江苏南京市六合区“五送活动”助推残疾人就业

近日,六合区残联以拓宽残疾人就业途径为根本,不断加大残疾人就业工作力度,通过“五送活动”助推残疾人就业。     

浙江:开启“互联网+”就业新思路

随着电子商务在我国的普及,越来越多的行业与互联网密切相关,浙江作为“互联网+”经济最活跃的省份之一,也为越来越多的残疾人拓展就业渠道创造了条件.2016年,围绕破解残疾人职业培训有效性不强、就业新增空问不足等难题为突破口,浙江省重点实施“互联网+”培训,极大地促进了当地残疾人就业创业的发展.那么浙江在发展互联网经济上具备哪些优势,在残疾人互联网就业方面又积累了哪些经验,本期“论坛”就让我们了解一下浙江省在推动残疾人“互联网+”就业创业上的具体做法和特点.     

“互联网+”下如何开展就业服务?——访中国残疾人联合会就业服务指导中心副主任李强

互联网行业的迅猛发展,逐渐引发了各个行业的深刻变革,在“互联网+”的大背景下,我国的残疾人就业情况发生了哪些变化? 答:“近两年,国家提出要在“十三五”期间,实现经济结构的根本性调整,把原来劳动密集型的产业逐步向高精尖产业转变.在这一形势下,我国残疾人就业结构也发生了一系列变化.由传统就业途径,逐渐向届家就业、互联网就业等方式转变,特别在互联网领域,通过发展电商、云客服、众包众筹等方式,带动了一批残疾人实现就业.互联网已成为残疾人就业的一个重要渠道,而且随着“十三五”的布局,其带给残疾人的红利也会逐渐显现.     

建设无障碍环境推动残疾人就业——中国肢残人协会残疾人千企万人就业行动调研

一、调研的目的 残疾人就业工作是残疾人脱贫致富的头等大事,是残健共奔小康的基础工作.中国肢残人协会向残疾人企业家发出“千企万人行动”倡议书,号召参加清华大学残疾人企业家培训班的企业家学员,共同创造更多的残疾人稳定就业的机会,在2015年完成安置万名残疾人就业工程,向社会展示残疾人企业家的社会责任感. 为进一步落实中国肢残人协会“千企万人行动”,充分发挥主体协会作用,进一步顺应残疾人事业发展需求.中国肢协用一年左右的时间,在北京、天津、河北、内蒙古、浙江、湖北等地走访考察,对残疾人扶贫创业和残疾人创业者清华联谊会企业家学员创办的企业安排残疾人就业情况开展调研工作.     

关于就业保障金,我们该知道些啥(一)——残疾人就业问答之一

Q 什么是残疾人就业保障金? A 残疾人就业保障金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人未达到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的用人单位,按照上年差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳的主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活的专项资金.残疾人就业保障金简称“残保金”.     

拓展残疾人就业之路

残疾人是弱势人群,就业对改善其生活状况、提高其社会地位极为重要。但是,由于残疾人受身体条件、知识、技能限制,就业选择范围窄,再加上社会对残疾人就业持消极甚至歧视态度,使残疾人在就业上比健全人面临更严峻的形势。近年来,扬州市残联把促进残疾人就业作为实践“三个代表”重要思想的切实举措,不断探索残疾人就业的有效渠道,实现了按比例就业,被评为全国先进单位。我们在实践中体会到,拓展残疾人就业之路,关键要做到以下几点。增强残疾人就业意识。残疾人就业,外部条件固然重要,但其自身首先要有自立自强的意识,要确立市场经济条件下的…     

也聊残疾人就业难

残疾人就业,一直是一个老生常谈的话题.政府近年来不断出台各种有针对性的法律法规,对残疾人群体的就业给予推动,各种辅助性的就业培训也在各级残联的努力下不断开展.但从实际来看,不少地方的培训效果并不见佳,一些残疾人接受培训后,短时间内还是找不到工作,学到手的各种技能也就逐渐忘记了,导致最终的就业情况还是难以让人满意.据统计,截至2015年12月31日,全国残疾人人口基础数据库收录持证残疾人3100余万人,就业年龄段人数有2500多万,从数字就可以看出,作为当今社会一个庞大的弱势群体,残疾人的就业理应受到全社会更多的关心和关注.     

2016年度残疾人事业最具影响力十件大事

01 党中央、国务院系统部署“十三五”时期残疾人工作,《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》大幅增加相关内容,国务院出台《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》. 习近平总书记强调,“2020年全面建成小康社会,残疾人一个也不能少.为残疾人事业做更多事情,也是全面建成小康社会的一个重要方面”.李克强总理要求“拿出更实、更有针对性、更具人文关怀的措施,推进解决各类残疾人群在身体康复、教育就业、权益保障等方面存在的困难”.《国民经济和社会发展“十三五”规划纲要》明确提出了残疾人基本公共服务目录清单,提出了建设康复大学等重大政策和项目.《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》,对增进残疾人民生福祉、促进残疾人全面发展、帮助残疾人和全国人民一道共建共享全面小康社会作出部署.     

残疾人就业难,究竟难在哪?

就业是民生之本.残疾人就业更是关系到社会和谐发展的重要组成部分,关系到国家的长治久安.为做好残疾人就业工作,保障残疾人劳动的基本权利,我国的宪法、法律都明确规定了对残疾人劳动就业要给予扶持优惠和保护.多年来,残疾人就业在各级党委政府的关注和残联的努力下也确实取得了一定的成绩,同时我们也应当看到,残疾人就业的前景依然不容乐观,求职就业依然是让很多残疾人牵挂的问题.     

千方百计化解残疾人就业难

就业是民生之本,不仅关系到公民的生存和发展,还关系到社会的和谐与稳定.为此,党和国家始终将就业作为民生工作的重中之重,力争实现最广泛的就业.近日,中国残联等七部委联合印发了《残疾人就业促进“十三五”实施方案》,对做好“十三五”期间残疾人就业促进工作做出具体部署.     

“全国残疾人工作先进县”巡礼之江西篇

我省“十五”期间“残疾人工作先进县(市、区)”的共同特点是，本地区的残疾人状况明显改善，社会扶残助残氛围日益浓厚，为残疾人服务的能力不断增强，并且各具特色。如广丰县在每年征收的残疾人就业保障金中拿出70％免息有偿的用于扶持贫困残疾人就业，使一批有志于创业但缺乏启动资金的贫困残疾人走上自主创业之路；武宁县实施以扶残济困为核心的“十百千万爱心工程”，每年使近万人次的残疾人在康复、就业、培训、扶贫等方面得到有效救助；安义县把残疾人的康复工作纳入当地经济社会发展规划和政府年度目标考核内容，免费为上千名贫困残…     

多策并举抓落实 确保残疾人就业——记河南省焦作市残疾人就业工作

焦作市残疾人就业工作在市委、市政府的领导下,紧紧围绕残疾人事业“十五”计划要求,牢记服务宗旨,艰苦创业,不断探索,开拓工作新领域,全市的按比例安排残疾人就业工作形成了管理制度正规化、工作模式规范化,并在依法行政、残疾人事业技能培训和服务残疾人就业等方面做了大量的工作,收到了明显的成效。     

湖北黄石市克服＂六个难点＂推进残疾人就业

就业，对残疾人来说是安身立命的依靠，是走向社会的充分体现，是残疾人发掘个人特长、实现自身价值的前提。为了给有就业愿望的残疾人做好服务，黄石市残疾人就业中心注意克服“六个难点”，努力推进残疾人就业工作。     

残疾人就业工作的分析与思考

新时期残疾人就业工作随着经济发展出现了一些新问题,新情况;尤其是劳动力市场供求矛盾突出,残疾人整体素质有待提高,就业环境丞需改善;因此,我们需要在全社会营造“助残、扶残”的良好氛围,加大残疾人就业培训,加强政策制定和扶持就业的力度,加强残疾人行政保障,依法保护落实残疾人就业.     

残疾人事业发展进入新时代

残疾人事业是伟大的人道主义事业,也是评价一个国家或地区社会发展、文明进步程度的非常重要的客观指标.在中国历史上,很早就出现过“鳏寡孤独废疾者皆有所养”的残疾人居养措施,创设过悲田养病坊、福田院、养疾馆等制度,并针对残疾人及其家庭实施瑶役赋税减免.但从总体上看,残疾人历来被视为家庭或个人问题,受歧视的现象非常普遍,其社会地位低下,生存状况更为艰辛,这是历史的真实写照.新中国成立后,残疾人事业开始受到政府的重视,除了政府负责的普遍性福利外,面向残疾人的教育、就业、医疗康复以及体育文化事业等也在不断发展,残疾人社会地位逐步上升,生活得到了一定程度的改善.     

开创残疾人就业工作新局面

就业是民生之本,也是残疾人工作的一项重要内容。邓朴方同志曾指出:“劳动就业工作,是各级残联的一项重要工作。残联的各项工作,可以通过残疾人能不能更多地实施就业来体现。”在新的历史条件下,特别是在全面建设小康社会的大环境中,如何坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习、树立、运用和落实科学发展观,围绕“十五”计划纲要和实施方案提出的残疾人就业工作的目标任务,切实做好残疾人就业工作,是各级残联面临的一个共同的急迫课题。     

从残疾人就业现状引发的思考

一、残疾人就业工作面临着新的形势新的考验 我省是开展残疾人按比例就业工作起步较早的省份,各级党委、政府及社会各界对残疾人就业工作十分重视。经过各级残联的共同努力,我省残疾人就业工作在“九五”期间取得了较快的发展。各级残疾人就业机构基本健全、人员到位,按比例就业覆盖面和就业率逐年提高,征缴就业保障金力度加大。就业前培训进一步加强。但是应当看到我省残疾人就业工作发展仍不平衡,个别市、县的残疾人就业工作还处于起步阶段,向乡镇、三资、私营企业的     

“互联网+”助力残疾人服务——“互联网+残疾人服务共创未来美好生活”专题发布会暨网络助力残疾人创就业研讨会纪实

如何让传统平台与新媒体相融合,打造“互联网+残疾人服务”的新模式?如何将云计算、大数据与残疾人需求相结合,创造残疾人就业的新契机? 2015年12月10日,中国残联和阿里巴巴集团共同主办的“互联网+残疾人服务共创未来美好生活”专题发布会暨网络助力残疾人创就业研讨会在北京召开.中国残联主席张海迪,中国残联副理事长、党组成员程凯,党组成员相自成,阿里巴巴集团总裁金建杭,联合国国际劳工组织、中国残联相关部门以及地方残联代表、残疾人代表、院校专家和社会爱心企业出席会议,就“互联网+”时代残疾人就业领域面临的机遇和挑战展开对话,并针对如何在未来继续促进残疾入网络就业达成了一系列共识.     

主编博客

二月二龙抬头,春雨贵如油,嫩柳抽芽春气象,春播是农忙。忙!这个月,咱残疾人事业也特别的忙。温总理签署国务院令,公布了《残疾人就业条例》,是党和国家给残疾人送来的实实惠惠的大礼包。4月初,中国残联要在武汉开全国残疾人教育就业扶贫工作会,落实《残疾人就业条例》,部署“十一五”期间残疾人就     

关于进一步做好残疾人劳动就业工作的若干意见

党和国家历来十分重视残疾人劳动就业工作，先后制定并实施了一系列法律、法规和政策，有力地推动了残疾人劳动就业工作的开展，残疾人就业率从１９８７年的不足５０％提高到１９９８年的７３％。但是，由于自身障碍和环境的影响，残疾人就业仍滞后于我国劳动就业的总体水平。近年来，随着我国经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，残疾人就业既出现了新的活力和机遇，也面临着不少新情况、新问题，有些问题还比较突出，亟需解决。为进一步做好残疾人劳动就业工作，确保按期完成《中国残疾人事业“九五”计划纲要》规定的残疾人…