要闻

中央规划部署党政领导班子建设 近日,中共中央办公厅印发了《2014～2018年全国党政领导班子建设规划纲要》,《规划纲要》对当前和今后一个时期全国各级党政领导班子建设进行了全面规划和部署,是新形势下从严管党治党、加强和改进党政领导班子建设的指导性文件.     

努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体——中央组织部负责人就印发《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》答记者问

近日,中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)。日前,中央组织部负责人就《规划纲要》有关情况回答了记者提问。问:请介绍一下制定《规划纲要》的主要背景和总体考虑。答:领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”,建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。改革开放以来,党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。     

建设人民满意的政府领导班子

在和平发展时期,各项工作搞的好不好,关键在领导。对于行政管理工作来说,关键在于政府领导班子的素质和能力。如何建设一个人民满意的政府领导班子,始终是头等大事。2014年12月,中共中央办公厅印发的《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》(简称《规划纲要》),是新形势下从严治党治政、加强和改进党政领导班子建设的指导性文件,各级政府应认真     

锻造适应新时代发展需要的领导班子

领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的"指挥部""战斗部",建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。近日,中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,对2019—2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划,为落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设指明了方向。     

在夺取“双胜利”大考中锤炼领导能力

正习近平总书记指出,领导班子是一个地方、一个单位的"火车头",建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。2019年12月,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,明确了党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施,为我们加强地方党委班子建设提供了重要指导。面对突如其来的新冠     

民政部召开党组理论学习中心组(扩大)会议 专题学习《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》

2019年12月30日下午,民政部召开党组理论学习中心组(扩大)会议,专题学习《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)。会议邀请中共中央党校(国家行政学院)党建教研部张国玉教授从《规划纲要》出台的背景、重要意义、主要内容、相关任务等方面作专题解读。民政部党组书记、部长李纪恒主持会议并讲话。     

黄明在应急管理部党组会议上强调 努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导班子 为贯彻落实党中央决策部署提供有力组织保证

正2019年12月9日,应急管理部党组书记黄明主持召开党组会议,集体学习《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,听取部系统第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育进展情况汇报,分析近期全国安全生产形势,研究部署当前重点工作。黄明强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把     

“为官不为,廉而不勤”的梯度分类剖析与长效治理机制

当前,"为官不为,廉而不勤"是党风廉政建设方面的热门话题。党的十八届四中全会明确指出,要"坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政"。随之,2014年12月中央办公厅印发《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》,2015年4月中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育方案》,2015年6月中共中央政治局审议通过的《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,     

加强完善我省行政机关公务员考核工作

胡锦涛总书记指出:"要建立和完善科学的干部政绩考核体系和奖惩制度,形成正确的用人导向和用人制度。"党的十七大指出,要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。《深化干部人事制度改革规划纲要》将健全考核评价机制列为党政干部制度改革整体推进的任务之一。浙江省委高度重视干部考核工作。2009年2月,制定出台了《关于健全完善促进科学发展的干部考核评价机制的实施意见》及其配套的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《浙江省党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《浙江省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法(试行)》、《浙江省高等学校领导班子和领导干部综合考核     

党政领导班子效率提升的四个着力点

领导班子是落实党中央决策部署、推动各项工作的"指挥部""战斗部",建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。为此,我们应从明确党政领导班子建设规划目标、廓清党政领导班子建设规划原则、优化党政领导班子干部队伍结构、细化党政领导班子建设具体措施四点发力,提升党政领导班子组织效率。     

学习贯彻人才规划纲要 大力加强人才队伍建设

最近,中央批准印发了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》(以下简称《人才规划纲要》)。这是我国第一个综合性的人才队伍建设规划,是今后几年全国人才工作的指导性文件。《人才规划纲要》的印发,标志着我国人才资源开发和人才队伍建设工作进入了一个新阶段。认真学习贯彻《人才规划纲     

中组部发出《关于进一步加强县(市、区、旗)党政正职队伍建设的意见》

最近,中央组织部发出《关于进一步加强县(市、区、旗)党政正职队伍建设的意见》。《意见》指出,县在国家组织结构中处于承上启下的重要地位,是我国经济发展、社会进步和政权稳固的重要基础。县领导班子担负着领导县域社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的重要职责。县党政正职在领导班子中处于核心地位,起着关键作用。在实现全面建设小康社会宏伟目标的新形势下,要进一步加强县领导班子建设, 突出抓好县党政正职队伍建设。     

中央印发建立党政领导干部考核评价机制意见

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。同时，为了深入贯彻落实《意见》．经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》。《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、     

推行差额选拔干部制度的实践与思考

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》把推行差额选拔干部制度列入党政干部制度改革重点突破项目。镇江市按照这一要求，制定出台了《差额选任领导干部试行办法》，先后对12个市管正职、39个市管副职领导岗位人选差额选拔，占新提拔领导干部的比例超过60％，范围从市级机关部门拓展到市直事业单位、辖市区党政领导班子，从...     

市人大常委会党组制定机关干部队伍建设五年计划

为进一步落实市委《关于贯彻落实〈2010—2020深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》和贯彻好《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,市人大常委会党组今年2月制定了《天津市人大常委会机关干部队伍建设五年计划》,强调要积极推进干部人事制度改革,经过五年坚持不懈的努力,建立健全干部人事管理制度体系,形成科学     

国务院关于1989—2000年全国造林绿化规划纲要的批复

林业部: 国务院原则同意你部关于《1989—2000年全国造林绿化规划纲要》的请示。现批复如下: 一、《规划纲要》明确了到本世纪末造林绿化的奋斗目标、总体布局、具体任务和建设重点,提出了实现规划的主要措施,是各地发展造林绿化事业的指导性文件。要认真落实     

部门综合考评试点工作成效明显

为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党政工作部门领导班子和干部队伍建设,改进和完善干部考核评价工作,按照中组部制定的《体现科学发展观要求的党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》(以下简称《部门考核评价试行办法》)的要求,2007年3月     

贯彻落实全国人才会议和规划纲要精神 为加快建构现代民政推进和谐社会建设提供人才支撑

<正>全国人才工作会议是在我国全面建设小康社会的关键阶段、在深化改革发展的重要时期召开的一次重要会议。会议明确了我国人才发展战略思想和下一步人才工作基本要求、方针原则和工作重点。会前发布的《全国人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《规划纲要》)规划了未来10年我国人才发展的战略目标、总体部署、主要任务和     

中国科技规划的历史重任

制定科技规划在中国已有近50年的历史。第一个科技规划,《1956—1967年科学技术发展远景规划纲要》(简称《十二年规划》) ,是1956年开始制定的,之后又制定过《1963—1972年科学技术规划纲要》(简称《十年规划》)、《1978—1985年全国科技发展纲要》(简称《八年规划》)、《1986—2000年科技发展规划》,以及《1991—2000年科学技术发展十年规划和“八五”计划纲要》和《全国科技发展“九五”计划和到2010年远景目标纲要》。从中国科学技术和社会经济发展的历程看,这些相继制定的“科技规划”虽反映着各个时期中国社会经济、国防建设等方面的不…     

关注民生 创建幸福北京——《北京市“十二五”时期社会建设规划纲要》解读

2011年12月1日,北京市政府正式发布《北京市"十二五"时期社会建设规划纲要》(以下简称《规划》)。这是全国第一个省级社会建设五年规划。《规划》内容丰富、涉及面广、综合性强,紧扣"一切为了人民群众幸福安康"这条主线,描绘了今后全市人民幸福美好