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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 718 毫秒
1.
企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业的灵魂。而廉洁文化是企业文化的主要基础,国有企业依靠廉洁文化的引导力来塑造廉洁行为,倡导廉洁从业理念,强化思想道德约束,能够为企业的生存发展提供智力支持和思想保证,对企业党风廉政建设具有非常重要的促进作用。  相似文献   

2.
党的十七届六中全会对社会主义文化建设作出了战略部署,指明了发展方向。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,对国有企业而言,深入推进廉洁文化建设既有利于提高企业领导人员和广大员工的思想政治素质,增强廉洁从业意识,推进反腐倡廉工作,又有利于营造和谐稳定的环境,促进企业持续健康发展。近年来,中国平煤神马集团坚持以先进的廉洁理论为统领,以健全廉洁制度为基础,创新形式,丰富载体,积极推进廉洁文化建设,努力营造清白从业、干事创业的良好风尚,有力促进了企业科学发展。  相似文献   

3.
薛良达 《求知》2009,(6):23-24
企业廉洁文化是企业综合实力的重要组成部分.并日益成为企业又好又快科学发展的重要战略。中国石化天津石油分公司在深化改革、科学发展的进程中,积极探索和实践企业廉洁文化建设的新思路、新举措,以廉洁文化推动企业改革发展.以廉洁文化规范经营管理.以廉洁文化引导员工生活,促进了企业科学发展、和谐发展、健康发展。  相似文献   

4.
闫阳春 《求知》2007,(10):19-20
加强企业廉洁文化建设,是新形势下深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。建设企业廉洁文化的目的在于把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念与企业的发展战略、生产经营和日常管理有机结合,营造清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围,为企业持续、健康、快速、率先发展创造良好的环境。  相似文献   

5.
顾征 《党政论坛》2014,(5):49-50
廉洁文化,是关于廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和,是以廉洁从业为理念和目标,以廉政理论、廉政思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化,是社会主义先进文化和政治文明建设的重要组成部分,  相似文献   

6.
蔡炳水 《学理论》2009,(11):60-62
腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要原因就是腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念等腐败文化还有着一定的市场,因此反对腐败,从根本上讲必须加强廉洁文化建设。廉洁文化的核心价值观是“以廉为荣、以贪为耻”。它是社会主义先进文化的重要组成部分,新时期加强我国的廉洁文化建设对于抵制腐败文化和构建社会主义和谐社会具有重要的作用,能为我国社会主义建设和发展提供了强大的文化支撑和廉洁思想保证。  相似文献   

7.
徐彬  刘晨光 《学理论》2012,(22):58-59
廉洁文化是我国社会主义先进文化建设的重要组成部分,是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要载体,在反腐倡廉建设全局中具有重要的地位和作用。加强企业廉洁文化建设,对于提高全员的思想道德素质,促进企业良好风气的形成与和谐发展具有十分重要的意义。  相似文献   

8.
企业廉洁文化建设探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业廉洁文化是以廉洁为内核、文化为形式的一种企业文化现象,是企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要方面。企业廉洁文化具有先进性、传统性、广泛性和实践性的特点。当前,在企业中进行廉洁文化建设,不仅是构建和谐社会的必然要求,而且是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要,同时也是提升企业核心竞争力的客观要求。加强企业廉洁文化建设,必须提高企业领导班子的廉洁文化意识,加强企业基础设施建设,健全和完善企业廉洁制度建设等。  相似文献   

9.
中国共产党历来重视廉洁文化建设,新中国成立以来中央和地方各级各单位都投入了大量的人财物资源,但实际效果并不十分理想。实践中我们对廉洁文化存在一些认识偏差:重视物质层和思想层的廉洁文化建设,而忽视行为层和心理层;将廉洁文化视为一个孤立的文化体系,忽略了反腐需求的原动力作用;廉洁文化建设缺乏系统思维,内部生态与外部环境不能协调改进。这些都严重制约了廉洁文化建设的成效。因此,必须明确廉洁文化建设的重点,在深刻理解廉洁文化建设机理的基础上,从公众的反腐需求出发加强廉政制度建设,实施全生命周期廉洁教育,促进廉洁行为和廉洁心理的形成,以经济社会发展作为廉洁文化建设的物质基础和保障,并合理借鉴国外的成功经验。  相似文献   

10.
田野 《学理论》2012,(17):169-170
文化是近几年来谈论最多的话题,也是各领域发展的方向.廉洁文化,是企业文化的一个方面,营造“以廉为荣、以贪为耻”的健康向上的廉洁氛围,构成廉洁文化,这是廉洁文化形成和发展的土壤.营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的企业廉洁氛围,构成企业廉洁文化,这是廉洁文化的主体.营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的职责廉洁氛围,构成职责廉洁文化,这是廉洁文化的核心.  相似文献   

11.
励慧芳 《党政论坛》2009,(19):47-49
一、中华廉洁文化是中国共产党安邦治国的重要社会政治文化基础 二千多年来,以儒学为理论基础的中华廉洁文化,从对人们的人生的价值取向的影响来说,至少有着四方面的规范意义:一是全社会成员部适用的“正心、修身、齐家”的节俭思想;二是对于基层官吏强调艰苦奋斗的勤政思想;三是对于高级官员强调廉洁自律的廉政思想;四是针对最高统治者中华廉洁文化强调爱国爱民的仁政思想。  相似文献   

12.
顾征 《党政论坛》2014,(3):49-50
正廉洁文化,是关于廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和,是以廉洁从业为理念和目标,以廉政理论、廉政思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化,是社会主义先进文化和政治文明建设的重要组成部分,具有鲜明的导向、凝聚、辐射、约束作用。加强廉洁文化建设,是新时期  相似文献   

13.
李彦军 《学理论》2015,(3):261-262
企业的思想政治工作是管理好企业的基本前提和重要基础,企业积极到位的思想政治工作可以积极引导企业文化的建设,同时企业文化的建设又反过来促进企业思想政治工作开展。通过分析企业文化建设与思想政治教育工作的关系,以及当前形势下企业思想政治工作发展面临的挑战,探讨基于企业文化建设如何改善当前企业思想政治工作的开展状态。  相似文献   

14.
企业文化建设、校园文化建设是基层文化建设的重要方面,是基层开展思想政治工作的重要载体和重要途径,加强企业文化建设、校园文化建设对于带动基层其它方面的文化建设,推动基层思想政治工作具有重要示范和引导作用。本刊编辑部、湖南省委宣传部共同策划本期文化前沿栏目,聚焦湖南省推动企业文化建设、校园文化建设,打造企业文化、校园文化品牌的做法和经验。从宏观层面上,集中介绍近年来湖南省通过加强对全省企业文化、校园文化建设的指导和引导,着力健全企业文化、校园文化建设的长效机制,打造企业文化、校园文化建设品牌,促进和推动全省企业文化、校园文化建设的经验和做法。从微观层面上,介绍了湖南大学通过弘扬优秀文化传统开辟校园文化建设的新途径,中国建筑第五工程局有限公司建设“信·和”文化,中联重工科技发展股份有限公司通过不断创新企业文化促进企业科学发展的做法,为开展基层文化建设提供参考。  相似文献   

15.
马克思主义中国化产生了两大理论成果:一是中国革命理论,即毛泽东思想;二是中国建设理论,即中国特色的社会主义理论。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观、和谐社会建设理论等,都是对中国古圣先贤创造的优秀文化的继承和发展,是我们中华民族优秀传统文化的结晶。全心全意为人民服务,不就是圣贤思想吗?不就是廉洁文化的灵魂吗?  相似文献   

16.
近年来,扬子石化认真落实科学发展观,始终坚持以人为本的方针,不断创新企业思想政治工作,大力推进优秀企业文化建设,用企业特色的扬子文化规范员工言行、统一企业形象,逐步实现公司全体员工由文化认同到行为自觉的升华,精神层次到物质形态的飞跃,  相似文献   

17.
万国营 《求知》2012,(6):34-35
思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育企业职工。启发他们的觉悟。提高其认识世界和改造世界的能力,使之为实现当前和长远的企业目标而奋斗的实践活动。企业文化是一种新的企业管理思想、管理文化和管理体制的创新。如何在市场经济条件下将国有企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,为企业高效运行提供精神动力和智力支持,是当前国有企业思想政治工作者面临的一项重要课题。本文力图在国有企业思想政治工作实践的基础上,对企业思想政治工作与企业文化融合的必要性、可行性进行分析,并提出了二者融合的原则、途径和方法。  相似文献   

18.
企业文化建设是企业精神文明建设的组成部分,是人的心灵的无声指令,它对于人心民心具有凝聚力,对于思想教育具有感染力,对于人才的培养具有熏陶的力量。  相似文献   

19.
贾伟林 《学理论》2009,(8):196-197
本文从企业文化建设的角度,论述了政治思想教育与企业文化建设的密切关系,分析了思想教育与企业文化建设相结合的途径,通过分析探讨,提出了加强企业文化建设是提升企业核心竞争力的现代企业管理理念。  相似文献   

20.
《学理论》2014,(27)
21世纪,随着网络信息化和经济全球化的发展,人们的思想观念趋向多元化的发展,企业思想政治工作开展在新形势下面临着严峻的挑战。企业思想政治工作是企业工作的生命线,是企业文化建设的灵魂。将企业的思想政治工作与企业的文化建设相结合,是新时期下创新企业思想政治工作方式的重要途径。通过系统把握两者之间的概念,论述了两者相融合的机制,指出两者相融合意义不仅在于能克服企业文化建设的种种不足,更在于能够形成企业的新型竞争优势。  相似文献   

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