中国监狱系统职称制度存在的问题及对策

随着经济社会的发展，社会的分工越来越精细化，为适应这种变化，各行各业都在进行专业化建设，建立本行业特色的职称制度。放眼国际，适应国家司法体制改革，监狱警察职业化、专业化建设也势在必行，因此构建监狱系统特色的职称制度也成为探索的必要。监狱系统传统的“大一统”职称评审体系，只对部分专业岗位进行评审，且评聘分离，而大量的从事监管矫正工作的监狱警察，则被拒之在职称评审的门外，使职称评审应有作用没有得到成分发挥。因此，借鉴西方经验，设立矫正师职务，建立矫正师职称评审体系显得非常必要。     

2011年政工职称申报评审工作意见

2011年天津政工职称申报评审工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委九届八次、九次全会精神和市宣传工作会议要求，坚持围绕中心、服务大局、强化领导、严格政策、精心实施、保证质量，推进政工职评工作健康发展，为加强新形势下政工专业队伍建设，促进思想政治工作任务落实，保证“十二五”开好局...     

2012年政工职称申报评审工作意见

做好2012年政工职称申报评审工作是认真贯彻市委九届十一次、十二次全会精神和落实市宣传思想工作会议部署，努力实现市委确定的“调结构、惠民生、上水平”工作目标和“稳中求进、稳中求好、稳中求快”发展基调的重要保证：是充分调动广大政工专业人员爱岗敬业、积极进取、建功立业积极性的重要举措。各级党组织和政工职评部门，     

企业职称评审之我见

八十年代我还在上高中，看过一篇叫《职称忧思录》的报告文学，里面写计划经济件下职称评审的种种弊端，并列举了大量的例子，振聋发聩。里面有句“高级工程师不知道三角函数，高级政工师不知道马克思”，对我触动很深。几年后。我从劳资专业毕业，搞劳动人事工作也有十多年，考上了劳动经济师，     

严格政工职称评审工作程序

西安市政工职评办公室设在市委宣传部经济宣传处，负责全市政工职评日常工作，（该处同时还承担着全市经济宣传、市职工思想政治工作研究、市企业文化建设、会刊编辑等多项工作）。政工职称评审是一项政策性强、程序严谨、事务性较多的工作。为使职评工作做到严肃、有序、严谨、科学，方便大家参评，市政工职评办将有关工作程序进一步规范化。     

增强职改创新意识服务西部开发:甘肃职称工作在改革中前进

职称工作是人事工作的一个重要组成部分，是整体性人才资源开发的重要内容。甘肃职称工作多年来以“三个有利于”为基本准则，实事求是，注重工作实绩，不拘一格地选拔人才，走出了一条切合甘肃实际的改革之路。在西部大开发的战略实施之际，职称工作要勇于创新，为西部开发服务，为吸引、稳定、培育人才作出不懈努力。     

改革职称工作体制推行执业资格制度

经济转型时期,其经济成份多元化、分配方式多样化、择业用人市场化、人才流动经常化日益明显。因此,海南省的职称工作体制改革,应根据海南实际与顺应社会化发展趋势而不断完善,同时,有选择地建立具有海南特色的执业资格制度,在经济建设和社会发展中逐步形成秩序保障机制。     

围绕中心 服务大局 努力提高政工职评工作质量——2010年天津市政工职称申报评审工作意见

2010年天津市政工职评工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，按照市委九届七次全会部署和市宣传工作会议要求，围绕中心，服务大局，进一步提高工作质量和服务水平，进一步推进“评训管研”工程，为加强新形势下政工队伍建设，为天津着力构筑“三个高地”、全力打好“五个攻坚战”发挥促进和保证作用。     

2014年政工职称申报评审工作意见

2014年是全面深化改革的第一年。是加快建设美丽天津的关键一年。统一思想、凝聚力量的任务十分繁重,思想政治工作者责任重大,使命光荣。要切实加强和改进思想政治工作,切实加强政工队伍建设,切实加强各级党组织对政工职称评审工作的领导,认真贯彻执行《天津市思想政治工作专业职务任职资格评审条件》（津政职办[2003]10号）等一系列相关文件精神,严格政策标准、严格评审条件、严格申报程序,提高评审工作质量,实现职评工作标准化目标,确保今年各项评审任务的顺利完成。     

职称已成中国之“累”？

任职期年度考核表、学历证书、专业技术职务任职资格证书、民主测评汇总表、送审代表作原件……厦门市某重点中学初三语文教师刘飞（化名）最近瘦了不少，为了参评“中一职称”，他已经“奋战”了半个多月。“最麻烦是一学年的教案，全部要手写!”刘飞现在每天抄写教案就要熬到晚上十一点多，连备课都顾不上了。     

连云港市政工师职称量化评审办法

为使我市政工中级职称申报推荐和评审工作更加科学化、规范化，建立健全“公平、公正、公开、择优”的竞争激励机制，根据省有关政策规定和市政工职评工作要求，特制定本办法。1．坚持公开、公平、公正原则。量化打分必须以事实为依据，以材料为基础，一杆标尺，一视同仁，坚决杜绝人情分。     

江苏省关于思想政治工作人员专业技术资格评审工作纳入全省专业技术人员职称工作统一管理的通知

江苏省为了确保企事业单位思想政治工作人员专业资格评聘工作规范有序、健康地进行，省委宣传部、组织部、省人事厅、劳动和社会保障厅、财政厅五部门联合发文。自2004年起，将政工专业技术资格的评审纳入全省专业技术人员职称工作管理体系进行统一管理。文件明确规定“事业单位受聘思想政治工作专业职务的人员。按照国家有关规定，与担任其他专业技术职务人员享受同等工资福利和其他待遇。其职务工资标准，按所在单位其他专业技术人员的职务工资标准执行．其中。研究员级高级政工师执行正高级职务工资标准，高级政工师执行副高级职务工资标准，政工师执行中级职务工资标准，助理政工师执行初级职务工资标准。事业单位工作人员受聘为思想政治工作专业职务后，从受聘的下一个月起，按国家或我省的有关规定享受相应的工资待遇。聘任思想政治工作专业职务需要增加工资的人员。要办理事业单位正常工资变动的审批手续。事业单位聘任思想政治工作专业职务的人员．兑现专业职务工资所需经费，从所在单位原有经费渠道解决。”江苏省的做法非常值得各地学习、参考、借鉴。     

吉林:职称考试监考走向科学化

近几年，按照国家人事部和省里的统一部署，吉林省职考办实施了经济、会计等13个系列专业技术资格考试和晋升专业技术职务外语水平考试。累计参加考试人员达750589人次。在组织实施考试的实践中，他们努力从整体性人才资源开发的高度来认识专业技术资格考试工作的重要作用和地位，并针对本省实际，以严肃考场纪律为重要突破口，尝试实行了一条“下管一级、建立标准考场”动态目标管理的考务管理工作思路，为使考试工作向科学化、法制化、规范化方向发展做出了一些有益的探索。实行这一目标管理的必要性及工作发展轨道勿庸置疑，提高考试工作…     

山东省政工专业职称申报评审制度

（一）企（事）业单位政工人员申报评定思想政治工作专业职务，先由个人向所在单位党组织提出书面申请，经批准后填写由山东省企业思想政治工作人员专业职务评定工作办公室统一制发的《企（事）业思想政治工作人员专业职务申报表》。申报初级专业职务填写一式2份、中级专业职务填写一式3份、高级专业职务填写一式4份。     

图书情报行业职称考核评定方法新探

图书情报工作是一个完整的、系统的、独立的知识行业，在此行业职称考核评定工作中，充分体现公平竞争的原则，建立统一资格考核制度，是完善职称评定条件、减少职称评聘工作的弊端的重要手段，是巩固和发展图书情报系列专业技术队伍的一项不可缺少的措施。     

职称与诺贝尔奖

日前，一年一度的诺贝尔奖又颁布了，国人的失望依旧，借华裔自慰的况味依然。一片惋惜声中，也有清醒的声音。不妨听听今年获奖的华裔科学家高锟是怎么看待学问的：“应该学习如何集中，懂一样东西，专心认识，深入思维，不但能够专注于一种学问，亦会拉高对其他知识的认识能力，事事都能看得深入一点。”     

图书情报行业职称考核评定方法新探

图书情报工作是一个完整的、系统的、独立的知识行业,在此行业职称考核评定工作中,充分体现公平竞争的原则,建立统一资格考核制度,是完善职称评定条件、减少职称评聘工作中的弊端的重要手段,是巩固和发展图书情报系列专业技术队伍的一项不可缺少的措施。     

职称已成中国之“累”

54．6％的人赞成取消职称评审。该以什么标准评价人才？90．5％的人首选“业务能力和成果” 任职期年度考核表、学历证书、专业技术职务任职资格证书、民主测评汇总表、送审代表作原件……一年一度的职称评审开始了。为了评职称，有人疲于奔命，有人拉关系找人情，有人憋着不评职称，却无法得到公平待遇。近期，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和互动百科，进行的一项千人调查显示，54．6％的人赞成取消职称评审。     

以公平为导向的职称评审制度构建研究

公平的制度安排是专业技术人员对职称评审制度的理性诉求,但在现实职称评审运作中,存在不少问题,造成了职称评审制度的公平缺失。构建以公平为导向的职称评审制度,应在职称评审的规则与程序、专家库建设、评委会管理、业绩证据认定和评审过程监督等方面作出制度设计。     

内蒙古自治区突出贡献专家选拔管理办法

第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实自治区“8337”发展思路，大力实施“人才强区工程”，进一步加强我区高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，做好高层次创新型领军人才的选拔培养工作，努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的社会环境，更好地为我区经济社会发展服务，根据自治区党委办公厅、政府办公厅《关于实施“人才强区工程”的意见》（内党办发[2013]20号）及有关规定，制定本办法。