加快中、高级技工培训的思考

技术工人是先进技术装备的直接操作者,又是高科技产品的直接生产者。随着市场经济的发展和加入 WTO 的接轨,加快培训中、高级技术工人是当前培养人才的一项重要任务。本文认为,加快中、高级技术工人培训要转变观念、改变培训管理机制、拓展培训模式、建立有效的激励机制,努力缔造一支有理想、有文化、有技术的复合型高素质中、高级技术工人队伍,将上海建成“世界级制造中心”。     

印度、德国公务员培训要览

印度 在当今科技迅猛发展,全球竞争激烈的背景下,印度政府对公务员培训工作更加重视。 有专门的管理机构——国家人事部培训司。 有固定的经费——政府通过财政委员会每年划拨培训经费1.5亿卢比,约合450万美元用于培训。其所需专项经费随时审批,及时划拨。     

全面推进公务员培训课程体系建设科学化——天津行政学院公务员培训的做法、问题与建议

近年来,天津行政学院认真贯彻落实科学发展观,坚持深化教学改革,不断完善教学培训布局,注重加强培训课程体系建设,为培养提高我市公务员队伍素质和能力发挥了重要作用,在全国公务员培训工作中产生了良好和广泛的影响。     

人才培训、开发是现代企业人事管理的重要环节

一、建立现代企业制度必然要求建立与之相适应的现代人事管理制度建 立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的核心是人的管理 ,“以人为本” ,这是一个企业兴衰成败的关键。中外许多成功企业的例子 ,都已证明了这一点。例如 ,日本的“丰田公司”、中国的“宝钢集团”。而人的管理 ,又要求我们突破原有的在计划经济条件下的传统的管理模式 ,建立起崭新的完全符合市场经济要求的人事管理制度。因此 ,可以说 ,建立起现代企业人事管理制度 ,是建立现代企业制度这项系统工程中的一个最…     

探索工会干部培训的新形式

1998年,工会管理干部学院在培训工作指令性计划下降的情况下,转变观念,开拓创新,在培训的内容和形式上进行了积极的探索与实践。一是培训贴近现实,做到“点菜吃饭”。组织编写了《工会干部培训补充教材》,开设了“国企改革的走势与工会的定位”、“职工持股会的运作模式初探”、“下岗再就业的操作流程”等课目,既有     

年轻干部的岗位见习培训

为建立健全培养选拔年轻干部的经常性机制,2003年静安区委组织部公开选拔了近50名年轻干部作为领导干部带教的对象,到处级领导岗位见习,见习期为半年。作为一种有益的探索,这项工作得到了多方面的好评。我们在具体实施过程中,着重抓了三个方面:一是在公开培养选拔方面实现新的突破。我们按照《干部任用条例》中干部选拔任用公开、公正、竞争、择优的原则和后备干部选拔程序,注重民主推荐、选前公示等工作环节,保证群众对后备干部选拔工作的知情权、参与权、选拔权和监督权,并引入中介机构参与选拔,组织统一考试,营造公平竞争的氛围,努力做到…     

美国政府官员的培训

随着知识经济时代的到来，团队学习、官员培训问题越来越受到各国政府和社会组织的高度重视，已成为增强各种竞争实力，实现可持续发展战略的一个关键性问题。美国的锡拉丘兹大学马克斯维尔学院是近几年来在全美培训方面排名第一的学院。它在政府官员培训的方法、技巧、内容等方面积累了很好的经验。     

中共上海市委党校、上海行政学院继续教育培训中心

中共上海市委党校、上海行政学院继续教育培训中心(简称培训中心)是由上海市委党校、上海行政学院主办的独立的事业法人单位,是计划外办班的归口组织实施部门,中心的组建是为了适应本市及外地干部大规模培训形势的需求:为了充分挖掘和利用我校(院)现有的教学资源,为整个社会的干部大培训服务;为了统一和规范全校(院)的计划外办班,强化管理,确保培训质量,扩大社会影响。中心在校委的领导和分管副校长的具体指导下,负责全校(院)计划外办班的开发、实施和管理。中心依托我校(院)完善的教学体系和学科体系、丰富的干部培训经验、一流的教学设施…     

构建中国司法官培训模式的设想——中、法司法官培训比较分析的启示

司法官的培养是司法制度的重要组成部分,法治的完备有赖于司法官的整体素质,因此,司法官的培养非常重要.通过分析法国司法官培训制度,对中国司法官培养模式的现状及发展进行探讨,提出了构建中国的司法官培养制度的设想.     

培训圈钱

世上没有免费午餐。天上掉下来的馅饼,很可能是实砸实的陷阱。这不,近日媒体就曝光了上海某培训机构打折课套路:骗取千万元,圈完钱就跑路的新闻。2019年,上海多家教育培训机构因经营不善,面临关门歇业。这时,突然有人站出来主动收购。犯罪嫌疑人许某号称拥有强大资方背景,能快速帮助门店做成教育综合体并且上市。警方经过缜密侦查,先后在上海、江苏等地抓获许某、张某等6名犯罪嫌疑人,经查实,许某等人共骗取16名培训机构股东资金,以及学员学费共计1200余万元。还以创立教育培训品牌为由,骗取投资人款项400余万元。     

现代公务员培训管理制度的创新—广州市公务员培训管理工作的实践探索

十六大以来,中央提出了"大规模培训干部、大幅度提高干部素质"的战略任务,强调了加强公务员培训的紧迫性,而传统的以静态滞后的培训管理手段、模式化的培训内容以及过于强调组织要求的课程设置方式等为特征的培训管理模式已经不能适应现代公务员培训管理工作的新挑战.为了应对以上挑战,广州市积极进行现代公务员培训管理体系的创新探索,在管理理念、管理体制、管理制度、管理手段、培训模式、培训内容以及培训经费保障机制等方面的创新举措在全国走在前列.     

农民工职业技能培训:问题、成因与对策

当前农民工职业技能培训中存在政府支持力度不够、培训与就业难以有效对接、企业参与严重不足等突出问题。农民工职业技能培训存在的问题,既有企业方面的原因,也有政府方面的原因。加强对农民工职业技能培训,需要企业和政府共同做出努力。     

克拉玛依采油厂培训政工干部

新疆克拉玛依采油厂针对基层政工干部常年在油田第一线,学习机会少、知识更新慢、理论水平较低等情况,挑选29名政工干部和政工人员到西安陆军学院乌鲁木齐训练大队学习深造。他们系统地学习了基础课程,比较全面地了解了党的     

创新培训机制 提高培训质量

近年来，厅党组为提高于部综合素质和能力，坚持把创新培训机制作为提高培训质量的重要举措。在开展科级于部岗位培训和新录用人员岗位培训工作过程中，积极探索多种方式培训，收到了显著的成效。     

培训动态

正劳动关系协调员是指经过专业培训,并通过职业资格鉴定考试获得相应国家职业资格证书,从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议等协调劳动关系工作的专业人员。为提高工会干部劳动关系协调能力,培养正规化、职业化、专业化的劳动关系协调员队伍,预防和协调处理劳动纠纷,促进劳动关系的和谐稳定,上海工会管理职业学院多年来致力于开展劳动关系协调员职业资格培训,现已累计举办十多期,培训学员1000多人。通过培训,使学员在     

强化对政工干部的培训

中国航空职工政研会和党政工团各部门通力合作,对政工干部强化培训和锻炼,培养复合型人材。他们的做法,一是在所属院校开办了思想政治教育本科班;二是选拔一批年轻政工干部读研究生或双学位;三是举办专题研修班;四是按计划选送学员到党校深造;五是出国培训,组织政工干部和厂长、经理一起到新加坡、美国等经济较发达的国家学习管理。同时,他们有计划地把优秀的政工干部和准备     

干部培训跨越式发展的思考

随着西部大开发和加入世贸组织,我省、我市都将需要高学历、高层次干部,干部培训力度自然成为重要课题.本文以成都为例,在对干部培训需求调查的基础上进行了分析、思考.为目前干部培训工作提出了一些建设性的对策.     

超前培训 打好基础

我国在干部人事制度的改革进程中,在将要实施的公务员制度中,把培训工作置于十分重要的地位。目前,培训作为一项基础性、超前性的工作,已被提到议事日程上来。 我国现有两千多所以经济管理和行政管理为主的培训机构,有近5万名专职师资队伍和一大批兼课教师。作为未来中国高级公务员培训基地的国家行政学院,正边筹建边办班,去年一年举办了人事、监察、文秘等几个高层次班,全国各省、自治区、直辖市及计划单列市,国务院各部委,共有250名厅局级政府官员接受为期一个月的以党的路线、方针、政策和行政管理知识技能为主要内容的培训。     

本刊培训启事

应企业同志要求，在２００１年度，本刊先后与海南省政研会、南昌市政研会联合举办了企业宣传培训班，共有４００余名各地企业党政领导、宣传部长、政研会秘书长以及企业党办、工会、共青团、企业报刊、电视台等方面的同志参加了培训，大家反映培训活动主题鲜明，内容丰富，专家学者的讲座生动切时，针对性强，参现考察活动组织得力，费用低廉。企业同志希望这样的活动每年开展几次，以推动企业精神文明建设和思想政治工作，培训政研和宣传工作骨干，引导基层做好思想政治工作及有关宣传报道工作。 经研究决定，本刊将于２００２年３月下旬…     

把消极待业变为积极的就业培训

一九八一年三月以来,中国社会科学院青少年研究所组织力量先后在上海、北京和江苏、辽宁、吉林、黑龙江、甘肃、陕西的十一个城镇,对青年就业问题进行了调查。八月下旬,又邀清国家劳动总局、教育部、团中央、全国妇联和十九个省市的社会科学院(所)、共青团组织和大专院校有关同志,在哈尔滨召开了城镇青年就业问题研究规划会议,对青年就业的现状及矛盾进行了分析和探讨。