“三严”与年轻领导干部的健康成长

年轻领导干部是我党干部队伍中最充满生机和活力、最具决定性意义的力量。他们能否在政治上健康成长，对我党事业的兴衰成败，对中华民族的发达强盛，起着决定性作用。不久前，江泽民总书记提出了“努力建设高素质的干部队伍”的伟大任务，要求各级领导干部要“自重、自省。自警、自励”，要求各级党组织对领导干部要“严格要求、严格管理、严格监督”，这是保证国家长治久安，保证中华民族在世界崛起的战略决策。如何落实江总书记的要求，促使年轻干部健康成长，成为当前干部队伍建设中急需解决的课题。本文拟就对年轻领导干部实行“三严”…     

浅谈落实“三个代表”的关键在于建设一支高素质的干部队伍

江泽民同志一贯高度重视干部队伍建设，多次明确指出：我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍，特别是要培养和选拔好能担当重任的一批接班人。如何按照江泽民同志重要指示，积极贯彻、落实、实践和当好“三个代表”，努力建设一支高素质干部队伍，是摆在我们各级党委和领导同志面前的头等大事和重要任务。干部队伍“高素质”的内涵要件“高素质”的内涵应具体体现在以下几点：（一）政治高素质———应该具有坚定的政治信念、坚实的马克思列宁主义理论水平和政治素养。新时期的干部特别…     

把"三个代表"的要求落实到干部队伍建设中

按照江主席“三个代表”的要求，建设一支适应新形势任务要求的高素质干部队伍，是在新的历史条件下，把我们党和国家建设得更好的关键所在。笔者认为，要建设一支适应社会主义现代化建设需要，能始终坚持“三个代表”要求的高素质的干部队伍，就必须把握好“三个代表”的基本要求，把“三个代表”的要求落实到建设高素质的干部队伍中去。 　　把握好立党之本——做中国先进社会生产力发展要求的代表这个根本要素。这个“代表”从根本上揭示了我们党的中国工人阶级先锋队的性质、全心全意为人民服务的宗旨，体现了党的根本任务和社会主义的…     

提高机关干部素质的“十性”要求

江泽民总书记指出:“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”干部队伍的素质问题,是个十分重要的问题。那么,如何才能使干部队伍尤其是机关干部的整体素质得到明显提高呢?笔者深切感受到,必须从基础抓起,并具备“十性”要求。     

决策科学与落实的辩证统一

“选人用人”，事关党的事业的兴旺发达和国家的长治久安．眼光要向着实际．如何用制度保证优秀人才脱颖而出和健康成长：如何用好的作风保证建设高素质干部队伍战略任务的完成。新的时代对干部选拔任用工作提出了新的要求。     

按照[三个代表]的要求建设高素质干部队伍

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，是对我们党的历史经验的科学总结，是对马克思主义建党学说的创造性发展和重大贡献，是全面推进党的建设新的伟大工程的强大思想武器，也对干部队伍建设提出了新的更高要求。当前，我们要紧密结合国内外形势的发展变化，紧密结合我国改革开放和社会主义现代化建设的具体实践，把“三个代表”的要求落实到党的建设各项工作中去，努力建设一支高素质的干部队伍。 一、学习领会“三个代表”的重要思想，增强建设高素质干部队伍的责任感和紧迫感 　　“三个代表”的重要思想，深刻反映了新的时代特点和…     

民族地区“四个特别”好干部标准的三个维度

习近平总书记在2021年中央民族工作会议上提出民族地区好干部的“四个特别”标准，为新时代民族地区干部队伍建设明确了新目标。“四个特别”标准的提出植根于深厚的理论脉络，历经建党以来四个历史时期的接续发展，是基于民族地区干部队伍建设工作实践历时性考察而形成的新总结，体现了民族地区干部队伍建设的历史之维。“四个特别”标准，从增强民族地区干部队伍的政治立场、思想观念、行为准则等多角度对民族地区干部队伍建设提出新要求，指向明确、内涵丰富。随着新时代民族工作主线的确立，民族地区干部队伍被赋予了新的使命，“四个特别”好干部成为铸牢中华民族共同体意识、促进民族地区经济社会发展、提升民族事务治理能力现代化和防范民族领域重大风险隐患的组织保障，反映了民族地区干部队伍建设的价值之维。     

市场经济条件下干部队伍思想道德建设

建立社会主义市场经济体制，是振兴中华民族的根本要求，是实现跨世纪宏伟蓝图的重大举措。为保障社会主义市场经济的有序发展，必须加强干部队伍的思想道德建设。毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。在社会主义市场经济发展的关键时刻，干部队伍对市场经济建设起到至关重要的作用。因此，一定要“努力建设高素质干部队伍”，一定要“讲政治、讲学习、讲正气”．为了适应社会主义市场经济发展的需要，认真落实党中央关于加强干部队伍建设的精神，在当前，加强干部队伍思想道德建设迫在眉睫。一、必须建立与社会主义…     

以“三个代表”重要思想为指导切实加强基层站段干部队伍建设

江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想 ,十分鲜明地反映了我们党的性质、宗旨和根本任务 ,同时也对建设高素质的干部队伍提出了新的更高的要求。那么 ,作为铁路基层站段干部 ,既是指挥员 ,又是战斗员 ,如何贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,做“三个代表”的忠实实践者和执行者呢 ?笔者认为 ,加强基层站段干部队伍建设是当务之急 ,本文试就这一问题谈几点粗浅看法。　　一、当前站段干部队伍存在的问题当前站段干部队伍主流是好的 ,但也存在一些不容忽视的问题。1 .理论基础薄弱 ,思想观念不新。站段干部队伍文化水平参差不齐 ,缺乏较…     

县级统战部门的自身建设亟待加强——眉山市统战干部队伍现状的调查与思考

在不久前召开的全国统战工作会议上江泽民指出：“统一战线面临的新形势和新任务，要求统战部门必须进一步加强自身建设……县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础，要切实加强。”眉山市当前统战部门的自身建设如何，统战干部队伍的现状如何，能否适应江总书记对新世纪统战工作的要求？最近我们采取问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方法，对全市统战干部队伍进行了一次调查，其结果令人担忧。 一、现状 １、编制数和在职干部人数太少。全市共有１４个统战民族宗教工作部门，编制仅５１人，平均每个部门才３．６个编制；现有在职干部４…     

对识人用人的辩证思考

贯彻江总书记“七一”讲话精神，按照“三个代表”的要求，建设一支高素质的干部队伍，是组织部门和每个组工干部必须要认真思考、努力探索的重大课题。     

上虞培养“五型”干部队伍

按照党的十七届四中全会提出的“培养造就高素质干部队伍”的要求，上虞市着力打造一支与经济社会发展相适应的学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型“五型”干部队伍，为上虞推进“抢抓新机遇、增创新优势、实现新发展”提供有力的干部保障。     

当代领导者必备的素质

当前，我国的社会主义现代化建设事业已进入一个崭新的发展阶段，干部队伍正处于整体性新老交替的重要时期。在世界大变革的历史条件下，实现党的十五大提出的宏伟目标，把建设有中国特色社会主义事业全面推向前进，很关键的一条就是要建设一支符合“三个代表”要求的高素质干部队伍。江总书记在《努力建设高素质干部队伍》讲话中提出了新时期领导干部必须具备的五条基本素质要求，这五条要求概括起来就是：领导干部应该具备过硬的政治素质，强烈的公仆意识，求实的工作作风，清廉的为官风范，谦虚的学习精神。这五条要求使干部的“德才”标…     

政协干部队伍要树立“十自”精神

政协干部队伍要树立“十自”精神□王学光人民政协要认真学习邓小平理论，遵照江泽民总书记提出的“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，建设一支高素质的政协工作干部队伍。这支队伍要树立“十自”精神。一要树立“自爱”精神。邓小平指出“人民政协是在共产党领导下实现各...     

用铁的纪律抓队伍为服务国际旅游岛建设提供保障

为贯彻省纪委五届五次全会精神，面对海南国际旅游岛建设的新形势，面对工商系统停征“两费”（即个体工商户管理费、集贸市场管理费）、落实新“三定”（即定机构、定人员、定编制）的新要求，如何充分发挥工商职能作用，更好地服务海南发展大局，必须认真反思海南工商干部队伍的现状和存在问题，结合实际，突出重点，用铁的纪律抓队伍，用铁的手腕管市场，全力推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，努力打造一支政治、业务、作风“三个过硬”的工商干部队伍，为服务国际旅游岛建设提供有力的保障。     

按照“三个代表”的要求建设高素质的干部队伍

“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”的一个重要载体是高素质的干部队伍。只有把“三个代表”的要求，真正落实到建设一支高素质的干部队伍中去，才能使我们党真正成为代表先进社会生产力的发展要求、代表先进文化的前进方向、代表最广大人民根本利益的坚强政党。党的十五届五中全会通过的《建议》指出，“实现‘十五’计划的目标，夺取建设有中国特色社会主义事业的新胜利，关键在党”。当前就是要按照“三个代表”的要求，努力培养和造就一大批忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、善于治党治…     

努力建设高素质的专业化国家行政管理干部队伍

江泽民总书记在十五大报告中指出：要“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。现在笔者就这个问题谈谈自己的认识。一、高素质的专业化国家行政管理干部队伍的基本要求先谈谈国家行政管理干部队伍和专业化...     

充分释放容错机制的激励效能

<正>正确的路线制定以后，干部就是决定性因素。在国家治理中，干部队伍发挥着重要作用，承担着特殊的角色期待。一直以来，我们党就注重激发干部队伍的工作效能。激励机制是一项复杂的系统工程，其中容错机制深受关注。当前，需要深入思考“为什么要把容错机制作为一种激励方式”“容错机制发挥激励效能的影响因素有哪些”“如何发挥容错机制的激励效能”等重要问题。     

把握好正副职的“为”与“不为”

<正>习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，并强调要“选优配强各级领导班子”，这是新时代党和国家事业对干部队伍建设提出的鲜明要求。领导班子一般由一个正职和若干个副职组成，正副职关系不仅直接影响一个单位或部门的工作成效和集体合力，还关乎整个队伍的团结稳定和领导班子的整体形象。因此，如何正确认识和处理好正副职之间的关系，既是领导班子建设中必须要面对的实践问题，也是提升领导班子集体领导效能需要研究的理论课题，对提升领导工作方法具有重要意义。     

落实“三个代表”要求 提高干部队伍素质

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想是新时期全面加强党的建设的行动纲领。“三个代表”的关健在于能否“代表”；而要“代表”得好，关键又在于建设一支高素质的党的干部队伍。因此，学习、贯彻“三个代表”重要思想，至关重要的一条，就是要按照“三个代表”的要求，不断提高干部队伍的素质。 一、把握中心，增强加快发展的紧迫感 经济建设是一切工作的中心，是党在社会主义初级阶段的根本任务。江泽民同志提出的“三个代表”，首先是代表先进社会生产力的发展要求。生产力是社会发展的最终决定因责，也是人们日常生活的基础，生产力水…