让人才成为县域经济发展的强力引擎

县域经济的发展核心是人才,人才资源是转型跨越发展的重要战略资源。近年来,平遥县紧紧围绕经济和产业转型发展,坚持以人为本,加强引导服务,积极构建"引进人才、搭建平台、开发项目、带动产业"的人才引进机制,使人才成为平遥县域经济快速发展的强力引擎。     

转型跨越发展与科学发展关系辨析

转型跨越发展是山西＂十二五＂及今后很长时期必须坚持的重大战略方针。应该从两个方面来准确把握转型跨越发展与科学发展之间的关系。第一,转型跨越发展的实质是科学发展。第二,转型跨越发展是针对山西实际提出的要求：首先,实现转型跨越的抓手是推进国家资源型经济转型发展综合配套改革试验区建设;其次,实现转型跨越的基础是加快山西发展速度;再次,实现转型跨越的核心是努力实现＂四个化＂,即工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化。     

在转型跨越实践中提升农村基层党组织凝聚力

基础不牢，地动山摇。农村基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，既是推动转型跨越发展的根本组织保障，更是承担引领农村转型跨越发展的重要基础力量。农村基层党组织发展要注重聚人气凝民心，以提升组织凝聚力，发挥农村基层党组织的创造力、战斗力，推动农村转型跨越发展。     

建设优秀人才向往之地集聚之地成功之地 人才创业首选地

人才是贵州转型发展、后发赶超的第一资源。人才鸿沟是制约贵州发展、取得整体突破的根本原因。跨越"鸿沟"、补齐"短板",需要新思路和突破口。贵州人才工作需要跨越式、需要超常规,需要长期助跑之后的奋力一跃,需要多年积蓄量变的质变突围。     

坚持人才优先 实施人才强县战略

近年来,巴东县积极抢抓全省人才支持综合扶贫试点机遇,探索创新人才项目资源整合机制,充分发挥人才在县域经济跨越发展中的支撑和保障作用,合力构建人才综合扶贫大格局,大力推进人才强县战略,取得了一定的成效。一、人才是什么？如何认识和看待新形势下巴东人才和人才工作（一）做好人才工作是推动巴东跨越发展的根本保证。巴东正处于转型发展、跨越发展的攻坚时期,全县经济社会发展面临新的机遇和挑战。     

建设优秀人才向往之地集聚之地成功之地 人才创业首选地：建设人才创业首选地 推动转型发展新跨越——省委十一届三次全体会议在贵阳举行

人才是贵州转型发展、后发赶超的第一资源。 人才鸿沟是制约贵州发展、取得整体突破的根本原因。 跨越＂鸿沟＂、补齐＂短板＂,需要新思路和突破口。 贵州人才工作需要跨越式、需要超常规,需要长期助跑之后的奋力一跃,需要多年积蓄量变的质变突围。     

以思想解放为动力推进山西经济转型跨越发展

转型首先思想观念要大转变，跨越首先思想境界要大提升。山西经济转型跨越发展要以思想解放为动力，破解资金短缺的难题；破解发展用地的难题；破解物流发展的难题；破解制约发展体制机制的问题；破解人才匮乏的问题。     

实施人才“六大工程” 助力转型跨越发展

人才资源是第一资源,人才问题是关键问题,人才工作是战略性工作.近年来,古浪县严格按照“不拘一格用人才,严格标准选干部”的理念,强化“人才支撑”取向,探索实施人才“六大工程”,进一步优化人才结构、挖掘人才潜力、激发人才活力,努力把各类人才的正确使用转化为推动古浪转型跨越发展的强大动力.     

汇聚人才 兴滇富民

治国兴邦,人才为急。对于地方发展来说,人才是最为宝贵的核心资源。目前,我省正处于推进科学发展、和谐发展、跨越发展和"两强一堡"战略,努力与全国同步实现全面建成小康社会目标的关键时期,迫切需要大批高素质的各类人才来参与、来支撑。如何培养引进、用好用活人才,是我们面临的一项重要课题。为使各类人才人尽其才、才尽其用,创业有机会、干事有平台、发展有空间,我省一直在努力。今年,我省出台的1号文件,提出了创新     

多渠道提升干部转型跨越发展本领

解放思想,才能提升广大基层干部的发展本领今年以来,中共沁水县委从解放干部思想,提升广大基层干部转型跨越发展本领入手,通过组织干部外出培训、举办教育讲座、开展党校培训、进行自主选学等方式,努力为经济社会转型跨越发展提供强有力的智力支持和人才保障。一、组织干部外出培训考察,借鉴发达省份先进经验     

对太原市转型跨越发展的思考

太原市要实现建设成为一流的省会城市和具有国际影响力的区域性现代化大都市的宏伟目标,就要求我们在转型跨越发展上取得大的突破。这就要求我们客观认识太原转型跨越发展所面临的形势,深刻把握太原转型跨越发展的科学内涵,在以科学发展观为指导,从经济、政治、社会、文化、自然生态等层面全方位推进转型跨越发展的过程中,注意解决好全力推进解放思想、加大改革力度、加强学习和党风廉政建设等几个关键问题,不断开创太原转型跨越发展的新局面。     

省委常委、纪委书记李兆前深入石楼县临泉镇调研

石楼县临泉镇是省纪委、监察厅下乡住村联系点。9月14日到15日,《省委常委、省纪委书记李兆前深入石楼县临泉镇调研》。他先后深入到岔沟村、王村、薛家垣村,就扶贫开发、新农村建设、发展一村一品等工作进行调研指导。李兆前同志要求,要深入推进农村党风廉政建设,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,全面实现农村经济的转型跨越发展。     

为人才发展营造良好环境

1月27日，在贵州省高级专家迎春座谈会上，来自我省各条战线的高级专家欢聚一堂，辞旧迎新，共话我省发展大计。在新的历史条件下，省委、省政府提出了“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，强调要大力实施工业强省战略和城镇化带动战略，这既对各类人才提出了新要求，也为他们施展才华提供了新机遇和更加广阔的舞台。     

突破人才发展瓶颈 助推转型跨越发展

近年来,威海市文登区全面实施＂人才强区＂战略,着眼于最广泛地聚集人才,最全面地培养人才,最高效地使用人才,通过强化政策扶持、优化平台支撑、细化服务保障,全力突破县域人才发展瓶颈,为推进转型跨越发展、打造威海经济中心提供了强有力的人才支撑和智力保证。     

着力解决群众诉求 谋求县域和谐发展

近年来,长子县纪委紧紧围绕"坚持科学发展,推动转型发展,实现跨越发展"这一主题,结合县域实际,认真贯彻落实中央、省、市有关农廉工作的相关要求,科学分析新形势下解决农村突出问题的新途径、新方法,不断创新工作机制,以维护农民群众根本利益为出发点,以解决制约经济转型发展、跨越发展的突出问题为切入点,倾力打造"三大平台",着力解决群众诉求,走出了一条"围绕发展抓农廉、抓好农廉促发展"的新路子,维护了农村社会的和谐稳定,推动了全县经济社会各项事业又好又快发展。     

谋划转型跨越发展 建好综改试验区

山西省＂十二五＂规划明确提出要以转型跨越发展为目标。目前山西经济总量偏小、经济实力不强、经济增长不稳定、经济结构不够合理、消费率偏低等现实问题的存在,客观上要求山西必须转型跨越发展,因此应从以下几个方面努力,以实现山西转型跨越发展并建好综改实验区。一是坚持不懈争取国家支持,致力于推动科学发展;二是尽心尽力加大科技教育投入,致力于支撑科学发展;三是千方百计统筹城乡发展,致力于实现科学发展;四是全心全力治理环境,致力于促进可持续发展。     

建设人才创业首选地 推动转型发展新跨越——省委十一届三次全体会议在贵阳举行

5月28日至29日,中共贵州省委十一届三次全体会议在贵阳举行。会议的主要任务是,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,按照省第十一次党代会的部署,坚定不移地落实加速发展、加快转型、推动跨越主基调,毫不动摇地实施工业强省和城镇化带动主战略,建设人才创业首选地,推动转型发展新跨越,坚决打赢     

重视人才 成就人才

阳春三月,繁花似锦。在这充满希望的时节,第一届中国贵州人才博览会在贵阳隆重举行。这是贵州省委、省政府在人力资源社会保障部支持下贯彻落实党的十八大和去年国发2号文件精神,部省共建人才交流平台,促进贵州人才工作跨越发展的重要举措。国以才立,政以才治,业以才兴。对正在努力后发赶超的贵州来说,人才是发展之基,转型之要,跨越之本。贵州比什么时候都需要人才、渴求人才。要实现科学发展、后发赶超、同步小康的贵州"中国梦",关键靠人才,根本在人才。     

山西转型跨越发展与理论工作者的使命

在推进山西转型跨越发展的实践征程中,党的理论工作者应当认清自己身上所肩负的使命,加强基础理论研究,为山西转型跨越发展提供坚强的思想保证;加强应用对策研究,为山西转型跨越发展提供有力的智力支持;加强社科精品创作,为山西转型跨越发展提供优质的文化产品;加强政策理论宣传,为山西转型跨越发展创造良好的舆论氛围。     

打造人才创业创新首选地——访贵州省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长夏一庆

<正>推动改革发展跨越当代贵州:2013年5月,贵州省委十一届三次全会审议通过《关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》,提出建立"中国人才创业首选地"目标。围绕这一目标,贵州出台了哪些政策措施?效果如何?夏一庆:人才是第一资源,是党和国家事业发展的关键力量,也是贵州的发展之基、转型之要和跨越之本。近年来,在中央和省委正确领导下,我们坚持党管人才原则,深入落实人才发展规划纲要,积极创新人才