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1.
企业文化体现了企业的价值观,通过企业文化所传达的企业信念能够形成具有企业特色的精神文化财富,能够有效地推动企业的发展与壮大。而职工的思想政治工作决定着职工文化的有效构建,只有通过职工文化的有效构建才能够加强企业的凝聚力以提高企业竞争力。本文通过阐明企业文化建设与职工思想政治工作之间的辩证关系,提出企业文化建设与职工思想政治工作相融合的措施,以服务于企业更好的发展。 相似文献
2.
企业的思想政治工作是管理好企业的基本前提和重要基础,企业积极到位的思想政治工作可以积极引导企业文化的建设,同时企业文化的建设又反过来促进企业思想政治工作开展。通过分析企业文化建设与思想政治教育工作的关系,以及当前形势下企业思想政治工作发展面临的挑战,探讨基于企业文化建设如何改善当前企业思想政治工作的开展状态。 相似文献
3.
论企业文化与思想政治工作的关系 总被引:3,自引:0,他引:3
如何正确认识和处理企业文化与企业思想政治工作的关系,是一个重大的理论和实践问题。针对现实中一些企业把两者割裂开来,认为“企业文化时髦了,企业思想政治工作过时了”,重视企业文化而忽视思想政治工作的问题,首先从两者的区别与联系入手,提出企业文化与思想政治工作是相互渗透、相辅相成的,两者各有侧重,不能互相替代,思想政治工作保证企业文化发展的正确方向,企业文化为思想政治工作的改革创新提供新的结合点。 相似文献
4.
思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育企业职工。启发他们的觉悟。提高其认识世界和改造世界的能力,使之为实现当前和长远的企业目标而奋斗的实践活动。企业文化是一种新的企业管理思想、管理文化和管理体制的创新。如何在市场经济条件下将国有企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,为企业高效运行提供精神动力和智力支持,是当前国有企业思想政治工作者面临的一项重要课题。本文力图在国有企业思想政治工作实践的基础上,对企业思想政治工作与企业文化融合的必要性、可行性进行分析,并提出了二者融合的原则、途径和方法。 相似文献
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吴志文 《思想政治工作研究》2013,(2):53-53
厦门烟草工业有限责任公司(以下简称厦烟)将企业文化建设作为思想政治工作创新的平台,通过企业文化和思想政治工作相互融合的管理实践,形成彼此渗透、相互融合的工作局面,从而找到了使思想政治工作时代性和有效性得以充分发挥的有效途径。 相似文献
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肖体梅 《湖南行政学院学报》2007,(6):33-34
企业文化与企业思想政治工作所属的范畴不同、作用的机制不同、实现的目的不同;但二者作用对象有同一性、工作内容有互涵性、运行功能有互益性;它们有互为手段,互相促进以及融合汇流、趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的工作环境和条件,同时,思想政治工作又有助于企业文化的发展. 相似文献
8.
李炳 《思想政治工作研究》1997,(4)
“加强企业文化建设,拓宽思想政治工作的渠道”,是中宣部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作《若干意见》对我们提出的要求。市场经济条件下企业思想政治工作的新特点,企业文化建设和企业思想政治工作在指导思想、工作目标方面的一致性,都为企业思想政治工作与企业文化建设优势互补、有机相融提供了可能和条件。实践已经证明,企业文化建设的发展,为加强和改进新形势下思想政治工作提供了重要契机,成为思想政治工作的有效载体和渠道。在这里,结合笔者所在厂的实践,谈谈这种相融相长当前应着重抓好的三方面工作。 相似文献
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中国煤炭职工思想政治工作研究会 总被引:1,自引:0,他引:1
《思想政治工作研究》2009,(11):F0004-F0004
中国煤炭职工思想政治工作研究会是由全国煤炭企事业单位自愿结成的行业性的社会团体组织。其主要职能是:对煤炭企业党建思想政治工作进行调查研究、咨询服务;积极开展煤炭行业社会主义精神文明建设、企业文化建设、煤炭和谐社区建设,加强和改进煤炭企业党建思想政治工作,促进煤炭企业又好又快发展。 相似文献
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企业文化与企业思想政治工作是相辅相成的。企业文化的核心是构筑企业价值观和企业精神。思想政治工作的目地,是对企业职工进行正确的理论武装和思想教育,调动人的积极性,最终达到提高企业的经济效益的目的;企业文化所倡导的企业精神,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了活力。两者紧密结合,才能更好地调动职工的积极性,保证企业持续健康发展。 相似文献
13.
国家经济的发展需要企业的推动,保证企业的发展则需要企业文化的建设,如何建设好企业文化,关系重大。思想政治工作作为一种特殊的生产方式,是各项事业顺利发展、取得重要成果的保证,具有无可比拟的优势。思想政治工作具有政治性的特点,能够给企业文化建设指明正确的方向,促进企业文化的建设,同时为其提供强大的原动力,处于企业文化建设中的核心地位,因而要加强思想政治工作在企业文化建设中的渗透作用。本文简要地对如何使思想政治工作在企业文化建设中发挥核心价值作用做了几点思考。 相似文献
14.
王付云 《思想政治工作研究》2020,(4):52-53
近年来,山西阳煤集团紧紧围绕企业转型发展中心,不断完善创新企业文化建设,将企业文化融入思想政治工作体系,使思想政治工作这一生命线在新时代焕发新活力,为企业改革发展提供了强大思想动力。企业文化融入思想政治工作体系为阳煤改革发展凝聚合力规范形象识别系统,打造对外品牌形象。近年来,随着企业的跨地域、跨行业、跨所有制发展,许多外埠企业、联营兼并企业成为阳煤集团的分子公司,文化、管理上的差异带来思想政治工作难度的加大。 相似文献
15.
程足杰 《思想政治工作研究》2013,(10):57-57
建设社会主义核心价值体系,重在实践,贵在持之以恒。近年来,五粮液集团公司自觉坚持以社会主义核心价值体系引领企业科学发展,努力在文化认同、行为养成、强化引导上下功夫,注重探索创新,促进社会主义核心价值体系、思想政治工作、企业文化建设和经营管理工作的有机融合,形成了特色鲜明的经验做法,为企业改革发展注入了不竭动力。 相似文献
16.
《思想政治工作研究》2009,(10):36-37
企业文化建设、校园文化建设是基层文化建设的重要方面,是基层开展思想政治工作的重要载体和重要途径,加强企业文化建设、校园文化建设对于带动基层其它方面的文化建设,推动基层思想政治工作具有重要示范和引导作用。本刊编辑部、湖南省委宣传部共同策划本期文化前沿栏目,聚焦湖南省推动企业文化建设、校园文化建设,打造企业文化、校园文化品牌的做法和经验。从宏观层面上,集中介绍近年来湖南省通过加强对全省企业文化、校园文化建设的指导和引导,着力健全企业文化、校园文化建设的长效机制,打造企业文化、校园文化建设品牌,促进和推动全省企业文化、校园文化建设的经验和做法。从微观层面上,介绍了湖南大学通过弘扬优秀文化传统开辟校园文化建设的新途径,中国建筑第五工程局有限公司建设“信·和”文化,中联重工科技发展股份有限公司通过不断创新企业文化促进企业科学发展的做法,为开展基层文化建设提供参考。 相似文献
17.
陈濯 《思想政治工作研究》1998,(5)
思想政治工作保证了企业文化建设的正确方向。社会主义企业文化与资本主义企业文化是有根本区别的。我们不能简单地照搬西方企业文化的模式,来开展中国的社会主义企业文化建设。要保证企业文化建设的正确方向,必须加强思想政治工作,重视社会主义制度本身的要求,保证企业中工人阶级主人翁地位,既要关心企业经济效益,又要着眼于职工精神文明水平的提高,切忌将企业文化建设单纯看成提高经济效益的手段,保证企业文化建设沿着正确方向健康发展。思想政治工作为企业文化建设创造了思想前提。政治上宽松、人际关系和谐是开展企业文化建设的… 相似文献
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高俊良 《思想政治工作研究》2008,(7):8-11
充分发挥思想政治工作和企业文化的地位作用是企业健康持续发展的法宝
把马克思主义基本原理与新形势下我国的基本国情结合起来,与企业经济发展的具体实际结合起来,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥思想政治工作和企业文化建设的地位作用,是企业健康持续发展的法宝。总结党的十六大以来我国企业思想政治工作和文化建设的新经验新成果,以下几个方面非常显著: 相似文献