学习贯彻党的十七大精神

2007年10月26日，辽宁省非公有制经济研究会，组织召开了“辽宁省非公有制经济代表人士学习贯彻十七大精神座谈会”。来自全省非公有制经济代表人士、研究会会长、副会长及专家学者20余人参加了座谈会。     

我院主办“辽宁省第九次社会科学普及周”

2011年6月18日上午，由省社会科学界联合会、省社会主义学院主办，省非公有制经济研究会、沈阳和佳集团承办，辽宁省思想政治工作研究会、辽宁省企业文化研究会、辽宁省营销文化研究会、沈阳市沈河区东陵街道办事处、沈阳炮兵学院、农工党东陵区（浑南新区）支部协办的“辽宁省第九次社会科学普及周沈阳和佳集团分会场”在沈阳和佳集团举办，东陵街道各社区负责人、炮兵学院学员、近郊农民、社区群众等600余人参加了咨询活动。     

用《论语》思想构建和谐采油院

《论语》的基本精神“仁、义、札、智、信”，不仅是伦理之道，而且也是经营管理之道。2007年是胜利油田的“和谐文化建设年”，胜利油田采油院把学《论语》引入到企业和谐文化建设中来。《论语》赋予采油院和谐文化建设新的生命力与形式。     

大力发展民营经济 实现民族地区的“全面小康”——在“民营经济发展与民族自治地方全面建设小康社会”研讨会上的讲话

由中央社会主义学院。中共辽宁省委统战部和辽宁省社会主义学院等单位联合主办，辽宁省有关单位、团体及企业协办的“民营经济发展与民族自治地方全面建设小康社会”研讨会今天在有“共和国装备部”，“共和国长子”之称的重工业基地沈阳隆重召开。首先，我代表中央社会主义学院对研讨会的召开表示热烈的祝贺!     

构建和谐劳动关系 促进企业健康发展

近年来，楚雄矿冶股份有限公司积极开展构建劳动关系和谐企业活动，党、政、工、团齐抓共管，扎实工作，企业生产经营健康发展。2007年，公司完成工业总产值17亿元，同比增长5．1亿元；实现销售收入14．1亿元，同比增长25％；实现利税总额5．1亿元，比2006年增加1．45亿元，其中利润3．92亿元，同比增加1．67亿元。今年4月，楚雄矿冶荣获“2007年云南省劳动关系和谐企业”光荣称号。     

楚天名镇——柏泉 打造大武汉休闲区

近几年来，武汉市东西湖区柏泉办事处工委积极响应党中央加快新农村建设号召，提出了“政府主导，农民主体，企业参与，市场运作”的工作思路和发展模式。工委书记黄书革带领一班人大胆探索、勇于创新，用市场机制引进大型企业参与新农村建设，通过“以城带乡，工业反哺农业”、“城市反哺农村”统筹共建，实现多赢。2007年至今，先后引进三江集团、中百集团、武烟集团、东方神马、台湾兆丰国际等10家龙头企业落户，引进建设资金50多亿元。     

结合企业实际探索党群工作共建新格局

2007年以来，大冶有色金属公司党委在企业机关组织开展创建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型“五型机关”活动。今年初，公司党委又向企业机关和各职能部门提出创新党建工作和党组织创“四有四强”、党员争“四先四最”的要求，以及实施机关党组织与公司工会组织共建，力争实现“职工素质求提高、群众生产求实效、扶贫助困求长效、劳动关系求和谐、文体活动求特色”的目标,探索构建机关党组织、工会组织工作共建新格局。     

非国有企业接收高职高专毕业生现状与对策

本文是辽宁省高校毕业生就业与创业专题研究关于“非国有企业吸纳高职高专毕业生状况调查及分析”课题的研究成果。本课题研究的是高职高专毕业生到非国有企业工作的状况,以及非国有企业吸纳毕业生的趋势,分析毕业生到非国有企业就业的优势与困难,以利于国家制定鼓励毕业生到非国有企业就业的政策和非国有企业更好地选拔优秀的大学毕业生;为大学生就业部门指导毕业生到非国有企业就业等问题提供理论和现实依据。     

发挥基地作用 推进理集结创新

2007年，辽宁省社会主义学院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实全省统战工作会议精神，坚持以调研为基础、以统战理论和学科建设为重点、以课题研究为载体、以制度建设为保障、以学报为平台的科研工作思路，发挥研究基地作用，     

贯彻科学发展观 促进企业又好又快发展

企业又好又快发展，对促进社会进步、经济发展具有十分重要的作用。企业在发展过程中，坚持以科学发展观为统领，从“坚定发展方向”，“坚持以人为本”，“加强企业班子建设”，“抓好党建创新”和“搞好企业文化建设”五个方面着手，从而克服金融危机带来的困难，促进企业又好又快发展。     

采取有效措施 推进企业创先争优

在深入开展创先争优活动中，云南省烟草烟叶公司党委以“创建一流原料供应企业，让每一片烟叶快乐起来”为主题，构建“四围绕、四比创、四促进”活动模式，把企业党建工作政治优势转化为企业发展优势，把企业党组织活力转化为企业发展动力，实现党委政治核心、生产经营中心、员工人心“三心合一心”，有力地促进了企业的生产经营工作。2011年7月，公司党委被中共云南省委组织部、省委省直机关工委分别命名为“省级基层党建工作示范点”、“省直机关基层党建工作示范点”。     

论知识经济条件下的企业文化建设

企业文化作为企业的软资源，一直受到世界各国企业的关注。知识经济时代对企业文化建设的要求主要有5个方面：企业文化要具有“人”性、“创”性、“动”性、“特”性、“中”性，鉴于企业文化在企业中的核心地位，我国企业必须依照时代的要求重塑自己的企业文化。我国企业文化的建设，主要包括5个方面：创新的企业价值观念；加强人本管理；力推创新事业；立足国情；博采众长；跨文化营销。     

加强民主法制建设 促进企业健康发展

楚雄矿冶自2007年3月进入上市公司以来，严格按照构建现代企业法人治理结构的规范和要求，以深入普法为先导，以制度规范为基础，以依法办事为核心，以综合治理为手段，以加强队伍建设为根本，不断加大依法治企的力度，使全公司逐步形成了自觉遵章守纪的好氛围，养成了严格依法办事的好习惯，从而有力地保障和促进公司得到持续健康的发展，不断取得“四个文明”建设的丰硕成果。我们深切地体会到：依法治企工作是企业在市场经济大风大浪中求生存并得以快速发展的“安全带”和“助推器”。     

企业腾飞的一对隐形翅膀——刍议企业规章制度与企业文化

规章制度和企业文化是企业发展和腾飞的一对不可或缺的翅膀。目前，我国许多企业在管理上存在着不同程度的“双重缺陷”，所以我们既要扎扎实实补好“泰罗制”的课，强调制度规范，搞好制度建设；又要加强文化建设，提升管理的层次和品位，为企业提供精神动力，使二者刚柔并济、互相促进，促进企业长期稳健的发展。     

论现代企业精神对儒家思想的汲取

现代企业精神虽然因企业不同而各有其特点，但许多现代企业从不同的方面汲取了儒家思想，例如汲取儒家“和为贵”的思想，树立团队精神；汲取儒家“诚信”的思想，树立奉献精神；汲取儒家“自强不息”的思想，树立创新精神等。     

省级文明单位大冶有色运输有限公司——抓精神文明建设 促企业和谐发展

大冶有色运输有限公司经过多年的发展,形成集铁路、公路、水路运输、修理和机械加工为一体,物流运输发展多元化的大运输系统格局。经济效益年年提高,职工收入年年增长,企业和谐发展,公司多次获得大冶有色金属公司“先进党组织”、“四好领导班子”荣誉称号。获得并保持了全国“汽车维修信得过企业”、湖北省“重合同守信用”企业、黄石市“重合同守信用”单位、湖北省国资委“文明单位”等荣誉称号。2007年再次荣获湖北省“文明单位”称号。     

转变服务方式促进企业发展——省科技厅大力实施科技企业创业与培育工程纪实

近年求，省科技厅解放思想，转变办式，服务企业发展，于2013年12月启动文施了科技企业创业与培育工程，出台系列政策，积极引导财政资金、条件平台、科研人才等方面的资源向科技企业孵化器一线聚集，系统优化科技创业的条件与环境，促进科技型中小微企业快生快长。推出系列组合拳。提升科技企业孵化器服务能力启动“3A科技企业孵化器”创建活动。每年安排2000万用于“3A科技企业孵化器”奖励和孵化器能力建设补贴，开通“湖北省科技创业服务热线”，对科技企业孵化器对接科技平台等定期发布绩效排行磅，并对排名前10的孵化器给予奖励。目前，全省64家省级以上孵化器已全部建立“科技企业创业服务站”。     

关于提升企业领导力的思考

进入新的世纪以来．企业管理的重心从过去的“以物为中心”转向“以人为中心”的现代化管理。提升企业领导力，不仅是加强企业文化建设的需要，而且是企业经营发展的需要。提升企业领导力，是提高企业执行力及竞争力的根本所在。     

辽宁省非公有制经济研究会第二届会员代表大会暨’05辽宁省非公有制经济菁英论坛召开

2005年12月28日，“辽宁省非公有制经济研究会第二届会员代表大会暨’05辽宁省非公有制经济菁英论坛”在辽宁省社会主义学院召开。     

金融危机下非公上市企业投融资方略

对非公上市企业来讲，“故事”是投融资之源，不管是投资还是融资，都需要“故事”；“信誉”是投融资之本，资本市场信誉的含义一是企业信誉，二是个人信誉；“责任”是投融资之果，有“责任”之果，才有“经济效益”、“社会效益”之果。