浅谈新时期基层工会组织如何发挥作用

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置，在促进单位和谐，维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。我院现有职工1200多人，工会会员1000人。面对如此庞大的职工队伍，我们主动适应形势发展需要和会员自身需要，充分发挥工会组织职能，创造性地为职工当好“电台”，建好“平台”，搭好“舞台”，有效地调动了职工的积极陛创造性，激发了职工的主任翁责任意识，保障了职工权益，促进了事业发展。     

如何破解工会服务站“三无”难题

“横向铺到边、纵向走到底”，“组织全覆盖、服务零距离”。这已然是北京工会服务职工的真实写照。 工会三级服务体系是北京市总工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要，依托各级工会组织建立的推动工会工作落实和服务职工的工作平台。     

北京市總工會十大服务品牌项目

<正>近年来，北京市总工会找准服务企业、服务职工的着力点，突出强化服务职能。依托三级服务体系工作平台，树立精品，全力打造企业支持、职工欢迎、体现工会组织特点的“十大服务品牌”，主要包括：技能助推、法律服务、文体推介、医疗互助、健康促进、职业康复、意外保障、心理关爱、困难帮扶、母婴关怀。市总工会“十大服务品牌”服务，提高了工会组织的影响力和美誉度，开创了工会工作的新局面。     

简讯

日前,建工集团工会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号。 早在2002年第一次集团工会会员代表大会上,建工集团工会就提出了“把集团各级工会组织建设成为名副其实的职工之家”的工作目标和基本工作思路。     

让工会组织充满活力——北摩高科公司工会开展“四个一”工程纪实

位于昌平区的北京北摩高科摩擦材料有限责任公司工会从企业实际出发，结合周边地区的经济发展状况，积极围绕保持共产党员先进性教育这一主线，创新教育形式，开展了“四个一”工程，推动了党支部和工会组织的凝聚力，提高了全体党员和全体会员的素质和工作积极性，为促进地方经济的发展、构建和谐社会做出了贡献。     

开局即冲刺 打好新年“第一战” 首都工会全力推进“区级工会加强年”专项工作走实走深

<正>开展“区级工会加强年”专项工作，是深化工会改革创新，推动改革向基层延伸的有力举措。自去年9月，北京市总工会在全市工会系统集中开展“区级工会加强年”专项工作以来，各区总工会在构建纵横交织的工会组织体系、探索规范职工服务阵地、建立健全高标准职工服务体系等方面不懈努力着。面对新春佳节后的开局工作，各区总工会结合自身实际，制定了更有针对性、示范性和可操作性的实施方案，明确各项重点工作具体要求，逐步有序、分类推进落实专项工作——在思想引领上有新提高、权益维护上有新突破、服务职工上有新举措，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。     

平谷区总工会用“四结合”保“两个普遍”

为确保真正实现“两个普遍”，平谷区总工会开展了“四结合”活动，即：与“双亮”活动相结合，与深入开展服务职工活动相结合，与基层规范化建设相结合，与建家活动和会员评家活动相结合。活动的开展取得丰硕成果。今年．平谷区新增企业独立工会组织52家。联合工会146家，涵盖3426家小微型企业．     

首都——国庆游园会 背后的朝阳工会人

近日,朝阳区东风地区总工会为丰富职工的业余文化生活，营造浓厚的读书氛围,依托三级服务体系平台免费为地区持“京卡·互助服务卡”会员提供“免费送书”服务。自即日起，地区工会会员持“京卡·互助服务卡”可到地区总工会免费领取价值100元的“新华书店代金券”1张．共计发放“代金券”350张。活动不但满足了职工多样化、个性化的精神文化需求．更使他们感受到工会的关心和服务。     

数读·工会

<正>20562017年度延庆区工会统计年报调查工作完成,截至目前全区基层工会组织544个,基层工会涵盖单位1627个,职工36415人,会员34895人,相较于去年,新增工会组织32个:包括事业单位等工会组织16个,企业工会组织16个,其中百人以上企业2个。新增会员2056人,净增会员269人。115水厂铁矿资源综合利用创新工作室两个工序节约成本1188万元,沈虎庄工作室专利技术为用户年节约费     

石景山区八宝山街道总工会实行“会、家、点”三合一社区工会工作模式

石景山区八宝山街道总工会充分利用街道党工委“社区联建门店”的基层党建新模式，促进“社区联合工会”建设，使三级服务体系真正服务到社区每名职工会员。     

新建企业组建工会的原则与方法

原则开展新建企业工会的组建工作,首先应本着“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,最大限度地把职工吸引到工会中来。要努力实现两个“绝大多数”,既要在绝大多数新建企业中组建工会,又要使绝大多数新建企业职工成为工会会员。     

基层工会组织工作之我见

工会是我国政治管理构架中的一级重 要群众性组织,有着几千万的会员和庞大 的基层体系,无疑需要一个完善有效的组 织管理系统。工会组织工作的职能定位、职 能发挥和效率评估,也自然应该成为各级 工会主席和工会组织部长们思考和重视的 日常工作问题之一。组织管理工作是否脉 络清晰、数据完整、高效务实,是衡量一级 工会组织整体行政素质的指标之一,也是 工会能否真正在广大会员中树立威信的行 为要素之一。     

简讯

▲2013年，怀柔工业园区进行调整，区内10个乡镇原属72家企业的工会关系转入雁栖开发区工会联合会。目前档案移交工作已基本结束。至此。怀柔雁栖开发区工会联合会已有工会组织1D3家，工会会员8800余人。▲怀柔区总工会大力推行“会站合一”，工会服务站管理与政府网格化社会管理对接，     

多举措为职工维权维稳

正随着经济社会的不断发展,平谷区职工队伍日趋壮大,根据区职工会员数据库统计,截至目前各级工会组织已覆盖职工会员6.8万人。针对职工队伍的日渐壮大,稳定职工队伍已成为平谷经济社会健康快速发展的重要因素,为此区总工会不断创新维权维稳工作机制和方式方法,扎实推进和谐稳定的职工队伍建设。创新机制,构建维权维稳社会化格局如何更好地维护职工合法权益、促进社会和谐稳定,平谷区工会通过积极建设小三级服务体系,建立     

发挥工会在构建和谐有色中的作用

建设和谐企业，工会组织有着义不容辞的责任，也有着广阔的工作舞台及特有的政治优势和组织优势。因此，我们大冶有色金属公司各级工会组织应提高认识，扎实工作，充分发挥在构建和谐企业中的重要作用，为公司构建“和谐有色”作出积极贡献。     

北京市东城区五百名外地进京务工人员加入工会

截至目前,北京市东城区域内从事家政服务的500多名外地进京务工人员全部回到了“职工之家”,并领到了区工会、街工会为他们颁发的“工会会员证”和加入工会组织的祝贺信。 在探索家政服务人员加入工会组织的实践中,东城区摸索出两种主要形式。 一是以社区工会为依托,把社区内所有零散的外地进京家政服务人员全     

在细微之处体现工会的魅力和真情

如何在创新社会管理过程中发挥工会组织的桥梁和纽带作用,维护好职工群众利益,服务好职工群众,全总启动了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”,市总开展了“三级服务体系建设”,着力于职工群众最困难、最操心、最忧虑的实际问题,增进了工会组织与职工群众的感情,提升了工会组织服务职工群众的能力和水平,改进了工会各级干部的工作作风.     

坚持以人为本 增强工会凝聚力——北京顺义区总工会创建服务型工会侧记

创建服务型工会,是工会组织赖以生存的基本保障,是密切党和职工群众联系、创新工会工作的新途径。为深入贯彻全国总工会确定的“组织起来,切实维权”的工作方针和北京市总工会提出的“加强工会维权能力建设”的要求,顺义区总工会树立服务理念、理顺服务机制、搭建服务平台、建立服务体系,积极拓展新形势下服务职工的新途径和新渠道。顺义区总工会于2004年率先提出了创建服务型工     

新建企业工会知识问答

北京市新建企业工会组建的条件和范围有何规定? 坚持“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则。凡依法登记并已开业投产的新建企业都应依照法律和有关规定建立工会组织。 新建企业工会会员及会籍管理有何规定?     

通州区教育工会编发工会工作经验集锦

按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和。要最大限度地把职工吸引到工会组织中来”的要求，通州区自1996年开始普遍推行平等协商、集体合同工作。