多种经营企业党建工作浅析

在新的历史条件下,重视和加强多种经营企业党建工作,对多种经营企业的发展具有重要意义。一 十几年来伴随着多种经营企业的发展,其党建工作呈现出最突出的特点和面临的现实就是:党建工作和企业经济效益密切相关。具体表现是企业经济效益好时,党建工作容易开展;企业经济效益差时,党建工作也难以开展。分析出现这种情况的原因,主要有以下几点:     

新形势下石油企业基层党建工作的新思路

随着改革的逐步深化和市场经济体制的不断完善,石油企业基层党建工作面临着许多新的机遇和挑战。针对当前企业基层党建工作存在的重经济效益、轻党建工作,工作的内容方法落后,党建工作实施动力不足,消极思想上升等问题,石油企业基层党建工作必须有新的思路:重视基层党建工作,及时改进基层党建工作的内容和方法,不断强化基层党建工作实施动力,消除新形势下产生的消极思想。     

网络时代背景下加强企业党建的思考

企业党建是党对经济建设领导的重要保障,网络时代的发展给企业党建工作带来挑战也带来了机遇。网络时代给企业党建带来的新挑战表现在：网络使企业党员思想受到冲击,给企业党建工作方式、企业党建工作理念带来考验和新要求;同时,网络时代也给企业党建创造了新机遇：网络丰富了企业党建工作的资源和内容,创建了企业党建工作交流的新平台,开辟了企业党建工作教育的新阵地。在网络时代背景下加强企业党建工作,就要积极推进企业基层党建工作队伍建设,拓展企业党建工作的新渠道,完善企业党建工作的运行机制。     

对加强多种经营企业党建工作的几点思考

近年来,随着油田主业生产量和工作量的压减,加上主体进入“三高开采时期”,油田要保持相应的发展速度和经济效益,发展多种经营势在必行。另一方面,油田主业减员增效,解决主业转岗职工安置和待业人员就业,也离不开多种经营这一最佳载体。一个企业搞得好,离不开党的建设,离不开基层党组织战斗力的发挥,离不开党员先锋模范作用的发挥,要保证企业健康发展,就要围绕经济抓好党建。在此,笔者仅对加强多     

构建城乡统筹的基层党建新格局

统筹城乡基层党建,就是在党章和中央关于建立健全地方党委抓基层党建工作责任制等党建理论的指导下,按照统筹城乡科学发展的要求,以统筹兼顾农村和城市党建为主线,以农村、机关、企业、学校、社区、社团、非公有制经济组织、社会组织和其他基层单位为对象,探索“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的城乡一体化党建工作新路子,形成“共建堡垒、共享资源、共育人才、共同发展、共创和谐”的城乡基层党建工作新格局,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,提升党建科学化水平。     

新常态下如何做好石油企业基层党建工作

党建工作是国有企业独特的政治资源,体现着企业的软实力。在新常态下做好石油企业基层党建工作,切实发挥其思想政治核心优势,对于强化企业管理,提升员工素质,增强企业核心竞争力有着至关重要的作用。针对石油企业基层党建工作现状和存在的问题,要做好基层党建工作,必须创新党建工作思路,丰富党建活动内容,严格党建工作管理,提升党建工作水平。     

对非公有制企业党组织建设工作的探讨与思考

党的十六大报告明确提出 :切实做好基层党建工作 ,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。加强非公有制企业党建工作是保证和促进非公有制经济快速健康发展 ,实现全面建设小康社会的迫切需要。近年来 ,新疆非公有制经济发展越来越快 ,实力越来越强 ,贡献越来越大 ,但非公有制企业党建工作仍存在一些问题。我们要解放思想 ,大胆实践 ,不断提高非公有制企业党建工作的水平。     

产业功能园区党建工作创新模式研究

随着社会的不断发展,产业功能园区已经成为我国重要的经济增长极。但是,功能园区的党建工作还处于不断探索之中,在组织建设、活动开展、影响力加强等方面还存在很多不足,如何创新和完善产业功能园区的党建工作模式,提党建工作水平,是当前基层党建工作的重要内容之一。因此,文章在对北京市部分产业功能园区调研的基础上,从健全基层党建工作体制机制、扩大非公企业及"两新"组织基层党组织覆盖、创建特色党建品牌等方面提出了建议。     

浅谈新形势下的企业基层党建创新工作

作为党深化改革开放的重要主体,企业党建工作尤其是基层党建工作面临着许多新课题、新考验,只有积极推进基层党建创新,才能稳固党执政的组织基础,发挥好党组织的政治核心作用。企业基层党建工作创新是应对时代变革,夯实执政之基的必由之路和必然选择。     

石油工程建设施工企业基层党建工作创新

基层党组织是石油工程建设施工企业党组织的基础。加强基层队和项目部党建工作，这既是施工企业党组织自身建设的需要，又是建筑施工企业自身发展的需要。当前，石油工程建设施工企业基层党建工作既有来自企业自身的困难，也有来自社会经济发展中面临的挑战，还有党建工作自身的难题。解决这些问题，必须对企业基层党建工作进行创新，要掌握基层党建工作创新的原则，探索行之有效的创新途径，还要加强基层党务工作者的自身建设。     

对增强企业基层党建工作实效性的几点思考

基层党建的好坏决定了各基层单位战斗力的强弱。作为党建工作中重要的一环，增强企业基层党建工作的实效性，就要加强基层党建的重视程度、加大基层党建的创新力度、提高基层党建工作的覆盖度、拓展基层党建的深度、提升基层党建的群众满意度。要以科学发展观为指导，持续加强基层党建；围绕中心不断创新，提升服务发展能力；以人为本调动积极性，营造和谐发展氛围；紧密结合时代性，加速党建工作创新。     

以基层党建为平台促进警企合作的思考——以上海自贸区公安机关党建工作为视角

基层党建是党的全部工作的基础,加强和改进基层党建是确保党的事业不断进步的一项长期性、基础性工作。2014年挂牌的上海市公安局自贸区分局自成立之初,就被赋予了创新警务机制、防范金融风险、服务企业主体的重任,如何立足辖区特点和自身优势,主动适应企业发展和经济建设的新形势、新挑战,以基层党建为平台,促进警企合作,全力推动警务机制创新,营造良好营商环境,成为值得认真思考的重要课题。     

新时代非公有制企业党建工作的机遇、挑战和着力点

非公有制企业党建是基层党组织建设的短板和薄弱环节,制约着党的建设新的伟大工程的整体推进。从某种意义讲,非公有制经济领域党建强则基层组织建设强。新时代新方位新使命,既为非公有制企业党建工作带来了机遇,也带来了挑战,深入分析这些有利契机和具体挑战,有利于我们找准工作着力点,不断提升非公有制企业党建工作质量和水平。     

加强和改进非公有制经济组织党建工作的思考

加强和改进非公有制企业党建工作是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切要求;是加强基层党组织建设,巩固党的执政地位的紧迫任务;是促进非公有制企业健康发展,建设社会主义和谐社会的重要保证。目前,在我国非公有制企业党建工作中存在思想基础薄弱、工作方式方法相对落后等问题。加强和改进非公有制企业党建工作,要从非公有制经济组织的特点出发,从提高认识、创新工作机制、抓好队伍建设等方面努力。     

浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制

加强基层党组织建设,建立和完善基层党建工作新机制,实现永葆党的先进性的目标,这是新形势对基层党建工作的最基本要求。作为基层党组织,要结合企业的实际,在工作机制创新上下功夫,使党建工作取得实效。     

非公有制企业党组织作用发挥问题研究

加强非公企业党建工作,是基层党建工作需要破解的重要难题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。目前,大多数非公有制度企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不少问题。因此,新形势下发挥非公有制企业党组织作用,一要准确把握非公有制企业党组织发挥作用的原则;二要强化非公有制企业党建工作的保障;三要拓展非公企业党组织发挥作用的领域。     

对新形势下国企基层党建工作的思考

新形势对国有企业基层党建工作提出了新的要求。适应企业发展形势变化,解决工作中存在的某些不适应、不符合、不扎实的问题,成为当前国有企业基层党建工作的重要内容。加强国有企业基层党建工作,要从扩大基层党组织的覆盖面、发挥党员模范带头作用和加强党组织带头人队伍建设等三个方面入手。     

加强基层党建工作的思考

基层党建工作,是公司中心工作的重要组成部分,党建工作的效果,关系到企业发展力量、企业和谐稳定。因此,因地制宜,科学地、创造性地做好基层党建工作,才能更好的促进公司各项工作的顺利开展。本文的"三步曲",只是探讨性的工作方法。     

创新基层党建工作面临的问题及对策

随着改革进入攻坚期和深水期,基层党建工作也面临着前所未有的新挑战、新困境,创新基层党建工作面临着基层党组织对党建工作重视不够、创新意识不强、党建工作机制不健全、基层党组织自身状况不适应新要求、党务经费不足等问题。为此,创新基层党建工作必须转变基层党建工作理念,健全基层党建工作机制,创新基层党建工作内容和形式,建设高素质基层党建干部队伍等。     

从“三个代表”重要思想为指导进一步加强企业基层党建工作

加强企业基层党建工作是新的历史时期对党建工作提出的要求。目前企业基层党建存在着许多诸如思想、组织、监督等方面的问题,因此必须加强教育,采取强有力的措施,提高党务人员的素质,建立适应新体制的党委工作机制,以创新精神加强改制企业党的工作。