台江：“四张名片”引领生态文明起航

台江县抓住建设黔东南生态文明试验区的机遇，立足资源优势。全力打晌“风电水电开发、革一产业循环经济工业区、原生态民族文化、绿色生态家园”四张名片。     

国民政府要员的西北经济开发主张及启示意义

国民政府在完成北伐、统一全国到溃逃台湾这二十多年的时间里，先后两度提出了“开发西北”“建设西北”的口号，掀起了两次“西北开发”热潮。在这期间，国民政府要员蒋介石、戴季陶、宋子文、张人杰、邵元冲、朱家骅等先后赶往西北考察，他们对西北经济开发问题的活动前后持续了将近10年。他们的言论及保留下来的相关会议资料包含着丰富的经济开发主张，这些主张对于新形势下的西部大开发具有借鉴启示意义。     

新农村建设中人力资源开发的路径探析

新农村建设，关键是要培育亿万“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。新农村建设中人力资源开发的路径：一是加大人力资本投资，加强新农村建设中人力资源的教育开发；二是发挥农村组织和农民的积极性，促进新农村建设中人力资源的自我开发；三是加强政府组织规划，优化新农村建设中人力资源的社会开发。     

转变作风务实创新 谋求黄南水电事业的大发展

黄南州水电开发总公司是一个集发供电于一体的国有地方电力企业，担负着同仁、泽库、河南三县的供用电工作和全州中小水电资源的开发建设及管理任务。近年来，总公司党委组织带领广大党员和于部职工，发扬“求真务实、开拓创新”的企业精神，深化改革，从严治企，加强管理，有力地促进了企业两个文明建设的协调发展。     

水电开发企业基层党建工作创新探讨

随着我国经济建设的不断发展，水利水电事业发展的规模和速度也在不断提升，当前时期水电开发企业所肩负的历史使命与发展使命更为巨大，因此如何有效发挥企业优势推动国家发展及行业发展就成为了企业当前及未来时期的重要责任。想要达到上述发展目的就必须从企业内部管理工作着手，尤其是思想政治工作必须跟上。本文从水电开发企业基层党建工作的现状分析入手，结合具体实际谈谈如何有效提升水电开发企业基层党建工作的质量和水平，以供参考。     

广厦千万间 万民乐开颜——洛阳顺峰房地产开发有限公司发展纪略

成立于1996年的洛阳顺峰房地产开发有限公司，是一个具有三级开发资质的房地产开发企业。公司成立以来，以“构建和谐洛阳，创建美好家园”为企业使命，以“求实态信做人、建设精品工程”的企业精神为指导，在建筑工程中努力追求人居与自然的完美结合，     

民营企业如何成立党支部？

江口县王芳惠问：我是2004年，通过江口县“招商引资”到该县民和乡境内车坝河进行水电资源开发的。经过几年发展，到大塘电站工作的技术人员、农民工越来越多。目前，企业有流动党员7人，我想成立党支部，给这些党员一个温暖的“家”。请问民营企业如何成立党支部，需要履行哪些程序？     

培养法律信仰,促进西部开发

法律信仰是法治“硬件”建设的“软件”支撑体系，是西部大开发法治环境建设的内在精神支撑，而西部地区法律信仰现状则不令人乐观。因此，必须从增强立法者、司法人员、领导干部、民众的法律信仰入手，才能创造出良好的法治环境。     

大理滇西中心城市建设框架下的海东开发

大理滇西中心城市布局应突出五大组团，即：古城——“古代大理”，下关——“现代大理”，海西——“田园大理”，海东——“山水大理”，凤仪——“物流大理”。在此框架下对海东片区进行适度开发、合理开发、永续开发。其目标是要使海东片区成为一个以农田、林地和水域为隔断的串珠式的“山水海东”、“山水大理”。海东片区的功能区划设想或适度开发的基本思路是从北往南建设如下六大园区或功能区：休闲农园、白族家园、大理石园、总部花园、三界庄园（名人庄园）和重阳乐园。     

精细化管理让老国企业焕发青春

大港油田采油一厂作为大港油田开发最早的采油厂，已经经历了48年的勘探开发．虽然开发难度越来越大，但这个被油田人称作“母体”的老国企依然焕发着青春，并多次荣获全国企业文化建设先进单位、中国石油企业精神教育基地等荣誉。究其原因，以“基础工作体系化管理、     

放大沿江优势打造经济强极——九江市城西港区开发建设的调查与思考

九江市城西港区是江西省沿江开发总体战略的核心区域，是九江沿江开发“一核两轴六板块”空间架构的主板块，也是九江开发区工业发展的主平台。自2007年4月启动建设以来，九江市城西港区按照“依城兴港、以港兴城”的要求，坚持规划先行、项目带动、分步实施、整体推进的工作思路，通过5年多的艰苦努力，开发建设成效显著，发展势头强劲。     

水电资源开发应坚持四有原则

水电资源开发在保障能源供给,优化能源结构,节能减排和推动经济社会发展方面具有重要的意义。水电资源开发应坚持有理、有序、有度和有益等四有原则。变"追求经济效益"为"追求综合效益";变"违规遍地上马"为"规范有序开发";变"充分开发利用"为"适度合理开发";变"单一主体受益"为"多方合作共赢"。着力构建资源节约和环境友好型开发利用机制。     

敢叫荒山变绿洲——青海省贵南县人武部参加驻地生态建设纪实

近年来，青海省贵南县人武部积极响应江泽民“再造一个山川秀美的西部地区”的伟大号召，围绕“三江源”生态工程建设，发动和组织民兵预备役人员参加驻地生态环境治理，逐步形成了一些上规模、上层次的“拳头产品”，为驻地开发建设做出了贡献。     

关于怒江开发与保护问题的研究

怒江是全国唯一的傈僳族自治州,也是贫困程度最深的民族自治州之一。要加快怒江州脱贫致富和全面小康社会建设的步伐,实施水电开发是一项重要的战略决策和客观要求。要以科学发展观为指导,以科学、求实的精神和对人民负责的态度统筹研究怒江水电的开发与保护问题。     

发展中的天然气开发事业——记青海油田天然气开发公司

西部大开发，为青海油田的发展带来了前所未有的发展机遇。作为西部大开发重要组成部分的“涩——宁——兰”管道建设，为天然气开发公司提供了更为广阔的市场。将气田建设成技术先进、管理先进、高水平、高效益的青海气田，使之成为青海油田的第二效益接替基地，是天然气开发公司的发展目标。为此，天然气开发公司在2000年确定了确保一个目标，突出两个重点，培养三批人才，狠抓四项工作的工作思路。     

浦东党建：党建科学化的生动实践

提高党的建设科学化水平的关键，在于更加自觉地按照马克思主义执政党建设规律加强党的建设。浦东开发开放20多年来，坚持“一流党建促一流开发”，以实事求是的科学态度直面党建工作面临的新情况、新问题，以积极探索的精神，把党的建设同开发开放和经济社会发展结合起来，使党的政治优势不断内化为开发开放的强大动力，创造性地形成了以党的建设科学化推进开发开放科学发展的浦东经验。     

以“和谐服务”带动社会和谐

随着滨海新区开发开放纳入国家发展战略，塘沽区的基础建设和房地产开发步入了“快车道”，这给房管部门提出了新的挑战。房管部门的工作涉及社会的方方面面、家家户户，他们工作的好坏，不仅会影响到本单位的和谐建设，而且对全区构建和谐社会的大局也会产生影响。     

浙江余杭旅游集团 着力构建“一三五五”党建体系

浙江余杭旅游集团有限公司是一家国有独资公司，主要负责余杭区内的旅游项目开发建设、经营管理、旅游商品开发、配套设施建设、投融资等职能。目前在建项目有超山风景名胜区、杭州西溪国家湿地公园“梦西溪”艺术家酒店等，总投资超过20亿元。余杭旅游集团在致力产业发展的同时，也十分重视党建工作。集团公司党委目前正在着力构建“1355”党建工作体系：即坚持“发展强、党建强”的双强目标。将党建工作融入发展、融入重点、融入实际，扎实推进先锋工程、效能工程、凝聚力工程、人才建设工程、     

激活乡土人才助推经济发展——舞阳县选用“田园专家”工作的实践与思考

2008年以来，舞阳县发挥党管人才优势，按照“人人都是人才、人人皆可成才”的开放型人才工作理念，不断创新工作机制，拓宽乡土人才开发新路子，广泛开展“田园专家（能手）”评选工作，发掘了一大批农村“土专家”、“田秀才”，建设了一支“自育、公认、实用”的“永久牌”农村人才队伍，激发了人才活力，为新农村建设提供了有力的人才支撑。     

博览月报

我国十五年后水电开发程度将达七成，北京故宫镇宫之宝，我国、我省目前有哪些参政的民主党派，千人小山村 出了三十二位教授，……