曲沃县:推行“153”工作法,扎实推进下乡驻村活动

开展干部下乡驻村活动是联系群众、锻炼干部、转变作风的一项经常性工作。为了使活动扎实、深入开展,在具体工作中,曲沃县下乡驻村干部重点推行了"153"工作法,即:"围绕一个目标,狠抓五项措施     

建设年代 阅读承受之重(上)

早在延安时期,毛泽东就预言,随着各项事业的发展,领导干部会存在"本领恐慌"。新中国成立后,如何提升干部们领导经济建设的能力,成为党的建设一项突出课题。毛泽东1958年写的《工作方法六十条(草案)》,不下10条谈到学习,中心意思是反对不懂装懂、业务稀松的"空头政治家"。他说,"过去我们有本领,会打仗,会搞土改,现在仅仅有这些本领就不够了,要学新本领,要真正懂得业     

推进“四个全面” 加强重点工作落实——访自治区党委副秘书长、农牧办主任、全区万名干部下乡驻村“推进‘四个全面’、加强重点工作落实”领导小组办公室主任于清理

<正>自治区党委、政府决定,从今年9月到2017年6月,组织全区万名干部下乡驻村"推进‘四个全面’、加强重点工作落实"。围绕开展万名干部下乡驻村的重要意义、工作重点及如何有效保障工作取得实效等问题,本刊记者专访了自治区党委副秘书长、农牧办主任、全区万名干部下乡驻村"推进‘四个全面’、加强重点工作落实"领导小组办公室主任于清理。记者:在全区开展万名干部下乡驻村"推进‘四个全面’、加强重点工作落实"的总体设计和主要目标是什么?     

切实把三项重点工作抓紧抓实抓好

<正>2015年9月,自治区党委从协调推进"四个全面"战略布局、打造祖国北疆亮丽风景线的全局出发作出一项重要决策:从9月开始,到2017年自治区成立70周年之前,利用2年时间,组织全区万名干部下乡驻村推进"四个全面"、加强重点工作落实。组织全区万名干部下乡驻村推进"四个全面"、加强重点工作落实的主要目的是,大力推进关系农村牧区长远发展的重点工作落到实处、见到实效,举全区之力,向全面建成小康社会的最大     

下乡驻村接地气 寻找对策促发展

忻州市开展"三比一树"主题教育活动时,我刚调任岢岚县不久。近一年来,在带领全体纪检监察干部树立"可亲、可敬、可信"良好形象的同时,以包乡点岢岚县大涧乡为调研基地,将"三比一树"活动与下乡驻村有机结合,有计划地开展了一系列工作。带着责任进村入户勤调研下乡驻村是体察社情民意最有效的途径。始终保持和群众的血肉联系,是巩固我党执政基础,确保党的事业兴旺发达的不竭动     

不断提升农村牧区经济社会发展和党的建设水平

<正>9月1日,自治区党委召开全区万名干部下乡驻村推进"四个全面"、加强重点工作落实动员大会。自治区党委书记王君作出重要批示。王君在批示中指出,在全区开展万名干部下乡驻村"推进‘四个全面’、加强重点工作落实"督导工作,是自治区党委从协调推进"四个全面"战略布局、打造祖国北疆亮丽风景线全局出发作出的重要决策,是主动适应经济发展新常态、推进我区经济社会持续健康发展的重要举措,是深入开展"三严三实"专题教育、     

下乡调研莫“客随主便”

正改变工作作风,坚持深入群众,党员干部下乡的多起来了。"客随主便"是中华民族的传统礼仪,但干部下乡村调研,却不能总是一句"客随主便"。干部下乡,不是去做客,是为了调查乡村工作中出现的各种问题和困难,以便及时解决。因此,干部下乡,就应该真心和农民打成一片,而不是把自己当客人。下乡"客随主便"有一定的危害性,容易被个别人     

履职尽责要“有所为有所不为”

正加强履职尽责管理,根本目的在于激发干部干事创业热情,落脚点在于促进工作、推动发展。对各级干部而言,抓好履职尽责,关键是要做到"三为一不为"。一、锤炼"能为"的本领空谈误国,实干兴邦。要出色完成上级安排的工作任务,没有过硬的本领是行不通的。抓好履职尽责,提高自身工作能力是根本。要多学。认真学习党     

加强学习 精心调研 严格督查 为下乡宣讲活动筑牢“压舱石”

<正>干部下乡开展"一讲两办三推"活动启动以来,城东区通过夯实理论学习,制定符合自身实际的宣讲方案,精心准备调研,并对各驻村工作组开展集中督查等方式,为下乡宣讲活动筑牢"压舱石"。先学一步,夯实理论固基础。村"两委"班子是农村开展各项工作的领头羊,党员是推进农村发展的先锋军。城东区干部下乡宣讲活动启动后,辖区15个村先后召开了由村"两委"成员、部分党代表和村民代     

割不断的下乡情缘

正2015年9月,单位选派我到鄂尔多斯市伊金霍洛旗参加推进三项重点工作调研督导工作。作为万名下乡干部的一员,我满怀深情,在自治区党委的一声号令下奔赴基层一线。下乡,对我来说并不陌生。早在1991年,我离开妻子和刚出生40多天的孩子,到毛乌素沙漠腹地的鄂托克前旗开展社教工作。那时候,我们与农牧民同吃同住同劳动,在一年多的时间里,靠着双脚,走遍27万平方公里土地上的每一户农牧民的家,与当地农牧民结下了不解的情缘。如     

一项意义深远的重要举措

<正>为了协调推进"四个全面"战略布局,扎实做好"十个全覆盖"工程、农村牧区产业发展和结构调整、农村牧区基层组织建设三项重点工作,以优异成绩迎接自治区成立70周年,自治区党委、政府决定,从今年9月开始,到2017年自治区成立70周年之前,利用两年时间,在全区开展万名干部下乡驻村"推进‘四个全面’、加强重点工作落实"督导工作。这是自治区党委、政府从协调     

用情和爱温暖牧民

正虽然一直工作生活在城市,但草原深处有着祖先留给我无法割舍的牵挂。在万名干部下乡驻村推进三项重点工作的洪流中,身负党组织和牧民群众的殷殷期盼,我有幸成为巴彦胡舒苏木哈日阿图嘎查的"第一书记"。在一年的工作中,自己的心已经留在了哈日阿图嘎查,为牧民排忧解难,让他们生活得更好,是我工作的目标。     

真情了解民意 科学促进发展——我省干部下乡住村引发热议

省委决定,从省委常委做起,各级干部每年都要安排几天与群众同吃同住同劳动。具体要做到"六个一":帮建一个坚强有力的基层党组织;开好一个解放思想、促进发展的讨论会;帮助制订一个切合实际的发展规划;帮助上一个好的致富项目;解决一些群众关注的实际问题;形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。目前,我省干部下乡住村活动掀起了高潮。全省广大读者纷纷给本刊来信来稿,对干部下乡住村进行评说。现摘登几则供读者参考,目的是为了扎实推进我省的干部下乡住村活动,把这项好活动变成强大的推动力,推进各项工作深入开展。     

选用干部要坚持走群众路线

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上对培养选拔好干部做了精辟阐述,贯彻落实这一讲话精神,就要切实在培养、选拔、识别和管理干部上下功夫,那么组织部门作为干部之家如何更好地培养、管理干部呢,笔者认为,"选、育、用、管"干部离不开"群众"二字。培养干部要放到群众中间。回顾我们党的优秀干部成长史,都是在群众中培养历练的。革命战争时期,我们的人民军队在井冈山与群众一起吃红米饭、喝南瓜汤,培养和造就了一大批共和国的奠基者;解放初期,大批有志青年按照党的号召下乡,在轰轰烈烈的社会主义建设大潮中成长成才;改革开放以后,部分大学生主动要求到农村锻炼,接受了人生最精彩的"启蒙教育"。习近平总书记同样要求干部要深入基层、深入群众,在服务群众的最前沿砥砺品质,提高本领。广大群众是培养历练干部的大熔炉,作为组织部门要遵循干部成长规律,科学制定培养锻炼干部的中长期规划,积极为干部在群众中成长搭建平台,有计划地选派干部到苏木镇、嘎查村任职,安排干部到基层一线挂职、蹲点调研、体验生活,与群众     

城西区 召开“一讲两办三推”活动动员部署暨培训会

<正>城西区"一讲两办三推"活动动员部署暨培训会在彭家寨镇政府举行,全体下乡干部、各村"两委"负责人共计50人参加会议。会议要求,一要吃透活动内容。下乡干部要紧紧围绕中央和省委1号文件精神,办实事、办好事,推进精     

下派干部如何说话、做人与做事

正选派年轻干部到基层任职,是加强干部轮岗锻炼,提升干部驾驭复杂局面,解决复杂问题,提高综合素质,为党的事业培养接班人的重要举措,是干部队伍建设的一项经常性工作。要实现下派任职的预期目标,下派干部就必须会说"三种话"、善当"三种人"、愿做"三件事"。一、会说"三种话"首先要会说群众"乐听话"。谁能帮助群众解决问题,谁讲话群众就爱听,否则,即使你说得天花乱坠,群众也会爱理不理。因此,下派干部要放下架子     

疏导群众思想要善用“标点符号”

"标点符号"运用恰当,文章就会流畅。思想工作方法得当,工作就会顺畅。直接参与"大排查、大接访、大化解"的机关干部,在下乡蹲点帮扶、做疏导群众思想工作时,就应该像写文章一样,要有思路,懂套路,善用"标点符号"。要善于发现问题,追根溯源常画"问号"。尤其在利益多元、观念多样、思想多变的新形势下,群众思想更为活跃。特别是在贫困偏僻山村,物质生活艰苦,文化生活单调,贫富不均,利益碰撞,群众更容易产生厌烦情绪和不稳定思想。因此,下乡蹲点干部在帮扶     

创新方式 完善机制 确保干部监督工作的有效落实

前不久,我市召开了贯彻执行《干部任用条例》五周年工作座谈会,中组部干部监督局也来我市召开了干部监督工作调研座谈会,市委常委、组织部长吕锡文同志在两次会议上总结了我市贯彻执行《干部任用条例》的总体情况和工作特点,强调下一阶段在干部监督方面要重点做好以下几个方面的工作:一是进一步加强《干部任用条例》的学习宣传,不断增强各级领导干部学习贯彻《干部任用条例》的责任感和自觉性。二是要进一步营造加强干部监督工作的良好环境和条件,真正落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要进一步加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查,不断加大对违规违纪行为的查处力度,确保《干部任用条例》的贯彻执行真正落到实处。四是要开展科学规范和有效监督区县委书记用人行为的调研试点工作,切实加强对"一把手"监督。五是要进一步加强日常监督,不断健全干部监督工作机制。六是要进一步加强对干部监督工作重点难点问题的调查研究,研究推广干部选拔任用工作全程纪实制度,探索建立干部选拔任用工作责任追究制度。东城、丰台、大兴、怀柔、延庆5个区县委书记也在中组部调研座谈会上分别从干部监督工作的不同角度做了汇报。为进一步推进干部监督工作,加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,现将5个区县委书记的汇报材料摘要刊发,以资各区县局级单位学习、借鉴。     

履行岗位职责 建设“五个湖北”

学习贯彻党的十八大精神,要以履行岗位职责为关键,把学习贯彻十八大精神落实到基层工商工作的各个方面,自觉增强政治意识、大局意识、宗旨意识、提能善政意识,远安县工商行政管理局通过实施"干部能力提速工程"、全员绩效考核办法、"三项行动",为推进"五个湖北"建设服务。一、实施"干部能力提速工程"增强履职尽责能力一是领导班子能力建设实现"四种提升"。即明确一个专题辅导、安排一项专题调研、落实"一岗双责"、突破一项重点工作,努力提升领导班子成员参与决策、善于管理、带头落实、创新方法的     

“定职责”力促工作出成效

正为全力推进"十个全覆盖"工程建设、牧区产业发展和结构调整、基层党组织建设等重点工作任务的落实,二连浩特市建立了下乡驻村干部"八大员"职责,明确了下乡驻村干部的具体目标任务,使驻村干部有目标、有任务、有职责。做好社情民意的收集员。要对所驻嘎查村进行全面调研走访,详细了