领导班子成员之间的冲突与调节

领导班子成员之间的冲突与调节吕风华冲突是客观存在的社会现象，任何地方、部门、单位的领导班子中都存在着矛盾，也不可避免地存在矛盾冲突。这些矛盾冲突即有消极的，但也有积极的。如何正确处理种种矛盾冲突，是我们必须认真解决的一大课题。领导班子成员之间的冲突内...     

中小旅行社市场营销的产品策略——以成都为例

市场营销是指企业以消费者需求为出发点,有计划地组织各项经营活动,为消费者提供满意的商品或服务而实现企业目标的过程.当前,旅行社之间的竞争越来越激烈,中小旅行社要想在激烈竞争中生存和发展,必须积极开展市场营销,制定有效的产品策略.本文以成都为例,分析中小旅行社产品经营中的问题,研究中小旅行社制定产品策略的途径,探索发展道路.     

浅谈买方市场条件下企业的营销

一、转变经营观念 ,树立现代市场营销观念随着经济的发展 ,买方市场的形成 ,作为企业 ,首先应该转变经营观念 ,摒弃过去“以产定销 ,等、靠、要”的思想和官商作风 ,以满足消费者的需求为中心的市场营销观念作为经营指导思想 ,奉行“消费者需要什么 ,我们就生产什么” ,“市场需要什么 ,我们就卖什么” ,坚持“以销定产 ,以需定产”的经营原则 ,企业的经营就是集中一切资源 ,千方百计满足顾客的需要 ,在此基础上取得利润 ,实现企业的目标。二、细分目标市场 ,差异营销开拓市场买方市场条件下 ,消费者的需求居于主导地位 ,而消费者的需求又具有差异性特征 ,或者说每个消费者的需求都是不尽相同的 ,因此买方市场条件下 ,企业应实行差别市场营销。首先 ,企业应在广泛的市场调查的基础上对某个整体市场进行科学有效的细分 ,并从中选出一个或几个细分市场作为自己的目标市场 ,并为每个选定的细分市场制定不同的营销迎合方案 ,集中有限的人力、物力 ,进行集中化的市场营销 ;其次 ,在集中营销的基础上 ,企业应突出自己产品与竞争对手之间的差异 ,以差异求得竞争的优势。通过差异经营 ,企业即可以避开与竞争对手之间的过渡竞争 ,又可满足消...     

如何预防学生之间的校外“冲突”

校外"冲突",是指地点在校园之外,时间在上学、放学路上或者节假日里,学生之间、学生与他人之间发生的矛盾或冲突。一些教师认为:我有繁忙的教学和管理任务,学生在校园外发生的冲突不属于学校保护的范围,和学校无关,与己无关,自己无权利也无义务去干涉。     

劳动经济学范式下知识团队的博弈

知识经济时代,知识员工日益成为创造企业绩效的主体,知识员工在工作模式上的重要特征使知识团队工作成为一种常见的合作形式。知识团队作为一个动态集体,必然存在团队成员理念与工作方式上的差异,进而产生团队冲突,知识团队冲突大体上分为两种博弈,即成员个人层次冲突和团队组织层次冲突。本文通过对这两种类型的知识团队冲突博弈过程进行分析,认为在不同条件下均需要有更高一层的管理者制定出符合整体利益与工作目标的绩效评价标准与激励措施,以提高知识团队的工作效率。     

妥协:一种有效的利益整合机制——基于阶层利益矛盾、冲突的思考

经济体制改革和政治体制改革必然带来阶层分化,随着不同阶层及其成员在收入分配上的差距的扩大,阶层间的利益矛盾和冲突随之产生。阶层间的矛盾、冲突源于利益差异,“妥协”则是一种有效的协调和化解阶层利益矛盾和冲突的整合机制。深入探讨阶层间的利益妥协,对于进一步推进改革与和谐社会建设具有重要的理论和实践意义。     

社会主义商品拜物教和经济领域的不正之风

社会主义社会中存在着各种经济成份的商品经济。本文意在探究建立在公有制基础上的社会主义商品经济同经济领域不正之风之间的关系。一、社会主义商品经济必然产生社会主义商品拜物教在社会主义条件下,一方面存在着社会分工,另一方面全民所有制企业和集体所有制企业都是具有自身的特殊物质利益的独立或相对独立的生产经营者,所以社会主义经济只能是一种商品经济。在社会主义商品经济中存在着社会劳动和局部劳动的矛盾,也就是说社会主义公有制企业生产商品的劳动既是社会劳动,又是局部劳动。由于社会分工的存在,由于国家     

政策悖论视阈中的制度与人性关怀

公共政策领域处处存在着矛盾和悖论，其中政策目标之间、政策手段之间、政策目标和手段之间、政策目标和结果之间、政策手段和结果之间等的悖论关系非常普遍。更深层次的是制度与人性关怀之间的悖论，具体表现在它们之间的普适性和具体性、稳定性和灵活性、强制性和自由性、理性和感性。由于制度和人性关怀两者自身固有的性质、特点存在很大差异，因而在公共政策领域经常导致冲突。必须将人性关怀回归到原本位置。     

社会协商对话的六大功能

<正> 一、沟通功能。即沟通领导和人民群众之间的联系。这是社会协商对话的最直接的功能。二、协调功能。社会主义社会也存在着领导与人民群众之间、不同利益集团之间、国家集体与个人之间的矛盾和冲突。协商对话就是协调这些矛盾和冲突。三、参与功能。是实现人民群众对国家事务和本单位事务管理的参与的渠道和途径。     

个体私营企业要克服“家族式”管理弊端

不少个体私营企业都存在着“家族式”管理的现象。必须引起足够的重视并认真克服。其弊端有四：其一，老板独裁导致决策失误。当老板了解信息不充分或思路不清而又固执已见其结果就只能是错误决策而使企业大伤元气甚至一蹶振。其二，企业主与作为各部门主要管理者的家族成员，由于亲情、面子等关系的妨碍，责权利挂钩、赏罚分明、优胜劣汰等管理机制不易落到实处。其三，家族成员组成的管理层整体素质普遍低，不能保证企业在激烈的竞争中生存和发展。其四，家族成员矛盾冲突和意见分歧可能导致企业衰败。一旦企业发展，事业有成，则父子之间…     

转型期社会结构问题对社会矛盾的催生

一个社会的社会结构如若存在着不公正不合理的问题,势必会长期持续不断地催生或加重种种社会矛盾:在一个处于转型期的社会当中,社会各个阶层(群体)的比例及拥有财富方面存在的问题,会直接催生种种社会矛盾,甚至会引发该共同体严重社会矛盾冲突;社会各个阶层之间能否保持着互惠互利的关系,对于转型期的社会矛盾状况有着很大的影响;社会流动的具体状况对于社会矛盾的具体状况也会产生一定的加重或是缓解的作用。有效缓解社会结构层面的问题,从而有效缓解社会矛盾就在于:优化社会阶层结构;形成社会各个阶层之间良性互动的局面;拓展社会成员上行及水平流动的空间。     

试论人际关系与统一战线

在社会主义初级阶段的统一战线内部,存在着各方面的、复杂的、多层次的关系,存在着各种利益群体之间的矛盾。这些关系和矛盾,说到底,是人与人之间的关系和矛盾,即人际关系。在我国经济体制改革不断加快和深化的过程中,原有的平衡在多方面被打破了或即将被打破,各种人们之间、各种社会利益集团之间必然产生新的矛盾、碰     

法律的维度--从空间上解读法律失败

现代国家法追求统一性和确定性 ,它存在于非特定的地点和时间空间中。植根于特定地理和时间的地方性规范和地方正义会因地点和时间的不同而不同 ,所以现实社会中会存在现代国家法与地方性规范及地方正义的内部逻辑上的矛盾。它们之间的矛盾是无法消除的 ,只能被减小。我们可以通过建立在社会科学基础上的立法来从空间的角度考虑制定法律以减小矛盾 ,也可以 (为了发展目前没有案例法的民法系统 )通过对已出版的法院案例的法学研究形成的教义来发展案例法以减小矛盾     

国家税收正义关系中的三重矛盾

税收正义是对国家权力、个人权利与公共利益三个维度的协调与平衡,这三重关系之间存在不可避免的紧张与冲突,由于个人需要的差异以及社会发展程度的不同,个人权利与公共利益以及国家权力并不必然一致,反而表现出矛盾及冲突的一面,我们有必要从学理上对它们之间的关系进行辨析。     

差异化战略：企业成功的捷径

差异化战略是指企业在行业内目标市场的竞争中为其产品或服务创造出与众不同的特色或特征，以使消费者能够认识到这种产品是做什么用的，有什么特殊效用；也就是说，它与其他竞争者的产品有什么不同的效果，能为消费者带来什么样的特别利益，从而提高企业的竞争能力和市场占有份额。 采取差异化战略时，企业应该尽力创造出行业内其他竞争者所不具有的、独一无二的产品特征或服务特色，使消费者认识到其产品和服务的特色之所在，以及能为顾客带来的特别价值和利益。１９９８年夏季，青岛双星集团发了一笔“空调”财。原来，在市场营销中双星…     

团队内部冲突的应急对策

团队成员之间由于性格、经历等方面的差异，必然会有意见分歧，分歧发展到一定程度就会导致冲突。冲突对于一个团队既具有建设性又有破坏性，团队管理者及时、有效地化解团队冲突，可以维护团队稳定，增强团队凝聚力。     

国际企业的跨文化冲突与管理

伴随着入世，从国内企业发展到国际企业，从国内经营转向跨国经营，企业活动的环境框架及由此而决定的对企业的管理有了很大的改变。这一改变主要表现在：除了面对多元而复杂的国际经济环境外，由于不同的国家和地区总是存在着独特的文化，决定了国际企业组织中存在着多元文化的差异。国际企业中存在的多元文化和文化差异必然会产生跨文化冲突。面对跨文化冲突的风险，对国际企业实行跨文化管理成为国际企业取得成功的基本条件。一、国际企业的跨文化冲突（一）国际企业跨文化冲突的表现跨文化冲突表现在国际企业管理的各个方面。由于其中某…     

冲突与平衡:诱惑侦查与公民权利的保障——以新刑诉法修正案基本原则之尊重和保障人权为依据

由于诱惑侦查需要采取暗示或诱导等手段,使侦查对象陷入一定的错误认识从而实施犯罪行为,所以在实践中不可避免地会侵害公民的人身权利。一方面是行之有效的侦查措施,另一方面是侵害公民权利的违法行为,诱惑侦查与公民权利保障之间存在着矛盾冲突。要平衡二者之间的冲突必须要对诱惑侦查进行立法层面的规制,最大程度上减小对公民权利的侵害。确保在尊重和保障人权的前提下达到打击犯罪的效果。     

信仰的张力

信仰是人类最基本的精神现象,处理好信仰问题是当今人类面临的重大课题。信仰可以分为四个层次:最低层次是拜“物”教,其次是对人的崇拜,再次是宗教信仰,最高层次是共产主义信仰。信仰之间存在着矛盾和冲突,解决信仰之间的矛盾和冲突只能用和平、科学和时间的方法。     

消费者计划行为理论及其在市场营销中的应用

了解消费者行为是正确制定企业市场营销战略的基础。消费者计划行为理论认为消费者在实施理性消费行为时,会受到消费者对产品的态度、他人对消费行为的评判以及消费者对自身控制消费行为程度的判断三方面因素的影响,而这三方面因素又各有其决定因素。企业在市场营销过程中应充分考虑这些因素,采取相应的营销措施。