开阔视野

上海倡导公务人员公务出行拼车夏季着清凉装上班,除外事礼仪需要外不穿西装不系领带、办公楼四楼以下不乘用电梯、公务出行拼车、乘用公交车,上海市正在将办公节能措施具体化,并率先在公务人员中推行。     

“通缉帖”迟发12年,葫芦里卖的什么药?

7月初,安徽省庐江县人社局和教育局在政府网站上联合发布公告,称"庐江县教育局职工陈某于2000年离开单位,至今未回单位上班,且未办理相关手续。现按公务员法等相关规定,限陈某于本公告发布后15日内返回教育局上班或办理相关手续,如逾期不归将按规定予以开除。"相关负责人称,不在岗12年却没有办理辞退,是因为无本人签字无法完成手续。网民"司马清":这一"网络通缉帖"刊发的时间、措词都显得无比滑稽,让人觉得很沉重。为什么在各级政     

劳务派遣工:并非“嫁出去的女泼出去的水”

正现实中,一些劳务派遣单位一旦将劳务派遣工派出之后,便往往对其不管不顾,不闻不问。甚至在劳务派遣工的权益受到损害时,也常常事不关己,高高挂起。难道劳务派遣工真的是"嫁出去的女泼出去的水"吗?非也!劳动者虽已派遣,派遣单位也必须办理工伤保险【案例】2014年元月6日,被一家劳务派遣公司派往江西一家工厂工作的肖玉茹在上班期间,因电线短路引发的火灾烧伤,不仅花去3万余元医疗费用,还落下10级伤残。鉴于肖玉茹并未     

倒下时怀揣住院单

马喜林,2006年11月转业到灵寿县公安局,成为一名刑警,参与破获多起大案要案。2013年12月任情报中心主任。近9年来,马喜林曾四次被评为先进个人,荣立三等功一次,2009年12月被授予"全市模范军队转业干部"称号。2015年3月8日,星期天。当天上午,河北省灵寿县公安局情报中心主任马喜林和平常一样到单位上班。望着还在上班的一名女同事,他笑着说:"今天女同志该休息,我来盯班吧。"     

新旧年交替:“保姆荒”期间遭遇损害该如何维权?

正又是一年年终时。随着新旧交替导致家政服务需求的增加和保姆"返乡潮"矛盾的来临,"保姆荒"问题无疑会更为严重。按以往惯例,一些家政服务公司及雇主往往会不得不放宽录用条件,由此出现的纠纷自然也会随之大增。那么,面对来自保姆的侵害,雇主该如何维权呢?以下案例或许能让你有所启示或借鉴。保姆盗窃财物,家政必须担责【案例】2013年1月20日,邱晓娟与一家家政服务公司达成协议:由公司向邱晓娟提供一名保姆,负责为邱晓娟打扫整栋房屋的卫生,邱     

职工虽已签约，没有上班同样不属于公司职工

小保：2014年6月，我与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。鉴于我在原单位尚有工．资没有结清，而原单位让我5天后前往领取，我便向公司提出，一周后才能前往正式上班，公司当即表示认可。谁知，我在前往原单位领取工资时，却遭遇交通事故。经交警部门认定，对方司机负事故的全部责任。基于原单位和现有公司均没有为我办理工伤保险，我曾分别要求各自给予工伤赔偿。但原单位以我与其的劳动合同已经终止，彼此早于不存在劳动关系为由拒绝。现有公司也借口我尚未上班而不同意担责。请问：究竟应当由谁来承担赔偿责任？     

停交社保可申请劳动争议仲裁

库尔勒市的万先生咨询:因为工伤,医生要求我休养。休养期间,单位多次要求我回单位上班,我没同意,单位以此为由停发了我的工资,并停交社保。请     

如何辨别火车票的真伪?

案例:春节刚过,孙国胜就开始托人买到广州的火车票。孙国胜家在四川,春节前在广州作保安,已经做了3年保安的他是头一次回家过春节。为了不误回保安公司上班的日子,他在离规定上班的十天前就开始买火车票。孙国胜到火车站熬夜排队,当到自己的时候,到广州的火车票连站票也没有了。这时一个中年妇女走到孙国胜的身     

都市"拼车"现象的消费文化思考

以白领为主的"拼车"现象在许多大中城市悄然兴起且迅速蔓延。本文从消费文化的角度对"拼车"现象加以探讨,认为"拼"车消费既是对我国传统节俭消费文化观的创新,又是对西方现代消费文化理念的扬弃,应该加以倡导和引导。     

建立了劳动合同关系并不等于建立了劳动关系

小保： 张是外省一家公司的员工，2011年10月，来本市应聘．与一公司签订了劳动合同。因张有一些事务需要回原单位处理，合同约定，合同签订后一个月来公司上班。     

年后工作第一事

"从年后上班第一天起,就要坚决克服早上起不来、上班没精神等情绪上的‘节日病’,做到勤勉敬业." "从年后上班第一周起,尤其是元宵节之前,坚决摒弃‘年没过完’的思想,决不允许有科室唱‘空城计’、决不允许有人员‘打游击战’,必须在岗勤业."     

推动约租车行业产业升级

正随着移动互联网的发展,在互联网平台进行专车、拼车等"约租车"服务虽然给市民出行带来了便利,突破了传统出租行业供不应求"打车难"的困境,但对传统交通管理带来很大冲击。管理部门无法先行确定"专车"身份,专车、快车、拼车异化为采用无营运许可的私家车从事类似出租车服务,给出租车客运市场带来动荡。据官方数据显示,2015年以来北京市交通执法总队查处非法运营车辆963起,涉及滴滴专车平台从事非法运营车辆207起,其中私家车161起。同时,出租车司机对基于移动互联网的     

部分省市检察院工作创新采撷

正北京市2013年,北京市检察机关在全国率先制定了《案例分析工作标准和要求》,突出案例分析工作质量和预防效果,限定各分院、基层院只分析本单位反贪、反渎部门办理的职务犯罪案件,并在全国率先建立了案例分析数据库。2016年,在全国首创检察官权限清单、履职清单、亲历清单、追责清单等"四个清单";全面实行人员分类管理,率先在全国完成检察官、检察辅助人员、司法行政人员薪酬制度改     

履行竞业限制约定 单位应支付经济补偿

2000年1月,阿罗到某医院工作,半年后转为合同制工人,并与院方签订为期15年的劳动合同。2003年8月,好学上进的阿罗获得单位派送进修的机会,双方签订了《选派医疗技术人员进修合同书》。该合同书约定,阿罗进修学习期满后,自回院上班之日起至2014年在该院服务,10年后方可调离本院或辞职,否则赔偿院方培养费、损失费10万元。     

事先约定“工伤概不负责”有效吗?

王某问:我从2008年起就在渠县县城某清洁公司上班,用人单位为节省开支没有给职工缴纳工伤保险费。为了逃避工伤责任,用人单位要求我们所有职工都与单位签订"如发生工伤事故,单位概不负责"的协议,否则,便拒绝聘用。为了获得这份工作,我们不得不答应。谁知去年9月18日,我在上班清淤过程中不慎滑倒摔伤。我要求用人单位给予一定经济补偿,但用人单位以约定在先为由拒绝。请问用     

上班途中违章逆行被撞受伤，能算工作吗？

问:我同时在两个单位打工,办了两个工伤保险,受伤后是否可获两份赔偿?周何停律师答:劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(社部函【2004】256号)第一条"职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。"由此可见,你在两个单位打工,分别在两个单位     

已履行的劳动争议协议不得无故撤销

[案例]：黄某在某公司上班期间遭遇了工伤事故，后来双方经协商达成赔偿协议：由公司赔偿黄某医疗费、护理费、交通费等损失共计1．5万元。可是，除了一开始支付的5000元外，公司再也没履行赔偿协议。于是，黄某在协议履行期满后1个月内提起了诉讼，要求公司支付余下的1万元赔偿款。法庭上，被告以原告未经仲裁程序及仲裁时效已超过为由，要求法院驳回原告的诉讼请求。法院经审理判定被告公司支付原告黄某工伤事故赔偿款1万元。     

小保信箱

正员工非因工负伤不能从事原工作,单位也不能一推了事小保:2014年3月,我因在家干家务时不慎摔倒,导致脊椎断裂,落下瘫痪。10月底,我所在的公司向我送来一纸书面通知,说由于我无法继续上班,故决定自通知送达之日起三十日后,解除与我尚有两年到期的劳动合同,并明确表示从此一刀两断,彼此之间不存在任何权利、义务。我当即表示拒绝。请问:公司的做法对吗?赵丽颖赵丽颖:公司有权单方解除与你的劳动合同,但必须向你作出一定经济补偿     

大学生村官:自身权益受损不妨动用“法律复方”

正大学生村官是指到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村"两委"职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。虽然他们是被命名为"官"的特殊群体,但他们与普通劳动者并没有区别,甚至权益受到侵害的现象照样时有发生。那么,一旦遭遇侵害该怎样维权呢?不妨根据不同情形,动用"法律复方"。试用期遭无理由解聘有权说"不"【案例】2013年1月8日,黄晓兰通过"过关斩将",终于脱颖而出并与一家村委会签订了劳动合同,约定试用期为三个月。在     

在市政协“促发展、惠民生、上水平”活动动员会上的讲话

<正>(2013年3月4日)同志们:按照市委十届二次全会部署,市委决定今年继续在全市开展"促发展、惠民生、上水平"活动。春节后一上班,市委、市政府就召开动员大会,孙春兰同志作重要讲话,黄兴国同志作具体部署。以此为标志,全市"促惠上"活动全面