党建述职评议考核必须贯穿问题导向

<正>目前,县、乡镇党组织正在开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。抓党建工作是各级党组织书记的"第一职责",抓好党建工作也是各级党组织书记的"最大政绩"。党建述职评议考核不能搞"一阵风"、"述后就万事大吉",必须始终贯穿问题导向,才能确保述职评议考核工作真正收到实效。首先,要正视问题。各级党组织书     

认真组织好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核

习近平总书记多次强调，党委书记要履行好抓党建工作“第一责任人”职责，述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。中央组织部围绕贯彻落实习近平总书记党要管党、从严治党要求，对开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作作出专门部署，不间断加强指导督导。     

宁夏:基层党建述职评议考核做足“前、中、后”三大功夫

正宁夏基层组织党建述职评议考核突出从严从实,坚持在较真上用实招、在务实上求实效,精心做好述职前、述职中、述职后各项工作,让制度充分发力,推动基层党建工作抓常抓长、落细落小,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,确保党的十九大精神落地生根,促进经济社会的全面发展。"考核有了新要求"以往年底述职前,宁夏各级党组织也开展督查调研,掌握基层党建相关情况,但查得不够深入全面。有时工作一忙"搭顺车"调研,时间和精力     

构建“四维量化”考核机制 推进述职评议考核日常化

正开展基层党建工作述职评议考核工作,是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的一个重要抓手,是加强基层党建工作的一项重要举措。但工作中,如何避免"一述定好坏",是各级在推进基层党建工作考核评价中需要研究解决的问题。济宁市在多年开展基层党建述职评议考核的实践中,探索构建了融日常督导、专项督查、年底考核、述职评议为一体的"四维量化"评价机制,把述职     

机关基层党建述职评议考核的实践与思考

正党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,各级党组织坚持把抓好党建作为最大的政绩,扎实开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。2019年12月30日,《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》实施,为深入规范开展述职评议考核工作提供了根本遵循。     

“双述双评”促基层党建工作提升

正为了强化党建述职评议考核工作实效,杜绝考核过程中可能出现的夸大成绩、避实就虚等问题,燕山大学党委创新设计基层党建工作"双述双评"机制,基层党组织书记既面向学校党委进行会议述职评议考核,同时也通过网上党建信息平台,面向全校师生员工进行网上公开述职、接受公开评议。     

党建视野

湖北:述职评议考核层层压实书记湖北省对市县乡三级党委抓基层党建工作的职责进行准确定位,把"书记抓、抓书记"的责任具体化,要求市县乡党委书记带头落实"五个一"的重点任务。组织开展基层党建工作述职评议考核,通过分级述、逐一评、分类考、实处改的方式,层层压实各级党委书记的抓党建第一责任。坚持以上率下,三级联动述。以四级视频会议形式,将抓党建的责任压力直接传导到最基层。对所有县(市、     

切实做好高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作

<正>中央决定,从今年开始,每年开展一次市县乡三级党委书记述职评议考核,这是推动党要管党、从严治党新常态的新举措,也是落实基层党建工作责任制的有力抓手。近日,中组部、教育部党组已在5所中管高校开展院系级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议试点工作,今后将逐步推开。各地各高校要从严落实中央部署要求,以述职评议强化党建工作责任,推动高校基层党建工作。突出述职重点。院系级党组织书记述职内容包括:一是履行第一责任人职责,研究部署本单位党建     

文山:建机制促党组织书记履职

2014年1月,文山州出台《党组织书记抓基层党建工作"三级联述联评联考"办法(试行)》,明确县(市)、乡(镇、街道)、村(社区)三级党组织书记党建工作专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。联述设立"三道卡"。述职内容围绕党建目标     

基层党建工作述职评议考核机制研究

课题组通过对市县乡党委书记、中管高校院级党委书记、浙江省高校党委书记三个层面抓基层党建工作述职评议考核情况的分析,指出了目前存在的认识不到位、形式主义走过场、操作规范性不够、考核结果运用机制不健全等问题,提出了明确述职内容、规范述职要求、建立述职清单、严格述职考核、强化述职监督等五个方面加强改进工作机制的方法,阐述了旗帜鲜明地贯彻党的教育方针、理直气壮地加强改进党的建设、深入扎实地践行师生为本理念、动真碰硬地推进作风建设等抓好基层党建工作的思考体会。     

信息扫描

<正>自贡市严格落实"一把手"抓党建责任制今年,自贡市从抓"一把手"履责入手,用严要求、实举措加强"一把手"抓党建的考核力度,有力地推动了党建责任制的落实。改革述职评议方式,从以前的大会述职、书面述职改为小会述职、口头述职,由上级党组织领导、本班子成员、单位中层干部和下级党组织负责人及服务对象代表、"两代表一委员"参与测评,提高评议质量。把党建工作纳入对"一把手"年度考核的专项考核,从加强领导、解决难题、落实     

构建党建责任述职评议体系

"一要把握党建述职评议考核的工作要求.要认真对照党建述职评议考核范围对象、时间安排等,层层抓好落实,确保述出质量、述出压力.二要压紧压实党建工作责任.要从严审查党建工作述职报告,进一步树牢'抓好党建是最大政绩'意识,用好党建责任考评这个'指挥棒'.三要推动全市党建工作全面进步、全面过硬.要始终坚持问题导向,建立问题台账、落实工作责任、明确整改时限,确保改到位、改彻底、不反弹……"     

着力推动基层党建述职评议落地见效

着眼于贯彻落实中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(以下简称《办法》),牡丹江市委高度重视,严格述职程序,认真评议考核,推动基层党组织的全面进步、全面过硬。上下联动摸清底数一是细化《办法》内容。     

认真组织年度基层党建述职评议考核

从2014年开始,各级党组织每年年底或次年年初系统开展基层党建述职评议考核。经过持续探索创新、不断改进完善,这项工作已经成为推进全面从严治党的重要制度安排,成为解决基层党建重点难点问题的有力抓手,对于高质量落实管党治党政治责任,推动基层党建工作全面进步全面过硬,夯实新时代全面建设经济强省、美丽河北的基层基础具有重要意义。基层党建工作每年有每年的特点要求,2019年度述职评议考核工作应把握以下三个方面。     

曼妙“五指”谱写党建华美乐章——盘锦市实施党建工作“五项制度”综述

正"工作干得好不好,要在述职评议见分晓;党建工作干点啥,专题分析重点抓;书记项目不得了,大事难事解决了;结对帮扶到咱家,百姓心里乐开花;一竿子到底抓落实,干得不好要通报。"这个顺口溜是盘锦市党员群众对全市党建工作"五项制度"的形象概括。2012年,盘锦探索、建立、实施了以"述职评议""专题分析""书记项目""党建联系点"和"督查考核通报"为内容的党建工作"五项制度",并在实践中不断完善和深化。     

绥阳县:补“短板”破解基层党建难题

<正>抓关键破解"党建抓得不实"的问题。绥阳县逐级签订年度党建工作目标责任书,压实"一把手"抓党建促脱贫的主体责任。坚持"书记抓、抓书记",压紧压实政治责任,层层传导压力,形成一级带一级,一级抓一级,层层抓党建推动脱贫攻坚工作落实落地的格局。建立健全基层党组织书记党建述职评议考核制度,年底组织镇村党组织书记进行党建工作专项述     

“四个清单”压实基层党建责任

<正>去年以来,围场县围绕基层党建"抓什么""怎么抓""谁来抓"的问题,建立了基层党建责任清单,从制度机制上强力推进从严治党责任落实。明确基层党建领导责任清单。坚持把基层党建工作作为各级党组织的第一要务来抓,严格各级党组织书记作为抓基层党建工作第一责任人的职责范围,建立党组织书记、班子成员抓党建工作分类责任清单,细化职责内容,明确责任到人。对基层党建工作实行随机抽查、全面联查、重点督查、述职评议、综合评定、定期例会等制度,     

郝鹏在2022年度全省基层党建工作述职评议会议上强调 不断提升基层党建服务中心工作能力 更好保障辽宁实现全面振兴新突破 李乐成出席

<正>12月29日，2022年度全省基层党建工作述职评议会议在沈阳召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，听取各市市委书记抓基层党建工作述职并进行评议，对全省基层党建工作作出部署。省委书记郝鹏主持会议并讲话，对各市委抓基层党建工作逐一进行点评。省委副书记、省长李乐成出席会议。中央组织部有关部门负责同志出席会议并作点评讲话。     

党建短波

<正>阿拉善盟扎实开展书记抓党建述职评议工作。一是会前精心准备。把功夫下在述职评议会前,以高标准、严要求抓述职评议工作,盟委书记亲自审定旗区、盟直部门党委(党组)书记抓党建工作述职评议会工作方案、审阅会议发言单位的述职报告,结合实际增加述职评议     

“五点定位”全面提升基层党建工作水平

正唐山市丰南区牢牢把握"党要管党、从严治党"新常态、新要求,探索基层党建"五点定位"工作模式,全面提升党的建设科学化水平。把握"聚力点"—严格主体责任。基层党建工作是各级党组织的首要职责,各级党组织书记是基层党建工作的首问责任人。丰南区建立健全基层党建目标承诺、述职评议和专项考核机制,对连续两年排在后3位的党(工)委书记进行约谈,限期整改,对履职不到位出现问题的,严肃问责。同时,建立基层党组