警情含量与三分警务实战训练等级层次研究

基于对中国警务实战训练现状、普通警察与特殊警察不同、警察与军人区别等的分析,警务实战训练依据的警情含量可以分为初级、中级和高级三个不同的等级层次;同时训练等级层次的划分必然要求把量化警务实战训练硬件设施指标、进一步理清人与装备及其构成战斗力的关系这两大问题摆到应有的位置。     

儒家血亲等级观念初探

与几乎所有文明古国中都存在过的血统等级架构不同,在中国社会中长期存在着一种特殊的血亲等级架构。儒家血亲等级观念是中国血亲等级架构的哲理结晶,它一方面将君臣之间的尊卑上下差序嵌入到父子兄弟关系之中,另一方面又把父子兄弟之间的血缘亲情比附到本无血亲关联的君臣关系之中。它凭借血亲情感的强大亲和力和凝聚力维系着整个社会的等级秩序,从而形成一种远比血统等级更稳定、更难以打破的深度等级架构。     

试析计算机等级考试的改革与发展

全国计算机等级考试在六年的发展过程中 ,完成了考试之初定下的普及计算机基础知识的目的 ,随着社会水平的不断提高 ,为了使计算机等级考试长期发展下去 ,在更新内容 ,完善管理等方面 ,对每一位计算机考务人员提出了义不容辞的新任务     

中国古代社会的等级观念与刑法的等级性

自原始社会末期始,礼在中国古代社会日益发展,并逐渐成为中国古代社会思想领域的主导观念。礼的核心即在于树等级、别亲疏,礼治观念统治下的社会实际上是等级性凸显的社会。在这种观念和制度下,刑法亦无法摆脱等级的桎梏。受中国古代社会等级观念的支配,中国古代社会的刑法具有强烈的等级属性,这种等级性在罪名、刑事责任的大小和有无、刑事责任的承担上均有体现。     

交通管理全警全员勤务机制改革的湖州样本

随着城市建设的快速发展,人、车、路矛盾的加剧,公安交通管理压力不断加大。面对新形势、新常态下的城市道路交通,湖州市公安局交警支队突破现有交警勤务模式,实行全警全员勤务机制改革,取得了良好的效果。应从提升纪律意识,树立队伍形象;强化教育培训,增强警员素质;完善考评机制,推进效能建设;坚持典型引领,激励队伍士气;做实从优待警,创建幸福警营等方面入手,进一步完善全警全员勤务机制。     

如何以常规措施保证警情的平稳

要保持警情平稳,必须全面加强公安基层基础工作和科学合理安排日常勤务,同时还必须有相应的保障措施。     

构建社区警情通报机制的思考

警情通报机制作为一种崭新的警务工作模式,它的建立应该立足于社区,警情通报机制是一种重要的社区警情信息保障措施,通过警情通报可加强社区警务职能力量和社会力量的信息沟通,是预防犯罪、有效打击违法犯罪和维护社会稳定的一项重要手段。针对社区特点构建完善的警情通过报机制,在社区警务的建设中具有重要地位。     

新形势下打造上海交通勤务管理模式“升级版”的探索和思考

进入二十一世纪以来,上海交通勤务管理模式经历了三个阶段的变革,但目前的交通管理工作中还存在一些突出矛盾和客观制约因素。为此,上海公安交通管理部门要以"打造现代警务机制升级版"为努力方向,进一步完善勤务管理机制与模式,全力做好公安道路交通管理工作。     

上海巡警队伍状况问卷调查报告

对上海市巡警进行抽样调查的结果显示目前,巡警队伍的整体工作氛围不佳、民警士气不高;勤务管理重心偏离和部分巡警存在侥幸心理,影响了履职能力的提高;勤务运作呆板、缺乏有效的支撑制约了巡逻效能充分发挥.针对上述问题,必须完善巡警运作模式,加强队伍监督管理,进一步健全奖惩激励机制,建立、完善人员进出机制以及加强和改革巡警教育培训.     

地区等级体系与崛起国的介入战略——以中国介入后苏联空间为例

无政府状态并不妨碍等级制的存在,世界部分地区存在着程度各异的地区等级体系,崛起国在面对既存的地区等级体系时应采取怎样的介入战略以实现国家利益,是一个兼具理论和现实意义的问题。地区等级体系具有不平等的权力结构和权威身份,并由相应的地区机制加以维持。崛起国制定介入战略时,需要分析崛起国与主导国、崛起国与从属国、主导国与从属国这三组双边互动关系。对地区等级体系和三组双边关系的分析,构成了研究崛起国介入战略的分析框架。自苏联解体后,俄罗斯在后苏联空间内构建起由其主导的地区等级体系。实力不断崛起的中国,通过与俄罗斯发展双边关系,借助上海合作组织的机制平台,在地区等级体系发展变化的同时,与各国深化合作,提出建设丝绸之路经济带的倡议,不仅实现国家利益,也不断加深介入程度。中国运用外交智慧,走出了一条"包容性介入"的道路,推动了地区的和平与发展。分析中国介入后苏联空间的战略过程,总结经验教训,既可以完善理论分析框架,也可以为中国外交的继续拓展提供借鉴。     

新时期公安机关警情处置存在的问题与对策

新时期,警情内容复杂多样化,警情处置工作亟须创新工作理念、完善工作机制、提高工作效能。日常警情处置中面临着民众对执法不理解、不配合,警情处置不够规范,民警欠缺处置重大突发事件能力等问题。因此,要加强政府相关部门的协同配合,健全优化联动协调机制;理清和规范各类警情的处理方法及流程,强化考核与监督;加强民警思想教育、技能培训;充实派出所警力,配齐处警装备,从优待警;加强与社会媒体的沟通联系,改善民警的执法环境。     

全国计算机等级考试经验浅谈

为确保全国计算机等级考试的权威性和公正性 ,考点工作人员只有认真研究考试的各个环节 ,及时总结经验 ,剖析得失 ,不断完善考务工作 ,树立良好的考点形象 ,才能把这项工作做得更好。     

减少非警务类警情对策研究

近年来,作为肩负维护国家政治稳定和社会治安秩序重任的行政机关,公安机关的职责由过去的专政管理型逐步向向服务保障型转变。然而,在职责转变过程中,非警务类警情的大量出现严重影响了警察本职工作。所谓"非警务类警情",是指不属于警察法定职责范围内的,通过110报警系统反映出的警务对象、主体和环境的情形和变化的数据信息。非警务类警情存在非警务警情的增加与警力不足的矛盾,群众期望值的提高与公安机关职权限制的矛盾,以及政府公共资源的闲置与公安机关权力"扩散"的矛盾。公安工作发展完善造成"主动式"增长;其他公共服务体系发展相对滞后造成"被动式"增长;群众认识存在误区造成"错位式"增长。基于流程管理理念,应从建立非警务类警情标准界定机制、建立社会联动工作机制、建立创新型分流处置机制和建立分级响应机制来减少"非警务类警情"。     

牡丹皮药材规格等级初探

目的 探索牡丹皮中主要活性成分的积累量与根的粗细、根的组织结构之间的相关性，为评价牡丹皮质量及牡丹皮药材规格等级的划分提供科学依据。方法 采集安徽省亳州栽培5年生凤丹根系，将根系中的根依据粗细、长度及部位分别进行划分。同时收集市场常见不同规格的牡丹皮商品。采用高效液相色谱法同时测定各样品中芍药苷和丹皮酚含量。结果 在不同等级中，四等牡丹皮中芍药苷含量最高，一等牡丹皮中丹皮酚含量最高；芍药苷含量在主根中最少，在支根中最多；市场上连丹比刮丹中芍药苷含量高，刮丹比连丹中丹皮酚含量高。结论 细的牡丹皮中芍药苷含量反而高，由此推测芍药苷在周皮中积累量较多。由于芍药苷和丹皮酚积累量的趋势相反，因此牡丹皮质量标准有待进一步研究。     

丘陵地区低等级公路存在的问题与改建措施

文章结合实践提出丘陵地区低等级公路中存在的问题,并从平面线形设计、纵断面和横断面设计以及路面结构设计等方面,对问题进行了分析并提出改建措施,以提高我国丘陵地区低等级公路改建的合理性。     

浅谈派出所等级评定工作

自2002年以来,楚雄州10县(市)公安机关十分重视派出所等级评定工作,在派出所业务工作建设、队伍建设,后勤保障建设等方面取得了明显成效,积累了经验,有力地推进了派出所正规化和规范化建设进程,但还存在几个方面的主要问题:一是发展不平衡;二是内部管理松懈;三是基础工作不扎实;四是申报工作不认真。因此,需要认真思考和研究。     

完善公安新闻发言人制度的思考

建立公安新闻发言人制度是完善警情通报机制的重要手段之一。由于公安新闻发言人制度还处于发展的初始阶段,以致仍存在诸多不足。因此,应以法治化的视角看待公安新闻发言人制度的完善,使之得到法律认可和法律保障。同时,还应明确新闻发布的警情信息内容,提高新闻发言人在公安机关的地位及其基本素质,增强新闻发布的时效性并扩大其适用范围。     

我国刑事诉讼中人身伤残等级鉴定的合理设置

目前,我国人身伤害伤残评定标准多样,在司法实践中适用混乱,严重影响了诉讼公正和诉讼效率。应由司法部召集各相关单位,制定一部适用于普通人身伤害残疾等级评定的统一标准,并对《刑事诉讼法》第120条作出补充修改,规定对人身伤害的伤残等级鉴定有争议需要重新鉴定的程序。同时,在诉讼中实行专家证据制度,以确保实现社会公平和正义。     

论警察不作为问题的解决路径——以派出所勤务工作为视角

警察不作为,将使警务改革与发展方略流于形式,使勤务决策和部署无力执行,直接影响到警务工作全局和国家安全、社会稳定的最终维护。应以派出所勤务工作为视角,通过发现派出所民警不作为的表现形态和产生机制,从改革、完善和实施科学合理的监督方式、考核体系、激励要素、勤务研究和教育培训五个方面提出公安机关解决警察不作为的可行性对策。     

改进公安派出所和责任区刑侦队协作工作机制的调查与思考

由于客观上受不同管理体制和协作机制的影响,派出所和刑侦队之间主观上协作意识不强,存在着诸多问题.因此,必须对这些问题加以分析,改善勤务运作,提升勤务效能,进一步强化派出所与责任区刑侦队在预防和打击犯罪方面的协作.