加强工会劳动保护组织建设发挥群众监督检查作用

北京市顺义区共有企业1600多家,职工10万多名,涉及行业多,所有制成份复杂,既有国营企业、集体企业也有合资独资股份制、乡镇和私营企业,近年来,又引进大型企业入驻顺义,顺义为振兴北京的现代制造业,正在打造一个新兴的工业基地。     

实践“三个代表”创新工会工作－－学习党的十六大精神的体会

切实把学习贯彻党的十六大精神作为首要政治任务来抓,坚持用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局,是当前和今后一个时期工会工作的首要任务。 党的十六大确定了在本世纪头二十     

坚持以人为本 增强工会凝聚力——北京顺义区总工会创建服务型工会侧记

创建服务型工会,是工会组织赖以生存的基本保障,是密切党和职工群众联系、创新工会工作的新途径。为深入贯彻全国总工会确定的“组织起来,切实维权”的工作方针和北京市总工会提出的“加强工会维权能力建设”的要求,顺义区总工会树立服务理念、理顺服务机制、搭建服务平台、建立服务体系,积极拓展新形势下服务职工的新途径和新渠道。顺义区总工会于2004年率先提出了创建服务型工     

北京市顺义区总工会 落实“三贴近”探索服务型工会新路子

为贯彻落实全总提出的"组织起来,切实维权"和市总提出的工会工作"三贴近"要求,北京市顺义区总工会结合贯彻本区"两代会"和该区开展的"我于奥运同行,人人都是环境"及"同心全面建小康"主题教育活动精神,从实际出发,围绕大局,找准位置,发挥特色,在抓好"创     

借势而上 焕发工会活力

北京市工会工作会议的召开是北京市工会发展史上的一件大事,具有重要的现实意义和深远意义,为工会工作迎来了一个新的发展机遇。会议下发的《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》就加强和改进工会工作的重要意义、指导思想基本方针、目标任务、具体措施、外部环境、组织保障等一系列问题做出了深刻阐述,提出了明确要求。认真学习、全面贯彻北京市工会工作会议精神已经成为了各级工会组织工作的重点,也引起了各级工会组织和工会干部的热烈反响。为了进一步创新工会工作思路,焕发工会组织活力,向北京市工会第十二次代表大会献礼,部分区县局总公司的工会主席结合各自工作实际,畅谈他们贯彻落实北京市工会工作会议精神的情况,对新一年的工会工作进行了展望     

顺义区总工会打造服务型工会 树立服务品牌

随着中国工会十五大的召开和《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》的出台,工会工作站在了新的历史起点上。打造服务型工会,既是工会工作思路的创新突破,也是今后工会工作的长远目标。顺义区总工会结合区域实     

创造良好劳动关系环境以促进经济又好又快发展

为进一步推动顺义区各类企业参与"和谐劳动关系诚信企业"、"和谐劳动关系诚信工业园区"的创建活动,切实发挥工会在企业构建和谐劳动关系过程中的重要作用,依照《工会法》、《劳动法》等法律法规的相关规定,协调企业劳动关系,维护职工合法权益,共谋企业发展,促进顺义区经济社会和谐稳定持续发展,顺义区总工会、顺义区劳动和社会保障局、顺义区企业联合会、顺义区工商业联合会联合下发了《顺义区企业工会协调劳动关系办法》。     

创名牌 振兴国有企业

在全国上下积极探讨如何振兴国有企业，有效地促进经济发展的形势下，《京郊日报》及时开辟了“县乡领导谈发展“这个栏目，发动京郊的广大干部献计献策，共商振兴经济的办法．确实是一着好棋。国有企业是京郊经济的一个重要组成部分。仅顺义县的国有企业，每年上缴国家税收占全县的一半以上。我作为北京市牛栏山酒厂的厂长，当厂长5年多，把有300多年历史，当时有贷款1700余万元，外欠款2800多万元的国有企业．发展为1996年创利税1．3亿元，企业的资产负债率为零，自有资金上亿元的国有大型二档企业。回顾这几年的经营思路，我深刻地体会到…     

打造服务型工会是建设中国特色社会主义工会的本质要求

随着中国工会十五大的召开和北京市委《关于加强和改进工会工作的意见》的出台，工会工作站在了新的历史起点上。面对当前崭新的、复杂的经济社会发展形势，打造服务型工会成为工会工作史上的重要课题。服务型工会建设，是发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用的根本要求，是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然选择。服务型工会建设的根本目的是进一步提高工会为经济社会发展服务、为职工群众服务的能力和水平。本文旨在通过对什么是服务型工会、为什么要打造服务型工会及如何打造服务型工会三方面内容的论述，阐明打造服务型工会是建设中国特色社会主义工会的本质要求。