维护职工劳动保障权益:问题及对策

当前,职工劳动保障权益方面存在的突出问题是:下岗失业人数居高不下,职工就业岗位不稳,就业质量不高;职工收入普遍被人为压低,收入差距过大,拖欠克扣工资问题突出;相当一部分职工未被社会保障制度覆盖,参保职工保障水平不高,个人负担偏重;部分改制和关闭破产企业无力支付职工债务、安置费和经济补偿金,职工过多地承担了改制成本。政策建议是:进一步完善中国特色的积极就业政策和法律法规,最大限度地保障职工就业权益的实现;建立和完善收入分配政策法规,确保职工共享经济发展成果;抓紧建设独立于企事业单位之外的社会保障体系,有效化解职工的社会风险;健全社会救助体系,更好地为困难职工提供及时有效的帮扶。     

淮阴区政协建言保障职工权益

"当前,有的企业钻法律的空子,规避自己所应承担的义务,劳动用工不规范,劳动合同签订率低。在执法工作方面,劳动保障执法监察工作缺乏长效机制……"近日,在淮安市淮阴区政协举行的"职工权益保护"委员约谈会上,委员们指出了当前职工权益保护方面存在的一些深层次问题。对此,委员们纷纷建言献策。委员们认为,切实维护好职工合法权益,一是要做好职工维权工作,必须加强政策法规的宣传,使企业经营者了解相关法律法规,提升企业经营者的自身素质。     

外来女工权益保障与生存状况调查报告

本报告根据问卷调查的结果,从基本情况、打工经历、劳动时间和经济收入、工作、生活的条件与环境、企业的管理制度、福利待遇与健康状况等诸多方面,对广东地区外来女工的权益保障问题与生存状况进行了描述和分析.     

浙江省农村妇女权益保障调查

本文从当前农村妇女权益保障的现实状况入手,重点考察当前我省农村妇女在享有政治权益、经济权益、劳动权益、人身权益等方面存在的主要问题以及原因。通过对当前我省农村妇女在参与统筹城乡协调发展中实现自身全面发展所面临的机遇和挑战的分析,提出了切实维护我省农村妇女权益,促进农村妇女进一步发展的对策和建议。     

抗战时期陕甘宁边区雇工权益的保障

抗战时期,中共中央和陕甘宁边区政府立足边区实际,使广大雇工在拥有广泛的经济权益、行使真实的政治权益的同时,切实享受到各项社会权益,极大地提高了雇工的政治地位、生活水平和生活质量,调动了他们的生产积极性和主动性,巩固了抗日民族统一战线和抗日民主政权。深入探讨这一时期陕甘宁边区雇工权益保障的政策与实践,总结得和失,可以为当前切实保障非公有制企业工人权益和构建和谐的劳资关系提供有益借鉴。     

私营企业员工劳动权益保障问题的调查与法律思考

私营经济作为我国市场经济的重要组成部分,发挥着不可忽视的作用。在对私营企业员工劳动权益保障问题的调查中,发现私营企业中侵犯员工劳动权益的情况仍然存在。因此,必须从提高员工和私营企业主双方的法律意识和完善劳动权益保护制度及相应的法律法规两方面着手解决问题。     

《劳动合同法》与农民工劳动权益问题

保障农民工劳动权益是我国构建和谐社会和经济社会发展过程中重要矛盾。基于农民工检测调查报告等调查统计资料,分别从劳动合同的签订率、参加社会保险、劳动安全条件、侵害农民工休息权、农民工的组织化程度等方面,对《劳动合同法》视野下农民工劳动权益问题进行了分析,这对于正视当前农民工劳动权益的现实,保障农民工劳动权益具有一定意义。     

基于企业社会责任视角的劳工权益保障分级模型构建

经济全球化背景下,企业是劳工权益保障的实体,其履行企业社会责任、保障劳动者合法权益是缓和劳资矛盾、构建和谐社会劳动关系的必然要求。SA8000标准保障劳动者最基本的权益,工作生活质量侧重于劳动者全面的、高层次的需要,体面劳动从政府、企业、个体层面共同促进和谐劳动关系的实现;三者之间一脉相承,存在着内在的逻辑联系。     

农民工劳动权益保障问题及应对策略探析

我国虽然拥有较为完善的关于劳动权益保障的法律体系,且在农民工落户、住宿、保险等社会待遇方面逐年改善,但农民工劳动权益仍无法得到较好的保障。通过实地走访发现,影响农民工劳动权益保障问题的因素较多。为切实做好农民工劳动权益保障工作,必须从改变农民工自身观念、完善社会保障体系等多方面入手,实现既定措施的落实。     

以“三个有利于”为标准,推动非公有制经济的大发展、大提高

我旗非公有制经济是在党的十一届三中全会之后，随着改革开放政策的不断深入而逐步发展起来的。特别是社会主义市场经济体制的确立和我旗经济的持续稳定发展，更使非公有制经济异军突起，显示了强劲的发展势头，已成为全旗经济、社会发展的一支重要力量。到1998年三月份，全旗个体工商户发展到3021户，私营企业51家，从业人员达到3072人，注册资金2495万元。共安排下岗职工458人。三年来共纳税达1485万元。但同内地城市和发达的沿海地区相比，我旗非公有制经济的发展速度、数量、规模和档次还相差甚远，这除了受发展领域、从业人员素质、管…     

农民工权益保障的法律机制探析

从法律层面上看,农民工权益保障是不同法律相互影响、共同作用的结果。我国农民工权益保障存在的问题主要在一些社会权益没有明确规定、劳动权益没有得到落实、劳动安全权益不被重视的领域。通过分析农民工权益保障中存在的问题及其原因,文章提出了健全相应法律机制的建议。     

企业改制应注意保护职工的合法权益

企业改制是国企改革的一个重要内容，但很多地方的企业改制在取得进展的同时，由于认识不清、措施不实、片面追求政绩，在维护职工权益方面暴露出一些问题。“政策宣传不到位、重大事宜不公开、操作程序不规范、经济补偿不落实”的现象在一些企业不同程度地存在着，侵害了职工的经济权益、民主政治权益和精神文化权益。针对改制企业在保障职工合法权益方面存在的问题，本刊邀请部分人大代表展开研讨。     

失地农民权益保障问题研究

目前我国失地农民权益保障存在农村征地补偿标准明显偏低、征地补偿资金分配和管理混乱、就业安置弱化、社会保障不到位等问题,严重影响了失地农民的生产和生活。失地农民权益受损,土地产权的法律界定不清是根本原因,现行征地制度不完善是直接原因,政府以及农村基层组织代理人角色错位是深层次原因,城乡二元体制的制度性排斥是关键因素,农民观念陈旧、劳动技能和素质较低也是重要根源。因此,应从征地制度、安置方式、社会保障制度、政府服务意识等方面加以完善和创新,强化对失地农民的权益保障。     

女职工群体内部结构、权益保障及实现情况调查

改革开放以来,我国社会的经济成分、就业方式、分配方式和职工群体利益关系都发生了深刻变化,职工队伍(包括女职工队伍)的内部结构也发生了巨大而深刻的变化。为了全面了解和深刻分析当前女职工群体内部结构及其权益保障实现情况,全国总工会女职工部于2003年3月在上海、重庆、辽宁、江苏、浙江、广东和甘肃等省(市)进行女职工群体内部结构、权益保障和实现情况的调查。此调查是在分析研究全总第五次全国职工队伍状况调查有关统计数据的基础上,综合参考了以上省级工会女职工组织的调查,并借鉴和参考其它有关部委的调查情况和数据而完成。一、…     

网约工劳动权益保障问题研究 ——基于湖北外卖骑手的调查

随着以"互联网+"为特征的新业态的不断发展,网约工队伍不断扩大,用工关系更趋灵活,使网约工在权益保障方面呈现出许多新情况新问题,也给传统劳动关系理论带来了挑战。通过对网约工就业现状的调查,在分析网约工权益保障缺失原因的基础之上,提出了创新劳动关系认定标准,健全完善社会保障机制,强化平台企业主体责任,加强政府监管服务力度,提升网约工的维权意识等等相应的对策与建议。     

论和谐社会中的妇女权益保障

妇女是人类社会发展不可或缺的阶层,也是社会中的弱势群体,保障妇女的权益有利于促进社会阶层的利益平衡,有利于促进社会良性、有序、和谐的发展。尽管国际上以及我国国内出台了一系列诸如《消除对妇女一切形式歧视公约》、《中华人民共和国妇女权益保障法,》然而,时至今日侵害妇女权益的现象仍然屡见不鲜。为此,我们应从政治、文化、劳动、财产、人身、婚姻家庭、生育等方面加强妇女权益保障的立法。     

立足现实重在保障——修改妇女权益保障法的总体构想

《中华人民共和国妇女权益保障法》颁行至今已有十一年了。这部法律以马克思主义的妇女观为指导,以我国宪法的有关规定为依据,系统、全面地确立了妇女权益保障的法律机制。其规模之恢宏,体系结构之完整,在世界妇女立法史上是空前的。这部法律的贯彻实施,对消除性别歧视、促进男女平等、推动社会的文明进步,都起了极为重要的作用。目前,我们正在进行修改妇女权益保障法的前期工作,为什么要修改﹖答案十分明确。随着我国社会的发展和社会生活的巨大变化,我们越来越清楚地看到,妇女权益保障领域里出现了许多新的情况和问题。原来的规定,有的已…     

市场化大潮中的职工权益保障

市场化大潮中的职工权益保障在市场大潮中保障普通职工的权益不受任害，是体现邓小平关于改革的人民性（共同富裕）思想的重要标志。但在企业转制的现实中，出现了一些新问题。为此，上海市总工会在杨森、王耀羲两位副主席的直接指导下，就“市场经济与职工权益保障”的课...     

劳动法与农民工权益保障

自改革开放以来,农民工进城打工的现象日益普遍,越来越多的农民加入到城市化、工业化的建设当中,成为促进经济社会发展的一支劳动大军.但是,与此同时,拖欠农民工工资、伤害农民工身体健康等损害农民工权益的问题日益突出,给我国的社会稳定与经济发展造成了无法忽视的消极影响.在此背景下,对劳动法与农民工权益保障进行分析、研究,可谓意义重大.     

依法维护农民工权益 构建和谐就业环境

农民工是当前我国社会经济的结构转换和可持续发展的重要劳动力,正在逐步成为第二、三产业的劳动力队伍的主要组成成员。尽管在各级的重视和各方面的努力下,农民工权益保障状况得到了显著改善和提高,但由于历史观念、社会制度和农民工自身因素等原因,这一部分既有农民身份,又有工人职业的人员,在劳动和社会各方面的权益还得不到充分的保障,严重影响了农民工队伍的成长和企业的发展,进而影响了社会经济和科学发展。为此,笔者结合职业介绍工作,就莆田市农民工权益保障状况进行了有针对性的调查。认为,当前要进一步切实维护农民工权益,构建和谐就业的用工环境,促进社会经济又好又快发展。