用活人才添动力

针对基层科研人才缺乏,科研力量薄弱等现象,我省从今年开始.大力支持国家级和省级专家到县及县以下,围绕当地优势特色产业发展,设立科研工作站,努力让高端优质人才资源有效"流"向基层。怎样才能让各类人才各得其所、用当其时、才尽其用,避免人才不适用、不能充分使用等问题出现?对此,我省结合实际多措并举,不断完善人才使用机制。重视搭建用人平台用好人才,首先要为人才提供良好的发展平台。从2011年开始,为推进人才强省战略的实施,引导省内外院士专家及其创新团队来帮助我省发     

引才聚智活水来

为了从政策上吸引和激励高层人才来滇工作.我省从2004年起,先后出台系列引进人才相关政策,以实现高层次人才引进后"人尽其才.才尽其用.用其有效"。人才是发展之基、转型之要、竞争之本。近年来,云南省加大各类人才引进力度,在做好各类人才来滇创新创业服务工作的同时,以开放的姿态、宽容的胸怀、优惠的政策,努力实现人才"引得进、留得住、用得好"。创新引才政策实验室里,胡凯锋正忙碌地穿梭于各种仪器和玻璃器皿间。记者的突然来访,让他放下了手中的工作。"单位对我们实验室的仪器平台     

坚持职业教育特色化 构筑人才培养主阵地

云南交通技师学院是云南省最早创建的技工院校之一,建院60年来,学院共培养各类专业技能人才10万余人,成为我省交通运输高技能人才培养的主阵地,为地方经济建设和云南交通运输事业发展作出了积极贡献。注重技能培训体现以用为本科学发展以人为本,人才发展以用为本。该院有一条深入人心的办学理念,即"进校就是进厂,实训就是上班"。学院非常重视培养学生的实际操作能力,开办了汽车驾驶培训、汽车维修与销售、职业技能培     

重视人才培养 为企业可持续发展蓄力

人才是企业可持续发展的基石。近年来,北京市政路桥集团有限公司下属的北京市政工程研究院党总支针对自身发展需要大量各层次人才的实际,以"培养人才、用好人才、发挥人才、成就人才"作为人才工作的根本任务,统筹抓好各类人才队伍建设,努力构建宽松和谐、健康向上、有利于人才成长的文化环境,取得了良好效果。     

加速发展 加快转型 推动跨越

<正>"加速发展、加快转型、推动跨越"是我省"十二五"时期主基调,"工业强省"、"城镇化带动"是重点实施的战略。要努力使"十二五"时期成为我省改革开放以来发展最快最好的时期;成为我省调     

我省出台新政策 加大人才引进力度

最近 ,省委、省政府下发了《关于引进人才来湘工作的意见》。我省将在充分发挥现有各类人才作用的同时 ,大力优化政策环境及工作生活环境 ,吸引优秀人才来湘工作。改革开放以来 ,我省人才队伍得到了不断壮大和发展 ,至去年底 ,我省在职专业技术人员达１４０万人 ,其中具有高级专业技术职务任职资格的有７万人 ,两院院士２７人 ,博士生导师２８９人 ,国家有突出贡献的优秀中青年专家６６人 ,省优秀中青年专家２６４人 ,享受政府特殊津贴专家１５５８人。但是 ,我省高层次人才数量不足 ,人才结构不合理 ,特别是高新技术及复合型的经营管理人才…     

引才入黔 留才兴黔——第三届中国贵州人才博览会纪实

<正>着力为各类人才追梦筑梦圆梦提供广阔天地的第三届中国贵州人博会,围绕我省"五个100工程"、"五大新兴产业"等引进高层次人才和急需紧缺人才,着力打造人博会的升级版。3月28日至29日,由贵州省委、省政府主办,以"广聚天下英才,共建创业贵州"为主题的第三届中国贵州人才博览会(以下简称"人博会")在贵阳举行。以建设中国人才创业首选地为目标,着力为各类人才追梦筑梦圆梦提供广阔天地的第三届人博会,围绕我省     

把事情做到藏区百姓心坎上——专访省委组织部负责人

正"把事情做到藏区百姓心坎上。"这是我省第二批援藏干部人才的心声。两年来,全体援藏干部人才克服困难、主动作为,有效推动了藏区的跨越式发展和长治久安。那么,我省组织部门是怎么强化管理、坚持以制度管好人、以制度用好人,实现援藏干部人才工作好、生活好、成长好的呢?对口支援援藏干部是支撑记者:我省经过几年的援藏工作,取得了显著成效,省委组织部门在选派干部人才方面做了哪些工作?     

业以才兴展宏图——我省人才事业发展综述

我省人才队伍建设主要目标(到2020年):党政人才队伍中大学本科及以上学历占85%,企业经营管理人才总量达到113万人,专业技术人才总量达到389万人,高技能人才总量达到120万人,农村实用人才总量达到150万人,社会工作人才总量达到11.3万人。人才是"第一资源",是发展的核心动力。近年来,我省实施人才强省战略,坚持人才资源优先开发人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才制度优先创新,统筹推进各类人才队伍建设,切实发挥人才服务发展的重要作用,为推进科学发展、加速安徽崛起提供了强有力的人才保证。     

从数量扩张到质量提升——以点窥面看四川产业园区的发展

我省依托优势和特色产业园区,形成了一批在国内外有较大影响的产业基地,产业园区已成为全省经济发展的重要支撑。加快产业园区发展是我省实施经济发展的有力抓手。2013年上半年我省开展了"51025"重点产业园区发展计划(即通过5年的努力,力争形成5个营业收入超过2000亿     

以人才强市为发展筑基

近年来，两宁市始终坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，深入推进各类人才培养工程，加大引智引才力度，努力打造人才发展高地，为全市经济社会科学发展提供了有力的人才智力支撑。     

山西省专业技术人员队伍建设与“十五”时期发展需求分析

针对我省专业技术人员队伍与"十五"发展需求不适应的现状,要积极推进人才机制创新,大力开发人才资源,壮大专业技术人员队伍,努力构建山西人才支撑体系.     

云南县域经济发展亟需人才

为更好地服务人才强省战略，充分发挥各类人才在全省经济社会发展中的作用，为我省“两强一堡”建设提供有力的人才保证和智力支持，从本期开始，云南省人才发展研究促进会与本刊联合举办“人才视界”栏目，刊出人才政策理论研究、人才资源开发、人才工作经验等文章，敬请读者关注。     

让各类人才脱颖而出——我省高级专家为人才工作建言献策

"我们要营造人才成长的环境,特别是‘容人的环境’、‘干事的环境’、‘争先的环境’,要有海纳百川的胸怀,少些苛刻多些宽容,让各类人才脱颖而出."省委常委、省委组织部部长张少农在"贵州省高级专家座谈会"上强调,"我省目前人才工作的重点一是引进、二是盘活现有人才."     

坚持科学人才观 大力实施人才强省战略

人才工作是关系我省经济社会发展的关键问题。实施人才强省战略,走人才强省之路,是建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区的必由之路。改革开放以来,我省人才工作取得显著成效,也存在急待解决的问题。我们必须以全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定》为指导,针对我省实际情况,以宽广的视野,务实的作风和紧迫的责任感,创新政策、搞好服务、狠抓落实,努力开创我省人才工作新局面。     

知寻引用广聚群贤 人才荟萃心向北京——近年来北京市延揽海外高层次人才工作综述

近年来,为贯彻落实中央"千人计划",深入实施"北京海外人才聚集工程",北京市努力把握海外人才发展规律,抓住人才工作关键环节,坚持"知寻引用"的人才工作方法,为海外人才提供更好的发展机会,吸引了一大批首都发展亟须的海外高层次人才。"知"——知道北京发展需要什么样的人才人才使用,"知"是前提。北京市注重掌握经     

加快发展关键在人才希望在人才

9月15日上午，全省人才工作会议在昆明召开。会议总结交流了我省人才工作的成绩和经验，对今后一个时期的人才工作进行研究部署。会议提出，遵循社会主义市场经济规律和人才发展规律，加快人才发展体制机制和政策创新，大力推进人才强省战略，努力为深入实施西部大开发战略、     

抓好专业技术人才队伍建设 推动天津科学和谐率先发展

“国以才立，政以才治，业以才兴”。改革开放和现代化建设的宏伟事业需要亿万人才，呼唤亿万人才，造就亿万人才，为各类人才脱颖而出、大显身手、施展才华提供了广阔舞台。紧紧抓住“十一五”重要战略机遇期，努力实现天津科学发展和谐发展率先发展．把天津建设成为国际港口城市、北方经济中心和生态城市，加强专业技术人才队伍建设尤为重要。     

中国主题公园的“双子星”

近年来,我省积极培育、扶持各类文化市场主体加快发展,民营企业以其独具的经营优势,成为安徽文化产业发展的一支主力军,占据了我省文化产业的"半壁江山"。作为民营文化企业的佼佼者,芜湖华强文化科技产业园以主题公园"双子星"为平台,力图打造文化产业"航空母舰",创造了文化产业发展的"方特现象"。     

袁纯清:服务转型跨越发展 开创全省人才工作新局面

2月15日,省委召开人才工作领导组第六次会议,传达学习全国人才工作座谈会精神,总结2010年全省人才工作,对贯彻落实全省中长期人才发展规划纲要进行研究部署。省委书记、省人大常委会主任、省委人才工作领导组组长袁纯清出席并讲话,他强调,要强化认识,突出重点,建好平台,加大投入,创新方法,狠抓落实,努力开创我省人才工作新局面,为转型跨越发展提供强有力的智力支持和人才保障。省委常委、组织部长、省委人才工作领导组副组长汤涛出席会议,副省长、省委人才工作领导组副组长牛仁亮主持会议,省人