增强组织观念，抓好工作落实

增强组织观念，抓好工作落实王曜午如何抓好工作落实，是领导工作需要经常研究的一个重要课题。首先，抓落实要在增强组织观念上下功夫。抓落实必须抓领导。而领导的组织观念强不强，又是决定抓落实效果的最直接因素。可以说，组织纪律观念是抓落实的首要条件。所以，作为...     

提高抓落实的能力

现在,我们改革发展的大政方针和目标已经确定,能否达到预期目标,关键在于各级各部门能否以求实的精神,务实的作风,狠抓工作落实,切实抓出实际效率和实际效益。 一、抓落实,要增强落实意识,提高抓落实的能力 抓落实的过程,是实施科学领导的过程。从领导工作来说,作出决策和制定政策,事情只是做了一半,更重要的一半,是努力贯彻实施,真正把决议、政策和措施变成人们的实际行动。如果不落实,再好的决议、政策和     

抓落实要有“四度”

<正>对于领导干部而言,抓落实不仅是一种工作作风,也是一种领导责任,更是一种能力水平和思想境界。抓不抓落实、能不能落实,体现作风,彰显能力,反映水平,折射形象。抓落实要端正态度。一分部署,九分落实。在实际工作中,对一项工作进行了安排部署,这只是万里长征走完了第一步,更为重要的、更花时间精力的是沉下心来抓落实。如果不沉下心来抓落实,只是满足于坐而论道,那么,即使再好的目标,再好的     

落实与落空

落实与落空常听一些单位领导抱怨：现在工作难做，任务难落实。于是，一些原订计划或工作目标往往在狠抓“落实”的口号或措施中“落空”了。该落实的怎么会落空呢？我们不妨看看一些地方和单位是如何抓落实的吧。时下，常见抓落实的方法有：会议落实法，文件落实法，领导讲话落实法，舆论宣传落实法等等。以会议落实为例，就是上面开一个会，下面要开几个会，大会、小会、干部会、群众会，于是有人揶揄说：这个会，那个会，开到最后一个会，就是全面落实总结表彰会。至于领导讲话抓落实，让群众的感受是：这个话，那个话，大都讲的官话、套…     

关于抓好工作落实的思考

为政之道,贵在实干。一个地方、一个单位,不论是一项事关全局的工作还是一件很具体的事情,要想做成,要想干好,都离不开抓落实。狠抓工作落实,是求真务实的具体体现,也是提高党的执政能力的基本要求。当前,我们已进入了“十一五”发展时期,各项既定工作和任务目标能不能得到落实,能不能取得实效,事关党的事业兴衰成败,事关人民群众的根本利益,事关党和政府的形象。因此,对各级党委、政府和领导干部来说,一项很重要的职责就是抓好工作落实。一、要解决好想不想抓落实的问题,不断增强干事、创业、为民的自觉性。想不想抓落实,说到底是一个事业…     

抓落实应把握好五个关键环节

抓落实是做好一切工作的基础。当前，新年度各项工作的总体思路、主要任务、把握原则和具体要求都已经明确，摆在我们面前的核心问题就是如何抓好落实。保证领导机关抓落实的质量，应着重把握好以下五个关键环节。     

加强领导 真抓实干

<正>经济工作是我们党的中心工作,领导经济工作是我们党义不容辞的责任。切实加强党对经济工作的领导,确保各项目标任务落到实处,是自治区党委十届二次全会提出的重要要求。加强和改进党对经济工作的领导,主要体现在以下4个方面:抓落实。一分部署、九分落实。"抓落实"是做好一切工作的关键因素和唯一途径。加强和改进党对经济工作的领导,就是要求各级地方党委带头抓落实。一方面,要在任何时候任何情况下都服从全党全国工作大局,自觉地     

组织工作如何抓落实

党的十五届六中全会指出,“要把抓落实作为推进各项工作的关键环节,把中央的决策和部署变为各级党组织和广大群众的实际行动”。目前组织工作的总体思路和各项任务已经明确,关键在于狠抓落实。笔者认为,组织工作抓落实应从以下五个方面入手: 一、以清晰的思路抓落实。如何落实组织工作任务,首先要有一个清晰的抓落实的基本思路,具体说来就是在“抓重点、创特色、带全面”上做文章。“抓重点”,就是在认真调查研究的基础上,从本地本部门的实际出发,集中精力抓主要矛盾,抓     

党政“一把手”应具备的能力

党政“一把手”在一个地区的领导班子和全局工作中处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任,其领导能力如何,直接关系到党的路线方针政策和重大决策能否得以贯彻执行。因此,适应新的形势、任务和“三个代表”的要求,党政“一把手”应具备如下几种能力:一、把关定向能力。无论宏观微观、大事小事,从做决策到具体抓落实,都有一个方向问题。作为“一把手”,一要认清方向,用理论武装头脑,增强政治敏锐性和政治鉴别力;二要把握方向,引导调控好班子成员的认识和行为,不折不扣地贯彻执行上级规划,做到目标清、方向正、路子对、落实好;三要坚持方向,一身正气,坚持真理,不因外部客观条件影响而丧失原     

做善抓落实的好干部

落实是做好一切工作的关键,如果落实抓得不好,即使规定再多、办法再好、考虑再周、措施再实,工作效果也不会好,伟大的目标任务也实现不了。因此,善抓落实,是广大干部应该具有的思想品质、工作作风和基本能力。善抓落实是干部党性强、作风正的内在要求。善抓落实,是一种从政品德和优良作风,是否能够抓好落实直接反映着干部的党性和作风。在抓落实过程中,每个干部都应该以改革创新的精神、务实高效的作风、一抓到底的"狠劲",展     

狠抓落实是关键

习近平总书记指出：“抓落实的工作实践检验着领导干部的思想品质、工作作风和实际能力。”作为县区一级党委,最大的任务是狠抓落实,最大的政绩是抓好落实。 抓态度。当前,一些领导干部对上级的决策部署落实不力,往往不是能力问题,更多的是态度问题。抓落实,首先应端正态度。一是认真负责的态度。就是在工作落实上,直面矛盾和问题,不畏惧...     

耿马县“四项机制”，确保基层党建示范点创建落到实处

一是建立领导责任机制。把党建示范点创建工作列为党建工作目标管理责任制的重点内容，建立一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。二是建立挂钩联系机制。县委组织部领导同志及各股室分别挂钩联系11个市级基层党建示范点，每个示范点明确一名基层责任党委副职领导牵头挂点，积极落实县乡镇领导联系包抓工作机制。三是建立科学运行机制。     

机关干部抓落实要克服三种心理

抓落实是机关干部最基本的能力。但在实际工作中，有的机关干部不会抓落实，把传达文件当落实，把部署任务当落实。因此，机关干部在抓落实过程中要克服“三种心理”。     

抓落实的关键是机制创新

为政之要,不仅在于科学地制定决策,更要锲而不舍地抓好决策的落实。督促检查是推动决策落实的有力手段,是把决策变为现实的桥梁。如何使各级领导真正成为抓落实的主体和第一推动力,使各项决策和工作部署落到实处?重要的是要进行机制创新,建立一种能够有效保证决策落实的动力机制和监督机制。江泽民同志曾经指出:“各级党委务必在政策的贯彻落实上下苦功夫,下硬功夫,     

领导干部要以坚强党性过硬本领优良作风狠抓落实

十二五宏伟蓝图已经绘就,关键是抓好落实。领导干部要切实增强抓落实的责任感和自觉性,以坚强的党性、过硬的本领和优良的作风,着眼全局、紧盯目标,强化责任、形成合力,深入群众、转变作风,开拓创新、健全机制,把各项工作落到实处。为此,领导干部必须加强学习、提升素质、打牢抓落实的基本功,要以理论学习为根本,着力提高运用科学发展观指导实践推动落实的能力;以学习为基础,着力提高履职尽责抓落实的能力;以党性锻炼为关键,着力提高以坚强党性推动工作落实的能力。     

贯彻全省国企下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神 关键是做到“四个落实”

搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作事关改革稳定大局,功在国家社会,惠及千家万户。现在,中央的大政方针已定,各级党委、政府的决心已下,要抓紧抓好这项工作,关键是做到“四个落实”。 一是组织落实。各级党委、政府要按照省委要求,立即成立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组,党政主要领导亲自挂帅,党政领导班子中要明确一人专门负责此事,一级抓一级,层层抓落实。各企业主管部门及相关部门也要明确一位负责人专门负责这项工作。有下岗职工的国有企业,都要建立再就业服务中心,明确一位负责人亲自抓,对下岗职工负责到底。     

调查研究四忌

抓落实是一项经常的、细致的、艰苦的、一点一滴的工作。究竟怎样抓落实？学问很深，办法很多，我认为关键是从思想上、行动上、机制上去抓落实。领导抓，抓领导。落实是领导工作的基本职责和优良传统，也是党的实事求是思想路线和工作作风的具体体现。落实作为决策的实现，是决策的必然要求。如果作出的决策不能得到落实，再好的决策也只能是毫无意义的一纸空文。现在群众最讨厌那种“喊得凶、抓得松、一场空”的干部。因此，各级领导必须带头抓落实，从而形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。重点抓，抓重点。工作无重点即无突破，无突…     

作推动落实的表率

<正>自治区党委提出的"8337"发展思路是全区当前和今后一个时期经济社会发展的根本遵循。组织部门作为主抓组织、干部和人才工作的职能部门,要在抓基层、打基础,建队伍聚人才,搞服务、重落实方面求创新作表率。一是创新思维抓落实,提升服务大局能力。强化组织工作服务大局、服务发展的理念,做到围绕"8337"发展思路谋划工作,紧扣"8337"发展思路部署工作,以抓铁有痕、踏石留印的作风抓好落实。建立目标明确、责任清晰、上下联动的"8337"发展思路工作推进机制,实行项目化管理,把任务分     

提高执政能力 必须提高抓落实的能力

在新形势下，如何增强落实意识，提高抓落实的能力，成为各级领导提高执政能力的重要组成部分。各级领导干部必须站在贯彻落实科学发展观的高度，站在提高执政能力的高度，充分认识狠抓落实的紧迫性。并在具体的工作实践中不断提高抓落实的自觉性。真正在狠抓落实上下功夫．     

领导干部要扑下身子抓落实

抓落实是我们领导工作的出发点和落脚点。当前在我们领导工作中存在的一个比较普遍的问题是，工作思路有了，目标有了，措施有了，但常常停留在口头上，停留在文件上，停留在领导层中，抓不到底，落不到实处。目前，“十五”计划已经制定，目标任务已经明确，全地区各级领导干部面临的首要任务就是扑下身子抓落实，将美好蓝图变成现实。