切实发挥其思想政治核心优势,对于强化企业管理,提升员工素质,增强企业核心竞争力有着至关重要的作用。针对石油企业基层党建工作现状和存在的问题,要做好基层党建工作,必须创新党建工作思路,丰富党建活动内容,严格党建工作管理,提升党建工作水平。     

为有源头活水来——来自中义第二航务工程局有限公司党委的报道之三

2008年3月中旬,湖北省国资委企业党建工作调研组对中交二航局党建工作进行了深入调研,并给予了这样的评价：“二航局党建工作既有中央企业的规范,更有本企业的特点。整个工作有声有色,充满活力,在企业改革发展中发挥了十分重要的推动和促进作用。”     

新形势下石油企业基层党建工作的新思路

随着改革的逐步深化和市场经济体制的不断完善,石油企业基层党建工作面临着许多新的机遇和挑战。针对当前企业基层党建工作存在的重经济效益、轻党建工作,工作的内容方法落后,党建工作实施动力不足,消极思想上升等问题,石油企业基层党建工作必须有新的思路:重视基层党建工作,及时改进基层党建工作的内容和方法,不断强化基层党建工作实施动力,消除新形势下产生的消极思想。     

学习贯彻党的十八大精神提高非公企业党建工作水平

党的十八大报告对非公企业党建工作提出了新的要求。学习贯彻党的十八大精神，要求我们以改革创新的精神加强非公企业党建工作，准确把握当前非公企业党建工作存在的问题，积极探索提高非公企业党建工作水平的对策，夯实党执政的群众基础和组织基础，推动非公企业健康发展。     

关于恩施州非公有制企业党建工作的调查与思考

加强非公有制企业的党建工作具有重要意义,本文通过深入调研,发现非公企业的党建工作存在五大突出问题。经过分析,提出了如何加强非公企业党建工作的建议。     

多种经营企业基层党建探析

随着重组、改制、上市等一系列改革的不断深入,胜利油田多种经营企业基层党建工作遇到了一些新情况、新问题。为此,要毫不动摇地坚持“紧贴中心做工作,围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,积极探索新形势下加强和改进多种经营企业基层党建工作的新思路,并努力创新基层党建工作的领导体制、管理机制和保障机制。     

浅谈非公有制经济企业的党建工作

十一届三中全会以来,我国的非公有制经济得到了迅猛发展,已成为社会主义市场经济的重要组成部分.如何加强非公有制经济企业的党建工作,是我们党的党建工作的一项重要内容.1.要以江泽民同志的"七一"讲话精神指导非公有制经济企业的党建工作;2.提高对非公有制经济企业人士的正确认识,有针对性地开展党建工作;3.要进一步加强对非公有制经济企业人士的思想政治工作,以提高其配合我们做好党建工作的自觉性;4.要进一步改善非公有制经济企业党组织的工作方法,增强党的凝聚力和战斗力;5.要选配好党务干部,不断提高非公有制经济企业的党建水平.     

多种经营企业党建工作浅析

在新的历史条件下,重视和加强多种经营企业党建工作,对多种经营企业的发展具有重要意义。一 十几年来伴随着多种经营企业的发展,其党建工作呈现出最突出的特点和面临的现实就是:党建工作和企业经济效益密切相关。具体表现是企业经济效益好时,党建工作容易开展;企业经济效益差时,党建工作也难以开展。分析出现这种情况的原因,主要有以下几点:     

党团关系发展研究——以某中央企业对党建带团建的认识为例

从党团关系发展与党建带团建的角度,本文阐述了企业党建带团建工作的重要性和一般规律,并以某中央企业为例,系统分析了当前党建带团建工作中,党对团的工作认识。在此基础上,提出了进一步强化各级单位党委书记对党建带团建工作的认识和重视程度的相关对策。     

加强非公企业党建工作的思考——以盈江县非公企业党建工作为例

目前,非公企业党建工作面临的突出问题是企业主对党建工作还存在一定的认识误区,党组织发挥作用的独立性还受制约,党务干部整体素质不够高,党建活动还不能完全正常开展等。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。