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安全工作是煤炭企业的一项十分重要的工作。安全工作的好坏,直接关系到煤炭企业职工的生命安全和根本利益,关系到煤炭企业改革发展和稳定的大局。开创煤炭企业安全生产工作的新局面,继承过去行之有效的办法是必要的,但不能走老路,必须破除长期形成的传统观念,树立与煤炭企业形势相适应的安全文化理念。这就要求我们探索如何搞好煤炭企业的安全文化建设。 相似文献
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近年来,我省煤炭企业安全事故频频发生.人们不能不问.在煤矿这个高风险企业,安全生产监督工作为什么显得那么苍白。职工的合法权益如何能够得到维护。根据我省的实际情况.本文就发展煤矿职工工伤保险事业做一些探讨.提几点看法。 相似文献
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铁路是大众化交通工具,直接关系到国民经济发展和人民群众的生命财产安全。搞好安全生产始终是铁路企业首中之首、重中之重的中心任务。实践表明,建设和谐铁路企业,必须牢固树立安全发展的理念,企业思想政治工作也必须以此为重任,始终融入中心,服务大局。但是,当前部分职工安全意识淡薄,责任意识弱化,工作积极性不高,行为习惯不良,特别是少数职工劳动纪律、作业纪律松弛等,使铁路安全思想政治工作遇到了难题。 相似文献
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安全生产是煤炭企业永恒的主题。加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,以引导规范人们形成正确的安全认知、安全行为和安全习惯。要做好新形势下煤炭企业思想政治工作,就要以科学发展观为指导,用先进的理念做引导,创新思想政治工作的途径、方法、载体、形式,确保企业的安全生产,促进企业的又好又快发展。 相似文献
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搞好煤炭企业改革,有步骤地把企业推向市场,是煤炭企业改革的一项重要任务。这项改革,一方面要按照党的十五大的改革发展目标进行操作,另一方面要注重发挥党组织在企业改革中的政治核心作用,才能保证企业改革的顺利进行。那么,如何在企业改革中发挥党组织的政治核心作用呢?笔者联系自己的工作实际,谈几点粗浅的认识。一、发挥党组织的整体作用企业改革,涉及面广,内容之多,范围之大,都是前所未有的。这场关系企业前途和职工命运的改革,不仅要有符合实际的方针、政策,还必须有党组织的积极参与。改革使生产、分配、交换、消费的… 相似文献
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《山西省人民政府公报》2014,(Z1)
<正>近年来,煤炭企业安全形势严峻,严重制约、影响着企业参与竞争的筹码和抵御危机的能力。频发的安全事故不仅给企业经济效益造成了巨大损失,使企业的社会形象和声誉遭受负面影响,同时,也使职工的健康与生命权益受到了伤害。"敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任",三大敬畏振聋发聩,宣示出了安全不可逾越的界限和约束。只有正视安全现状,心存敬畏,全力构建煤炭企业的安全文化,才会确保企业的安全稳定健康发展。 相似文献
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科学发展、和谐发展是时代的主题,是打造企业核心竞争力的“长生不老药”。就我们煤炭企业来说,在推进科学发展、和谐发展,提高企业核心竞争力的进程中,有两项重点工作必须全力以赴地抓紧抓好。一个是要确保企业的生产安全,做到安全发展;另一个是要确保各级领导干部的政治安全,做到廉洁发展。 相似文献
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胡锦涛总书记在2011年的省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上,强调指出了加强和创新社会管理的目标和意义。企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会、对加强和创新社会管理承担着义不容辞的责任。煤炭企业是个劳动密集型企业,面临着企业用工制度变革、职工思想观念革新、企业深化改革力度加大等新形势和新问题,构建和谐矿区、和谐企业任务更重,责任更大。切实加强和创新党的建设,着力构建和谐矿区,努力促进企业实现又好又快发展,是煤炭企业党组织新时期工作的新方向和新路子。 相似文献
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安全文化是新世纪煤炭企业安全管理哲学最为关注的话题。安全管理哲学对煤炭企业安全文化的关注,不论你对这种文化的功能意识到与否,它早已与煤炭企业结伴而行,在实践中不断发育成熟,指导着煤矿生产在其安全文化设计中运行,推进了煤炭企业的发展,提高了煤矿形象,增强了煤矿的市场竞争力。 相似文献
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<正>煤炭企业去产能不是简单的"加减法",只有在去产能过程中做好职工安置工作、保证安全生产、坚持可持续发展理念、充分发挥技术创新的作用,才能实现科学的去产能,从而解决行业当前面临的众多难题。一、去产能过程中要做好职工安置工作煤炭企业去产能的关键是减产,而减产势必会涉及到职工的利益。随着去产能工作的推进,全国煤炭行业约有130万职工面临离岗和转岗,做好职工安置工作,不仅关系到去产能攻坚战的成败,还关系到职 相似文献
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思想政治工作历来是我们党前进和发展的政治优势,是确保我们党的事业兴旺发达的精神动力。在铁路科学发展的今天,思想政治工作更是具有举足轻重的作用。多年党支部书记的工作经历使我深深地认识到,做好车间班组思想政治工作,对于调动职工安全生产积极性,促进企业稳定和健康发展具有重要意义。 相似文献
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企业内,经济因素泛指资金的雄厚与寡薄,设备的优良与低劣,技术的先进与落后,产品的领先与滞后,以及企业经济负担的沉重与轻松等等。非经济因素一般指企业内部的管理状况,职工文化技术素质状况,领导者的决策水平和生产经营管理水平,职工的向心力和凝聚力等等。经济因素和非经济因素是一个物质与精神的关系。前者是企业发展的基础,也就是企业构成的硬件。后者是企业发展的在动力。近年来,尽管党中央一再强调不可忽视职工思想政治工作和企业管理等非经济因素的作用,并出台了一系列诸如加强和改进职工思想政治工作、民主评议企业领导… 相似文献
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思想政治工作是我党的政治优势和优良传统。多年来,潞安集团五阳煤矿充分发挥思想政治工作的引领、渗透、激励、教育作用,有效保证了党的路线理论方针政策的落实,保证了生产经营和安全管理各项工作的顺利开展。当前,随着市场经济体制的进一步完善和国企改革发展步伐不断加快,煤炭企业的主辅分离、辅业改制的全面展开,企业思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化。作为煤炭企业的思想政治工作者,必须不断适应新形势的需要,在继承优良传统的基础上,以科学发展观为指导,积极探索研究思想政治工作的新途径、新方法。 相似文献
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江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,不仅是新时期党的建设的伟大纲领,也是国有企业走出困境,建立现代企业制度的根本指导思想。在新的历史条件下,如何认识“三个代表”的重要思想对国有煤炭企业的重要意义,如何在建立现代企业制度中实践“三个代表”,成为摆在煤炭企业广大干部职工面前的重要课题。 相似文献
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安全生产是关系到国家和人民生命财产安全,关系到经济健康发展和社会稳定,关系到党和政府形象的头等大事。为动员组织广大青年职工强化安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产管理,为企业安全生产工作作贡献,2001年4月,共青团中央和国家安全生产监督管理局联合发出通知,在全国企业中开展创建“青年安全生产示范岗”活动。创建“青年安全生 相似文献
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转换企业经营机制,发展社会主义市场经济,给企业思想政治工作带来了一系列深刻重大的变化。在党的中心工作转移到以经济建设为中心的历史条件下,企业思想政治工作培养进行现代化建设“四有”职工队伍的目标,决定了思想政治工作应该以调动职工进行现代化建设的积极性为根本宗旨和目的所在。职工积极性的发挥,是多种因素相互作用的结果,思想政治工作既要注意与其他工作共同发挥作用,更要发挥自己的优势,充分调动职工积极性,为改革开放和经济建设鸣锣鼓劲,这也是企业机制转换的重要内容。职工的积极性表现为职工关心企业生产经营和其… 相似文献
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安全文化是企业文化的重要组成部分,它以文化为载体,把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来,通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动,把企业的安全目标融入个人的理想追求,并最终实现安全管理的“无为而治”。近年来,我们通过加强安全文化建设,不仅为安全生产提供了有力保障,而且为今后的工作留下了有益的启示。 相似文献
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5月12日.省委书记张宝顺同志在长治煤炭企业兼并重组整合座谈会上作了一个非常重要的讲话。他不仅从科学发展观的高度.科学地分析了我省煤炭企业的现状和存在的主要问题,而且从转型发展、安全发展、和谐发展的角度,科学地提出了煤炭企业兼并重组整合的任务、目标和措施。讲话高屋建瓴,寓意深刻,是我省实现转型发展、安全发展、和谐发展的一个纲领性文件,也是我省保增长、保企业、保就业、保民生、保稳定的一个战略性举措。它不仅对扭转目前我省煤炭企业发展的被动局面作用很大。而且对提升全省干部群众积极应对危机, 相似文献