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创建学习型、服务型、创新型工会组织 总被引:2,自引:0,他引:2
张丽 《北京市工会干部学院学报》2009,24(2)
要以改革创新精神不断加强工会自身建设,着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型组织,核心是服务,前提是学习,动力是创新。工会干部要树立大局意识、责任意识和群众意识,在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。 相似文献
3.
对当前外企工会组建与工作运转中迫切需要解决的六个带有普遍性的问题进行了探讨。一、要关注外企工会组建中对青年职工宣传的重要性。在外企中组建工会,首先就要普及和加强对年轻职工的新时期工会与人会基础知识的宣传,促使他们产生要组建和加入工会的内在需求。二、要关注外企工会组建中对企业老板与高管层宣传的有效方式。 相似文献
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无 《北京市工会干部学院学报》2012,(4):3-6
企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用,是提高工会组织的吸引力和凝聚力,充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务,不断满足职工日益增加的多元化需求;要健全完善各类维权机制,旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度,为企业工会开展工作提供保障。 相似文献
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吴宝环 《北京市总工会职工大学学报》2002,17(2):12-16
以社区为依托组建地域性工会,是工会工作在城市管理体制改革中遇到的新课题,开拓的新领域。东城区社区工会将工会工作融入社区建设,在推动社区内新建企业建会,维护社区内企业职工合法权益等方面做出了积极探索。 相似文献
6.
欧阳骏 《中国劳动关系学院学报》2000,(3)
在一些外资、私营、乡镇企业的劳动关系中,矛盾和问题十分突出,尤其在工资、工时、劳动安全及人身保障等职工最基本的合法权益上存在着严重侵权现象。这不仅造成职工正当权益被损害,还将导致政治上的不安定。这些都迫切需要组建工会开展维护工作。 相似文献
7.
欧阳骏 《中国劳动关系学院学报》2010,24(6)
随着改革开放的发展和工业化、城镇化进程的推进,中国工人队伍不断壮大,市场化劳动关系将逐步进入新阶段。伴随而来的自发维权增多、社会不稳升温是必然的。大力组建工会,协调劳动关系,是维护社会稳定的重要措施。而做到这一点的关键是工会必须要维权,必须要有组织的、依法有序的维护职工合法权益。 相似文献
8.
童爱农 《中国劳动关系学院学报》2000,(4)
在企业改制过程中 ,新组建的集团公司工会与下属子公司工会的关系及工会经费拨缴问题出现了许多新情况、新问题。因此 ,工会的组织体制和运行机制也必须相应改革。要坚持工会组织的性质不变 ,集团公司工会与子公司工会的隶属关系不变 ,及“把握共性 ,体现个性”的原则。 相似文献
9.
工会组建是工会的基础工作,是工会发挥作用的前提。当前,在经济发展和社会结构变化过程中,各种利益主体间的摩擦在进一步加剧,新的变化、新的形势要求工会进一步发挥作用,把维权维稳工作做得更深、更细、更有成效。其中,工会组建工作要取得新的突破,就必须对工会组建的评价体系进行重新认识和构建。 相似文献
10.
1998年10月5日,由原州人民医院和原州民族医院合并组建而成的恩施州中心医院诞生。在过去的十二年间,中心医院积极打造有为工会、创新工会和活力工会,在最大限度服务广大职工,维护广大职工合法权益的同时,引导职工立足岗位,着眼实际,在关注“三农”,情系患者、回报社会等方面彰显出工会力量。 相似文献
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黄绍国 《中国劳动关系学院学报》2011,25(3):31-33
非公企业组建工会就是要贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥工会组织的作用,更好地维护广大职工的合法权益,目前组建工作面临诸多困难和问题.建会实践中要从实际出发,拓宽思路,坚持创新,反对一刀切. 相似文献
13.
苗仁仁 《中国劳动关系学院学报》2000,(3)
尉健行在全总十二届五次会议上提出“工会也必须依法治会,依法治会是工会蓬勃发展的必由之路”。根据这一指示精神,当前在依法治会中必须要抓住重点,突出依法维护职工的合法权益。突破难点,解决工会经费拨交难问题,应把拨交工会经费纳入法制轨道。关注热点,维护《工会法》的尊严。《工会法》是工会的基本法,具有很强的法律效应。 相似文献
14.
王慧民 《北京市总工会职工大学学报》2001,16(3):4-7
新建企业由于没有组建工会,劳动关系处于不规范状态,侵害职工合法权益的现象时有发生。把新建企业广大职工组织到工会中来,是工会工作的当务之急。只有把工会组织起来,才能建立起调整劳动关系的机制,才能从政治上、经济上维护职工的合法权益,使新建企业的劳动关系向规范化的方向发展。 相似文献
15.
近日,科左后旗总工会部署了加强企业工会建设、推进工资集体协商的百日攻坚活动。一是成立百日攻坚活动领导小组。二是加大工会组建力度。针对农民工相对集中的建筑行业,组建工会联合会。三是加强对基层工会的指导。四是本着“边组建、边规范、边发挥作用”的原则, 相似文献
16.
吴建平 《中国劳动关系学院学报》2018,32(1):80-99
中国工会为适应改革开放以来政治经济环境的变化,先后进行过四次比较系统的改革,在这一过程中,中国工会明确了自身作为职工权益的代表者和维护者的角色,其职责结构也从以往以生产为中心,向维护和服务职工转变,在履行职责的方式上,既借鉴国际经验,但更强调要回归和发展本土化的党政主导的社会化维护和服务模式。此外,地方工会与基层工会在职责结构上逐渐呈现出分化趋势,基层工会在职责上将趋于"瘦身减负",地方工会则"以上代下",通过整合各种资源来履行基层工会难以履行的维护和服务职责。 相似文献
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张宝刚 《北京市总工会职工大学学报》2008,(1):4-8
工会作为职工利益的代表者和维护者,虽然不是《劳动合同法》的执法主体,但《劳动合同法》在许多条款中赋予了工会代表权、参与权、监督权等。因此,一方面要发挥好工会在《劳动合同法》中的指导、表达、维护、制约和协助作用,加强和完善工会在《劳动合同法》中的职责;另一方面要努力创造工会在《劳动合同法》中的权利和作用实现的条件。同时更要从劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止,到有关违约金、补偿金和赔偿金的给付过程中,为职工提供法律、政策等帮助和指导。 相似文献