风劲之时好扬帆——江岸车辆段抓党建保安全

近年来,武汉铁路分局江岸车辆段党委坚持抓党建保安全的工作思路,带领广大干部职工,经受住了列车4次大提速的严峻考验,从100多个车辆段中脱颖而出,成为全国铁路颇具影响的现代化车辆检修基地。先后荣获全国铁路总工会“模范职工之家”、铁道部“安全优质示范段”、郑州铁路局“双文明建设标杆单位”、湖北省企业工委“先进基层党委”等荣誉称号。     

“阳光管理”换取安全“艳阳天”

面对四次大规模交路调整和"千人大迁徙"异常艰巨的历史任务和千变万化的行车环境,洛阳机务段新班子以郑州铁路局"建精品、创一流"活动为抓手,大力推行"阳光管理",以实现干干净净安全年的一流业绩一举摘取"标杆班子"和"安全优质标杆单位"两块奖牌.我们的主要做法是:     

太原铁路局湖东车辆段 科学发展 再创辉煌

湖东车辆段是中国重载铁路——大秦线上唯一的货车车辆段。主要承担着大秦线4万多辆专用配属车的维护和检修任务。湖东车辆段按照铁道部党组重大战略部署，坚定不移地走科学发展之路，以“安全风险管理”为主线，提出了大安全、大发展、大提素、大和谐、大政工的“五大”发展理念，制定了高质量推进，高品质发展，建设全路一流货车车辆段的“双高创一流”发展目标，确立了“转变发展方式，推进自主检修，全面创先争优，实现科学发展”的发展思路，开拓创新．锐意进取，以先进的生产设备、现代化的工艺流程、领先全路的生产能力，     

凝聚"高标准、讲科学、不懈怠"共识为强力推进一流铁路局建设提供坚强保证

刘志军部长在全路运输安全工作座谈会上关于“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，不仅是对铁路安全规律认识的升华，也为组织人事工作创新发展指明了方向。当前，郑州铁路局在一流路局建设上取得重大进展，跨人了向更深层次、更高水平发展的新征程，更加需要一流的领导班子、一流的人才和党员队伍与之相适应。今年以来，按照“凝聚人心、催人奋进、万众一心、争创一流”的要求，全局组织人事工作始终与“振奋人心、和谐建局”在指导思想上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，     

诠释执着 保安路上写忠诚——记四川省达州市保安服务总公司守押中队长王伟

四川省达州市保安服务总公司驻市建行武装守押中队担负着全市建行系统营业网点的现金守押任务。自2003年以来,中队始终坚持"优质、安全、快速、准点"的服务宗旨,以"一流的管理,一流的服务,一流的形象"为目标,忠实履行职责,到目前为止,中队押运车辆已安全行驶近108万公里,安全解款近24万次,从未出现任何安全责任事故,客户满意率和安全履约率均达     

践行科学发展观 全面落实精益管理

兰州铁路车辆段以学习实践科学发展观重要思想为动力,以实现安全发展、集约发展、和谐发展为目标,通过培育先进理念、培育优秀团队、培育安全文化,着力打造一流客车检修基地,获得了全路火车头奖杯.我们的主要做法是:     

强化"三基"建设 确保提速安全

全路生产布局的结构调整和第五次大提速,对车辆系统的影响体现在两个方面:一是车辆运行保证区段延长,二是对车辆检修质量要求更高,这给车辆部门提出了新的挑战。哈密车辆段作为东疆货车车辆检修基地的地位越来越凸显,如何把握机遇,强化"三基"建设,保证铁路第五次大提速安全,确保分局安全生产5000天实现,是我们哈密车辆段当前压倒一切工作的大局。我们当前应重点抓好以下几个方面的工作。 1.强化"三基"建设,确保提速安全。一是强化基层,抓好车间班组建设。要严格落实失职追究制度,各级管理人员要亲历亲为对各自分管范围內倾向性、关键性问题全过程参与,亲自进行部署、检查,亲自抓好责任落实与考核,     

实施《一次作业思想帮控法》 把人文关怀传递到岗位

为适应新形势的需要,哈尔滨车辆段党委创新思想政治工作,以"人文关怀、心理疏导"为指导,依据现场作业标准,盯住一次作业过程中的关键环节,把每个环节的思想帮控应该说什么、怎么说用标准帮控用语规范起来,通过提醒、叮嘱、警示等具有思想政治工作特色的方式,传递党组织的关怀,实施心理疏导,调控现场作业人员思想,规范职工作业行为,落实作业标准,堵塞安全思想漏洞,促进企业安全有序可控。     

企业文化之随想

铁轨之文化谈起“铁轨”往往让我想起那冷冰冰的钢铁和一桩桩悲惨的交通事故。日前来到呼铁局包头西车辆段、包头西机务段、包头车辆段时,感觉到有一种文化深深地感染着我,他们对安全的理解和感受是那么深刻,那么无微不至;奉献得那么无怨无悔。清晨我们来到包头西车辆段,大院显得那么整洁有序。厂区人行道旁摆放着“鉴”、“翔”、“擎”、“冲刺”、“和亲”5尊雕像。仔细一看这是职工用近几年发现的车辆故障配件制成的安全生产雕像。这些配件多为裂了缝的铁轨,如果没有被及时发现后果可想而知。虽然是用这些配件制成的,却很漂亮,显得很有…     

开展“安全责任大如天”巡回报告活动的实践与启示

甬温线"7.23"事故发生后,为做好职工的心理疏导工作,郑州铁路局党委抽调劳动模范、党校教师、房建专家组成路局"安全责任大如天"巡回报告团,深入一线车间班组巡回报告,稳定职工思想、强化安全责任意识,这是加强和改进企业思想政治工作的一次有益尝试。     

高标定位出管理精品 争先创优树供电品牌

2008年,郑州铁路局站在改革发展的战略高度,提出了"建设一流铁路局"的目标.围绕这一目标,我们洛阳供电段提高认识,开拓思路,创新方法,把创建一流铁路局作为重要的"战略机遇期和发展机遇期",紧紧抓住,提前着手,立足段情、结合实情、激发民情,迅速展开.     

广州铁路(集团)公司株洲车辆段

正广州铁路(集团)公司株洲车辆段成立于1953年,2004年12月、2006年3月、2008年4月先后与原衡阳、怀化车辆段和益阳客运段货车部分合并,主要承担湖南管内京广、沪昆、焦柳、渝怀、石长、湘桂、洛湛等铁路线货物列车和5T设备的运用安全及维修工作。运营里程2718公里,安全保证区段5733公里,现有货车检修车间和动态监测设备车间各3个、厂修车间1个、运用车间12个;拥有修车台位厂修12个、段修40个、站修75个,年厂修800辆、段修14000辆、辅修35000辆,年检修车占广铁集团货车检修任务量的70%。现有在册职工4616人,离退休职工1771人。党总支11个、党支部45个、党小组174个;党员1940人,其中在岗党员1417人。针对全段点多线长,各地文化习惯不同,职工思想活跃,诉求需求多元的实际,株洲车辆段党委以发挥政治工作生命线作用为抓手,     

等级保护建设案例

一、案例背景中国移动通信集团公司自成立之初就提出了"争创世界一流通信企业"的战略目标。为实现战略目标,集团公司修订完成了《中国移动技术发展路标(2004版)》,其中"网络与信息安全"部分明确了设备安全、信息安全、网络安全和业务安全相关问题,是制定"移动信息安全三年规划"的理论基础。     

注重文化建设 筑牢思想政治工作安全保障体系

铁路局直管站段和生产力布局调整改革以来,郑州站党委紧密结合自身情况和安全管理的特点,围绕铁道部党组提出的"和谐铁路建设"和路局、局党委"建设全路一流铁路局"的战略部署,以"注重文化建设,发挥导向作用"为切入点,健全和完善思想政治工作安全保障体系,通过一系列行之有效的方法,使"负责、认真、主动"的安全责任意识和"建精品,创一流"的精细管理意识等思想政治工作理念潜移默化地融入到干部职工心里,为确保安全持续稳定提供了强有力的思想保证.     

创建一流机务段必须把握四大关键环节

新乡机务段作为侯日亿吨通道唯一的动力段，推进安全保障体系建设，全面提升安全保障能力是当前一项重要而紧迫的任务。如何紧密依托、围绕创建全路一流机务段这一载体，实现“管理一流、设备一流、技术一流、素质一流、形象一流”的目标，我们认为必须把握“四大”关键环节。     

车辆段设备管理中存在的问题及对策

在铁路实现技术装备现代化,不断加快和谐铁路建设的新形势下,针对当前车辆段车辆检修设备管理过程中存在的突出问题进行了深刻分析,并从提高职工素质、加强基础管理、改革维修体制,充分发挥经济杠杆作用等方面进行了阐述,对基层站段加强和改进设备管理进行了深入的思考和探索.     

适应转变创一流 服务大局展作为

郑州铁路局党校主动适应干部教育新形势,积极探索人才培训新途径,融入中心强培训,服务大局促发展,教学、科研、管理、服务等各项工作迈上了新台阶,为＂加快发展方式转变,深入推进一流建设,共建美好郑铁家园＂提供了强有力的人才和智力支持。     

高标准 讲科学 不懈怠 努力争创全国模范车站

近年来,郑州站按照路局、局党委"创建全路一流铁路局"战略部署,紧紧围绕"管理一流、设备一流、素质一流、形象一流、业绩一流"的标准,坚持"安全第一、服务为本、效率优先、质量取胜、科学发展"的工作方针,牢牢抓住安全、服务、质量、效益四大重点,全力创建全路一流现代化车站.5月17日,刘志军部长在检查郑州站工作时给予车站高度评价,要求郑州站高标准、讲科学、不懈怠,以科学发展观为指导,坚持以人为本,在和谐铁路建设的过程中,建设成为全国的模范火车站.     

在节支降耗中发挥效能监察作用

今年以来，受国际金融危机的影响，全路经营形势十分严峻，客货发送量、运输进款等严重下滑，经营工作面临着巨大压力。作为郑州铁路局客车检修运用管理的主要站段，郑州客车车辆段纪委在节支降耗工作中重点针对物资采购管理过程，集中力量开展自购物资采购管理专项效能监察，有力促进了全段节支降耗工作的顺利进行。     

职工“两违”问题分析与对策

生产力布局调整后,苏家屯车辆段成为全局管理跨度最大、职工人数最多、列检保证区段最长、检修能力最强的车辆段。全力维护现实安全,用坚实的安全基础为布局重组创造有利的条件,成为当前各项工作的首要任务。而在铁路安全生产中,职工“两违”问题是导致事故发生的主要问题。从站段安全生产的现状上看,作业现场中的一些惯性“两违”问题仍然没有得到彻底的解决,个别职工遵章守纪意识淡薄,“安全第一”思想树立不牢,给安全运输生产埋下了很深的隐患。分析历史上发生的各类事故,绝大多数都是由于职工一连串的“两违”问题造成的。一、职工“两…