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一 岳麓书院的“惟楚有材,于斯为盛”的对联,映照湖南人才之盛,成为湖南人的骄傲。这副名联,确实反映了近代湖南人才群起的盛况。 众所周知,在鸦片战争之前漫长的时期,湖南籍名人,寥若晨星,正如晚清维新派人士、经学家皮锡瑞所说的:“湖南人物,罕见史传”。《中国历代名人辞典》所收的鸦片战争前名人 3005人中,湖南籍的仅为 23人,只占全国同期名人的 0 77%。而到了鸦片战争以来的近代,湖南人才骤然兴盛,政治家、军事家、文学艺术家,早为世界瞩目。就在这本名人辞典中,收入了近、现代人物 677人,湖南籍的就有 42… 相似文献
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小康大业,人才为本。去年12月、今年元月的全国、全省人才工作会议对实施人才强国、强省战略作出了动员和部署,人才工作的大政方针已定。日前,省委组织部副部长、省人事厅厅长苏仁华接受了本刊记者的专访,他就科学的人才观谈了自己的体会。记者:湖南历来就有“惟楚有材,于斯为盛”的美誉。请问苏厅长,湖南现在还能称为“人才大省”吗?苏仁华(以下简称“苏”):的确,岳麓书院的“惟楚有材,于斯为盛”的对联,反映了近现代湖南人才群起的盛况。《中国历代名人辞典》所收入的近现代人物677人中,湖南籍的就有42人,占同期全国名人的6.4%。令人欣慰… 相似文献
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《党的生活(青海)》2006,(9):34-34
近年来,海西州始终坚持“党管人才”原则,结合海西实际,不断深化干部人事制度改革,切实加大人才教育培训力度,进一步优化人才结构,着力抓好政策措施落实工作,重点在稳定、用好和盘活现有人才上下功夫,努力营造各类人才干事创业的良好环境,人才工作和人才队伍建设取得了明显成效,有力地促进了全州经济社会的发展。截至2005年底,全州共有各级各类人才12467人,其中具有大专以上文化程度的9438人.占人才总数的75.7%。40岁以下的8623人,占人才总数的69.2%。 相似文献
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一份资料显示,高学历人才的失业现象正呈增长态势。据报道,1998年深圳居民受过大专以上教育的失业人口占失业人员总数的12.6%,比1996年上升了5.73个百分点,而只受过初中及以下教育程度的失业者所占比重基本未有变化;2001年6月,该市城镇登记失业的1.88万人中,大专以上学历的失业人员达2965人,占总失业人数的17%,其中硕士8人。而在2000年12月31日的统计数据中,登记失业人数中大专以上学历者只有2869人,其中研究生仅2人。与之形成鲜明对比的是,中级技工及其以上技能型人才,却没有… 相似文献
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福建省漳浦县委在发展党员工作中,认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展,5年来,全县共发展党员5584名,超过1993年以前15年发展总数。其中女党员1540人,占27.34%;35岁以下4595名,占82.29%2初中以上文化程度5439名,占97.40%;生产一线3603名,占64.52%。其主要做法:加强领导,把工作责任落到实处。1994年初,县委对全县党员队伍进行了分析。全县共有党员17818名,妇女党员仅占9.35%;35岁以下… 相似文献
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据美国联邦中小企业局(以下简称SBA)2007年提交布什总统的《2006年度小企业经济报告》,2006年,美国有小企业(按美国《小企业规模标准》:500雇员或资本金500万美元以下的企业为小企业)近2700万家,占企业总数的99.9%,创造了超过50%的非农个体产值、28.6%的出口价值,提供了52%的就业,雇佣了40%的高科技人才。在美国这样一个大型企业与跨国公司极为发达、完全市场经济化、 相似文献
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一部以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,运用科学方法和翔实的历史资料,论述中国古代至现当代5000多年中国历史上的历代名人治家、成业、修身、教子等方面的思想言论和实践活动,全面总结其经验教训的大型丛书———《经世大典·家政要览》丛书,近日由山东人民出版社出版了。该丛书包括《历代名人教子之道》、《历代名人修身之道》、《历代名人成业之道》、《历代名人治家之道》4部专著,1160余千字,是山东省一大批长期从事中国历史、社会学、民族学、民俗学及家政研究的专家、学者历时6年的最新研究成果,是集体… 相似文献
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祖志楚 《党的生活(青海)》2002,(8):16-16
根据省委《关于做好2002年乡镇领导班子换届选举工作的意见的通知》精神,从3月初开始,全省397个乡镇开展了领导班子换届选举工作。通过换届选举,整个乡镇领导班子的文化程度提高,年龄下降,结构更趋合理。其中大专以上文化程度的占乡镇领导班子成员总数的50.85%,平均年龄为36.53岁,少数民族干部占总数的66.7%,女干部251人,比上届增加了8人。 相似文献
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《共产党人》2004,(11):25-26
宁夏东方有色金属集团有限公司主要从事稀有金属钽、铌、铍的研究、开发和生产,是国内最大的钽铌生产厂家和惟一的铍材加工基地,国际钽铌研究中心(TIC)中国成员单位,国家重点高新技术企业。公司有职工3200多人,各类专业技术人员占职工总数的43%,其中中国工程院院士1人,享受政府特殊津贴的专家23人,教授级高级工程师57人,高级工程师232人,中级职称370人,博士2人,硕士10人,另有在读博士4人,存读硕士18人,基本形成了金字塔型的梯次人才结构。1993年以来,公司销售额和利税额以每两年翻一番的速度递增,钽粉、钽丝在世界市场的占有率分别达到了15%和45%,公司年销售额从上个世纪60年代中期的几百万元发展到上世纪90年代的几千万元,到2003年的7.95亿元。公司之所以取得较好的业绩,从过去为军工配套的小厂一跃成为世界第三大钽生产企业,主要原因之一就是重视人才丁作。 相似文献
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贺贵成 《四川党的建设(城市版)》2011,(3):59-59
目前,宜宾全市人才总量达27.5万人,占总人口的5.2%,其中,享受国务院特殊津贴专家59人,四川省有突出贡献的优秀专家17人,3人获“四川省杰出创新人才奖“,3人获“中国酿酒大师”称号,有94名博士、881名硕士。 相似文献