政策与规定

年底前上海所有餐饮企业都要安装油水分离器 至今年年底，全市所有产生餐厨废弃油脂的餐饮单位，都要安装油水分离器或装置；今后新开办的餐饮企业，必须安装好油水分离装置，才能来申办行政许可证。餐饮企业安装油水分离装置，可以从源头上加强对废弃油脂的监管，有助于从严监管地沟油、废弃油脂。     

企业竞争力评价研究评述及展望

企业竞争力评价研究是具有重要理论价值与实践意义的重要课题。文章从企业竞争力的含义、企业竞争力的构成要素、企业竞争力的评价指标体系和企业竞争力的评价方法等方面,对国内外企业竞争力评价研究进行了系统分析与概括,并对企业竞争力评价研究的趋势与方向进行了探讨,将有助于拓展企业竞争力研究的视野与思路。     

防止劳务派遣成为避责“挡箭牌”

劳动密集型的企业存在劳动合同签订率比较低的现象。如餐饮业，大的、正规的、比较有影响的餐饮企业能与劳动者签约，但是一般中小餐饮企业基本上是不签约的。而劳动力流动性大，也是导致签约困难的一个重要原因。因此，建议人大今后对这些劳动密集型的企业要多做一些专门的执法检查，进一步提高劳资双方劳动合同签订率。     

区域产业竞争力形成机理研究综述

区域经济发展的过程实质上就是区域产业竞争力形成、发展和提升的过程.在有关竞争力的研究中,现有文献几乎都从国家、产业和企业三维角度,对竞争力的来源、发展和评价作分析,并提出了竞争力的评价指标及提升竞争力的相关观点.     

工业设计:先进制造业的一个重要助推器

工业设计对提高产品竞争力的作用正引起越来越多的关注.2002年4月,吴邦国副总理曾专门批示:"工业设计是将产品技术设计和外观设计结合起来,不仅要确保产品的技术功能,而且要给人以美的享受.这方面我国与国外的差距很大,应予以重视.否则会影响我国产品竞争力."而我省第十一次党代会也提出了"提高我省的综合实力和国际竞争力,发展一批国内外市场占有率高的特色产品和名牌产品"的总体要求.可以预见,在浙江工业由大做强的过程中,工业设计的重要作用将日益显现.     

人文之城

渝中作为全域都市功能核心区,如何找准自己的功能定位,优化功能布局,提升功能价值?市人大代表、渝中区区长、原市规划局局长扈万泰接受本刊记者专访,描绘出一幅幅传统与现代交相辉映的崭新画面,令人神往. 核心竞争力 “要深化都市功能核心区建设,必须统筹全区整体功能布局,重视其发展载体.”扈万泰谈到,对渝中区来说,就是要突出解放碑中央商务区的功能和活力,发挥朝天门和化龙桥商务中心的集聚性和影响力,加快大坪商圈发展,增强产城融合和中心区活力,不断提升城市发展水平和核心竞争力.     

行政伦理评价中的问题及对策

行政伦理评价对于行政实践活动具有十分重要的作用。本文通过对我国行政伦理评价中存在问题的分析 ,阐述了改善行政伦理评价的基本思想 ,提出了建立和健全行政伦理评价的制度性规范 ,要在政绩的评价中重视伦理评价 ,要提高行政伦理评价主体的评价水平 ,要重视行政伦理评价成果的积累和利用。     

高校师德建设的实践与思考

加强师德建设是提高高校办学水平、增强高校核心竞争力的有效手段.加强高校师德建设要注重发挥党风、教风、学风、作风的促进作用.加强师德建设要突出教师自我修养的主导作用、发挥高校良好育人氛围的引领作用、重视高校师德规范的引导作用、发挥高校师德考评监督的主体作用、强化高校师德先进表彰的熏陶作用.     

基于循环经济的煤炭企业竞争力指标体系研究

随着世界范围内的资源环境约束加剧,环境和资源问题倍受关注,循环经济应运而生。企业的竞争力就是在那些关系到自身生存和发展的关键环节上所独有的,比竞争对手强的,持久的某种优势、能力或知识体系。在评价煤炭企业竞争力大小时,不仅要考虑煤炭企业的经济效益和创新发展能力,而且要真实、客观、公正地评价企业实行循环经济的经营成果。为此,本文以循环经济理念为基础,为评价煤炭企业经竞争力构建一整套行之有效的指标体系。     

高科技企业核心竞争力与企业效率关联性实证研究

本文建立高科技企业核心竞争力评价指标体系,结合SFA评价技术,对企业效率与核心竞争力评价系统之间的联结性进行了探索性实证研究。发现即使在市场竞争充分的高科技企业中,存在严重的低效率现象。其次,企业效率对企业核心竞争力有着显著的弹性贡献。     

企业竞争力的评价方法与指标体系的设计

企业竞争力，是指在竞争性市场中一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场和消费者提供产品或服务，并获得赢利和自身发展的综合素质。近年来，企业竞争力评价问题逐渐引起了人们的兴趣，不少单位和学者也开始了模仿性、尝试性或开创性的工作。之所以要评价企业竞争力，     

火线上如何提拔干部

正火线提拔干部,是对"能者上、庸者下、劣者汰"用人原则和导向最有说服力的解读,提拔时要切忌雨露均沾,要注重对干部现实表现与既往状态的连贯考察,要重视群众评价在干部考察中的权重。     

品牌是形成核心竞争力的平台

所谓企业核心竞争能力,就是企业自身所拥有的、对其市场竞争能力能够长期稳定起主导和关键作用、并且是其他企业不能或不易替代和模仿的要素。核心竞争力是打造品牌的支点;品牌又是形成核心竞争力的平台。我们中国企业要特别重视品牌的能动作用。     

基于文化的民营企业核心竞争力模糊综合评价

企业文化与企业核心竞争力理论是当代经济学和管理学相互交融的最新成果。然而,国内对企业文化评价的研究,基本上还处于定性分析阶段。本文首先概括了企业文化对民营企业发展的作用,构建了一个民营企业核心竞争力评价指标体系,而后运用模糊评价方法设计了竞争力综合评价方法,最后,以一个民营网络通信公司为例,对本文提出的评价体系和评价方法进行了验证,结果比较符合实际。     

高校建立学术评价体系的思考

原创性是学术研究的生命,学术评价的最高标准就是原创性。如何科学、客观、公正地评价科研成果,建立与完善我国高校的学术评价机制、评价标准和评价体系,已成为刻不容缓、必须要解决的重大理论和现实问题。没有恰当的、科学的评价,就没有科学的管理,就没有学科竞争力的有效提升,也不会有学科研究目标的可行性规划。     

武警学院科研竞争力现状与发展策略研究

武警学院因其人才培养方向和学科定位的特殊性,其科研竞争力评价与普通高校有很大的不同。从公安院校科研的特点出发,以公安大学、刑警学院为参照,从学术论文维度评价武警学院科研竞争力现状,明确其相对位置,找出优势与不足,主动培育科研竞争力,将对武警学院的科研工作起到积极的促进作用。     

中部地区综合竞争力研究

在对国外主要流派的观点和国内区域与城市竞争优势研究的评价体系进行综述的基础上,提出区域综合竞争力评价指标体系,并对中部地区综合竞争力进行实证分析。     

基于层次分析法的文化产业竞争力分析

文化产业兼顾市场和公共服务的双重导向,具有广阔的发展前景。对文化产业竞争力进行合理的分析评价至关重要。本文在廓清文化产业竞争力概念的基础上,建立了一套由优势、能力、市场三个层面组成的文化产业竞争力评价指标体系,应用层次分析法(AHP)对文化产业竞争力进行综合评价,对湖南文化产业竞争力做了实证检验,分析存在的主要问题并提出一些相应的对策建议。     

基于层次分析法的电信运营商竞争力评价

本文通过建立层次分析模型，并根据问卷调查的结果确定了在对电信运营商竞争力进行评价时所考察的评价指标和相关权重。研究结果表明市场份额是决定电信运营商竞争力最为重要的因素；与其他方法对比，运用层次分析法对电信运营商竞争力进行评价，可以极大地节省时间，提高分析效率，即使在评价过程中需要考虑新的评价指标，也可以很方便地纳入模型中进行考虑。     

企业发展为何要重视大数据

在信息时代,大数据已经成为信息的最重要载体之一,是企业管理、创新、经营的重要资源,对企业未来的生存与发展具有至关重要的影响。目前,企业发展必须要重视大数据的作用,加强大数据在企业发展各个环节中的应用,降低企业成本与经营风险,提升企业创新能力、经济效益与市场竞争力。